HRMOS勤怠の評判・口コミ

これまで紙のタイムカード打刻をしていたため、経理での労働時間の集計に時間がかなりとられていました。これを導入することで、大幅な時短と個人での労働時間の把握が容易になりました。

タイムカードを使った勤怠管理では、ランニングコストがかかる点、カードの置き場・管理、が欠点と考えていたが、このサービスを無料で使えば解決。

コストパフォーマンスの改善。スマホからでも勤怠管理ができるため、効率化に貢献。働き過ぎている際にメッセージなどで警告してくれるため、時間管理にも使える。

導入前は打刻漏れや打刻ミスが多々ありましたが導入後は打刻漏れ等は確実に減りました。 また打刻の編集作業も以前使用していたものと比べると簡潔でわかりやすかったです。

出勤時、退勤時にボタンをクリックするだけなので、楽に勤怠管理をすることが可能。過去の給与明細も遡って確認することが出来る点は労働者としてはメリット。

元々勤怠はスプレッドシートで管理しており、勤怠の正確性を担保することが困難でした。当サービスを入れることで費用をかけることなく、個々の勤怠、及び自身の勤怠を一目で確認できることで当初の課題が解決しました。

【導入前の課題とサービスでの解決】 リモートワーク導入時、ペーパーに打刻時間を書いて携帯で写真を撮り送る→その後印鑑を押さないと承認されないといった課題があった。 そのため、定期的にオフィスへ印鑑を押してもらわなければならなかったが、 こちらの導入によって、ペーパーレス、印鑑レス、リモートで全て解決できるようになった。

元々紙などで勤怠管理をしていたのですが、このシステムのおかげでどこでもシフトや出勤が確認できるようになった

出勤、退勤、休憩のボタンを押すだけで、簡単に勤怠管理ができました。また、1日ごとに自動計算される総労働時間や残業時間などで、自分の労働情報が分かりやすく把握できました。在宅時や外出先でもweb上で勤怠管理できるのが便利です。位置情報も取得できるため、自宅で仕事をしていることをアピールすることも可能です。使い勝手の良い素晴らしい機能です。

コロナ後、勤務体系がかわり、把握も難しくなったので、これで勤怠が、社員全員一覧で見ることができるようになった。 また、超過時間や残業日数の見える化により、社員が個人で管理・気をつけることができるようになった。

元々勤怠は、ノートでの管理から本クラウドサービスでの管理という経緯ですが、打刻忘れが極端に解消されました。 また、スタッフの時間管理、休み日数の確認にもすぐ確認できるのでとても便利です。

先生方の出退勤管理がExcelシートで個人管理といつどこで出退勤したのかも月末に処理確認している悲惨な状況でした。 導入してからは、基本LINEを活用して出勤時1回退勤時1回ポチッと押してもらうだけ。 月末に時間を確認するだけなので、大幅に無駄な時間がなくなりました。

部署が違う社員の出勤状況など、PC上で確認でき、とても便利になりました。 また、他部署での打刻が可能となり、部署をまたいで勤務する社員の勤怠が簡単になりました。

使用前は、5分単位だったので不便だったが より細かい時間管理ができるようになった。 １ヶ月分をパッと視覚的にも見れるので、 分かりやすい。

導入前は勤務時間を紙に書いて月末に申請を上げていた。導入してからは、パソコンでどこにいてもどの時間でも申請が出来るので、申請する時間短縮が図れている また、年間の勤務時間や有休取得など自身で把握できる点が良かった

これまでは手打ちで勤怠管理を行なっていたため、各々打ち忘れのミスや申請漏れがあったが、こちらを利用してから簡易化され、漏れがあってもすぐに修正できるようになった。

これまで紙のタイムカードで手集計を行っていたため、毎月人的ミスが多かったが、本サービス導入により大幅に減少した。

アプリなどのダウンロードもなく、ブラウザから簡単にできるのが導入する上で大変メリットです。出勤、退勤などの打刻が簡単に出来て、自動で集計してくれるので勤怠管理が大変楽になり助かっております。

管理者しか閲覧できない ＞登録管理者と同じアカウントでのログインとmail送信で閲覧している。 取引先の自由入力が出来ない ＞カスタマイズで取引先非表示で業務登録項目にて代用している。

WEB給与のシステムを必要としていた。作業効率、職員への通知の手間などを相当減らすことが目的で、記載ミスなども容易に修正できるので、導入後のメリットをしっかり感じている

以前は、職場に必須の時代やリモートの時はリモートの時に出社・退勤をメールで申請という制度だったが、これを導入して出社・退勤がメールではなくわかりやすいボタン１つでできるようになったのはメリットだと思っている。

今までは紙運用でしたので、課題は月末に勤怠表の回収し、記載・誤記載のチェック作業が集中していましたが、システム導入後、毎日のチェックができるようになり月末での業務集中がなくなりました。また、2次効果として、管理者に日々で残業の意識ができたので、不要な残業がなくなったり、紙だと数分の遅刻でも遅刻がなかったように記載できていましたが、導入後はシステム日付で厳しくなったため、社員も余裕をもって出社するように意識が変わったようです。

HRMOS導入前は、エクセル・スプレッドシートで勤怠処理をしていました。それまでの手書きに比べれば便利に使ったいたのですが、結局月末になると担当者がひとりひとりの勤怠データにアクセスし、その都度計算シートにコピペし、処理をすると言う手順でした。当然ながら時々ですがミスもあり、給与のことですので、なるべく間違いをなくしたいと考えていました。打刻機能があり、入力して忘れることもなくなり、最終的に人の手を介さずに給与計算までできるようになり、時間短縮・ミスの激減といいことの連鎖が続き喜んでいます。

LINE WORKSとの連携にあたり色々と触るところがあったため、それなりのITリテラシーというか「APIとは？」のが理解できる人ではないと難しいのかなと思いましたが、親切な方がブログなどで手順を記載してくれてたりしたので即日設定できました。

残業が重なることもあるので、時間外労働もきちんと打刻できるところがメリットです。部署によって忙しさが違うため、人を選ばず操作しやすいデザインなところもいいと思います。