HRMOS勤怠の評判・口コミ

勤怠管理をExcelにて行っていたので手間でしたが、クラウド管理になってかなりの手間が省けるようになりました。 また、有休休暇についてもExcel管理でしたがスタッフが増えていくごとに把握しきれなくなっており、同時に管理ができるということで今までの仕事量の2割は削減できたかと思います。

当社は24時間稼働しているサービスを運営しているため、勤怠管理が非常に複雑な状況でした。 また、管理職、一般職員、アルバイトと立場の違う職員が別々のツールで勤怠を管理（アルバイトはエアシフト等）していたため、給与計算に非常に多くの時間を費やしておりました。 そこで、本サービスを導入、勤怠管理のツールを1本化したことにより多くの課題が解決され、工数が大幅に削減されました。 これにより、労務管理業務が改善されたことは大きなメリットです。

今まではExcelを使い手入力で勤怠管理を行っていたので月末にデータ訂正の依頼し対応が終わるまでにかなりの時間を要していた。HRMOS勤怠に変えて出退勤はSlackからの投稿によりできるようになったので社員からは手間が減ったと好評である。月の途中でデータ訂正を依頼しても早期に対応してくれるようになり結果的に時間の節約につながった。

勤怠機能はもちろん、給与明細がWEB化できる点は、業務効率アップにつながりました。給与システムからの情報の転記も、CSV取込みに変な癖がなくエラーなどでてこずることなく簡単に設定ができました。 WEB明細はいろいろなサービスが出ていますが、勤怠システムと紐づいていることで、従業員も毎日必ずログインするシステムで確認ができるようになったことはよかったと思います。

業務委託の人の稼働時間管理に課題を感じていたので、それに使えるように設定を考えてみたが、活用までには至らなかった。

【導入前の課題とサービスでの解決】 いちいち時間を計算しなければならない手間があった。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 各人月末に勤怠時間の計算や、それをまとめて社労士に報告する担当が、計算をする時間が無くなり、工数が10分の1になった。

既存システムが非常に不便であったため、早急に入替を要請されていたが、コストが安かったこともあり、スムーズに社内の決裁を進めて、対応することができた。

本社以外の拠点勤怠はタイムカードでしており、月が替わるまで残業時間等の勤怠がわからなかった。このサービスを利用しリアルタイムで勤怠を把握できるようになり、適切な労務管理ができる状態になった。

【導入前の課題とサービスでの解決】 時間の管理をしなければならないが、時間を管理することに時間をかけられないといった課題があった。 アプリでの打刻機能によって、勤務時間が自動で計算されるので時間を短縮することが容易となった。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 打刻機能をつかうことで時間管理の効率化を実感している。

タイムカード方式ではなく、勤怠をスマホから手軽に押せる点は非常に便利と感じました。また出勤から退勤までの時間をリアルタイムに把握できる管理者のツールに過労働を防ぐ事が出来る。

紙のタイムカードからデジタル化できて、勤務の時間の集計もらくになった。他社と比べてないのでわからないが、良いと思う

少人数の会社のためエクセルで勤怠管理をしていましたが、個々の従業員の入力ミス、データの紛失、管理機能の低さ等、問題が多かった中、無料で簡単で手間が省けて使いやすいということから導入しました。 導入時、今までとやり方が変わるという点では、従業員から多少反対意見もありましたが、いざ導入が完了すると全員問題なく使いこなしており、結果的に不満は出なくなりました。

今までは、社員の出社退社の登録が正確にできていなかったのですが 導入したことにより、社員のワークライフバランスも可視化されていると思います。

タイムカードによる勤怠管理からの移行だったため、非常に簡略化を感じた。 データ管理ができるため、安心もでき、各自の勤怠状況も把握しやすい。

【導入前の課題とサービスでの解決】 従来は紙ベースで勤怠を行っていた。出勤時、打刻機の前に列ができれおり時間が無駄に感じていた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 パソコンやスマホがあれば誰でもどこでも勤怠を打刻することができ、効率化を実感した。 また、外出先からの打刻等もできるため申請をあげなおす必要がなくなった点もうれしい。

タイムカードを打刻する勤怠管理からWEB上での管理になった為、リアルタイムで勤怠管理ができるようになり、手入力だった給与計算もCSVを使うことで大幅に時間短縮になりました。 年末調整機能のおかげで、記入漏れや計算間違いもなくなり、スムーズに年調を終えることが出来ました。スタッフからも今までで一番簡単に感じたと好評でした。

【サービスを利用していて実感しているメリット】 有給管理機能をつかうことで社員からの問い合わせもなくなり有給も取りやすくなったとのことで成果を実感している。

勤怠管理のデジタル化が可能になり、記録についてもPDFで補完ができるようになりました。また休暇の管理も簡単になりました。

スタッフの日報提出率が悪く、皆無に等しかったのが、導入後毎日ちゃんと日報入力してくれるようになりました。

スタッフの出退勤含め、遅刻・欠勤・早退・有給などの勤怠管理の為に導入をした。それぞれ勤務地が異なる中、このツールを導入することで勤怠状況が把握できるようになった。

Salesforceよりサービスの安定性は落ちているが、スマホやパソコンから使うときは、特に問題なく使えている。 アプリなくても使えるのは便利だ

【導入前の課題とサービスでの解決】 タイムカードを手で計算といった課題があった。 計算してくれるので、手間と時間が改善できた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 アプリで打刻機能をつかうことで他のセンターの借金の管理ができ効率化を実感している。

【サービスを利用していて実感しているメリット】 日次勤怠機能をつかうことで残業時間等の計算の効率化を実感している。

【導入前の課題とサービスでの解決】 煩雑といった課題があったが解決できた 【サービスを利用していて実感しているメリット】 機能をつかうことで明細を配らなくていいので効率化を実感している。

従来型の紙ベースでのタイムカードを利用しており、管理者不在時の不正打刻が発生しないかが課題になっていた。HRMOSのシステム、アプリ打刻（GPSオン）を導入することで不正打刻の心配がなくなった。