COMPANY 人事管理システムの評判・口コミ
【ポイント1】人事情報を一元管理する理想のデータベース
COMPANY人事管理システムは、雇用、異動、出向、兼務、退職、再雇用等までの人事業務を網羅的に支援する人事システムとなっており、個人情報、技能資格、評価、教育履歴といった情報を網羅的に管理できます。
【ポイント2】情報収集を手間なく支援
個人情報、評価、自己申告などの申請機能を豊富に用意しており、複雑な承認ワークフローを支援する機能も充実しています。
【ポイント3】蓄積された人事データを可視化
欲しいデータは検索機能ですぐに取り出すことができ、会社をまたがった検索や集計も手間なく行なえます。
▼「COMPANY（カンパニー）人事管理」の詳細機能
○ 人材検索
見たい従業員情報をすぐに見つけ出すことができる直感的な検索機能
○ 組織管理
グループ会社や異なる制度の組織も一つのツリーで管理
○ 発令管理・異動案作成
雇用・異動・兼務・転籍・昇格・登用・出向・休職・退職・再雇用といった多様な発令業務に標準対応
○ 身上変更ワークフロー
必要情報を手間なく集められる人事フロー
○ 評価ワークフロー
目標管理、能力評価、多面評価などの幅広い評価制度をサポート
○ 帳票作成
チェックリストや集計表、人事台帳を自由に作成
評判・口コミの概要
3.86
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ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
導入推進者
メーカー/製造系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：1000件以上
投稿日：2023/06/14
2/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
色々とうまくビジネスを展開したパッケージであるが、実際の導入や使い勝手は褒められる物ではない。導入は１年のところが、3年を要しており操作性や連携、データ抽出ツールなどあらゆる機能やデザインは劣悪といえる。
一方で、一定の保守料金で無制限にサポートするギャランティメンテナンスや法令対応を無償で行うなど評価できる点はある。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
システムの法令対応といった課題があった。
カンパニーは無償でアップデートをしてくれるので対応の手間をなくすことができた。
【サービスを利用していて実感しているメリット】
ギャランティメンテナンスサービスをつかうことでサービ利用に伴う課題を解決できる。
COMPANY 人事管理システムの概要
【ポイント1】人事情報を一元管理する理想のデータベース
COMPANY人事管理システムは、雇用、異動、出向、兼務、退職、再雇用等までの人事業務を網羅的に支援する人事システムとなっており、個人情報、技能資格、評価、教育履歴といった情報を網羅的に管理できます。
【ポイント2】情報収集を手間なく支援
個人情報、評価、自己申告などの申請機能を豊富に用意しており、複雑な承認ワークフローを支援する機能も充実しています。
【ポイント3】蓄積された人事データを可視化
欲しいデータは検索機能ですぐに取り出すことができ、会社をまたがった検索や集計も手間なく行なえます。
▼「COMPANY（カンパニー）人事管理」の詳細機能
○ 人材検索
見たい従業員情報をすぐに見つけ出すことができる直感的な検索機能
○ 組織管理
グループ会社や異なる制度の組織も一つのツリーで管理
○ 発令管理・異動案作成
雇用・異動・兼務・転籍・昇格・登用・出向・休職・退職・再雇用といった多様な発令業務に標準対応
○ 身上変更ワークフロー
必要情報を手間なく集められる人事フロー
○ 評価ワークフロー
目標管理、能力評価、多面評価などの幅広い評価制度をサポート
○ 帳票作成
チェックリストや集計表、人事台帳を自由に作成
