人事評価システムの関連情報

COMPANY 人事管理システム
の料金・機能・導入事例

最終更新日 : 2024年10月30日 17:09
BOXIL SaaS AWARD Summer 2023 Good Service
SaaS AWARD受賞実績
サービスの説明

【ポイント1】人事情報を一元管理する理想のデータベース

COMPANY人事管理システムは、雇用、異動、出向、兼務、退職、再雇用等までの人事業務を網羅的に支援する人事システムとなっており、個人情報、技能資格、評価、教育履歴といった情報を網羅的に管理できます。

【ポイント2】情報収集を手間なく支援

個人情報、評価、自己申告などの申請機能を豊富に用意しており、複雑な承認ワークフローを支援する機能も充実しています。

【ポイント3】蓄積された人事データを可視化

欲しいデータは検索機能ですぐに取り出すことができ、会社をまたがった検索や集計も手間なく行なえます。

▼「COMPANY(カンパニー)人事管理」の詳細機能

○ 人材検索
見たい従業員情報をすぐに見つけ出すことができる直感的な検索機能

○ 組織管理
グループ会社や異なる制度の組織も一つのツリーで管理

○ 発令管理・異動案作成
雇用・異動・兼務・転籍・昇格・登用・出向・休職・退職・再雇用といった多様な発令業務に標準対応

○ 身上変更ワークフロー
必要情報を手間なく集められる人事フロー

○ 評価ワークフロー
目標管理、能力評価、多面評価などの幅広い評価制度をサポート

○ 帳票作成
チェックリストや集計表、人事台帳を自由に作成

サービス画面 / UI

COMPANY 人事管理システムのスクリーンショット1
COMPANY 人事管理システムのスクリーンショット2
COMPANY 人事管理システムのスクリーンショット3
COMPANY 人事管理システムのスクリーンショット4
COMPANY 人事管理システムのスクリーンショット5
COMPANY 人事管理システムのスクリーンショット6
COMPANY 人事管理システムのスクリーンショット7
絞り込み検索
会社・所属・役職・勤続年数・資格・スキル・評価などを用いた絞り込み検索に対応。絞り込み条件に利用する項目は自由に選択可能。
フリーワード検索
複数の項目をまたがったフリーワード検索に対応。自己申告・コメント情報などの定性データも検索することが可能。
グリッド表示
検索で絞り込んだ従業員を一覧で表示。豊富な項目一覧から見たい項目だけを表示でき、従業員同士を比較する際に便利。
タレントグループ
プロファイルに「タグ」をつけるような感覚で、従業員をグルーピング。「異動候補」「昇格候補」「プロジェクトリーダー候補」など任意のタグを複数作成することが可能。
社員プロファイル
社員の異動履歴、評価履歴、研修受講歴、業務経験歴などを一画面で確認できるプロファイル。表示するレイアウトはユーザーの権限範囲に応じて変わります。
組織ツリー図
顔写真付きの組織ツリー図で組織や人を可視化。組織名や社員名に対するフリーワード検索にも対応。
発令申請
各部門からの発令申請を電子承認ワークフローで収集することが可能。承認段階は柔軟に設定でき、異動元上司→異動先上司→人事部→経営といった複雑なワークフローにも対応。
COMPANY 人事管理システムのスクリーンショット1
COMPANY 人事管理システムのスクリーンショット2
COMPANY 人事管理システムのスクリーンショット3
COMPANY 人事管理システムのスクリーンショット4
COMPANY 人事管理システムのスクリーンショット5
COMPANY 人事管理システムのスクリーンショット6
COMPANY 人事管理システムのスクリーンショット7
画像をクリックすると左側に表示されます

サービス資料

3分でわかるCOMPANY
3分でわかるCOMPANY
2021-11-10更新・提供企業作成

料金プラン一覧

COMPANY 人事管理システム
プラン価格
月額/ユーザー
初期費用
最低利用人数
最低利用期間

要お問い合わせ

○ 追加費用が発生しない価格設定

COMPANYなら年間の保守料金の中に初年度の導入費用、サポート費用、法改正対応やバージョンアップ費用がすべて盛り込まれているため、突発的に費用が発生することはありません。
業務改善とコスト削減をトレードオフにすることなくご利用いただけます。

機能ごとの評価

機能ごとの口コミ評価

※ 口コミの平均評価を表示しています。
サービスの実態とは異なり、搭載されていない機能に関する評価が表示されている可能性がございますのでご注意ください。
COMPANY 人事管理システム
人事評価システムの平均点
従業員情報管理
評価件数:16
3.9
4.2
目標管理
評価件数:12
3.5
4.4
OKR
評価件数:6
4.0
4.0
面談管理
評価件数:8
3.9
4.1
360度評価
評価件数:5
4.0
4.0
1on1の面談管理
評価件数:6
4.0
4.1
組織図の作成/編集
評価件数:11
3.8
4.0
等級管理
評価件数:11
4.2
4.1
人事労務システム連携
評価件数:14
4.0
4.0
給与計算システム連携
評価件数:16
4.3
4.0
採用管理システム連携
評価件数:5
3.8
4.1
データ出力
評価件数:13
3.8
4.1
機能の実装有無に関する情報は: 2024-10-30 17:09 時点のものです。

COMPANY 人事管理システムの口コミ・評判

3.86
レビュー分布
(3)
(13)
(4)
(1)
(0)
従業員規模
1~10
(2)
11~30
(1)
31~100
(1)
101~500
(1)
501~
(13)

レビューを書いてみませんか?

製品に関するあなたの意見や感想を自由に公開できます。サービス向上に役立つ、さまざまな意見や感想を投稿してください。

口コミサマリー

COMPANY 人事管理システムの良い評判・口コミ
UIが初心者にも分かりやすい
COMPANY 人事管理システムの改善点
多機能すぎるため、慣れるまでに時間がかかるからどうにかできないかとは思う
画面の操作系が劣悪(人事部門のローカルexe)
打刻を毎回わざとしない人がいるので一定回数以上打刻しなかったらカンパニーを開けなくして人事まで問い合わせる式にしてもいいのでは?
ピックアップ 口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2023/02/09
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
使いやすいインターフェイスと機能性に優れています。手作業で行っていた人事管理業務が自動化され、データ収集や分析も簡単になりました。これにより、作業効率が大幅に向上しました。また、アクセス管理機能により、情報のセキュリティも保証されています。また、必要な情報を瞬時に検索することもできるため、効率的な人事管理が可能です。総合的に見て、COMPANY 人事管理システムは推奨するツールです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
COMPANY 人事管理システムの導入により、以下のような課題が解決しました。 作業効率の向上:手作業で行っていた人事管理業務が自動化されたことで作業効率が大幅に向上しました。 情報のセキュリティ:アクセス管理機能により、情報のセキュリティが保証されました。 効率的な人事管理:必要な情報を瞬時に検索することができるため、効率的な人事管理が可能になりました。 また、導入によって以下のようなメリットがありました。 操作性の向上:使いやすいインターフェースと機能性に優れています。 データ収集・分析の便利化:データ収集や分析も簡単になりました。 総合的に見て、COMPANY 人事管理システムは人事管理に必要な機能を備えており、業務効率の向上や情報のセキュリティ保証などのメリットがあります。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2024/02/02
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
人事システムを更新する際に採用された。過去のシステムが非常に重く、就労申請の締切時期には繋がらない事もあった中でCOMPANYは非常に速い。在宅勤務時の打刻についてもweb上でできるので例外的な打刻修正の申請も不要。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人事システムの更新時に採用。これまでの古いシステムでは同時に使用すると負荷が掛かり、落ちたりタイムアウトしたりする事象が多く発生していた。システム利用の増える申請締切前にもキビキビ動くのでストレスがない。
匿名のユーザー
導入推進者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2023/06/14
2/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
色々とうまくビジネスを展開したパッケージであるが、実際の導入や使い勝手は褒められる物ではない。導入は1年のところが、3年を要しており操作性や連携、データ抽出ツールなどあらゆる機能やデザインは劣悪といえる。 一方で、一定の保守料金で無制限にサポートするギャランティメンテナンスや法令対応を無償で行うなど評価できる点はある。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 システムの法令対応といった課題があった。 カンパニーは無償でアップデートをしてくれるので対応の手間をなくすことができた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 ギャランティメンテナンスサービスをつかうことでサービ利用に伴う課題を解決できる。
匿名のユーザー
システム管理者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2023/05/03
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠管理、給与計算システムとしては非常に様々なことが出来る。ただ様々なことをするためには、導入側がかなり手を動かし設定を詰めなければならないため、そこはかなり一長一短である。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
かなり色々な身分の従業員がおり、手当設定なども複雑で、それに対応できるシステムは他社比較しても数少なかった。現在も複数の手当などに対応できている。
匿名のユーザー
システム管理者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/04/10
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
データ項目もある程度のカスタマイズが可能で、人事関連の様々なデータを管理できるようになるが、直感的な操作がしづらく、機能を使えるようになるまである程度の時間が必要。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
データ項目ごとに権限を区切ることができるため、人事内でも不要なデータを閲覧することができないように制御されている。操作を誤ってデータにアクセスしてしまうようなことがなくなった。

COMPANY 人事管理システムの提供会社

株式会社Works Human Intelligence
IT/通信/インターネット系
東京都港区赤坂1-12-32
代表者名
資本金
従業員規模
1000人以上
企業URL
設立年月

資本金
企業URL
レビューを書いてみませんか?

製品に関するあなたの意見や感想を自由に公開できます。

サービス向上に役立つ、さまざまな意見や感想を投稿してください。

プロが教える後悔しない選び方
新選び方ガイド:人事評価システム導入ガイド_20240701.pptx.pdf
かんたん30秒!一括資料請求
貴社のサービスを
BOXIL SaaSに掲載しませんか?
累計掲載実績1,200社超
BOXIL会員数200,000人超
見込み客獲得や認知度向上をしたいサービスをお持ちの方は是非ご掲載ください。※ 2024年3月時点