HRMOS勤怠の評判・口コミ
ハーモス勤怠は、無料から使える勤怠管理システムです。利用企業数は5万社以上。評価ランキング第1位を獲得。業務がもっと楽になる有料プランでも一人あたり月額100円(税抜)〜。勤怠管理がもっと便利になるオプション機能もご用意しております。
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評判・口コミの概要
4.26
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口コミサマリー
HRMOS勤怠の良い評判・口コミ
ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
導入推進者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/01/09
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
打刻と申告就業実績を分けて管理できること。
打刻機としてiPadを使用できること。
MyFair規格のICカードが利用可。
【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】
カスタマイズ性は低い。
【営業担当やサポート面】
導入時に親身に相談に乗っていただけた。
【価格面(他社と比較したとき)】
他社よりも安価に使用できると感じた。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
手書きによる就業実績申告、およびその書類の手計算から解放された。
しかし、残業時間の端数計算(●●分単位等)や、打刻と申告を分ける際に、権限毎の設定ができない、欲しいレポート機能が無い等、カスタマイズ性には乏しく、本当に実現したい領域までは達していない。今後の機能アップに期待している。
匿名のユーザー
導入決裁者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/01/08
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
デフォルト環境を若干カスタマイズするだけで無料で利用開始できるため小規模組織にはもってこいです。一方で、人事経験のない方だと、用語含め分からないことがたくさん出てきます。友人サポートは有料サービスになるので、人事有識者が社内にいないとそもそも導入し難いという点が微妙かなと。それであれば一定はExcel等でも対応できてしまいます。(今回は打刻というアクションを容易にするために導入しました)
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
そもそも、勤怠管理が曖昧で感覚的でしかなかったことが課題でした。
導入により、勤務時間の可視化、それによる案件管理及び生産性向上に向けた議論ができるようになったのはメリットです。
匿名のユーザー
システム管理者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/01/07
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【価格面】
料金体系がID単位でなく、利用者数に応じた規模制なので導入費用が割安
【入力のしやすさ】
LINEWORKSを社内連絡システムとしているため、LINEWORKS連携が導入の敷居を下げました
他にも様々な入力方法があり、いろんな職場に対応できていると思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
出勤簿をタイムカードへ切り換えるのに大きな抵抗がありましたが、LINEWORKS連携機能があり導入の敷居が大きく下がりました。
匿名のユーザー
導入決裁者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/01/06
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
従業員側は簡単操作で説明不要
無料で利用できる範囲が広いのでスモールスタート向き
CSVでデータがダウンロード出来るのでExcel等で集計もしやすい
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
出退勤の管理をタイムカードで行っていたが、IEYASUを使う事でシステム化することができた。
ペーパーレスやリモートワークにも対応し業務がシンプルになった。
匿名のユーザー
導入推進者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/01/06
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
クラウド型の勤怠管理システムを比較検討するにあたり、無料版をテスト導入。
経営陣の判断により従来から取り引きのあった別会社に発注することになってしまったが、当社の複雑な勤怠ルールに対応でき、操作性・費用・機能面で見れば候補の中で一番良かった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
PHS電波を使用したタイムレコーダを使用していたため、電波法改正によりクラウド型のサービスを検討する必要があった。
当該サービスについては初期費用なしで利用でき、操作も簡単でスムーズにテスト運用を行うことができた。
匿名のユーザー
システム管理者
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/01/06
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
人数による価格設定も分かり易く、また設定金額も割安だと思いました。
基本PCにて操作していますが、携帯でも問題なく操作ができました。
初期設定では説明されている言葉が難しい部分も多少ありましたが使用する毎に理解出来ましたし、サポートへの問い合わせ後も親切丁寧に早急な対応をしていただきました。
休暇設定、勤務区分も初期設定が出来ていれば勤怠管理は自動計算ですし、本当ラクさせていただいております。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今までタイムカードやExcel入力で勤怠管理を行っていましたが、導入した事で各人の携帯又はカードキーでの出退勤時刻を打ち込む事になったので、ズルをする人が居なくなりました。
タイムカードを電卓で時間計算していましたが、導入後は画面でチェックするだけで(修正は勿論ありますが)事務時間が大幅に減少され他の仕事に手が回る様になりました。
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/01/06
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
無料版も使えるが、有料版でWEB-API連携が特によかった。簡単に接続できた。
顔認証や体表温のシステムと合わせるとワンストップで勤怠管理が容易にでき
管理がしやすくなった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
タイムカードで打刻して、体温を測り管理していたが、有料版の標準APIを利用することにより、簡単に管理、運用できた。
匿名のユーザー
システム管理者
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/01/06
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
無料でも十分に使用できることと、設定がシンプルで分かりやすかったです。
アプリもiOSとAndroidに対応しており従業員も満足しています。
コロナ前までは出勤しタイムカード打刻でしたが、現在リモートワークが多くなり大変便利です。
給与計算もタイムカードの回収をしなくてもすぐに確認できるようになり作業の時間短縮になりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
アプリの使い方が良く分からないからタイムカードのままがいいという従業員からの意見がありました。
ただ、こちらはアプリさえダウンロードすればすぐに打刻できるという簡単さがあり解決しました。
匿名のユーザー
導入推進者
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2023/01/06
1/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
営業担当の方にこの機能はこれで解決できる、これはこの機能で大丈夫と言われ「弊社に合っているかも」と思い導入しました。
しかし、導入後不明な所があってもメールで問合せをし、メールで返答が来るだけで不明箇所が中々クリアになりません。
結果、前と同じように手修正する時間の方が長く再度変更を検討しているところです・・。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
課題解決に至らず。
具体的には、有休管理簿。設定はしたものの、付与がうまくいかず質問をしたらテンプレが送られてきました。そのテンプレを確認して質問をしているから、分からず結果毎月手で修正しています。
匿名のユーザー
導入決裁者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/01/06
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
フレックスタイム
勤怠打刻
【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】
連携せずに使用しています
操作はとてもシンプルなためレクチャーがスムーズ
【営業担当やサポート面】
担当は付いていませんがマニュアルが充実しているため不便はありません
【価格面(他社と比較したとき)】
リーズナブル
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
小職が入社前まで勤怠打刻を行なっていなかったため初めてのシステムでも社員を困惑させないシンプルなシステムが好ましかった。
打刻を行うことによりタイムマネジメントの意識がつき、法令遵守は浸透しているように感じる。
【サービスを利用していて実感しているメリット】
フレックスタイム制の導入が可能になり残業代カットを実現できた。
匿名のユーザー
システム管理者
医療系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/01/05
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
無料での使用制限内で構成してテスト運用を実施したたため、すべての機能について評価ができなかった。使用した機能のみで評価させて頂いたためにトータル値で普通と評価させていただきました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入効果・メリットについてはサービス導入で一部解決した。他の製品に比べ安価で開始でき、また、導入支援や操作方法などが非常に簡易的に作られているため、非常に導入しやすく感じた。しかし、一部の職員に関しては個人アドレスを取得しておらず、本製品を使用することがこんなんであった。今まで通りの手動による出退勤(タイムカード)の併用が運用上必要で現在回避策を含め模索中である。
匿名のユーザー
システム管理者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/01/04
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
法人利用においても無料で使える範囲が多く、かつローデータCSV出力やPDF出力などログデータ管理の部分、スマホによる打刻など個人ユーザーと管理側の双方において活用しやすい(管理もしやすい)抜群の就業管理ツールです
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
ユーザー側の打刻ログイン・パスワードも独自に発行(個人情報管理に配慮)した中で、社員メンバー間の打刻内容の守秘された環境が素晴らしいと思いました
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/12/30
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
操作の説明がyoutubeでみれるので、導入設定がとてもわかりやすく、即日導入できました。現在は無料プランを使用していますが、今後は有休管理もできる有料プランを検討したいと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前はタイムレコーダーを利用していましたが、HRMOS勤怠を導入したことにより、社員がスマホアプリから打刻することができ、リアルタイムに勤怠状況が確認できるようになりました。
匿名のユーザー
導入決裁者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/12/28
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠管理サービスは有料のものが多いですが、ハーモス勤怠は無料でタイムカード代わりに難なく使えており、我々のような小さく予算のない事業所にとってとても便利なサービスだと感じているからです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
三拠点間のタイムカード回収、または拠点間でヘルプに入った時にタイムカードの持ち歩きが手間で、何か良い方法はないかと調べていた時に、ベース機能が無料で使えるハーモス勤怠さんを知り導入しました。タイムカードの回収・持ち歩きが必要なくなった上に、手計算だった勤務時間の計算も必要がなくなり、管理がとても楽になりました。
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/12/28
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
今まではエクセルで管理していた為、人為的な入力ミスやくだらないミスが連発していましたが、今では簡単にICをかざしたりweb管理ができているので、すごい楽になりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
エクセルなどで手動で管理していた際よりも、項目もわかりやすくまとめられており、ぱっと見で出勤管理ができるのが大変助かっております。
匿名のユーザー
導入決裁者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/12/28
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
複数拠点からの紙タイムカード収集、効率化の為に導入しました。
イエヤス勤怠の時代から、バージョンアップされてきた実績があると感じました。
有償機能も非常に魅力的ですが、暫くは無料機能で利用していきたいと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
紙タイムカードを複数拠点から回収するといった課題があった。
電子タイムカードの機能によって、即時反映されるような改善できた。
匿名のユーザー
導入推進者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/12/28
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
当初の目標が十分達成されたのでそういう意味で5点評価。ベーシックな勤怠管理をローコストで行いたかったのでそこが達成され、当時選定をしてよかったと思う。IEYASUの時代の導入であり、オンラインで申込し設定利用していた。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
会社が極小人数で予算もほぼない中、勤怠管理ができてない状況をまずは打破したく導入した。当初の目標(コストかけずに基本的な勤怠管理ができる)については十分達成できた。その後アルバイトが増加する中、勤怠のみならず給与計算はじめとした労務管理全体に課題が移り現在利用はしていないが当時は最適なツールでした
根橋 良彰
システム管理者
有限会社ぬまくら
/
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/12/28
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
私の会社は30名弱いる組織ですが、秋田県の本社と東京の事務所(社員は1人)で勤怠管理を分けているため、東京の管理用に導入するため無料版で使用しています。勤怠管理に必要な打刻、出勤簿、csv / PDF出力が使えて、尚且つ料金が発生しないのでとても満足しています。また、前職では人事を担当していた際にジョブカン勤怠管理を利用していましたが、管理画面はHRMOS勤怠の方が使いやすいと感じました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今年の6月までは秋田県の本社しかなく、7月から新しく東京事務所を構えるタイミングで私が社員1人目として入社しました。その際に勤怠管理のシステムがなかったので、すぐに導入したかったのですが、HRMOS勤怠はWeb上の会員登録で即日利用ができたのでとても助かりました。また、社員がまだ少ないので無料で使える点も非常に魅力に感じました。
匿名のユーザー
システム管理者
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/12/28
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
クラウド型の勤怠管理システムを探していたところ、IEYASUに出会いました。システムの導入には多額の費用が必要ですが、同ソフトは無料で試すことができ、タイムカードなどの物理的な設備も不要なのでスムーズに使うことが出来ました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
長年悩まされた勤怠管理の方法について、クラウド上で簡単に管理できるので、災害時や停電時などもデータの心配をすることなく安心して利用できました。
匿名のユーザー
システム管理者
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/12/28
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
無料で使えて、複雑な設定は通常の使用では必要なく、集計目的ですがとても楽になりました。アプリの設定などは難しさを感じましたが、機能的にはとてもいいと思います。給与計算や出勤管理など、直行直帰の確認など活躍しています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
打刻の集計に大きく時間を取られていましたがこのシステムで自動計算されるため大幅に時間短縮ができるようになりました。
匿名のユーザー
システム管理者
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/12/27
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
必要十分な機能が備えられており、サポート体制も充実している。弊社のような小規模法人の特殊な状況に対しても、的確なアドバイスを得る事ができ、希望していたシステムが概ね構築できた。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
複数施設のシフト作成、管理の統合、一括管理が懸案事項だったが、HARMOSの導入で解決した。勤怠管理にも対応しており、コストパフォーマンスが高いと感じた。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/12/27
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
無料で使用しています。
設定が大変ですが一度設定してしまえば問題ないです。
紙のタイムカードは廃止できました。
打刻作業が簡単なのでITに不慣れな方でも使えています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
有給、代休、残業時間、等の設定が大変でした。社労士と何回か相談して試行錯誤で設定しました。打刻の修正の仕方が難しいので、ITに不慣れな方の代わりに操作して使っています。
匿名のユーザー
導入決裁者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/12/27
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
無料で最低必須な内容は使用できるので弊社のような中小企業にはふさわしい内容です。社員もトラブルなくスムーズに使用できています。今後アプリ機能など試してみたいと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
いままでは手書きだったため不正確でしたが、正確に公平に勤怠管理ができて安心です。また有休管理等しやすく社員も安心して使用しています。
匿名のユーザー
システム管理者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/12/27
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
他のシステムに比べて料金も安いうえに設定項目や画面構成が分かりやすく作られている。
(初期設定が面倒なのはどのシステムで同じだが、他システムに比べると大分扱いやすい)
無料版も無料とは思えないくらい利用可能な機能が多い。打刻方法も選択できる。
ieyasuからHRMOSになって使いやすさも改善されているので今後も期待できそう。
ただし、自社に合わせてカスタマイズしたい場合には向かない。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
初期費用をかけずにとりあえず使ってみたいという場合に打刻含めてある程度の機能が使える無料版があるのがありがたかった。
他システムで初期設定で挫折しかけたので設定しやすさと使いやすさを重視した。
匿名のユーザー
導入決裁者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/12/27
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
無料でも十分につかえます。社会保険労務士先生の推薦もあり、こちらを活用させていただくことになりました。
正確な勤怠管理ができるようになり、従業員の満足度ときっちりとした勤怠管理ができるようになっています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
紙ベースでの勤怠管理をこれまで行っていましたが、残業代申請を従業員がし難いといった課題があった。
HRMOSの導入により、透明性のある勤怠管理ができるようになり、逆にメリハリをつけた勤務ができるようになっています。
HRMOS勤怠の概要
ハーモス勤怠は、無料から使える勤怠管理システムです。利用企業数は5万社以上。評価ランキング第1位を獲得。業務がもっと楽になる有料プランでも一人あたり月額100円(税抜)〜。勤怠管理がもっと便利になるオプション機能もご用意しております。