顧客満足度No.1のタレントマネジメントシステム

HRBrain

更新日 2022-06-28
サービス資料・基本情報
2021-09-02更新
提供企業作成
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BOXIL SaaS AWARD 受賞実績
BOXIL SaaS AWARD 2021 Autumn 人事・給与部門受賞
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HRMOSタレントマネジメント

基本情報

ピックアップ 口コミ
ユーザー
利用状況:利用中 / 利用アカウント数:51件〜100件
4/5
ユーザーですので、料金についてはわかりません。機能としてはマニュアルを読まなくても、使う側としては何ら不便性が無いくらい、直感的に作られています。人事評価の設定次第ですが、今まで表計算ソフトで行っていたあの苦労は何だったのか…と思うくらいシンプルで、利便性が高く、見やすいツールです。
戦略人事を実現するためのタレントマネジメントシステム

HRBrainとは

HRBrainは人事に関する諸々の情報を一元管理できるクラウド型のタレントマネジメントシステムです。人事分野のアナログ業務をサポートする機能が数多く実装されており、ツリー構造で組織図を俯瞰できるので、社員のスキルや強みを把握しやすく、適材適所の人材配置を実現できます。

シンプルでわかりやすいインターフェースで誰にでも使いやすく、システムに問題が起こった場合にも、ベンダーから丁寧なサポートを受けられます。システムもさることながら、人事の専門家から実践的なアドバイスやサポートを受けられるのも魅力です。

提供会社の特徴

HRBrainの提供会社は同名のHRBrain社です。人事部門の重要タスクを効率的にこなすためのシステムの開発・提供を行っており、タレントマネジメントや人事評価、人材データの活用の分野で高い評価を得ています。

すでに1,000社以上の企業に導入されており、これまでExcelやスプレッドシートで行っていた人事評価をクラウドで効率的に行えるサポートを行っています。最大の競合はExcelと豪語しており、人事評価制度や目標管理制度を自社に根付かせたい企業に人気です。

さらに、同社は人事担当者やマネージャー向けのイベントやセミナー・ウェビナーも好評で、人事評価の運用やタレントマネジメント講座、マーケティングに関連する講座などを定期的に開催しています。

HRBrainの機能

人材データベース

自社の状況に応じて自由にカスタマイズした人材データベースを構築できます。社員一人ひとりのプロフィールやスキル、職務経歴などを確認でき、人事部門はもちろん、社内全体で必要な情報を共有可能です。アクセス権限設定も行えるので、セキュリティも問題ありません。

人事評価

人事評価に必要なデータの集計が自動化でき、進捗管理もワンクリックで実現できます。ワークフローの効率化と透明化を実現でき、さまざまなテンプレートが用意されているので、企業の目標管理に欠かせないMBOやOKRはもちろん、1on1や360度評価にも活用できるのが特徴です。評価のプロセスが見えるようになるので、社員の人事評価に対する印象が良くなり、組織へのエンゲージメントも向上します。

組織分析

さまざまな人事データを自由に組み合わせて分析が可能です。社員の勤務時間から生産性を分析したり、優秀な人材の入社回路を把握したりするなど、多角的な分析ができるため、データドリブンな人事運用が実現できます。

アンケート

豊富なテンプレートを利用して、さまざまなアンケート調査を行え明日。社員のスキルや所持している資格、異動の希望状況、目標設定などに関する調査を実施できます。アンケートの結果は自動的に集計・分析されるので、高度な分析スキルは必要がありません。

システム連携

AKASHIやSmartHRなどの勤怠管理システムや労務管理システムとAPIやCSVでの連携も可能です。いずれも高い評価を得ているシステムであり、HRBrainとの連携により、人事評価業務をさらに効率化できます。

使い方

HRBrainの使い方や操作マニュアルなどについては、提供企業にお問い合わせください。無料トライアル版も利用できるので、実際に使い勝手を確認してみるとよいでしょう。導入後もベンダーの専任カスタマーサクセス担当が課題の解決を徹底サポートしてくれます。

サービス画面 / UI

HRBrainのスクリーンショット1
HRBrainのスクリーンショット2
HRBrainのスクリーンショット3
HRBrainのスクリーンショット4
HRBrainのスクリーンショット5
HRBrainのスクリーンショット6
HRBrainのスクリーンショット7
HRBrainのスクリーンショット1
HRBrainのスクリーンショット2
HRBrainのスクリーンショット3
HRBrainのスクリーンショット4
HRBrainのスクリーンショット5
HRBrainのスクリーンショット6
HRBrainのスクリーンショット7
顔や個性をパッと把握
資格やスキルなどあらゆる人材データを集約して一元管理。
評価シートをクラウドで再現
個人ごとの人事評価データを自動集計。人事評価シートをクラウドで簡単に再現。
人材データの分析がラクラク
優秀人材に共通する研修履歴や入社経路を把握するなど、 データに基づいた人事の意思決定をサポート!
アンケートで人材データの収集と管理が自由自在
豊富なテンプレートを完備し、自在にカスタマイズが可能。グラフ集計までを自動化!
人材の抜擢や適正配置を実現
組織構成や顔ぶれを一目で把握できる組織図ツリー。社員のスキル・資格・キャリアイメージなどを踏まえながら、優秀人材の抜擢や人員配置の検討が可能
スマートフォンにも対応!
いつでもどこでも、PCをお持ちでなくてもご利用可能!
柔軟な権限設定が可能
1項目ごとに、編集・閲覧の権限設定が可能!

導入事例と掲載記事

導入実績

  • ・株式会社サイバーエージェント
  • ・株式会社アドウェイズ
  • ・三谷産業株式会社
  • ・学校法人上智学院
  • ・株式会社クリーク・アンド・リバー社
  • ・株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド
  • ・RIZAPグループ株式会社
  • ・ヤフー株式会社

掲載記事

最終更新日: 2022-01-24 / 公開日: 2017-11-08

サービスの説明

「HRBrain」は従業員エクスペリエンスを高める組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで実現する顧客満足度No.1(※)のクラウドサービスです。
あらゆる人材データを一元管理することで、業務の効率化やデータ分析・活用が可能です。また、事業成長を促進する人材開発・組織改善をプロダクト及びコンサルティングを通じてご支援します。人事領域のデジタル・トランスフォーメーション(DX)のさらなる促進に加え、SDGs、ESG経営、人的資本の情報開示の推進などの社会課題の解決に対して貢献できるよう、機能拡充を進めております。

※ITreviewカテゴリーレポート「タレントマネジメント部門」(2022 Winter)

サービス資料

HRBrainサービス概要資料_タレントマネジメントシステム
HRBrainサービス概要資料_タレントマネジメントシステム
2021-09-02更新
提供企業作成
HRBrainサービス概要資料
HRBrainサービス概要資料
2022-05-25更新
提供企業作成

料金プラン

無料トライアルあり
プラン価格
月額/ユーザー
初期費用
最低利用人数
最低利用期間

69,800円/月〜

機能・連携

iPhone
Android
スマホブラウザ
日本語対応
機能ごとの評価
※ 口コミの平均評価を表示しています。
サービスの実態とは異なり、搭載されていない機能に関する評価が表示されている可能性がございますのでご注意ください。
HRBrain
人事評価システムの平均点
従業員情報管理
評価件数:31
4.1
4.4
目標管理
評価件数:32
4.3
4.4
OKR
評価件数:14
4.1
4.3
面談管理
評価件数:21
3.9
4.2
360度評価
評価件数:7
3.4
4.1
1on1の面談管理
評価件数:25
4.1
4.2
組織図の作成/編集
評価件数:20
3.8
4.1
等級管理
評価件数:19
3.7
4.2
人事労務システム連携
評価件数:9
3.7
4.2
給与計算システム連携
評価件数:4
4
4.4
採用管理システム連携
評価件数:4
4
4.5
データ出力
評価件数:19
3.7
4.1
連携サービス
SmartHR
AKASHI
freee人事労務
マネーフォワード IT管理クラウド
ジョーシス
メタップスクラウド
Bundle
WOVN.io
GMOトラスト・ログイン
給与奉行クラウド
Yoom

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口コミ・評判

口コミによるサービス評価
HRBrain
人事評価システム
並び順
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キーワードから探す

ピックアップ 口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/06/25
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

表計算ソフトよりも、遥かに使いやすい機能で大変便利です。

ユーザーですので、料金についてはわかりません。機能としてはマニュアルを読まなくても、使う側としては何ら不便性が無いくらい、直感的に作られています。人事評価の設定次第ですが、今まで表計算ソフトで行っていたあの苦労は何だったのか…と思うくらいシンプルで、利便性が高く、見やすいツールです。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

今まで表計算ソフトで人事評価を記入し管理しておりました。評点を付ける際、セルに入力するのですが、評点の計算式がずれており、ただしく点数が反映されないといった問題点がありました。 また、表計算ソフトの原本を提出→1人1人に部門点数や会社全体点数を振り分けるという、膨大な手作業の業務が、一瞬にして無くなったことは画期的と言えます。

このサービスの良いポイントはなんですか?

  • マニュアルが無くてもすぐに使える利便性の高さ
  • 全社員の評価をシステム一つで一括管理、操作できる利便性の高さ ※ここが一番素晴らしい点
  • 企業毎に異なる評価制度に対応できるカスタマイズ性能です。

このサービスの改善点はなんですか?

  • ユーザー側ではほとんど何も希望する点はありません。それくらい完成された仕組みだと思っています。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
4
カスタマイズ性
4
機能満足度
4
サービスの安定性
4
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/06/20
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

クラウドで一気通貫!すごく効率的な人事評価システム!!

何と言ってもクラウド上で、記入~承認までを一気通貫しているところ。 時間や場所を気にせず目標設定や実績を記入することができ、 またリアルタイムでスムーズな承認作業も魅力的。 素晴らしい人事評価システムだと思います。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

以前まではExcelによる管理及び数値化はExcel上のマクロ関数という割とアナログな評価だった為、一人一人がExcelを記入しメールで提出といった非効率で、且つ提出漏れ等が発生していたが、サービス導入によりそのような事案が発生する事は無く、円滑に人事評価制度を運用することが出来ているのが最大のメリット。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
5
カスタマイズ性
4
機能満足度
3
サービスの安定性
4
匿名のユーザー
システム管理者
不動産/建設/設備系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/06/16
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

人事評価や管理がしやすくになった

弊社人事評価で通常の場合は、エクセルでやりとりと管理が煩雑になっていた。 HR brainはクラウドベースで共有が早くなり、リマインドも行われるため定期的に目標を意識して進捗を確認できるようになった。一元管理になるため、生産性がアップされた。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

全社員を一元管理できるようになったのは便利です。 社員の目標達成進捗、課題、自己評価を把握できました。 個人が自分の目標を記録できるのは、振り返りの際に、個人と会社どちらにとっても、メリットがある。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
4
カスタマイズ性
4
機能満足度
5
サービスの安定性
4
営業担当の印象
5
サポートの品質
5
初期設定の容易さ
4
料金の妥当性
4
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2022/05/31
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

個人の目標の管理に活用できる

このサービスを使うことで目標の管理に使うことができる。自由形式での記述が多く記入の形式だけが用意されているため、自由度が高く好きなように使うことができる。 承認フローが可視化されているため、誰の承認待ちになっているのかを確認することができる。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

このサービスを用いることで誰がどんな目標を立てて業務に取り組んでいるかを確認することができるようになったため、その情報を業務で活かすことができるようになり、どんな業務を行うかの意思決定に役立てることができるようになったためメリットを感じている。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
5
機能満足度
3
サービスの安定性
5
匿名のユーザー
導入推進者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2022/04/11
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

各メンバーの目標や評価が確認しやすくなったが、使われ方は複雑

利用前は目標や評価の管理がスプレッドシート管理だったこともあり、各メンバーのシートの場所や記載事項の認識のずれなどがあり、運用がうまくいかない点があったが、導入後は管理場所が統一され、必要あれば別メンバーへ共有をしたり評価の記載も同じシステム上でできて便利にはなったが、各メンバーで利用の仕方が違ったり面談時のシートの見え方としてはテキストばかりでわかりにくい状態など改善点も多くあったため

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

目標と結果の管理場所が統一され、必要あれば別メンバーへ共有をしたり評価の記載も同じシステム上でできて便利にはなった
サービスの5段階評価
使いやすさ
3
お役立ち度
3
カスタマイズ性
3
機能満足度
3
サービスの安定性
4
営業担当の印象
サポートの品質
初期設定の容易さ
3
料金の妥当性
匿名のユーザー
ユーザー
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/03/03
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

管理し易く、カスタマーサービスも手厚い

使いやすいデザインで、管理し易い。設問のカスタマイズにより、自社固有の課題が見える。 カスタマーサービスが手厚く、導入後から柔軟に対応してくれるのがとても助かる。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

今までEXCELで管理していたため、データーを探すのに時間が掛かっていたが、「人事評価」で過去の評価・コメントも簡単に探すことができ、モチベーションアップに繋がります。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
4
機能満足度
4
サービスの安定性
4
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/03/02
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです

シンプルで使いやすいく、サポート体制充実

使用感がとてもシンプルで使いやすく、納期まで短時間でのセットアップでしたが課題や問題点が出た際も担当者の方やテクニカルサポートの方が丁寧に対応して下さり、相談しながら進めることができたのでとても安心でした。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

社内での評価システムの構築がうまくいかず各部ごとに温度差がありましたが、導入後は一元管理できるため、進捗状況や各社員の成長度合いなども分かりやすく、円滑な運用ができそうです。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
4
カスタマイズ性
3
機能満足度
4
サービスの安定性
4
営業担当の印象
4
サポートの品質
4
初期設定の容易さ
4
料金の妥当性
3
匿名のユーザー
導入推進者
エネルギー/環境/リサイクル系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/03/01
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです

人事評価の簡略化・見える化が可能

10年後、20年後の会社を見据えた人事戦略をスタートすべく、人事評価やタレントマネジメントシステムを5社検討し、 使い易さ、サポート体制、価格でこちらの導入を決めました。 導入からずっと同じ方に担当頂くことが出来るので、「このような管理をしたい」等少し複雑な相談に対してもすぐに提案をいただけており、大変助かっています。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

人事評価をExcelで行っており、評価者側の使い辛さ、被評価者へのバックのし難さが課題でした。 特に評価の基準や、どのような期待をしているか・されているかが明確に出来ておらず、異動に関しても過去のデータを参照することが難しい状況でした。 導入により評価体制を整理することも出来、評価の基準や目標、進捗等がとても分かりやすくなりました。 労務管理に関してはカスタマイズにより自社特有の管理(特殊な資格や免許チェック、健康管理等)が可能となっており、とても便利に使用しています。 権限設定も項目ごとにかなり細かくできますので、今後は従業員自身に更新してもらうよう進めていく予定です。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
4
機能満足度
5
サービスの安定性
5
営業担当の印象
5
サポートの品質
5
初期設定の容易さ
5
料金の妥当性
5

提供会社

株式会社HRBrain
IT/通信/インターネット系
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル 5F
資本金
代表者名
堀浩輝
従業員規模
101~200人
企業URL
https://www.hrbrain.jp/
設立年月
2016年3月

その他の人事評価システムのサービス

あしたのクラウドHR
4.2
導入企業4,000社。評価業務のフローを全て一元管理できるクラウドサービスです。顔写真付きの社員情報や目標・評価の管理/分析、給与・賞与のシミュレーションなど便利な機能を多数搭載。
カオナビ
4.15
360度評価やMBO、独自の評価制度もカンタンにクラウド化。効率的な人事評価運用を実現
あしたのチーム
3.71
中小ベンチャー企業に選ばれ、導入4,000社!「あしたのチームⓇ」は制度構築からシステム運用まで、人事評価制度の定着を徹底サポート。評価の効率化はもちろん、人と会社の成長をご支援します。
スマカン(SmartCompany)
4.52
官公庁・国立大学でも採用。タレントマネジメントの分野で20年以上の実績を持ち目標管理、人事評価、タレント分析など企業に合わせた運用が可能です。豊富なテンプレートとカスタマイズに優れた人材データベースは誰でも簡単に操作、一元管理できます。
HR-Platform
5.0
HR-Platformは目標管理・人事評価のプロセスを効率的に行うためのクラウドサービスです!柔軟なカスタマイズ性と充実の運用サポート!御社独自の評価制度に完全対応。英語(バイリンガル)対応。
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