労務管理システムの関連情報

ジョブカン労務HRの評判・口コミ

ジョブカン労務HR
シリーズ累計導入社数20万社突破!書類作成機能では人事・労務書類の作成・電子契約・保管まで可能。業務工数の削減と効率化を実現します。

評判・口コミの概要

4.37
レビュー分布
(24)
(23)
(5)
(0)
(0)
従業員分布
1~10
(20)
11~30
(3)
31~100
(11)
101~500
(13)
501~
(4)
口コミによる項目別評価
ジョブカン労務HR
カテゴリ平均

レビューを書いてみませんか?

製品に関するあなたの意見や感想を自由に公開できます。サービス向上に役立つ、さまざまな意見や感想を投稿してください。

口コミサマリー

ジョブカン労務HRの良い評判・口コミ
UIや初期設定画面が他の競合他社システムより分かりやすい
クラウド化されているためアップデートが容易で最新の法改正にも追従可能
年末調整は質問に答えるだけででき、「どこに何を書けばいいの?」というストレスがない
ジョブカン労務HRの改善点
システムは直感的で操作は複雑な事象が組み合わさった場合、そのやり方がよくわからない場合が多少あった。マニアル等でこれらの部分を細くすると、さらに良くなると思う。
動作がやや重く画面が表示されるまでにラグがあり、複数のデータを参照したい時に動作がモタつく
初期設定が少々複雑

ユーザーレビュー一覧

並び順
絞り込み
絞り込み

キーワードから探す

匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2024/04/29
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ジョブカン労務HRは、従業員情報の一元管理や各種書類の自動作成など、HR業務を大幅に効率化できるツールです。個人情報やマイナンバーの収集・管理機能が優れており、ペーパーレス化とデータ入力ミスの削減に貢献しています。特に年末調整業務の大幅な作業軽減が魅力的です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
特に入社時の書類作成業務で大きな効果を発揮しています。内定者に必要情報を事前入力してもらえるため、準備作業が不要になりました。個人マスタの情報をベースに、労働条件通知書などの重要書類を自動作成できるのが最大の魅力です。ワードの差し込み印刷が不要になり、大幅な工数削減と入力ミスのリスク低減につながっています。高機能ながらUIも分かりやすく、誰でも簡単に操作できるのも長所の一つです。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2024/03/24
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ジョブカン労務HRは、煩雑な労務管理業務を合理化してくれる優れた製品です。機能が必要最小限に抑えられているため、直感的な操作性に優れています。マニュアルを読まずとも簡単に使いだしやすいですし、複雑な設定は一切なく、シンプルながら必要十分な機能が揃っているのが、導入しやすくとても評価できます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
ジョブカンを導入する前は、労務関連の申請業務でExcelを使っていましたが、ファイル管理が煩雑だっただけでなく、集計作業にも多大な手間がかかっていたことが課題でした。しかしジョブカン導入後は、そうした手作業から解放され、申請から承認までのフローがスムーズになり、大幅な業務効率化を実現できました。常駐先でも社外からでも申請ができるので、場所を選ばずに利用可能なのも便利なポイントです。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/10/27
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ジョブカンシリーズでデータ連携を行うことでデータ入力が効率的に行えます。またクラウドなので場所や時間を問わずデータの確認が可能であり便利です。以前は申請などを紙で行っていたので入力ミスや入力漏れが起きていましたが、現在ではそのようなことはなくなっています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
年末調整などはデータを読み込んですぐにできますし、あらかじめフォーマットの決まった入力フォームにデータを入力するだけなので、PCスキルのない社員であっても簡単に対応できます。また出先で申請などを行う場合もいちいち会社に戻る必要がないので便利です。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/10/18
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
以前は労務関連のデータは紙で管理しており、入力ミスや入力漏れ、データの紛失などのミスが発生していました。電子化することにより、入力ミスはかなり減りましたし、データの紛失は無くなりました。またデータの確認が非常にスピーディーになったことは効率化の観点から重要ですね。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
申請のために出社する必要がなくなり残業時間が減ったことは大きいです。またテレワークで場所を問わず申請やデータの確認・修正ができるので、コロナ禍にも役立ちましたね。紙の管理の場合はデータの更新が難しく管理が煩雑になっていましたが、現在ではデータの修正・更新がほぼリアルタイムで可能になりました。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/10/09
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社内のバックオフィス関連のシステムをジョブカンで統一することにより、データの入力フォーマットが統一され作業が属人化せずに共有されるようになりました。また人事労務に関する書類がゼロになったことにより印刷のコストや管理コストが消え、データの検索もクラウド上でスピーディーかつ正確に行えるようになりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
申請などのフォーマットがあらかじめ決まっており、そこにデータを入力するだけなので、初めてシステムに触れた人でも気軽に扱えて便利です。場所を問わずにネットを介してアクセスできるので、出先の空き時間を利用したり、テレワークを行ったりもできて業務が大幅に効率化されました。
匿名のユーザー
ユーザー
金融/保険系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/09/27
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
従業員の個人情報や業務に関する情報などを集約し一元管理が可能です。デフォルトの項目の他にオリジナル項目を追加することも簡単ですし、書類の作成がデジタル上で自動化されるのでペーパーレスにもつながり、コストカットとなります。パソコン操作が不得意な従業員であっても分かりやすいシンプルな構成なので、情報共有が簡単だと好評ですね。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前は担当者が紙とExcelを使い管理していましたが、従業員の増加に伴い負担が増えたのでこちらのシステムを導入しました。入力項目の多くが自動化されたので工数の削減につながり、従業員の増加にも対応できています。また契約更新者についてのアラート機能が安心で便利ですね。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2023/09/14
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
同じようなサービスに比べると低コストで利用できますし、クラウド上でデータの確認・修正・更新が簡単にできて情報共有がスムーズです。労務関連の業務を内製化することによりナレッジが蓄積され、質問への回答などもできるようになりましたね。各種手続きのマニュアルなどを作成しポータルサイトに載せることで従業員自身で労務関連のデータを入力できますね。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
シンプルなUIで機能面などがわかりやすいので従業員自身で労務の手続きを行う際にもスムーズで業務が効率化されました。以前はデータ入力の間違いが発生したり、進捗が不明瞭だったりしましたが、現在では入力ミスも減り進捗状況も可視化され、不安やストレスが減った印象ですね。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2023/09/02
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
すっきりとしたUIで見やすく、情報が直観的に分かりやすい点が魅力です。ジョブカンシリーズで従業員情報を電子データとしてインターネット上のシステムに統合管理しており、従業員の増加などにもスムーズに対応できています。また従業員データの修正などが簡単な点も良いです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
主に新入社員の情報登録や社会保険加入の書類の運用などに活用しています。従業員データベースの絞り込み検索がスピーディーで精度が高いため便利ですね。従業員からの申請に対するアラート機能などもあり、きめ細かい対応が可能になっています。
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2023/08/15
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
様々なデータ管理をジョブカンシリーズでまとめることにより、データ入力の手間が省けて業務が効率化されます。特に帳票の電子での申請機能はスピーディーで楽ですし、UIがシンプルで分かりやすいため操作性も良いですね。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
労務の大半を以前は紙とExcelで運用していて作業が複雑化しており、データの確認にも非常に時間がかかっていました。現在では確認がどこにいてもスピーディーに行えて便利ですし、いろいろなシステムと連携しているので二重入力の手間が省けて助かっています。また入力漏れのチェック機能もかなり便利です。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/08/05
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
今までは入社者に紙で提出していただいていた労務関係書類がすべてインターネット上で行えるようになり格段と作業工程を減らすことができました。 この機能は凄くいいと思いました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今までは入社書類のチェック工程等で時間がかかっていたこちらを使用してから入力ミスがすぐにわかるほか、訂正もその場で行えるため時間短縮になりました。
匿名のユーザー
ユーザー
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/08/04
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
UIがシンプルなので画面を見てすぐに機能や操作を把握しやすい点が魅力です。またシステム内で新機能が出てきてもコストが増えることがない料金体系である点も良いですね。アップデートもスピーディーで簡単です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
ツール導入以前は入退社の手続きなどは紙で行なっており、個別のファイルへの保存などに時間がかかっていましたし、情報の検索も大変でした。現在はシステム上から直接行えるので社会保険や入退社の手続きなどが非常にスムーズになり、大体三分の一ほどに時間は短縮されました。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/04/29
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠システムや給与計算システムと連携させることにより従業員情報の一元管理が可能になり効率的な業務が可能になります。また弊社の業務上本社と遠く離れて働く従業員と情報を簡単に共有できるのは便利ですね。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
各業務で利用していたシステムの連携が弱く、入力作業などに二度手間が発生していました。現在は各システムを連携させており入力作業が効率化されました。また従業員情報を確認する際のログインも一度で済んで簡単です。申請書をシステム上で作成できる機能も便利ですし、以前のシステムには存在しなかった写真登録機能も扱いやすくて良いです。
匿名のユーザー
ユーザー
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/02/27
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
以前は労務管理が紙ベースで行われていたのでコストがかかっていました。現在はコストカットにつながっていますし、複雑な就業規則の変更にもスムーズに対応できて時間の面でも助かっています。また勤怠管理や給与計算との連携もしっかりとできて、データの一元管理ができています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
機能が豊富で社会保険や入退社、マイナンバーなどのシステムが揃っており色々なデータを一元管理できて効率的です。特に労務社会保険などの手続きを行政サイトで行うのではなくシステム上で行えるので、業務がとてもスムーズです。またシステムのアップデートのスピードも早いですね。
匿名のユーザー
システム管理者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/12/15
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
シンプルで直観的に使えます。労務回りは社労士にアウトソーシングしているため、現状使用しているのは従業員名簿と年末調整だけですが、今後労務回りも自社で行っていけそうです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
年末調整をデジタル化することで、人事担当者が相当に楽になります。従業員宛に提出依頼のメールを送り、あとは従業員がシステム上で提出するだけ。アンケート形式で非常に分かりやすいため、従業員からの問い合わせもほぼありません。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/10/15
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
・社員や派遣社員等の労務管理をシステムで簡単に行うことができるため ・クラウド対応なので一元管理方データの蓄積もできるため ・ユーザーインターフェイスがシンプルで使いやすいため
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社員や派遣社員、また社員の中でも雇用区分が異なる中で、それぞれ労務管理を行う方はとてもハードルが高いことでしたが、システム化することで、上長の確認稼働や事務社員の集計稼働が削減できた点
匿名のユーザー
ユーザー
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/09/19
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ジョブカンHRには、人事、個人情報、給与、手続き、マイナンバー、保険など労務に関する手続きが全て集約されることになり、「見える化」が成立し、大変業務改善につながっています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
ジョブカン労務HRを導入することで、従業員情報の管理が容易になり、労務業務に関する時間が大幅に減少することになりました。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/09/14
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
今までは紙媒体で報告書などを作成していましたが、導入後は効率が大幅に向上しました。又、従業員のマイナンバー等の情報をすべて管理できるようになった為、管理が簡便になりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
ジョブカン勤怠システムを採用させていただいておりますので、同社製のソフトを採用させていただきました。連携が簡単で、出退勤との連動運用が行えるようになりました。
匿名のユーザー
ユーザー
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/08/08
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
これまでは、会社に書類送付したり書面で提出しなければならなかったものが、すべてオンラインで送信でき、さらには間違えたとしても訂正がリアルタイムで行うことが出来るなど、手間がかなり減って良いサービスと感じた。またずっと紙で行ってきた社会保険や雇用保険の手続きが電子申請できるようになったことで、申請後の通知書も電子文書にてダウンロード出来る為、PCにて管理できるのが便利になった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
住所変更や扶養者の追加、変更等をジョブカンを通して社員本人が申請できるようになったため、申請から承認までの手続きを減らすことが出来ました。実際、入社前に何度も相手方の労務課や人事課に行って書類を提出しに行く必要がなかった為、非常にスムーズに入社手続きを終えられた。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/08/07
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
従業員情報をクラウドで一元化管理が可能になり従来のようにスタンドアロンソフトで対応では困難だった情報の運用が行えるようになる。帳票作成まで可能なためこれ1つで全て業務を賄うことが可能。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前は複数の職員で行なっていた労務業務もこのソフトを導入することで一人の職員で対応できる幅が広がった。情報の一元化から帳票作成までサポートしているのも強い
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/06/24
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
マイナンバー管理や年末調整にオプション料金は発生せず、全ての機能を低価格のまま利用できるのがジョブカン労務HRの良いところです。支払方法は請求書払いとクレジットカード決済があります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
マイナンバー情報漏洩によるリスクを考えた時に、システムの見直しが必要だと感じたのでジョブカン労務HRを導入しました。導入後は厳重なセキュリティと便利な機能によってマイナンバーを安全かつ効率良く管理できるようになり、マイナンバー管理に伴うリスクを軽減できました。
吉村 紡
ユーザー
個人事業主
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/05/13
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
シンプルな操作性で直感的に操作しやすいデザインです。 入社時の人事情報をアンケートとして、入社予定の方に直接記入していただくことが出来ます。 住民票など必要書類もデータで提出していただけます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前は細かく入社前に入社案内や準備物などを依頼していましたがシステム導入に伴いシステムよりアンケートを送るだけで完了するため人事工数はかなり削減することが出来業務効率が格段に向上して助かっています。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/05/10
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
労務の情報を一元管理できる。登録も顔写真や住民票などの写真をアップするだけで自動認識して登録してくれたのでとても楽でした。また企業型確定拠出年金の登録も出来て使いやすいかったです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
労務情報の管理がWeb上で一元管理できるようになりました。そのお陰でセキュリティー面の向上やコストの削減になっています。
匿名のユーザー
導入推進者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/01/17
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠管理、給与管理と同時利用している。導入当初は勤怠管理だけであったが、同時利用により利便性が高まった。ネームバリュー且つ導入企業が多く、社内稟議が通りやすかった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
メール、ファイル管理の煩わしさが解消されました。 UIが見やすく、移行はスムーズでした。 具体例①新規手続き(扶養の変更、住所の変更、氏名の変更) 具体例②年末調整のファイル添付するUI 具体例③申請ステータスがわかりやすいダッシュボード 具体例④管理者からのメッセージが一覧化
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2021/05/25
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
効率性、効果性が発揮出来うることを大いに期待している。業務効率化の観点で、労務管理面が課題であり、今回の導入により最適化が図れると期待している。内部管理体制の整備の観点でも有効な業務管理ツール導入による有効性の追求は適当である。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
労務管理の効率性、効果面、属人化の回避の観点で、効果が発揮されうると認識しています。先述の面において、効果・ メリットが活かせる。

ジョブカン労務HRの概要

ジョブカン労務HR
シリーズ累計導入社数20万社突破!書類作成機能では人事・労務書類の作成・電子契約・保管まで可能。業務工数の削減と効率化を実現します。
レビューを書いてみませんか?

製品に関するあなたの意見や感想を自由に公開できます。

サービス向上に役立つ、さまざまな意見や感想を投稿してください。

プロが教える後悔しない選び方
労務管理システム選び方ガイド_20240701.pptx.pdf
かんたん30秒!一括資料請求
貴社のサービスを
BOXIL SaaSに掲載しませんか?
累計掲載実績1,200社超
BOXIL会員数200,000人超
見込み客獲得や認知度向上をしたいサービスをお持ちの方は是非ご掲載ください。※ 2024年3月時点