チムスピ勤怠（旧TeamSpirit）の評判・口コミ

勤務・精算などの申請・承認フローを確立できたこと。 休暇申請も対応できるようになった。 また、精算管理もできるようになった。

一時期コロナでリモートワークになってた時はスマホでやっていたためそこは大変便利でした。 出社せずに勤怠管理ができて自宅からでもスムーズにできた。

営業の工数が可視化されたことに費用対効果が明確になりました。それにより、業務自体の削減につながりっていると思います。また、GPSがあることで心理的にも営業効率につながるメリット？はあるかと思います。

簡単に勤怠を登録でき、各自が勤務時間や工数を簡単にいつでもどこでも管理できるようになった。 また、勤怠や経費承認のワークフローが迅速になった。

勤怠管理は主にパソコン上で、都度ログインし打刻する必要があり、時間のロスが生じていた。teamspiritの導入により、打刻や工数管理にかける時間が短縮されることになった。

従来、勤怠管理と工数管理を別で行っていたため効率が悪い面があったが、TeamSpirit導入により直感的に一元管理でき、効率化が可能になった。

勤怠管理という当たり前のものですが、特に不自由なく使えます。 また管理者としても個々のメンバーの勤務状況、作業状況も見やすいと聞いているので、 管理者としても使いやすいのではないかと思います

エクセルで勤怠管理をしていた時代の課題は、残業時間の管理の手間や有休休暇の残数などをいちいち手動でやっており、煩雑でした。 それがチームスピリットを導入することで一気に自動化できて楽になりました。 またファイルデータも月間ベースでむやみに増えていましたが、クラウドでいつでも見られてファイルを探す手間もなくなり、楽になりました。 部下の残業も自動で計算され、時間を超過すると通知が行く機能がとても便利です。 導入したことで格段に操作性、保管性、一覧性、有休管理などが改善されました。

【導入前の課題とサービスでの解決】 リモートワーク者の勤怠管理をスマホでできるようにしたことで出社時だけでなく、自宅からでも勤怠入力ができるようになった。 当社のルールに合わせた移行も問題なく対応でき、とてもスムーズにサービスインできた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 管理面では残業などの状況を色分けして確認できる点がわかりやすくてよい。

工数登録を簡単に精度高く行えるため、プロジェクトの採算の管理の精度高く行えた点でメリットがありました。また、メンバーの労働時間の管理も同時に行えるため、過労なども防ぐことができました。

入社時より導入されていた為、変化をしたかどうかについては不明 だが、勤怠や工数面について非常にわかりやすく、以前在籍していた会社のシステムよりかなり使いやすい

休暇情報のUIが非常に見やすい為、自分自身の休暇がどれだけあって、それがいつ失効するのかが一目で把握できる為、役立っている。 また、勤怠打刻において、打刻忘れの際も、時間を修正(備考欄に理由記載)するだけで簡単に修正申請が出来るところもすごく助かります。

それまではエクセルの勤務表を月末に総務にメールで送付していて、誤記があると返信メールにて差し戻しがあったりして非常に時間をロスしていましたが、これを導入したことにより時間のロスという課題をクリアできて残業も減った。

リモートワーク下でもメンバー含めて勤怠管理が定着し、漏れなくかつリアルタイムでの打刻の徹底度は高まっていると感じております。

導入には関わっておらず、入社した当時からすでに会社が利用しているため、導入背景などはわからない。ただ元々勤次郎を利用していたところ（2016頃まで？）TeamSpiritに置き換え、現在まで利用を続けているのは自社システムとの連携のしやすさなどがあるのではないかと推測される。

(1)勤怠管理と工数管理が相互に連動しているので、どの業務にどれだけの時間がかかったのか一目で分かりますし、残業時間も各自で把握し勤務時間をコントロールするなども容易になり、社員のタイムマネジメントの意識も向上していきました。社員自ら自分の仕事内容や仕事時間を振り返ることができる点が一番のメリットだと感じています。 (2)どの業務にどのくらい時間を要したのかをすぐに分かるような工数管理を行うことが可能で、効率の悪い業務の改善や時間管理の精緻化など単なる勤怠管理以上に役立ちます。 (3)クラウドなのでコロナ禍でのリモートワークにすぐに対応できた点は大変助かりました。 (4)上司が部下の活動状況をすぐに把握できる点も非常にメリットがあり、労務管理に大いに貢献するサービスです。

コロナ前は社員IDをかざすのみでしか出退勤管理ができなかったが、在宅勤務になると同時にこのツールを取り入れ、ブラウザでワンクリックで出退勤の打刻ができるようになった。また修正なども簡単にできるため、このような雑務に割く時間を削減でき、より業務に集中できるようになった。

1ユーザとしてサービス利用しているため、サービス導入前後の比較はできかねますという前提ですが。。 以前他社で利用していたSAPサクセスファクターズと比べると、一週間分の勤怠を一括で入力するなどの行為ができないため、毎日の勤怠入力を促すことに繋がり良いと感じました。 ※ただ、忙しい時には後追いで一括入力できた方が良いとも..

以前のシステムでは必ずPCのブラウザから打刻をしないといけませんでしたが、TeamSpiritではiPhoneのアプリからでも打刻することができるので、タイムリーに効率良く打刻できるので勤怠管理においてもメリットに感じた。

以前利用していたツールはパソコンからでないと打刻できないものだったので、出先でどうしてもパソコンが使えない場合などは困っていましたが、こちらのツールはスマホで簡単に打刻ができるため改善されました。勤怠管理と合わせて工数管理もできるため、社員のタスクを管理することができ、普段どのように時間を割り振って業務をしているか分かるようになり、そこから課題解決にも繋がりました。

複数プロジェクトに参画している時でも、全てのプロジェクトにかかった工数を一元管理でき、非常に便利だった。 自分自身の工数をマネジメントをする上で、とても使いやすかったです。

以前は他の勤怠アプリ（ブラウザアプリだが、作りが古く、UIが直感的ではなく、動作もモサモサ）を利用していたが、TeamSpiritに変更。結果、UI面がとても使いやすく満足している。以前は、ログイン画面があり、その後さらに画面遷移をしないと打刻まで辿り着けなかったが、これはログイン後すぐわかる場所に打刻ボタンがあり、面倒な作業という感覚がなくなった。

工数の登録を毎日クラウド上に記録することで月末の入力作業を減らすことができました。スマホからの操作も直感的に行えて導入事の浸透が早かったです。

日々の打刻や休暇申請などがスムーズに出来、上司の人からも勤務時間の承認を得やすくなった。工数申請では、自分がどのプロジェクトに何時間仕事をしたか整理され分かりやすい。

勤怠管理が簡単に出来るようになりました。リモートでの打刻についても問題なく反映していますコメント機能、休暇申請の機能をよく使っています。