SmartHRは、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える「クラウド人事労務ソフト」です。
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労務管理システムとは、社会保険・雇用保険・健康保険の手続きや扶養家族・住所変更などの情報の一元管理を支援するシステムです。各種保険の手続きの自動化や、書類作成・申請なども行うことが可能で、マイナンバーの収集・管理を行えるものもあります。
労務コンプライアンス対策と、労務管理費の効率化・コストダウンにつながる労務管理システムの、レビュー数・満足度のランキングを紹介します。
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人事労務 freee（フリー）は、マルチデバイス対応のクラウド型・勤怠管理システムです。PCやスマートフォンでの勤怠情報の入力・管理はもちろん、打刻機での打刻も可能です。過重労働や法令違反を最小限の労力で防ぐ、アラート機能も搭載しています。
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1,980円-/月
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【アラカルト型で必要な機能だけ！】シンプルな操作性と情報の一元管理で人事業務コスト削減へ。充実の帳票数で多様な従業員に対応。マイナンバー管理、e-Gov電子申請APIにも完全対応。
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440円-/ユーザー
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オフィスステーション年末調整は、従業員と人事担当者の負担を軽減する年末調整システムです。申し込み当日から利用でき、費用は従業員数で計算されます。給与システムとの連携や、業務の自動化により、忙しい年末でも余裕を持って業務にあたれます。
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550円-/ユーザー
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マネーフォワード クラウド人事管理は、入退社や人事異動時の手続きを簡単にするシステムです。簡単な入力フォームから、従業員から情報を収集可能。また、給与計算や勤怠管理、経費精算などのサービスと連携することで、労務管理全般を効率化します。
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「マネーフォワード クラウド社会保険」は社会保険手続きに必要な書類作成や提出書類の電子申請に対応したクラウド型サービスです
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2,980円-/月
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災害発生時に自動でメール・電話を配信し、従業員の安否確認を迅速かつ確実に実施するサービスです。危機管理の責任者は、PC・携帯からリアルタイムに安否状況を確認できます。
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労務管理システム「jinjer労務」はWEB上で面倒な社会保険の各手続き、従業員の入退社管理を完結し、人事部の生産性を向上を図れるクラウドサービスです。
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BeeMyNoはたった3クリックで各種書類の帳票作成が完了し、ログの管理もできるマイナンバー管理に特化した帳票出力システムです。
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9,800円-/月
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HRオートメーションシステム『サイレコ』は、紙やエクセルなどで管理されている過去～現在の人事情報を一元管理。人事担当者の定型業務を自動化することで効率化し、タレントマネジメントや人事業務を支援するクラウド型人事管理システムです。
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労務情報を駆使する人事へ！勤務事情に合った運用・設定を導入時に人事のプロが提案・サポート。つながりやすいヘルプデスクは画面共有をしながら、目的を理解して問題を解決。ビジネスチャンスを働き方でサポートしたい人事部門に最適な勤怠システムです。
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30,000円-/月
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ARROW（アロー）はクラウドの特性を活かした、労務管理システムです。勤怠管理、給与計算、各種帳票作成までを一括で管理が可能です。
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1,980円-/月
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申請段階から情報公開までを一気通貫のシステムで支援。複雑な承認ルートを最大限に自動化し、人事部門にも業務改革と効率化を実現！
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雇用手続をオンラインで行い、入社予定者からの情報収集を効率化。収集情報は人事データベースに自動連携されるため、データ登録の手間を削減！
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医療・介護業界のシフト作成をAIで自動化します。医師・看護師・介護士・薬剤師など、ヘルスケア業界全般の勤務シフトをクラウドで管理。組織独自の勤務ルール・複雑な条にもカスタマイズ無しで対応。スマホにも対応しており、今日から働き方改革！
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労務管理システムのお役立ちガイド
何から始めていいか分からないという方は、まずはこのガイドを読んでその全体像を掴みましょう。その入門となる知識をご紹介します。このガイドでは勤怠管理システム、組織診断ツール、eラーニング(システム)、人事情報システム、給与明細電子化、マイナンバー管理システム、健康管理システム（ストレスチェック）、採用管理システム(ATS)、人事評価システム、給与計算ソフト、タレントマネジメントシステム、従業員満足度調査、オフィスコンビニ、受付システム、eラーニング(コンテンツ制作)、給与前払いサービス・システム、派遣管理システム、Web面接システム、360度評価・多面評価システム、ピアボーナス、その他（人事・給与）、1on1ツールまで含めた一連の労務管理システムのサービスについてまとめています。
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労務管理システムの口コミ
クラウドハウス労務の口コミ
匿名のユーザー
導入推進者
エネルギー/環境/リサイクル系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：1件
投稿日：2021/10/19
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
サポートの手厚い最新の労務管理クラウドソフト
サポートの方が仕事も早く、急な対応なども大変感謝している。昔からあるソフトは柔軟性に乏しかったり、見た目や操作性も古い感じがするが、クラウドハウスはその点がとても近代的で使いやすい。まだ導入して間もないが、すでに労務に要していた時間は3分の1から10分の1に減ったことを体感している。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
うちの会社はM＆Aで会社拡大速度が早く(この一年は月に一社以上のペース)のためアナログで行う作業に限界を感じていた。
また会社の種類が増えた事によって、雇用契約等を送付する郵送料、到着までの時間も、間違っていたときの手間等から考えると、労務管理ソフトは必須と考えていた。
実際クラウドハウスの導入より、すでに人事の業務量が大幅に減った事や、店舗型などの責任者に雇用契約書類を依頼していたのも、本人と人事という形になったことによって、現場負担が減った事もかなり大きなこうかだと感じている。
サービスの5段階評価
| 使いやすさ | 5 |
| お役立ち度 | 5 |
| カスタマイズ性 | 5 |
| 機能満足度 | 4 |
| サービスの安定性 | 5 |
| 営業担当の印象 | 5 |
| サポートの品質 | 5 |
| 初期設定の容易さ | 4 |
| 料金の妥当性 | 5 |
クラウドハウス労務の口コミ
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2021/10/19
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
授業員管理
入社手続きを書面で対応していたものの、導入することにより事前に対応できるため新人のグリップを握ることができる。
また、事前に対応できるため入社までにも今まで以上に新人と連絡が取れやすくなる。
従業員の管理をデータ上で行ってたが、システム導入に伴いクラウドで行えるのですぐに確認できる
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
営業担当の方と連絡が取れやすい環境のためすぐに課題・問題を解決できた
他社例を伝えてくれたため、社内運用の見直しになった
サービスの5段階評価
| 使いやすさ | 4 |
| お役立ち度 | 4 |
| カスタマイズ性 | 4 |
| 機能満足度 | 4 |
| サービスの安定性 | 4 |
| 営業担当の印象 | 5 |
| サポートの品質 | 4 |
| 初期設定の容易さ | 4 |
| 料金の妥当性 | 4 |
