データ活用による組織改善 - SmartHRの口コミ

匿名のユーザー

ユーザー

医療系

利用状況：現在は利用していない

利用アカウント数：11件〜30件

投稿日：2023/10/22

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年末調整や雇用契約などの労務手続きなど、書類回収や人事などを効率化できる。また全面的なペーパーレス、データの可視化・分析で効果的できる面がよかった。例えば専門知識がない担当者でもわかりやすい操作性で可視化、評価や課題もわかりやすいようになった。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

従業員情報をデータベースとして管理できること。また今までだと目的に合わせてソフトを比較検討しなければならなかった事がSmartHRだとAPI連携で他のソフトとも簡単に連携できた。人事や総務も効率が良くなった。

このサービスの良いポイントはなんですか？

このサービスの改善点はなんですか？

どのサービスと連携して使用していますか？

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