勤怠管理システムの関連情報

LaKeel HR
の料金・機能・導入事例

最終更新日 : 2024年12月16日 16:50
サービスの説明

LaKeel HRは、貴社の戦略人事の実行をサポートするSaaS型人事統合システムです。

勤怠管理や入退社手続きなど、基本的な人事労務に必要な機能は網羅。
さらに、データ分析により休職・退職予備軍の抽出など、ネクストステップのためのヒントを得ることができるだけでなく、改善実行フェーズにはタスク共有などの側面からサポート。
業務プロセスを見える化する機能や、ポータル画面を個別カスタマイズする機能を搭載し、直感的に使いやすいデザインにより、人事も現場も、貴社内のだれもが使いやすいシステムになっています。

このシステムひとつで、人事担当者のみなさんのあらゆる業務をカバーします。

サービス画面 / UI

LaKeel HRのスクリーンショット1
LaKeel HRのスクリーンショット2
LaKeel HRのスクリーンショット3
個人ポータル画面を自由に設定できる!
さまざまなウィジェット を自由に選択・配置 できる
データ分析後のアクションもシステム内で完結
スケジュール登録やメッセージ送信もシステム内でワンストップ。
業務プロセスを可視化してブラックボックスを排除
プロセス全体の流れ が把握できる
LaKeel HRのスクリーンショット1
LaKeel HRのスクリーンショット2
LaKeel HRのスクリーンショット3
画像をクリックすると左側に表示されます

機能ごとの評価

機能ごとの口コミ評価

※ 口コミの平均評価を表示しています。
サービスの実態とは異なり、搭載されていない機能に関する評価が表示されている可能性がございますのでご注意ください。
LaKeel HR
勤怠管理システムの平均点
WEB打刻機能
評価件数:3
4.0
4.4
交通系ICカード打刻機能
評価件数:3
3.3
4.4
指紋・指静脈打刻機能
評価件数:3
4.0
4.0
GPS打刻機能
評価件数:3
4.0
4.1
レポ―ティング機能
評価件数:3
3.7
4.0
ダッシュボード
評価件数:3
3.3
4.1
自動集計・管理
評価件数:3
4.3
4.2
休暇管理
評価件数:3
3.3
4.1
シフト作成・管理
評価件数:3
3.7
4.0
役職ごとの権限管理
評価件数:3
3.7
4.0
工数管理
評価件数:3
4.3
4.0
時間超過アラート
評価件数:3
3.3
4.0
ワークフロー
評価件数:3
4.3
4.0
カレンダー連携
評価件数:3
3.3
4.1
給与計算ソフト連携
評価件数:3
4.0
4.0
CSVエクスポート
評価件数:3
3.7
4.1
スマホブラウザ
評価件数:3
4.0
4.1
iOSアプリ
評価件数:3
3.3
4.1
Androidアプリ
評価件数:3
4.3
4.2
ガラケー対応
評価件数:3
3.3
3.8
機能の実装有無に関する情報は: 2024-12-16 16:50 時点のものです。

LaKeel HRの口コミ・評判

4.33
レビュー分布
(1)
(2)
(0)
(0)
(0)
従業員規模
1~10
(0)
11~30
(0)
31~100
(1)
101~500
(1)
501~
(0)

レビューを書いてみませんか?

製品に関するあなたの意見や感想を自由に公開できます。サービス向上に役立つ、さまざまな意見や感想を投稿してください。

匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2023/02/25
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
アンケート機能があり、システム上で気軽に情報収集をできる。 業務プロセスを一括で管理できるので、急な社内体制の変化があっても、スムーズに引き継げる。 リマインド機能があり、スケジュールの遅延を防止できる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
アンケート機能があり社員の考えを気軽に集計しやすく、人事部の社内マネジメントが向上した。 リマインド機能によりスケジュールが多いときでも、抜け漏れや遅延なく人事業務をスピーディーに進行できた。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/02/24
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
入社から退社までのデータ管理を集約できる。 複数の社員の進捗状況や業務内容を一目で把握できる。 ポータル画面を必要に応じてカスタマイズできるので収集の目的に合わせたワークフローをカスタマイズできる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社員全員の勤怠管理、スケジュール管理の機能がすべて集約されておりワードやエクセルなど手間のかかるツールを使わなくても一括管理できるので労務担当の業務の負担が軽減され作業の効率化に成功した。 レリアウトが見やすいので柔軟に対応でき管理の手間が省けた。 人事データを効率良く管理りでき人材のスキルアップにつながった。 業務属人化を解消できた。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/08/07
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
本ソフトの導入によって従業員のデータ管理を一元化することができる。それにより現在の個々のの職員の状況を即座に把握し素早い判断と対応ができるため人事担当者には従来のエクセルやワード管理と比較し業務負担が激減する。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠管理や入退社手続きなどの人事労務に必要な機能がほぼ全て網羅されているため改めてワードやエクセルで管理する必要がなくなり業務の負担が減った。

LaKeel HRの提供会社

株式会社ラキール
IT/通信/インターネット系
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階
代表者名
久保 努
資本金
1,015,538,855円(2023年12月31日現在)
従業員規模
301~500人
企業URL
https://www.lakeel.com/
設立年月
2005年6月
資本金
1,015,538,855円(2023年12月31日現在)
企業URL
https://www.lakeel.com/
レビューを書いてみませんか?

製品に関するあなたの意見や感想を自由に公開できます。

サービス向上に役立つ、さまざまな意見や感想を投稿してください。

プロが教える後悔しない選び方
67_新選び方ガイド:勤怠管理システム選び方ガイド20240701.pptx.pdf
かんたん30秒!一括資料請求
貴社のサービスを
BOXIL SaaSに掲載しませんか?
累計掲載実績1,200社超
BOXIL会員数200,000人超
見込み客獲得や認知度向上をしたいサービスをお持ちの方は是非ご掲載ください。※ 2024年3月時点