KING OF TIMEの評判・口コミ
KING OF TIMEでは、PCやスマートフォンから打刻出来ますので、テレワークでも自宅で打刻可能です。有給の申請等も可能です。
残業が多かったり、有給を取得していなかったりする従業員を早期に発見し、管理者がケアすることが出来ます。
評判・口コミの概要
4.14
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口コミサマリー
KING OF TIMEの良い評判・口コミ
ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
導入決裁者
小売/流通/商社系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2022/08/03
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
あまりこういうソフトに詳しくない中小企業です。元々紙のタイムカードで勤怠管理を行っていたため、KING OF TIMEに変えてからは勤怠管理がとても分かりやすく、給与計算も楽になりました。在宅時はフレックスでの勤務が認められているため設定にてこずりましたが、今は問題なく利用できています。ただ遅刻・早退の申請が少々使いづらく感じております。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
元々紙のタイムカードで勤怠管理を行っていました。しかしコロナ禍で在宅ワークが増え、在宅時はフレックスでの勤務が認められているため毎月の給与計算に時間がかかるようになっていました。KING OF TIMEでの設定にはてこずりましたが、設定さえ行えば正常に計算され、無駄な時間を削減することができました。また、給与明細も紙で渡していましたがネット上で渡すように切り替えましたので、そちらのソフトとも連携ができるようで、いろいろな面で楽ができるようになりました。
匿名のユーザー
導入推進者
コンサルティング・専門サービス
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2022/08/02
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
現状、完全導入はできていないですが設定する際に、
電話で細かくサポートしていただけたのは助かった。
また、一度導入しようと動き、現在は保留になっているが
その間の使っていない期間は費用がかからないというのはありがたい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社員各々で自分の有給管理をすることができるようになること
在宅での業務時間をより正確に把握することができるようになったこと
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：501件〜1000件
投稿日：2022/08/01
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
これまで従業員の勤怠エラーの確認に時間をかなり要してましたが、導入後はエラー、及び遅刻、休日等々を一覧でまとめて確認できるようになり、確認時間が従来の約半分以下に短縮されました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠確認の時間短縮だけでなく、個々の従業員の申請もスマホから簡単にでき、また運用後は各自で勤怠確認する習慣が浸透したため、遅刻も大幅に減りました。
匿名のユーザー
システム管理者
コンサルティング・専門サービス
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：31件〜50件
投稿日：2022/07/26
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
低価格で利用できるほか、表示される文字が大きく、初心者にとっても操作しやすいシステムになっています。また仕様説明も画面つきでわかりやすく、現場の対応がいらなくても従業員がスムーズに使える点です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
オフィシャルの従業員マニュアルはまだ内容が多く、管理者が簡単なマニュアルを作成して、従業員に配布しました。弥生会計との連携ができなくて、それぞれの集計項目の残業代割増率について、かなり時間かけて検証しながら、確定しました。運営して半年近くたちますが、システムダウンもエラーもなく、効率的に運営できています。特に36協定に対応した残業時間の計算やアラートは非常に役に立ちました。
匿名のユーザー
導入決裁者
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2022/07/22
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
導入費用も安価、かつ初期設定時にも有人のサポートを行ってくれるので、初めて勤怠管理システムを導入する会社でも比較的簡単・スムーズに導入が行えると感じた
一部、感覚的に使えない（システムの動きと機能を理解していないと操作の流れが分かりにくい）部分があるので、そこが改選できればなお良し。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠管理システムを入れ替える必要があり、業者選定から準備・運用開始まであまり時間がなかったが、有人サポートのおかげで期間内に運用開始できた。
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2022/07/20
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
クラウドで管理するタイプで、専用ソフトを購入したりインストールする手間がなく、気軽に導入できるところが気に入っています。
不正な報告を防止するために、位置情報が記録される機能がついているところもいいと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
ヒューマンエラーによるミスの発生がなくなりました。
KING OF TIMEのサービス導入により、ほぼ人の手を必要とせずに勤怠管理を行えるようになりました。
匿名のユーザー
導入決裁者
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2022/07/20
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
複数拠点での勤怠管理、打刻方法のパターンが様々あること、サポートの品質が比較的良いことが良い点です。機能は満足していますが、ただ、打刻用の機器を同社から定価購入しないとNGな点や、サポートに登録できるアドレスが全権管理者のみという点で★4としました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
複数拠点での勤怠管理をする必要があり、何らかのクラウドで勤怠管理できるシステムを探していました。本サービスでは打刻拠点が複数で設定できるため問題解決できました。
匿名のユーザー
導入決裁者
コンサルティング・専門サービス
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2022/07/19
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
管理側からは、勤怠管理が客観的になり、また恣意的な管理も排除できるようになった。従業員側にとっても、サービス残業も防止でき、客観的な管理がされるようになり納得されるシステムとなった。、
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従業員の残業管理、時間管理が機械で自動で実施されるようになり、管理業務の負荷が減少した。また出勤簿、有休管理簿も削除でき、情報の管理が楽になった。
阿久津 徹
ユーザー
ＡＫＴリレーション株式会社
/
コンサルティング・専門サービス
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：301件〜500件
投稿日：2022/07/13
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
独立前に当時勤めていた会社で導入して利用しておりました。
出向先でも利用ができ勤怠を管理する上で非常に便利でした。
UI/UXを考えており、「出勤」「退勤」を大きなボタンで表示する設定にしていました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
営業会社なので残業時間が45時間を超えそうになる社員が多く
越えてしまうと顛末書を記載しなければなりません。
残業時間35時間になるとアラートが出るよう設定しており
残業時間40時間を超過しなくなりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：51件〜100件
投稿日：2022/07/04
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
出勤時刻に近づくと打刻を促す通知が届くことで打刻漏れが大幅に減少しました。また、仮に打刻漏れが起きた場合でも本人と管理者に打刻漏れが起きている通知が届くことから早急な対処ができ、打刻方法も多様で使いやすいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
自分の勤怠状況を常にチェックできるので、有給の残存数や打刻漏れの有無を誰かに問い合わせることなく確認できるのが気楽です。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：1000件以上
投稿日：2022/07/02
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
UIやUXの観点では、かなり記載しやすく他のユーザーの使用状況も確認できるので便利だなと思います。他の勤怠管理アプリとの違いがより明確になれば最高評価になるかなと思った次第です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
当時使用していた会社では、基本的にフレックスの勤務体制となっているがカレンダーが共有されていない状況だったので、誰がいつ働いているかわかりませんでした。このサービス導入によって、誰がいつ働いているか見えるのようになったのでそこはかなり便利だなと思います。
匿名のユーザー
システム管理者
サービス/外食/レジャー系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：201件〜300件
投稿日：2022/07/01
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
タイムカード管理が容易でPCログイン情報も把握が可能なことから、リモートワーク利用社員の勤怠だけでなくPC利用状況を確認することが出来る。部門ごとに多様な勤務体系(短勤務、任意フレックス勤務）を運用しているがその設定も可能。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
リモートワークを拡大させた際に、手動による打刻操作だけでは実態を把握することが困難で、サービス残業の温床になりかねないことから、PCログオン・ログオフと出退勤打刻の乖離を記録することが出来る本製品を導入することによって、その差異の確認、承認要請や打刻修正依頼を用意に実施することが出来るようになった。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：301件〜500件
投稿日：2022/06/28
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
出退勤の打刻の画面（My Recorder)がシンプルで分かりやすい。テレワークと出勤との併用運用を行っていますがスムーズです。タイムカード画面でエラー打刻が色分けされて一目で分かるので勤怠修正など手間もそれほど掛かりません。 また管理画面も分かりやすく、部下からの申請承認も簡単に行う事ができますが。別画面（別ID）になる点が少しマイナスです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
ユーザーとしての立場ですが、人事部側では各種労務管理に対応する為にこちらのシステムにリプレイスを行い、問題なく運用出来ていると思います。
匿名のユーザー
導入決裁者
サービス/外食/レジャー系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2022/06/27
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
勤怠管理の機能として、システムが安定していること、使い勝手が良いこと、日々の勤務状況が確認できること、回収・集計が効率的にできることに満足しています。
細かな部分での運用に設定が必要なことからまだ満点評価には至っておりません。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
約140名が50ヶ所に分散し就業しています。これまでは、出退勤時間は自己申告のExcelシートを月末に締め翌月早々に回収していました。KOT導入により、出退勤をタイムリーに把握できること、GPS機能で打刻位置も把握できることが改善されました。また、回収と集計も時間短縮することができました。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：31件〜50件
投稿日：2022/06/26
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
個人のパソコンから出退勤の申請ができるため、紙のタイムカードに打刻時間を記入するより早く行えて非常に便利になりました。ただし、パソコンが固まって出勤の打刻が行えないことがあった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
このサービスを導入する前までは、出勤時に紙のタイムカードに出勤時間を打刻しなければいけなかった。その時に、打刻装置前に社員の行列ができてしまうことが多々ありました。しかし、今では個人のパソコンから申請を行っているので、出退勤が楽になった。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：301件〜500件
投稿日：2022/06/23
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
一ユーザーとしての現場の意見になりますが、複数名のメンバーを抱えている状態で、残業時間の精査やチェックを行うときに、エクスポートしたデータが非常に役に立ちました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入の背景としてはシフトパターンの複雑化によって勤怠管理の方法を見直すことが目的でした。課題に対してはある程度見える化などはしやすくなったようですが、権限の付与の使い勝手が思っていた通りにいかず、現在では使用していません。
匿名のユーザー
システム管理者
不動産/建設/設備系
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2022/06/22
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
打刻はDesktopだけでなく、スマートフォンなどの移動端末やICカードでの出退勤が可能です。
また、様々なクラウドサービスとの連携ができますので、有給や早退申請なども簡単に行うことができます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前までの紙で実施していた勤怠管理を、クラウドに移行することが出来て、勤怠管理関しての作業量は減っており、ユーザーもシステム管理者もすごく楽だと思います。
データエクスポート、修正、残業アラートなど機能も充実して、効率的に働くようになった。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：51件〜100件
投稿日：2022/06/21
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
有給の管理が簡単にできるので勤怠の処理にかかる時間が短縮できる。サポートの対応の幅が広く、トラブルが起こったときにもすぐに問い合わせることができるので安心して利用することができる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今までは、従業員が個々にExcelで勤務表を作成し、労働時間・残業時間を計算していたが間違いも多く、提出後に再チェックが必要だった。こちらのシステムを導入後は、日々に勤務時間・残業時間の確認ができ、締め処理も迅速にできるようになった。
匿名のユーザー
導入推進者
メーカー/製造系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2022/06/20
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
システムに明るくない人間が導入に携わったが、導入サポートが充実していたので平行本番を含めて４か月でカットオーバーできた。自社の勤怠管理の現状をしっかり把握して導入サポート担当者とコミュニケーションできれば確実に運用にのせることができると思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
紙とEXCELでの管理を完全にシステム化、紙とEXCELは廃止できた。人事情報データベースも脆弱なものしかなかったが、キングオブタイムの付属人事管理システム「KING OF TIME人事労務」を活用してデータベースも構築できた。
匿名のユーザー
導入決裁者
小売/流通/商社系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2022/06/18
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
タイトルの通り、シンプルで使いやすい。
初めて勤怠管理システムを使う方でも、基本操作は問題なくできると思う。
利用者側の勤怠修正、承認依頼など管理者側で全てを操作しなくていいところも非常に便利。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
・労働時間管理に要する時間削減（月間10時間程度）
・毎日勤怠を把握できる
・遠隔地からでも労働時間管理が可能
提供ベンダーからのコメント
2022/07/07
この度は、KING OF TIMEの口コミを投稿いただきまして誠にありがとうございます。
ご記載いただいた通り、KING OF TIMEでは多様な機能があることから、設定や操作が複雑になる場合がございます。
お急ぎで課題解決される場合には、有人チャットサポートもご活用いただけますと幸いです。
＜有人チャットサポートについてはこちら＞
https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360050229553
引き続きよろしくお願い申し上げます。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：201件〜300件
投稿日：2022/06/18
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤務時間の集計等は、サイボウズ内のタイムカードを使用していたときよりかなり短くなったと聞いています。操作もそれほど難しくはありません。慣れればスイスイ登録できますが、普段触らない勤務時間変更や、交通事故などで出勤が遅れた時の対応などがわかりにくく面倒に感じることもあります。出張時、社用ケータイを持っていないと打刻もできないのでその点は不便かもしれません。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前は月末、月初の締め日に時間外労働や有給休暇日数などの集計がかなり手間取っていたらしいです。導入後、そのあたりの時間が大幅に短縮されたと聞いています。集計作業がぐっと減ったらしいです。
匿名のユーザー
システム管理者
メーカー/製造系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：301件〜500件
投稿日：2022/06/17
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
法改正に即対応してくださるため管理が楽。有給管理が楽になるため勤怠処理にかかる時間が短縮できる。サポートがメッセージ、電話、チャットと充実しているため安心して相談できる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
出張の際に、今まではメール連絡等で行っていた勤怠管理を、いつもの勤怠システムで打刻を行えることは大きな効果だと感じました。
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2022/06/17
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
欲を言えば、申請フローを項目ごとに設定できると助かります。
それ以外は、打刻方法・管理方法など十分な機能です。
また、不明点もチャットで問い合わせできるのですぐに解決できます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今までは、従業員が個々にExcelで勤務表を作成し、労働時間・残業時間を計算していたが
間違いも多く、提出後に再チェックが必要だった。
こちらのシステムを導入後は、日々に勤務時間・残業時間の確認ができ、締め処理も迅速にできるようになった。
提供ベンダーからのコメント
2022/06/24
この度はKING OF TIMEの口コミを投稿いただきまして誠にありがとうございます。
ご利用者様の業務効率化のお役に立て、大変嬉しく存じます。
申請承認フローにつきましては、申請の内容によって、承認者を分けることが可能です。
以下、ご参照いただき、設定をお試しいただけますと幸いです。
→https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360043073854
ご要望にそぐわないご案内の場合はご容赦くださいませ。
引き続き、よろしくお願い申し上げます。
匿名のユーザー
導入決裁者
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2022/06/16
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
エクセルでの手入力勤務表でしたが、KING OF TIMEに変更して、ICカード、スマートフォンで出退勤打刻ができるので、便利です。また、リアルタイムに勤務状況を把握できるのも非常に便利です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
データ集計もエクセルファイルを回収することなく、クラウドデータを参照することで集計作業の時間が大幅に減りました。
提供ベンダーからのコメント
2022/06/24
この度は、KING OF TIMEの口コミを投稿いただきまして誠にありがとうございます。
フレックスタイム制の設定につきましては、ご不便をおかけし申し訳ございません。
UIも含め、より使いやすいシステムとなるよう改善に努めて参ります。
引き続き、よろしくお願い申し上げます。
佐々木 義明
システム管理者
有限会社シナリーアテンド
/
メーカー/製造系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2022/06/16
4/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
システムの柔軟性が高く、勤怠管理に必要な機能はほぼ揃っていると思われます。
設定項目が多いのは大変なんですが、ヘルプ対応が丁寧で、リモートで設定を確認してもらいアドバイスをしてくれるので、質問への対応は非常に早いです。
また定期的に情報提供や、使用状況への問い合わせをしてくれるので心理的なハードルもありません。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
遠隔地・複数の営業拠点を、それぞれのルールで管理できるのでありがたい。
各拠点のリーダーが、個別の事象に柔軟に対応できるようになりました。
KING OF TIMEの概要
KING OF TIMEでは、PCやスマートフォンから打刻出来ますので、テレワークでも自宅で打刻可能です。有給の申請等も可能です。
残業が多かったり、有給を取得していなかったりする従業員を早期に発見し、管理者がケアすることが出来ます。
