HRMOS勤怠の評判・口コミ

勤務時間を自己管理をするようになりました。超過勤務時間の確認がスマホで出来るのて簡単に管理が出来て、以前と比べて便利になりました。仕事の効率が上がったと思いました

タイムカード等のない会社なので、毎月の労働時間を自分で管理しなくてはいけないのが大変だった。 IEYASUを導入することで日々の労働時間・月内の累計が一目でわかるようになり非常に助かっている。 労働時間の上限は決まっているが時間配分はある程度自由な会社に勤めているので、翌月以降の時間配分をする際にも役立っている。

3ヶ月のフレックスタイム制を導入した関係で、勤怠管理システムの見直しを図ることとなり契約しました。基本的な動作は無料会員でも使用可能であり、もちろんフレックスタイム制にも対応。使いやすさも十分でした。

勤怠管理を行う習慣が無かったため、まずは打刻する癖付けが出来た。有給付与や残管理が用意になった。データだしがしやすくなった。

メンバーの勤務時間がひと目で分かるようになりました。 幹部はメンバーの勤務状況を把握するのはむずかしいですが、IEYASUを見れば一目瞭然です。 実際に休日出勤しているメンバーに対しては、別日に代休をとるよう指示していました。

給与明細を紙面で渡してましたが本社から各拠点に送るとタイムラグが生じてしまうため導入を致しました。有料にせず無料版のまま問題を解決することができました。