HRMOS勤怠の評判・口コミ

所轄外の取引先のため出勤簿の回収だけで県外に移動…という無駄な業務がこちらのサービスを利用することによりコストが半分以下になりました。

Slackで出退勤の打刻を行なうことができるようになり、打刻忘れや漏れがなくなった。もし打刻漏れがあった場合もメールで通知されるので、担当者から社員への確認の手間がなくなった。

導入前は、月末に稼働報告を提出しており、残業時間超過などの予防が出来なかったが、導入する事によって、リアルタイムに違反がわかり防止が出来る様になった。

勤怠管理は、これまでエクセルを使い、従業員がそれぞれ記入したものを上長が確認していました。しかし、システムを導入することで、確認のメールなどを毎回送り、承認をもらうということが必要なくなったので、時間を節約できていると感じます。また、導入するにあたって、無料のプランで開始することができたため、実際の使い勝手などを確かめることが簡単にでき、非常に良いと感じました。

サービス導入に関して最初の設定で戸惑いがありましたが、調べていけば問題のない範囲でした。 スマホ用のアプリがあるのですが、QRコードなどを見つけるのが面倒でした。

勤怠管理を紙や、エクセルなどを通してやっていたが今なら誰でも使用しているLINEでできるとこが凄くいい。

勤怠管理以上の機能に関してはあまり利用できないことが依然課題。例えば、一括の時間登録やコピー等ができないのも不便。

前職で利用していたのですが、導入以前は業務日報という形で、手打ちで業務用スレッドに個々人で打ち込むというスタイルで、管理側としても使用者側としても非常に面倒でしたら、IEYASU導入により大変楽になりました。

最初にアプリをインストールしたときは登録したメールアドレスとパスワードを入力しないといけないんですけど二回目以降は押したらすぐ打刻の画面に行くことができました。

今までタイムカードで管理していたのを、オンラインで全部できるようになりました。 会社に居ない時や、リモートワークでも正確に勤怠管理ができるようになりました。

今までは、スプレッドシートにて入力でシフト作成をして、 LINEを使って出退勤報告をしてもらうことで勤怠管理をするアナログ手法でしたが、 非常に工数がかかる上にミスにも繋がるという課題を解決することができました。

勤務時間を自己管理をするようになりました。超過勤務時間の確認がスマホで出来るのて簡単に管理が出来て、以前と比べて便利になりました。仕事の効率が上がったと思いました

タイムカード等のない会社なので、毎月の労働時間を自分で管理しなくてはいけないのが大変だった。 IEYASUを導入することで日々の労働時間・月内の累計が一目でわかるようになり非常に助かっている。 労働時間の上限は決まっているが時間配分はある程度自由な会社に勤めているので、翌月以降の時間配分をする際にも役立っている。

3ヶ月のフレックスタイム制を導入した関係で、勤怠管理システムの見直しを図ることとなり契約しました。基本的な動作は無料会員でも使用可能であり、もちろんフレックスタイム制にも対応。使いやすさも十分でした。

勤怠管理を行う習慣が無かったため、まずは打刻する癖付けが出来た。有給付与や残管理が用意になった。データだしがしやすくなった。

メンバーの勤務時間がひと目で分かるようになりました。 幹部はメンバーの勤務状況を把握するのはむずかしいですが、IEYASUを見れば一目瞭然です。 実際に休日出勤しているメンバーに対しては、別日に代休をとるよう指示していました。

給与明細を紙面で渡してましたが本社から各拠点に送るとタイムラグが生じてしまうため導入を致しました。有料にせず無料版のまま問題を解決することができました。