AKASHIの評判・口コミ

【導入前の課題】社員の増加に伴い、一人一人の労務管理を徹底するべき中で、管理者もユーザーも操作のしやすいツールがなかなか無かった 【導入後の効果】Slackと連携して勤怠の打刻ができ、かつ修正や時間調整、代休の申請等もワンストップででき、工数削減になった

【導入前の課題とサービスでの解決】 同じようなツールからのリプレイスのため、不明です。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 以前のツールよりも、実働時間の管理がしやすくなりました。

スマホからも打刻できる点です。 フルリモートでたまに シェアオフィスで仕事することがあるのですが それでも楽に打刻ができるので リモート時の勤怠管理のストレスがなくなり ました。

導入により、残業時間の集計が簡単に行えるようになり、エクスポートも可能です。これにより、給与計算などの月初の作業が効率化されました。また、月の途中でも簡単に残業時間を把握できるため、特別条項申請の提出遅れも大幅に減少しました。

前職は紙のタイムカードやエクセル管理に追われていましたが、AKASHIを使うようになってから、それがすっかり解決しました。みんな自分の勤務状況も把握しやすくなって、残業が減ってワークライフバランスも改善されたんですよ。

初めての方にも使いやすい操作性のおかげで導入時までの時間が大幅に削減できました。 以前までアナログな勤怠管理を行っていた為、サービス導入で管理工数が大幅に削減できました。

【導入前の課題とサービスでの解決】 自分の労働時間などの情報を把握しにくいという課題に関して１つのページに月ごとの記録がまとまっている機能によって、稼働時間の修正や確認が簡単に起きて面倒な工程を改善できた。

以前は、打刻することにあえてサービスを利用する必要はないと思っており、紙や置き型の機械を利用しておりました。しかし、人数が多いと打刻することに時間がかかったり、機械の故障が起きたりと面倒事が多々ありました、、。 それが、この会社に入社しこちらのAKASHIのサービスを利用してからは、個々人で各々の媒体から手軽に打刻ができ、これほど効率的なものはないと感動しました。社員にとっても管理者にとっても優しい便利なサービスであること間違いないです。

【導入前の課題とサービスでの解決】 従業員が増え、勤怠管理・休暇申請が煩雑といった課題があった。 勤怠管理と休暇申請の機能によって、従業員はWebから簡単に勤怠をつけたり休暇申請をすることができ、管理者側は従業員の勤怠や休暇申請を一元管理することがができた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 休暇申請機能をつかうことでわずか数分で有給申請等が可能になり、大幅な時間削減ができた。

導入の背景としては、元々社内で使っていた勤怠システムの有料化に伴い、安価で使えるシステムに移行したといったものでした。

フレックスや多くの勤務時間帯が混在するような職場では、予め勤務時間帯の設定を行うことで、そのあとの運用が楽に行えるようになりました。 また、月ごとの勤怠管理結果を任意の項目、並び順でCSV出力できるため、使用する給与システムへのデータインポートもスムーズに行えました。

基本的な勤怠管理は非常に簡単にできるため、出勤・退勤の管理に時間をかけることなくストレスなく実施ができ、自身の修正の手間や人事担当者との不要なやり取りを削減することができた

【導入前の課題とサービスでの解決】 労働時間、時間外や見込み時間を把握しずらいといった課題があった。 出勤簿の労働時間より、一覧で可視化できるため改善できた。 勤務状況をデフォルトで出社（通勤手当往復）などに設定できるため、 基本出社が必要なメンバーがいちいち、出社（通勤手当往復）に変更する必要がなくなった。

出退勤、時間外など、紙ベースで管理していた時は、集計に時間と労力がかかっていましたが、システム導入をきっかけに集計の手間がなくなり、給与計算が楽になりました。

どんな問題があったかすべては分からないですが、以前であれば勤怠管理として残業や残有給などが視覚的にみにくく、部下の残業状況が把握しずらかったですが出勤簿機能を使用すれば各部下の状況がすぐに確認できます。

全体的にシステムの入れ替えをおこなっており、勤怠の改善したい点は解消できた。 とてもわかりやすい、細やかな設定できる

以前は休暇申請や勤怠時刻の修正の承認にかなり時間がかかっていたものの、こちらのシステム導入後は承認が格段に早くなり、勤怠管理にかかっていた時間が大幅に短縮できた。

【導入前の課題とサービスでの解決】 別のシステムを使っていて、そちらは一括で給与管理もしていた。 ただ、グラフにしての勤務状況の見える化はわかりやすい点は以前のシステムよりは改善している 【サービスを利用していて実感しているメリット】 外出先でも出勤・退勤と管理ができる。 出勤・退勤時の位置情報を取得出来るため、営業的には義務付けられているのもあるが、リモートでの対応が多くなっている今、社内管理はしやすくなっていると思う

入社時から使用しているが、勤怠管理がしやすく月次提出時に役立っている。まだ使用してにか月ぐらいなので使いこなしていきたい。

打刻漏れが多かったが、slackとapi連携し スタンプのみで打刻できる仕組みを作ることで解決できた。

全社的に勤怠管理が杜撰になっており、早急に勤怠管理を徹底する必要がありました。AKASHIを入れることで、またSlackとAPIで連携させることで簡単に打刻ができるようになり、勤怠管理が容易になりました。

弊社では介護休暇や育児休暇があり、1時間単位で使用することが可能です。AKASHIではそのような時間単位での利用も適応されるので、スムーズに休暇を取得することができたいへん助かっています。

月間残業時間の管理と、有給残日数が分かりやすくなりました。出勤簿画面を開くとすぐ目に入るので、管理しやすく取得率があがった気がします。

ノー残業デーが会社に毎週あり、労働時間や有休の取得を厳守しなければいけない現代において、正確な勤怠管理を行えるので、働き方改革の完璧に実行でき社員一人一人が効率良く休暇を取ることができた。

長年、従業員の勤怠管理が課題でした。タイムカードを検討したこともありましたが、集計に時間がかかることもあり断念していました。AKASHIは従業員への負担も小さく、管理職にとっても勤怠管理、集計がしやすく助かっています。