カオナビの評判・口コミ

【役立った機能面】 人事評価を一元管理できる 評価基準を組織で統一できる 【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 操作が直観的にわかりやすい配置になっている

UIとして使いやすく、基本的な機能は揃っていると思います。 導入している企業は多いと思うので、利用に慣れればどの会社に行っても使うことができ、カスタマイズ性も高いと思います。 個人や部門の目標管理や、チームメンバーとの面談の記録などに使用していますが、使いづらいと感じたことはなく、動作も安定しています。

シンプルな機能で使いやすくて、様々なカスタマイズが出来るのがいい。従業員の情報を顔写真と合わせて確認する事が出来るので、誰でも簡単に従業員の評価や情報を確認する事が出来るところ

社員情報の管理をするために導入しましたが、情報更新や分析機能などストレスなく利用することができるので良いと思います。特にレポート機能ではカスタマイズが効くので、目的に応じたレポートを作成することが大変役立っています。

目標設定や評価の管理を目的に導入をしました。通常のMBOだけでなく、PJ評価もおこなっておりやや複雑になっているのですが、柔軟にカスタマイズできるため、役立っています。一方で、カスタマイズはそこまで簡単ではなく、システムに明るい人材がいないと設計には手間取るかもしれません。またフルリモートワークになり相互理解に課題がありましたが、従業員情報を共有できる仕組みは役に立ちました。

主に評価で使用しており、カスタマイズ性は良いと感じたが入力のしにくさやスマホ、PCでの表示がわかりづらく使いにくい。自動保存など作業のしやすさはあるものの、それよりも実務で入力しやすいように仕様変更した方が良いと感じる。

業務効率化が進む中で、Excelで対応しているものが多かったのですが、こちらのシステムを導入することにより、確認したい情報の検索性や、一元化などができ、確認工数も改善されたように思います。 特にレポート機能ではカスタマイズが効くので、目的に応じたレポートを作成することが大変役立っています。 ただ、本来のサービスの目的であるタレントマネジメントについては、機能が多々あるにも関わらず使いこなせていません。

操作性がよくてすっきりしたUIのため非常に商品性は高い。 しかしながら、メンバー情報を記載して網羅する行為で使いづらさを感じています。 どんな特色があってどんな業務に向いてるかということが、パッと見て分かりづらく思います。 この辺は記載者がしっかりしていないと意味がないので、システム管理者の方でたくさんの仕組みを作る必要が多く大変に感じています。

従業員を顔写真リストで一覧でき、評価ワークフローも柔軟な設定ができるのは便利だと思います。ただ、カスタマイズ性は高いものの、使いやすいとはいい難いUIやデザインだと思います。

カオナビがあれば従業員の顔と名前をパッと確認できるのでとても便利です。評価ワークフローのカスタマイズ性が高いので、評価制度が変わっても使い続けられるというのもポイントの一つでしょう。ただ、全体的にデザインが今風ではなく、UIも直感的に使いこなせられるほどわかりやすいとは言えないかなと思います…。

サービス名の通り、社員の顔写真とともに、目標等をカスタマイズして管理できるようにしたり、アンケートをとったりと社員をマネジメントする上での機能が揃っています。 ただUIでわかりにくい箇所が多々あり、また入力などがしづらいと感じています。

社員の個性を一目で把握できる「人材管理システム」として、 自宅でも、職場でも、社員管理や人事評価が可能となるツールとしてご利用をオススメ致します。 アカウントによってカスタマイズが出来る点もオススメです。