COMPANY 人事管理システムの評判・口コミ

人事システムを更新する際に採用された。過去のシステムが非常に重く、就労申請の締切時期には繋がらない事もあった中でCOMPANYは非常に速い。在宅勤務時の打刻についてもweb上でできるので例外的な打刻修正の申請も不要。

以前のソシアと比べて、パソコンオンリーの入力になったため勤怠管理を偽る人が少なくなったと感じる。 しかし打刻をしなければ、あとで修正できるため偽っている人も中に入るようだ。 その点をどう改善すべきか考える必要がある。

新卒社員や中途入社者から1番質問が来ないシステムがこのシステムです。誰でもわかりやすい設定なので、複雑な作業なく打刻や給与確認などできよかったです。また今何のタスクをやらなければいけないかトップに書いてあるので漏れが少ない

WEBシステムで動作している為取引先のPCでもインスト―ルの手間等なく利用可能で使いやすいです。 自社でもPC入れ替え等の際もデータ移行やシステムインストールの手間もなく利用できとても便利です。

自己申告の勤怠管理だけでなく、オフィス入場ゲートとの連携により、実際に記録された入退場記録をシステム内に表示できる。またパソコンのログイン時間などとも連携できる。

まず、色やデザイン、レイアウトがわかりやすくて使いやすいです。その他、カスタマイズ機能がある程度あったり、ワークフロー状況が簡単に把握できて便利ですので気に入っています。

タイトルにも記載したとおり、個々の機能（勤怠管理、人事考課、社内申請、従業員情報管理）は大体必要なものが網羅されており充実しており大きな不満はありません。 ただ、強いて言うのであれば毎日使用する勤怠管理の画面が少し使いづらく、改善の余地があるように思いますので、4点の評価としました。

人事管理面の機能は十分出った。もっともよかったのは人事情報の分析のための情報抽出の機能がマッチしたこと。以前は基本的には紙運用していた部分を電子化できたため、スマートな管理ができるようになった。

これまではデザインが若干古臭く、いかにも社内管理システムというイケてない見た目でした。 一気に入力作業をするとバグることもあって、あまり使い心地はよくなかったです。 しかし、2022年にデザインが一新され、見やすく使い勝手の良いシステムに生まれ変わりました。今ドキのSaaSっぽいデザインになったというか。 また動作も心なしか軽くなった気がしました。毎日使うシステムでしたのでありがたかったです。

これまで部署単位で勤怠を取りまとめていたので各部署の総務部に負荷がかかっていました。COMPANYの導入で全社勤怠情報が一元管理できたので、情報の見える化が飛躍的にスピードアップしました。

今までは紙の人事評価システムでしたが、システム化を検討し「COMPANY人事評価システム」を導入しました。社員もオンラインで入力できるのと、評価者もオンラインで社員ごとの過去の人事評価シートを確認しながら評価でき、人事部も人事評価シートの保存に紙や場所を取らずにスマートかつ効率的に人事評価を行うことが出来るようになりました。

給与計算・勤怠管理システムと合わせて10年以上使用しています。柔軟な拡張性や法改正に合わせた適切なアップデート、サポート体制が整っているため、不備なく対応できています。

タイムレコーダーはありでも、なしでも両方運用ができる点が高ポイントです。レコーダーを設置できない部署でも簡単に労働時間の管理ができるので、柔軟性が高いと思います！