learningBOXの評判・口コミ

会社の人数がそれほど多くないのと、上司クラスの人たちの入れ替わりが激しいので、対面で教える人が居なくなっても研修できるようにこちらを導入することになりました。スマホから見れるので空いてる時間に自社製品の勉強ができてとても便利です。

社内研修を紙とメールベースで実施していました。現在、LearningBoxを無料アカウント数内で利用中です。LearningBoxを全社展開することで研修受講の見える化、コンテンツ配信のスケジュール化が容易になり、管理にかかる業務負荷が軽減できます。

問題を作成するハードルが低いため、社内学習のための教材を各部署が自発的に作っており、学習環境がどんどん良くなっている。 受講の進捗確認ができたり、理解度テストの採点も楽で、管理する側としての負担が軽いのが良い。

このサービスを導入して以来、成績管理から問題が何問解けたかを管理できるので解けなかった主な部分を研修不足を可視化できるのでそこの部分を手厚くサポートすることができました。

learningBOXを導入することによって、普段業務に必要な知識を問題に出来るため、社内や部署内の知識技能レベルを向上させることが出来ました。また、新入社員教育にも活用することができ、成長を促進させいち早く現場で活躍する人材を確保することにも繋がりました。

実現イメージ通りのクイズが作成できました。クイズ形式の種類も豊富でとても利便性バツグンです。また次回利用したいとおもいます。

まだ解決できていません。 サービスを活用してもらえるまで認知拡大できていない。 理由としてプッシュ通知などができないwebアプリのため

コロナ禍の中で、これまで本社に集まって行っていた社内研修やセミナーをオンラインで行いたく導入しました。本社に集まる為に業務調整などが必要でしたが、オンラインにすることで受講側の融通が利くようになり、受講効率が上がりました。

受け身の研修が多い中で、研修内容のクイズ作成機能などを使用することで、受講者が積極的に学習できる環境を作ることができました。 また、社員ごとの受講履歴が確認できるので、受講漏れがなくなりました。

私が在籍した会社は大手の子会社で社員数６００名ほどの組織でしたが、導入費も100人利用でも年間33,000円とのことで、他の同様のイーラーニングソフトよりもかなり手ごろに利用できるようで、人事が導入を決めたようです。コンテンツ充実とコスパの良さ、マルチデバイスなどにも対応した抜け目のないソフト、という気がしました。

研修係の業務という点で、問題配布や状況確認など手間が大きく削減できている。 受講する側にとっても、スマホでスキマ時間に受講できたり、問題を解いて学習効率を高められたり、メリットが大きいと感じる

e-Learningシステムを利用することにより空き時間の有効活用や場所にとらわれない学びが可能になりました。またスタッフの方はタブレットを多く活用しているので、タブレット画面でも見やすいのは助かりますね。

誰が受験した、結果がどうだった等がリアルタイムでわかるようになった。タレントマネジメントシステムとの連携で集計やメンバー管理も自動で出来るようになり週20時間くらいの工数削減が叶った。

管理画面で社員の受講履歴を確認できるので、受講漏れの研修や昇進昇格に必要な研修の受講状況などの確認が簡単に行えるようになりました。

learningBOXを導入して、社内での教育環境が大きく改善されました。検定試験や資格取得に必要な教材の提供だけでなく、実務でのケーススタディを設問形式で配信することにより、社員の問題解決力の向上にも繋がっています。また、社員が自分で問題を作成できるようになったことで、社内の学習の意欲が高まりました。

learningBOXの導入によって、社員のスキルアップや研修管理が効率的に行えるようになりました。設問作成や回答、集計が簡単なため、研修の企画から実施までの工程がスムーズになり、管理者と受講者双方の負担が軽減されました。また、API連携で人材管理システムと連携できるので、人材育成における課題解決にも貢献しています。

授業資料、演習問題、まとめの動画などを簡単に配布できるようになり、学生のアクセスが増え、勉強時間が増えた。成績は向上し、不合格者も減っている。LearningBOXの利用を大学のセールスポイントにしていきたい。

社内で研修を実施しても、その理解度を評価するところまではしていませんでした。 人数が多くなると、その採点にも時間が取られるため、研修を受けたメンバーが各自で正誤判定を行い、解説文を読めば理解できます。 また、テストを受けた側が間違った点を分析することで、今後の研修内容を見直すといったことも可能になります。 今後はこうした機能を活用し、力量判断等にも活用していきたいと思います。

社内研修システムがなかったので導入検討が始まった。 設定も簡単で、思った以上に早期に社内研修を始められたことはとても良かったです。 また、社員の受講状況なども管理することができるようになりました。 定期的な社内研修の啓もう活動ができ、人材育成に役立っています。

当社製品のユーザー教育を作業者が都度スケジュールを調整し、お客様へレクチャーしておりました。ですが、2020年の新型コロナウイルス感染症拡大に伴い、お客様への直接のレクチャーができなくなってしまい、オンラインでの教育対応(eラーニングシステムの導入)が急務となりました。 WEB検索で見つけたこちらのLearning Boxは、無料トライアルでためしたところ操作もわかりやすく教育用コンテンツの登録や整理がしやすかったのと、ユーザー管理機能も使いやすかったので、他と比較することもなく導入しました。 その結果、弊社製品のユーザーへの教育が、こちらを案内するだけで完結するケースが増えたので教育にかかる工数を大幅に削減することができました。 また、単純な教育用コンテンツの提供だけではなく、ユーザーがしっかり学んでいるかどうかの確認までも行えるようになっています。

外部向けにe-Learningコンテンツを提供しております。非常に馴染みやすい操作方法なので大きなトラブルはありませんでした。外部のお客様（ユーザー）からも操作に関する問い合わせもなく、安定したサービス提供ができております。この点、メンテナンスについても当社では不要で、learningBOX株式会社の定期メンテナンスのみで対応できております。 会員管理システムでの会員申込⇒learningBOXのID・PWの自動発行⇒ユーザーのコンテンツ利用⇒会員管理システムによる月額会費請求・回収というサイクルでサブスク・ビジネスを確立することができました。