HRMOS勤怠の評判・口コミ
ハーモス勤怠は、無料から使える勤怠管理システムです。利用企業数は5万社以上。評価ランキング第1位を獲得。業務がもっと楽になる有料プランでも一人あたり月額100円(税抜)〜。勤怠管理がもっと便利になるオプション機能もご用意しております。
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評判・口コミの概要
4.26
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口コミサマリー
HRMOS勤怠の良い評判・口コミ
ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
導入推進者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/01/13
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠管理システムを導入したいと会社に対して提案する中で、人数も少なく、勤怠の管理だけが簡単にできればよく、安価でシンプルなものを探していました。
無料でここまでできるので、とても満足です。
ぜひおすすめしたいと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今まで紙で勤怠管理をしていて、月末には自分で計算をしなくてはいけなかったので、それがなくなりとても楽になりました。
匿名のユーザー
システム管理者
金融/保険系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/01/13
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
管理者を複数設定できる
例えば編集権限のついた管理者
ほかのユーザーの打刻のみ確認できる管理者等
編集権限も、本人が操作できないようになっているので不正打刻も防げている
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今まで打刻システムを導入していなかったので管理が煩雑になっていたが
給与計算の時などに一目見れば稼働時間が確認できるため便利になった
匿名のユーザー
導入決裁者
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/01/13
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
これまで手書きのタイムカードを使用していましたが、なるべく管理が楽にできるように…と上司から打診があり、複数のサービスを検討したなかで、まずは無料で手軽に操作ができそうなこちらを選びました。LINEで打刻できるのが本当に簡単で、機会に疎いスタッフへもスムーズに導入が出来ました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまで手書きのタイムカードだったため、記入の手間がかかっていたが、LINE打刻機能をつかうことでスムーズに導入ができた。また集計作業にかなり時間を要していたが、自動集計のおかげで大幅な効率化につながった。
匿名のユーザー
導入決裁者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/01/11
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠システムの切替を検討していたところ、HRMOS(前身のIEYASU)が無料でも機能が充実してそうで、かつマニュアルが動画で見れたためテスト導入を行い、機能性もまさに求めていたものだったため、そのまま本導入を決定しました。昨日に満足しているため高評価を付けさせて頂きます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
一部業務委託メンバーはSlackで「在籍」状態でも他社様からの委託業務を行っており、弊社案件ですぐに動けるかどうか不明瞭な部分があったのですが、HRMOSとSlackを導入することで「在勤中」「休憩中」のステータスが分かりやすくなり、かなり助かりました。
匿名のユーザー
システム管理者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/01/11
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
無料で勤怠管理が行えるソフトは他者と比較しても中々ないかと思います。初期段階の準備も非常にわかりやすく設定でき、また社員の方に説明するにも操作方法が乗っているページがありますので比較的簡単に導入できるかと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
導入前はタイムカードにより打刻を行っており出張者に対してどうやって管理するかといった課題があった。
HRMOSのスマホ対応機能によって、遠隔からでも打刻でき改善できた。
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/01/11
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
裁量労働性に対応するにあたって費用を抑えることができました。打刻をメインに使っているので無駄な機能がなく、シンプルに使える点も好印象です。ユーザーへの登録導線もわかりやすくスムーズに導入することができました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前のツールではできなかったSlack連携ができるようになったのでリモートワークや違うオフィスでの勤務状況を全員で共有できるようになり、利便性が上がった上、打刻漏れも減らすことができました。
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/01/11
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
現在無料プランを使用しているがそれでも充実していて、使いやすいです。
今後人数の規模が増えてきた場合はより機能が充実している有料プランの切替を検討していたいと思っています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
エクセルで自分で手動で管理していた勤怠シートが自動でダウンロードできるので、非常に工数の削減ができている。
匿名のユーザー
システム管理者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/01/11
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
結局どちらの会社さんのものもあまり変わらず、値段やカスタマイズ性が少し違うだけで決定打に困っていたところ、無料試用期間に制限がなかったHRMOSさんにたどり着きました。ゆっくり自分のペースで試せたので本当に満足しています。有料への切替打診もしつこくなく、会社さんに品位を感じます。機能もシンプルが一番です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
アナログからデジタルへの第一歩でしたが勤怠管理への労力が単純に減りました。過去にさかのぼるのも段ボールを探して書類を広げて...とやっていましたが、いまではそれがなくなりました。
匿名のユーザー
システム管理者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2023/01/10
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
無料でも充分すぎる機能であり現時点でのコストパフォーマンスは最高だと思います。
勤怠データをCSVで出力して加工していますが、導入当時は良く項目が変わっていましたが現在は安定しています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
紙のタイムカードを使用していましたが、管理が煩雑であり勤怠計算など手間がかかっていましたがハーモス勤怠に切り替えてノーストレスとなりました。
匿名のユーザー
システム管理者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/01/10
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
弊社は無料の範囲での使用ですが、とても満足しています。位置情報をオンにしないと勤怠の打刻が打てず、外出先から直帰する社員の管理も高評価です。有給の管理(自動消滅等)に関しては有料プランだったはずなので、近いうちに有料に切り替える予定です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
それまでは店舗に設置してある打刻機で艦隊の管理をしていたのですが、直行直帰で勤務時間が把握されにくい社員のために導入を決めました。労働時間が管理でき、無理なく働いてもらえます
匿名のユーザー
システム管理者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/01/10
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
勤怠も各種使えて汎用性がある
給料明細も使える
人と機能が少なければ無料で導入しやすい
【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】
自社でのカスタマイズさえ望まなければ全て出来る
【営業担当やサポート面】
ネットで調べればだいたいわかる
動画で操作を見ることができる
【価格面(他社と比較したとき)】
無料でほとんど出来る
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前から言われていたDX導入も使いやすそうなところや簡単なところへ金銭面で導入できず困っていたところで無料のHRMOSがあって迷わず導入してみたが今のことろ何かに困っていることはない
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/01/10
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
Web打刻
休暇管理
レポート
【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】
操作は難しくない
他サービスと連携していないのでカスタマイズ面は不明
【価格面(他社と比較したとき)】
無料で十分使えているので全く不満はない
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
リモートの勤務でもこちらのアプリにログインすれば
出退勤の打刻ができるので出社の必要がない
休暇管理もしているので有給の残数も従業員個人で管理してもらえる
匿名のユーザー
システム管理者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/01/07
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【価格面】
料金体系がID単位でなく、利用者数に応じた規模制なので導入費用が割安
【入力のしやすさ】
LINEWORKSを社内連絡システムとしているため、LINEWORKS連携が導入の敷居を下げました
他にも様々な入力方法があり、いろんな職場に対応できていると思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
出勤簿をタイムカードへ切り換えるのに大きな抵抗がありましたが、LINEWORKS連携機能があり導入の敷居が大きく下がりました。
匿名のユーザー
導入決裁者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/01/06
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
従業員側は簡単操作で説明不要
無料で利用できる範囲が広いのでスモールスタート向き
CSVでデータがダウンロード出来るのでExcel等で集計もしやすい
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
出退勤の管理をタイムカードで行っていたが、IEYASUを使う事でシステム化することができた。
ペーパーレスやリモートワークにも対応し業務がシンプルになった。
匿名のユーザー
導入推進者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/01/06
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
クラウド型の勤怠管理システムを比較検討するにあたり、無料版をテスト導入。
経営陣の判断により従来から取り引きのあった別会社に発注することになってしまったが、当社の複雑な勤怠ルールに対応でき、操作性・費用・機能面で見れば候補の中で一番良かった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
PHS電波を使用したタイムレコーダを使用していたため、電波法改正によりクラウド型のサービスを検討する必要があった。
当該サービスについては初期費用なしで利用でき、操作も簡単でスムーズにテスト運用を行うことができた。
匿名のユーザー
システム管理者
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/01/06
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
人数による価格設定も分かり易く、また設定金額も割安だと思いました。
基本PCにて操作していますが、携帯でも問題なく操作ができました。
初期設定では説明されている言葉が難しい部分も多少ありましたが使用する毎に理解出来ましたし、サポートへの問い合わせ後も親切丁寧に早急な対応をしていただきました。
休暇設定、勤務区分も初期設定が出来ていれば勤怠管理は自動計算ですし、本当ラクさせていただいております。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今までタイムカードやExcel入力で勤怠管理を行っていましたが、導入した事で各人の携帯又はカードキーでの出退勤時刻を打ち込む事になったので、ズルをする人が居なくなりました。
タイムカードを電卓で時間計算していましたが、導入後は画面でチェックするだけで(修正は勿論ありますが)事務時間が大幅に減少され他の仕事に手が回る様になりました。
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/01/06
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
無料版も使えるが、有料版でWEB-API連携が特によかった。簡単に接続できた。
顔認証や体表温のシステムと合わせるとワンストップで勤怠管理が容易にでき
管理がしやすくなった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
タイムカードで打刻して、体温を測り管理していたが、有料版の標準APIを利用することにより、簡単に管理、運用できた。
匿名のユーザー
導入決裁者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/01/06
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
フレックスタイム
勤怠打刻
【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】
連携せずに使用しています
操作はとてもシンプルなためレクチャーがスムーズ
【営業担当やサポート面】
担当は付いていませんがマニュアルが充実しているため不便はありません
【価格面(他社と比較したとき)】
リーズナブル
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
小職が入社前まで勤怠打刻を行なっていなかったため初めてのシステムでも社員を困惑させないシンプルなシステムが好ましかった。
打刻を行うことによりタイムマネジメントの意識がつき、法令遵守は浸透しているように感じる。
【サービスを利用していて実感しているメリット】
フレックスタイム制の導入が可能になり残業代カットを実現できた。
匿名のユーザー
システム管理者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/01/04
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
法人利用においても無料で使える範囲が多く、かつローデータCSV出力やPDF出力などログデータ管理の部分、スマホによる打刻など個人ユーザーと管理側の双方において活用しやすい(管理もしやすい)抜群の就業管理ツールです
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
ユーザー側の打刻ログイン・パスワードも独自に発行(個人情報管理に配慮)した中で、社員メンバー間の打刻内容の守秘された環境が素晴らしいと思いました
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/12/30
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
操作の説明がyoutubeでみれるので、導入設定がとてもわかりやすく、即日導入できました。現在は無料プランを使用していますが、今後は有休管理もできる有料プランを検討したいと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前はタイムレコーダーを利用していましたが、HRMOS勤怠を導入したことにより、社員がスマホアプリから打刻することができ、リアルタイムに勤怠状況が確認できるようになりました。
匿名のユーザー
導入決裁者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/12/28
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠管理サービスは有料のものが多いですが、ハーモス勤怠は無料でタイムカード代わりに難なく使えており、我々のような小さく予算のない事業所にとってとても便利なサービスだと感じているからです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
三拠点間のタイムカード回収、または拠点間でヘルプに入った時にタイムカードの持ち歩きが手間で、何か良い方法はないかと調べていた時に、ベース機能が無料で使えるハーモス勤怠さんを知り導入しました。タイムカードの回収・持ち歩きが必要なくなった上に、手計算だった勤務時間の計算も必要がなくなり、管理がとても楽になりました。
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/12/28
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
今まではエクセルで管理していた為、人為的な入力ミスやくだらないミスが連発していましたが、今では簡単にICをかざしたりweb管理ができているので、すごい楽になりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
エクセルなどで手動で管理していた際よりも、項目もわかりやすくまとめられており、ぱっと見で出勤管理ができるのが大変助かっております。
匿名のユーザー
導入決裁者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/12/28
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
複数拠点からの紙タイムカード収集、効率化の為に導入しました。
イエヤス勤怠の時代から、バージョンアップされてきた実績があると感じました。
有償機能も非常に魅力的ですが、暫くは無料機能で利用していきたいと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
紙タイムカードを複数拠点から回収するといった課題があった。
電子タイムカードの機能によって、即時反映されるような改善できた。
匿名のユーザー
導入推進者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/12/28
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
当初の目標が十分達成されたのでそういう意味で5点評価。ベーシックな勤怠管理をローコストで行いたかったのでそこが達成され、当時選定をしてよかったと思う。IEYASUの時代の導入であり、オンラインで申込し設定利用していた。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
会社が極小人数で予算もほぼない中、勤怠管理ができてない状況をまずは打破したく導入した。当初の目標(コストかけずに基本的な勤怠管理ができる)については十分達成できた。その後アルバイトが増加する中、勤怠のみならず給与計算はじめとした労務管理全体に課題が移り現在利用はしていないが当時は最適なツールでした
根橋 良彰
システム管理者
有限会社ぬまくら
/
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/12/28
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
私の会社は30名弱いる組織ですが、秋田県の本社と東京の事務所(社員は1人)で勤怠管理を分けているため、東京の管理用に導入するため無料版で使用しています。勤怠管理に必要な打刻、出勤簿、csv / PDF出力が使えて、尚且つ料金が発生しないのでとても満足しています。また、前職では人事を担当していた際にジョブカン勤怠管理を利用していましたが、管理画面はHRMOS勤怠の方が使いやすいと感じました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今年の6月までは秋田県の本社しかなく、7月から新しく東京事務所を構えるタイミングで私が社員1人目として入社しました。その際に勤怠管理のシステムがなかったので、すぐに導入したかったのですが、HRMOS勤怠はWeb上の会員登録で即日利用ができたのでとても助かりました。また、社員がまだ少ないので無料で使える点も非常に魅力に感じました。
HRMOS勤怠の概要
ハーモス勤怠は、無料から使える勤怠管理システムです。利用企業数は5万社以上。評価ランキング第1位を獲得。業務がもっと楽になる有料プランでも一人あたり月額100円(税抜)〜。勤怠管理がもっと便利になるオプション機能もご用意しております。