採用管理システム(ATS)の関連情報

i-web
の料金・機能・導入事例

最終更新日 : 2024年10月10日 18:29
BOXIL SaaS AWARD Autumn 2024 Good Service
BOXIL SaaS AWARD Autumn 2024 サービスの安定性No.1
SaaS AWARD受賞実績
サービスの説明

◆信頼と実績のシェアNo.1*の採用管理システム『i-web』
応募者データの一元管理はもちろん、応募者との円滑なコミュニケーションを促進するマイページ機能、
採用状況を見える化する分析ツールなど、採用活動で必要とされるほぼすべての機能を備えています。
優れた操作性にも定評があり、これまで2,100社の採用活動の成功を支援してきました。
忙しい採用ご担当者様の業務を効率化し、採用課題を解決します。

 
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i-webが選ばれる理由➀:導入シェアNo.1の実績と信頼。誰にでも使いやすい操作性と充実のサポート
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『i-web』は、採用ご担当者様はもちろん、面接官や応募者も使いやすい操作性と画面設計が特長です。
新卒・キャリア採用はもちろん、インターンシップや内定者フォロー、グループ採用にも柔軟に対応可能。
操作や選考フロー設計をサポートする導入サポート、専任担当者(カスタマーサクセス)の並走サポートも完備しているため、安心してお使いいただけます。

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i-webが選ばれる理由②:業界で唯一、リクナビ・キャリタス就活(2媒体)と自動連携(その他連携多数)
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『i-web』は業界で唯一、「リクナビ」「キャリタス就活/CFN (キャリアフォーラムネット)」と自動連携(手動取り込み不要)。そのほか、「ONE CAREER」「外資就活ドットコム」「OfferBox」「TECH OFFER」や、適性検査「TG-WEB」「SPI3」とも連携しています。企業・応募者双方の利便性を向上させ、機会損失を防ぎます。

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i-webが選ばれる理由③:業務効率化に必要な機能を網羅+分析ツールや採用サイト制作ツールも標準搭載
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『i-web』は、採用成果に貢献する多彩な機能を搭載。母集団形成~入社までのあらゆるシーンに対応し、効率的な採用活動を叶えます。さらに、一体型分析ツールや採用サイト制作ツールで、採用施策の改善や応募者の志望度向上も、『i-web』ひとつで可能です。

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*「就職希望企業ランキング」(2010 卒~2016 卒日本経済新聞社、2017 卒~2025卒キャリタス(旧ディスコ)調べ)上位 130 社(2016 卒~2019 卒はランキングが 100 位までしか発表されていないため上位 100 社)における採用管理システム(有償ツール)のシェア(ヒューマネージ調査)

サービス画面 / UI

i-webのスクリーンショット1
i-webのスクリーンショット2
i-webのスクリーンショット3
i-webのスクリーンショット4
i-webのスクリーンショット5
i-webのスクリーンショット1
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i-webのスクリーンショット4
i-webのスクリーンショット5
画像をクリックすると左側に表示されます

導入実績

  • アシックス
  • SCSK
  • オリックス
  • オリンパス
  • 花王
  • キヤノン
  • キリンホールディングス
  • 講談社
  • サントリーホールディングス
  • 塩野義製薬
  • 資生堂
  • ジェーシービー
  • 島津製作所
  • 集英社
  • 住友化学
  • セブン‐イレブン・ジャパン
  • 双日
  • ソニーグループ
  • 東レ
  • TOTO
  • 日本放送協会
  • 野村総合研究所
  • バンダイ
  • 富士フイルム
  • 富士フイルムビジネスイノベーション
  • 本田技研工業
  • 三井物産
  • 三井不動産
  • 三菱重工業
  • 三菱電機
  • 村田製作所
  • 森永製菓
  • ライオン
  • ロッテ

サービス資料

採用管理システム「i-web」のご紹介
採用管理システム「i-web」のご紹介
2024-08-01更新・提供企業作成

料金プラン一覧

無料トライアルあり
料金
プラン価格
月額/ユーザー
初期費用
最低利用人数
最低利用期間

新卒採用モデルに関しては母集団人数やご利用用途によって変動しますので、ご要望にあわせて最適なプランを紹介いたします。

機能ごとの評価

機能ごとの口コミ評価

※ 口コミの平均評価を表示しています。
サービスの実態とは異なり、搭載されていない機能に関する評価が表示されている可能性がございますのでご注意ください。
i-web
採用管理システム(ATS)の平均点
複数の広告管理を一括化
評価件数:28
4.4
4.2
応募~面接までの自動化
評価件数:32
4.2
4.1
採用フロー・選考進捗の可視化
評価件数:31
4.4
4.2
採用ページ作成
評価件数:33
4.5
4.1
効果測定
評価件数:31
4.5
4.0
求人媒体連携
評価件数:32
4.3
4.1
候補者の検索と追跡
評価件数:31
4.5
4.2
ダイレクトリクルーティング
評価件数:27
4.4
4.0
履歴書分析(自動分析)
評価件数:26
4.2
3.9
アラート通知
評価件数:29
4.2
4.0
カレンダー連携
評価件数:30
4.5
4.1
分析結果のビジュアル化
評価件数:30
4.5
3.9
リファレンスチェック
評価件数:24
4.2
3.9
権限管理
評価件数:30
4.1
4.1
ビデオ面接
評価件数:31
4.3
4.0
ワークフロー
評価件数:26
4.3
4.1
スマホ対応
評価件数:32
4.3
3.9
SNS連携
評価件数:24
4.0
3.9
機能の実装有無に関する情報は: 2024-10-10 18:29 時点のものです。

連携サービス

キャリタス就活
CFN(キャリアフォーラムネット)
ONE CAREER
外資就活ドットコム
OfferBox
TECH OFFER
Zoom
Microsoft Teams
Googleカレンダー
Outlookカレンダー
LINE
履修履歴データベース
その他、多数の媒体/サービス
SPI3
リクナビ
インタビューメーカー
TG-WEB
HireVue

i-webの口コミ・評判

4.57
レビュー分布
(23)
(9)
(3)
(0)
(0)
従業員規模
1~10
(2)
11~30
(2)
31~100
(8)
101~500
(13)
501~
(7)

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口コミサマリー

i-webの良い評判・口コミ
サポートサイトが充実しているので、たいていの設定は完了できる点。何か困ったときにはすぐ担当の方に対応いただけます。
i-webは高速かつ安定したパフォーマンスを提供し、スムーズなウェブサイト閲覧やオンライン活動が可能です。
サポート体制が手厚く安心して利用できる
i-webの改善点
i-webは多機能ではありますが、他の競合するウェブブラウザと比較すると一部の機能が欠けている場合があります。特定のニーズに対応できない可能性があります。
i-webは一部のカスタマイズオプションが限定されている場合があり、一部のユーザーにとっては自由度が制限されるかもしれません。
i-webは特定のプラットフォームやデバイスに依存している場合があり、他の環境では正常に動作しない可能性があります。
ピックアップ 口コミ
匿名のユーザー
システム管理者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2024/04/13
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
リクナビとのリアルタイムの応募者データの連携がポイントと思う。また、当社のフローでは該当しなかったが、システムは複雑な採用ニーズに対応できる高度な設計やカスタマイズが可能とのことだった。また、一番使っているのは、無料オプションのサイト制作ツールで、レスポンシブ対応のコンテンツが自由に作れる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
使えずに頓挫するシステムサービスが多かった中、いまどき珍しい電話でのサポート体制も充実しており、基本、いつでもヘルプセンターにつながる、という点。待たされることもない。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2024/08/14
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
新卒、キャリアともに選考の進捗状況が表で見れるので便利。合格、不合格はもちろん、面接未予約者、辞退者等もリアルタイム確認できるため、チーム間での進捗共有がしやすい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前は、選考進捗をExcelで管理しており、集計にかなり手間がかかっていたが、今はシステムで簡単かつリアルタイムで把握できるようになったため、集計がかなり楽になった。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2024/08/06
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
キャリア採用において利用していますが、個別の日程調整はもちろん、候補日から応募者に選択してもらう形式の日程調整も可能なので、その時々に合わせて対応ができ助かっています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今までメールや電話で日程調整をしており、個別での連絡が手間になっていました。システムを使うようになってからは、手間や連絡漏れがかなり削減されました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2024/07/26
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
新卒、キャリア共にi-webを利用していますが、どちらも選考評価の共有がしやすいです。 特に、キャリアは個別対応が多いので、柔軟な対応ができる管理画面は重宝しています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
効率的かつ正確な採用業務が可能になりました。情報が散乱することなく、システムに応募者情報、評価を一元管理できるようになったので、チーム間はもちろん、エージェントへの共有もしやすくなりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2024/07/17
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
弊社のキャリア採用は紹介会社経由がメインのため、紹介会社との業務連携や、応募者登録が容易で利便性が高いと思います。また、合否連絡も簡単にできるのも気に入っています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前は紹介会社から応募者情報が個別に来ており、Excel管理で煩雑になっていました。i-web導入後は共通の登録画面から紹介会社が応募者情報を直接登録できるようになったので、業務工数が大幅に削減されました。

i-webの提供会社

株式会社ヒューマネージ
IT/通信/インターネット系
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート 18階
代表者名
齋藤 亮三
資本金
従業員規模
101~200人
企業URL
https://www.humanage.co.jp/
設立年月
1988年11月
資本金
企業URL
https://www.humanage.co.jp/
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