勤怠管理システムの関連情報

KING OF TIMEの評判・口コミ

KING OF TIME
KING OF TIMEでは、PCやスマートフォンから打刻出来ますので、テレワークでも自宅で打刻可能です。有給の申請等も可能です。 残業が多かったり、有給を取得していなかったりする従業員を早期に発見し、管理者がケアすることが出来ます。

評判・口コミの概要

4.13
レビュー分布
(151)
(213)
(60)
(12)
(3)
従業員分布
1~10
(98)
11~30
(88)
31~100
(94)
101~500
(102)
501~
(37)
口コミによる項目別評価
KING OF TIME
カテゴリ平均

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口コミサマリー

KING OF TIMEの良い評判・口コミ
UIがわかりやすいです。ユーザへの操作の負担が少ない点も気にいっています。
低価格で勤怠管理、給与計算、人事労務まで利用できとても満足しています。
従業員/管理者どちらの画面も操作が簡単なので、パソコンが苦手な方でも安心して使用できる点
KING OF TIMEの改善点
一日の一番最初に打刻した時間が出勤になるようにしてほしい。たまに間違えて退勤の設定になっているまま打刻してしまうことがあるため。
せっかくのログイン式なのデバイスが変わっても打刻履歴は同期されるようにしてあれば便利。自宅PCで打刻後出先のノートPCでログインすると過去の打刻履歴が分からない
各社ごとに初期設定をせねばらなないこと(標準プラットフォームのようなものがあれば良い)

ユーザーレビュー一覧

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匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2020/11/19
4/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
アプリをインストールし全社員がタイムカードがなくても出退勤ができる。また、勤務を管理する人へ情報が送られるため管理がしやすい。スケジュール確認や出退勤の時間の確認など確認が誰でもできるのでとても使いやすい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
情報が担当者に送られることで、出退勤の管理や残業の管理がしやすくなったと思う。また、アプリで出退勤ができるので誰でも便利に行うことができると思う。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2020/11/18
4/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
タイムカードでの勤怠管理と比べると非常に勤怠管理が楽です。スマホから打刻が可能なため在宅勤務での勤怠管理にも便利です。打刻の際は位置情報も一緒に送信されるので、どの場所から出勤したかも分かります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
操作方法が分かりやすく、誰にでも使いやすい勤怠管理システムだと思います。インターネット上で勤怠データの管理ができるため、人件費や残業代の把握などにも役立っています。
奈良 知未
ユーザー
個人事業主
/
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2020/11/16
4/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
カードを機械に直接差し込む従来の物理的なタイムカードではなく、会社のPC上でユーザーや時間を入力して勤怠管理するタイプのタイムカードを使用した事のある人なら大体すぐに使いこなせる程度にシンプルで、正直ただ勤怠を入力するだけであれば説明も必要ないほど一目瞭然。 ただし個別のシフト確認や有給の申請など、もう一歩進んだ管理を行おうとする場合は慣れるまで時間がかかると思う。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
在宅勤務時の勤怠管理のためクライアントより希望され導入。シフトはクライアント側にて入力する形だったためこちらはほんとうにただ単純に出勤/退勤、および休憩開始/休憩終了の2種の操作のみ。 画面中央にどどんとそれを示す表示がされており、また多少のカスタムで白背景/黒背景と変更でき、一眼で操作すべき項目が分かるのも良い。 操作にかかる入力時間をできるかぎり短く簡略化しようという気概を感じるほど。 最近どのソフトでも増えた黒背景は本当に文字が見やすいので有難かった。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2020/11/01
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
PCからだけでなくスマホからでも手軽に出退勤の登録ができる。出退勤を登録した場所の位置情報も一緒に登録されるので、不正な登録を抑制することもできる。専用のカードリーダを購入すれば、SuicaやオフィスビルのセキュリティーカードなどのICカードを使っても出退勤を登録することができるので、オフィスの入退場と同時に出退勤を登録させたい場合も対応可能。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今までは基本的に自己申告による勤怠管理だったため、人によっては月末にまとめて処理するなど管理が非常にザルだったが、システムが導入されたことにより、日々の勤怠登録状況が可視化され、管理が徹底されるようになった。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2020/09/27
4/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
一目で、1カ月の勤怠時刻を確認することができる。また、シフトの時間帯も簡単にカスタマイズが出来てとても便利です。ただ、携帯電話の機種によっては、ログインが出来ず打刻が出来ないこともあります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
打刻の際、GPSがオンになっていないと打刻ができません。そのため、スタッフ一人一人の位置情報が確認出来ます。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2020/09/10
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
まず、名前が分かりやすいのが良いなと思います。「勤怠を記入しないといけないけど、サービス名なんだったっけ?」と迷う時間がゼロにできます。UIも非常にシンプルでいいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
「勤怠を記入しないといけないけど、サービス名なんだったっけ?」と迷う時間がゼロにできるくらいサービス名がシンプルでいいなと思います。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2020/09/10
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ユーザインターフェースがわかりやすい。 外出先や在宅勤務の対応もスムーズにできた。 また、フレックスや裁量労働、派遣社員など、さまざまな勤務体系の社員の勤怠管理が行えるのは便利だと感じたため。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
コロナウイルス感染拡大に伴い、在宅勤務になったので、勤怠管理が課題になった。 しかし、スマートフォンから打刻ができるかつ位置情報も併せて送れるので、誰がいつどこから出勤したかわかる。
操作性:4費用対効果:4運用・管理:4サポート体制:4貢献度:4
サービスは便利で使いやすいのだが、たまに告知メールが届かない時があるようだ、サーバー側のCGIなどにバグがあるのではないかと思う。 できればこの辺り改善してもらいたい。それ以外はとくに問題ないと思う。無料にしては良くできている。
投稿者情報職種:役員(取締役)会社名:非公開業種:未入力従業員規模:31~50人投稿日:2016-06-20
操作性:4費用対効果:3運用・管理:4サポート体制:4貢献度:3
タイムカードは便利です。ですが、出勤の度に押すと思うのが、分単位で記入されることですね。秒で計算していただいたら、きちんと10分とか分かるのに…って思います。私のとこでは、ケチられるので秒単位できちんと行いたいです。
投稿者情報職種:契約・派遣・委託会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:31~50人投稿日:2016-06-16
操作性:5費用対効果:4運用・管理:4サポート体制:3貢献度:4
企業の総務部で働いていますが、タイムカードで勤怠管理を行っていた頃は、月末月初非常に忙しく、また社員の不正打刻が目立っていたため管理指導が大変でした。 しかし、キングオブタイムを導入することにより、同時に生体認証を導入することで不正打刻を防止する事ができるようになり、またクラウド上で自動集計一元管理できるので、月末月初に処理が集中する事態も防げるようになりました。以前は締め日後でないと分からなかった勤怠状況がリアルタイムで把握できるようになりました。勤怠管理の手間が省けることにより他業務に集中できますので、企業全体の生産性も向上し、売上アップに貢献してくれました。コストパフォーマンスも素晴らしいですので、導入して損は無いツールだと思います。
投稿者情報職種:役員(取締役)会社名:非公開業種:不動産/建設/設備系従業員規模:101~200人投稿日:2016-04-01
操作性:4費用対効果:4運用・管理:5サポート体制:5貢献度:4
残業管理をしたかったので自社ではこちらのサービスを利用しています。リアルタイムで、どの店舗で残業代が発生しているのかを把握できますので、残業代の管理がしやすく、我が社では残業代削減に成功したので満足しています。
投稿者情報職種:一般社員・職員会社名:非公開業種:不動産/建設/設備系従業員規模:101~200人投稿日:2016-03-30
操作性:4費用対効果:5運用・管理:3サポート体制:5貢献度:5
我が社では以前の休暇管理システムでは非常に不便さを感じていましたので、こちらのサービスを導入することに決めました。休日の管理が非常に簡単にでき、有給休暇の管理機能もこのサービスにはありますので非常に便利です。
投稿者情報職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:IT/通信/インターネット系従業員規模:51~100人投稿日:2016-03-29
操作性:5費用対効果:4運用・管理:4サポート体制:4貢献度:5
勤怠管理をシステム化、クラウド化したかったのでこちらのサービスを利用しています。計算や集計業務を自動で行ってくれますので作業効率がアップし、尚且つコストダウンに我が社では成功しました。利用して本当に良かったと思っています。
投稿者情報職種:一般社員・職員会社名:非公開業種:IT/通信/インターネット系従業員規模:2~10人投稿日:2016-03-25
操作性:4費用対効果:4運用・管理:4サポート体制:3貢献度:4
キングオブタイムは、簡単に勤怠管理が出来るサービスです。システム的にはインターネット環境があれば始められるのでコストパフォーマンスも高いと言えます。タイムカードが不要になり、リアルタイムの残業状況なども把握できます。
投稿者情報職種:役員(取締役)会社名:非公開業種:メーカー/製造系従業員規模:101~200人投稿日:2016-03-19
操作性:5費用対効果:4運用・管理:4サポート体制:4貢献度:5
出退勤の状況がリアルタイムで確認出来ますので、とても便利で手間が省けるようになり、会社にとりましては経費削減につながっています。またパートさんも多いので、簡単な解りやすいインターフェイスが魅力で好評です。
投稿者情報職種:役員(取締役)会社名:非公開業種:メーカー/製造系従業員規模:31~50人投稿日:2016-03-09
操作性:5費用対効果:5運用・管理:3サポート体制:3貢献度:5
Felicaタイプを使用していました。常に持ち歩いてるもので素早く勤怠を記録できるのでとても便利でした。ですが、高齢でタバコも吸わないスタッフなどはICカードも持っていない方も多く、そのためにICスタッフ証を作成していたので、そのあたりもフォローしていただけるとありがたい。
投稿者情報職種:役員(取締役)会社名:非公開業種:IT/通信/インターネット系従業員規模:2~10人投稿日:2016-03-08
操作性:4費用対効果:2運用・管理:4サポート体制:4貢献度:5
インターフェイスは比較的使いやすい方だと感じます。出力方法等も選びやすく誰でも操作が可能なところは魅力的です。静脈認証システムも導入しているのですが、水洗い等をした後は認証されない場合があるもののりますが、基本的に問題なく使用できています。
投稿者情報職種:契約・派遣・委託会社名:非公開業種:IT/通信/インターネット系従業員規模:51~100人投稿日:2016-03-02
操作性:3費用対効果:4運用・管理:5サポート体制:4貢献度:5
様々な雇用形態のある我が社では、シフト管理が非常に不便でした。このサービスを利用することにより、シフト管理、休暇や残業代などの管理まで容易に行うことができています。もう少しサポートを増やしていただけると、さらなる効率化が見込める気がします。
投稿者情報職種:契約・派遣・委託会社名:非公開業種:金融/保険系従業員規模:101~200人投稿日:2016-02-26
操作性:5費用対効果:5運用・管理:4サポート体制:4貢献度:4
勤務状態を確認するために、我が社ではこちらのサービスを利用しています。他の店舗などの勤務状況を瞬時に確認することができますので、かなり勤務状況の把握が楽になりました。さらに場所を選ばずに管理できるため非常に満足しています。
投稿者情報職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:501~1000人投稿日:2016-02-14
操作性:4費用対効果:4運用・管理:5サポート体制:4貢献度:5
勤怠管理システムのクラウドサービスを利用する必要がありましたので、こちらのサービスを利用しています。以前よりも人件費が減り、アルバイトやパートさんの管理が非常にスムーズに行えるようになりました。非常に満足出来るサービスです。
投稿者情報職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:2~10人投稿日:2016-02-02
操作性:4費用対効果:2運用・管理:4サポート体制:4貢献度:4
勤怠管理をクラウド化する方針がきまり、キングオブタイムを利用しました。初期費用は無料だったものの、設定方法が分からず本稼働まで時間がかかりました。 しかし、本稼働後は安定稼働しています。システム全体的には分かりやすい構成なので、社員への教育も意外とスムーズに進みました。月額300円は少し高いですが、システムのバージョンアップも無料なので、クラウドに乗り換えて良かったと思います。
投稿者情報職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:メーカー/製造系従業員規模:51~100人投稿日:2016-01-25
操作性:4費用対効果:3運用・管理:3サポート体制:4貢献度:5
シフト管理を今まで以上に便利にするために、こちらのクラウドサービスを利用しています。こちらのサービスの便利なところは、人件費などをPDF形式で出力することができることです。印刷も容易なので非常に作業効率が上がりました。
投稿者情報職種:契約・派遣・委託会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:51~100人投稿日:2016-01-16
操作性:5費用対効果:5運用・管理:4サポート体制:4貢献度:4
このサービスを利用する前はシフト管理に苦労していました。人件費などの精算をするのも非常に大変でしたが、こちらのサービスを利用してからは、シフト管理や人件費などの精算が楽になりました。時間を他の作業に回せますので非常に便利です。
投稿者情報職種:一般社員・職員会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:51~100人投稿日:2016-01-15
操作性:4費用対効果:4運用・管理:5サポート体制:4貢献度:5
自社では遅刻が多くなり、勤怠管理が今の勤怠管理システムでは難しくなりましたので、こちらのサービスを利用しました。こちらではその社員が遅刻したのかをリアルタイムで把握することができますので非常に便利になりました。
投稿者情報職種:一般社員・職員会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:51~100人投稿日:2016-01-10
操作性:5費用対効果:5運用・管理:4サポート体制:4貢献度:4
国内勤怠管理システムののシェアNo.1と言われているので、使用する際の安心感がありました。実際使用してみると、タイムカードなどを利用していた場合の様々なランニングコスト削減、手間の削減といいところがたくさんあったので納得できるサービスです。
投稿者情報職種:一般社員・職員会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:51~100人投稿日:2016-01-08

KING OF TIMEの概要

KING OF TIME
KING OF TIMEでは、PCやスマートフォンから打刻出来ますので、テレワークでも自宅で打刻可能です。有給の申請等も可能です。 残業が多かったり、有給を取得していなかったりする従業員を早期に発見し、管理者がケアすることが出来ます。
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