
ミキワメの料金・機能・導入事例
の料金・機能・導入事例
株式会社リーディングマーク
- ※ランキングは前日時点の情報です
- ※適性検査におけるランキングです
- ※表示されている価格は一部のプランです
ミキワメとは
「ミキワメ」とは、[1]人の性格を明らかにする【適性検査機能】と[2]心の幸福度(ウェルビーイング)を可視化する【エンゲージメントサーベイ機能】を併せ持つサービスです。
従業員の【性格】と【心の幸福度(ウェルビーイング)】のデータを元に、採用や社員のマネジメントを改善するアドバイスをご提供します。
ミキワメのおすすめポイント
ポイント1
貴社独自の基準で採用の質が向上
貴社独自の採用基準を部署やチームごとに複数作成できるため、
貴社に合う人材を精度高く定量的に見極め、採用の質が向上できます。
ポイント2
組織分析を前提としたシステム構造
社員の方の受検、組織分析が追加費用なしで実施可能。
適性検査を受けただけではなく、集めたデータを有効活用できます。
採用だけでなく、配属からオンボーディング、マネジメントにも活用が可能です。
ポイント3
性格とコンディションを適切に捉え、アクションにつながる
80万人(※)のデータと学術的な知見をもとにした精度の高いアルゴリズム、ユーザーの負担が少なく回答しやすい性格検査とサーベイにより、適切に性格と状態を捉えることが可能。
さらに、実名制、月一回の高頻度サーベイ、個人の性格に基づく
アンケート内容により、個々人に最適化されたデータを蓄積。
サーベイ結果の表示だけでなく、AIが最適なアクションを提示することで、個人に向き合い離職を防ぎます。
※出典:ミキワメ BOXIL掲載資料(2025年10月22日閲覧)
※BOXIL編集部調査情報
ミキワメの料金/プラン
無料プラン:なし
無料トライアル:あり
- 550円
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
ー
- 利用人数
- 30
人〜
- 最低利用期間
- 1
年
- ※550円 / 件~ ※社員の方の受験、組織分析は無料 ※別途初期費用あり 詳細はお問い合わせください。
適性検査
※BOXIL編集部調査情報
ミキワメの機能/仕様
| 導入形態 | クラウド / クラウド / クラウド | 対応言語 | 英語 / 日本語 / 英語 / 日本語 / 日本語 / 英語 / 日本語 |
|---|---|---|---|
| OS | Windows / Mac / Windows / Mac / Windows / Mac | スマートフォンのブラウザ対応 | |
| iOSアプリ | Androidアプリ |
| API連携 | — |
|---|
| SOC | — | ISO | — |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | — |
| メール | チャット | ||
|---|---|---|---|
| 電話 |
| SPI検査 | — | クレペリン検査 | — |
|---|---|---|---|
| 性格・パーソナリティ診断 | — | 対人関係力テスト | — |
| グローバル人材診断 | — | ストレス耐性診断 | — |
| ビジネス基礎力診断 | — | 管理者適性診断 | — |
| モチベーション診断 | — | Web受験 | — |
| マークシート受験 | — |
| 運用・活用サポート |
|---|
| 未回答者へのリマインド | 配信スケジュールの設定 | ||
|---|---|---|---|
| 退職リスク・コンディションのアラート機能 | 設問の作成・カスタマイズ | ||
| 集計データのダウンロード | PDF / CSV / CSV / PDF | ベンチマーク機能(業界他社との比較) | |
| ダッシュボード機能 | セルフケア・マネジメント機能 | ||
| ストレスチェック機能 | サーベイのテンプレート機能 | ||
| グループ設計(部署や属性別) | 管理職向け | ||
| 一般社員向け | チーム力 | ||
| 組織戦略力 | 従業者エンゲージメント | ||
| 中小企業向け | 大企業向け | ||
| マネジメント力 |
| テンプレート機能 | 集計データのダウンロード | PDF / CSV / CSV / PDF | |
|---|---|---|---|
| ベンチマーク機能(業界他社との比較) | 調査項目のカスタマイズ | ||
| 退職リスク・コンディションのアラート | 質問項目別の分析 | ||
| 自社でアンケート作成 | 個人単位での分析 | ||
| 回答途中の自動保存 | フィードバック・アドバイス | ||
| クロス分析(回答者属性別の分析) | 経営理念 | ||
| 人間関係 | 組織風土 | ||
| 福利厚生 | 報酬 | ||
| 異動・昇進 | 匿名回答 | — | |
| 実名回答 | — | パルスサーベイ | — |
| シングルサインオン | — | 労務管理システム・勤怠管理システム連携 | — |
|---|---|---|---|
| 労働基準監督署へ提出する報告書の作成 | — | 面談管理 | — |
| 二段階認証 | — | 診断結果のデータ出力 | — |
| 残業時間の管理 | — | 産業医との面談 | — |
| 再検査の推奨通知 | — | 高リスク者の抽出 | — |
| 健康診断結果の管理 | — | ダッシュボード・分析機能 | — |
| ストレスチェック | アンケートの配信 | — | |
| アクセス権限の設定 | — |
| 目標管理 | ストレスチェック | ||
|---|---|---|---|
| 適性検査 | 離職傾向分析・アラート | ||
| 従業員満足度アンケート | アンケートのカスタマイズ | ||
| 従業員インタビュー | 退職者からのフィードバック収集 | ||
| エンゲージメント測定 | モチベーション測定 | ||
| コンディション測定 | eNPS測定 | ||
| オンボーディングフォロー | リファレンスチェック | ||
| 反社チェック | 内定者フォロー | ||
| 1on1支援 | タレントマネジメント | ||
| サンクスカード・ポイント送付機能 | 研修 | ||
| 従業員サポート代行 | — |
※BOXIL編集部調査情報
ミキワメの連携サービス
ミキワメの導入効果
採用から定着までを一気通貫で「可視化」。離職率を改善し、人事業務の効率化を実現します。
|ミキワメの導入により新卒の離職率が50%から0%に(※) ウェルビーイングサーベイでケアが必要な社員を可視化。 一人ひとりの性格に合わせたケアを実施することで、導入前に3年で50%だった新卒の離職率が0%に改善しました。 |ミキワメの導入により内定承諾率が23%改善(※) 「似ている社員機能」を活用し、候補者と性格が近い社員との面談を実施。 候補者の企業理解が深まり、うまく活用できていなかった適性検査が改善され、内定承諾率が60%から83%に向上しました。 |ミキワメの導入により1on1面談の満足度23%アップ(※) 社員が何に悩んでいるかを可視化し、性格と状態に合わせたサポート方法を提示。 これまで対話が不十分だった状況が改善され、1on1面談の満足度アンケートも23%アップしました。 ※出典:ミキワメ公式サイト(2025年10月22日閲覧)
※サービス提供会社掲載情報
ミキワメの画面/UI
離職を防ぐ従業員サーベイ「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」
「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」は、 社員の性格と心理状態を元に、サポートが必要な社員を可視化します。 また、社員に合ったマネジメントやケアの方法をAIが提示します。 結果的に、エンゲージメントが向上し、離職・休職を防ぎます。 1ヶ月の無料トライアルも実施中です。
※サービス提供会社掲載情報
ミキワメの口コミ・評判
口コミサマリー
総合評価
4.21
注目口コミ
適性検査としてもかなり優秀
弊社では入社前の候補者への受検や社内定期受検にも活用できる、
社内では今のエンゲージメントやメンタル面などに参考にできる点がいい。
入社前の方はスキルではなく、環境面がマッチできるかなどを参考にさせていただいています。
続きを読む
公開日:2024/10/22
適切な職場配置の指針に
検査項目が適切な範囲で手軽に検査でき、結果も分かりやすく可視化されます。結果を社員のケアに活かすだけでなく、求職者との相性を見極めるためにも効果的に活用できます。
続きを読む
公開日:2024/01/15
適正検査を格安に行うことができる
このサービスでは、入社試験の際の適正検査を格安で提供してくれます。また、この適正検査で応募者が自社に向いてるかや性格などが適性検査の結果として提供されるので自社に合う方を採用することで離職率を下げる期待があります。
続きを読む
公開日:2023/12/19
※注目口コミとは、評価が★3以上で、投稿者が退会していない公開中の口コミのうち、新しく公開されたものを指します
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ミキワメに関するよくある質問
Q ミキワメ 適性検査では、どのようなことが分かりますか?
A まずは貴社の従業員に性格検査を受検いただくことで、会社全体の傾向がわかります。候補者の結果と会社全体の傾向を比較することで、候補者のマッチ度がわかります。 さらに企業全体の傾向だけでなく、モデルにしたい社員に絞って性格特性を分析することで、候補者が「自社で活躍する人材」かどうか見極められます。Q 検査時間はどのくらいですか?
A 性格検査(10分)、能力検査(30分)となっており従来の1時間以上かかるテストと比較して、受検者の負担を最大1/3まで減らします。Q 適性検査の費用はいくらですか?
A 1受検あたり550円(税込)で利用が可能です。また、従業員の受検は何回受けても無料です。 ※別途初期費用がかかります(利用者人数によって変動するためお問い合わせください)。Q ミキワメ ウェルビーイングサーベイのメリットと特徴はどのような点ですか?
A ミキワメ ウェルビーイングサーベイは、一人ひとりをケアすることに特化したエンゲージメントサーベイです。社員の状態に加えて性格情報も把握しているため、個々人の状態と性格に合わせたサポートができます。 また独自のAIが「どのようにマネジメントを行うべきか」のアドバイスを提示してくれる機能などもあり、離職や休職を防ぐことに特化しております。Q サーベイの回答にかかる時間及び実施する頻度はどのくらいですか?
A サーベイは3分ほどでご回答いただけます。個人の性格情報を加味するために、初回のみ10分間の性格検査をご受検いただく必要がございます。 離職につながるような社員の心理状態の変化は月単位で生じます。 手遅れになる前に察知してサポートするためにも、月に1回の実施をお勧めしています。
※BOXIL編集部調査情報
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