健康管理システムの関連情報

ミキワメ
の料金・機能・導入事例

最終更新日 : 2024年01月15日 16:11
SaaS AWARD受賞実績
BOXIL SaaSセクション | BOXIL SaaS AWARD 2024
BOXIL SaaS AWARD Spring 2024 Good Service
サービスの説明

ミキワメ ウェルビーイングサーベイは、社員のメンタル状態を可視化し、性格をもとにアドバイスをすることで
ウェルビーイングを実現するサービスです。
①メンタル不調による休職・離職を減らしたい②マネジメントの仕組みが整っていない③リモートワークで社員の状態がわからない 等の課題を解決します。

具体的には、以下の5つのステップを踏みます。

step-1:10分の検査で個人の性格を可視化
独自開発した性格検査(所要時間:10分)を受検いただき、社員1人ひとりの性格を可視化します。
性格を可視化することにより1人ひとりに最適なアドバイスの提供を可能にしています。(年1回を目処に実施)

step-2:個人的に最適化された2分のサーベイで社員のコンディションを把握
2分のサーベイで「ウェルビーイングスコア」とその内訳である「仕事への活力」「会社への愛着」「仕事内容」「人間関係」「業務負担」の5つの指標を可視化できます。(月1回を目処に実施)

step-3:ダッシュボードで組織の状況とケアが必要な社員がひと目でわかる
全社や各部署の状況に加え、サポートが必要な社員が「最優先ケア」「優先ケア」社員として表示されます。
状態が悪化し、休職や離職の懸念が高まる前に社員の変化に気づくことができます。

step-4:性格情報とかけ合わせることで上司が取るべき打ち手までわかる
性格検査の結果を利用することで、本人の性格にあった状態を改善するためのアドバイスを提供します。

step-5:受検者本人にもアドバイスを提供し社員の自律自走を支援
受検者本人にも受検するメリットを感じていただくため、結果のフィードバックや状態改善のためのアドバイスを提供します。

サービス画面 / UI

ミキワメのスクリーンショット1
ミキワメのスクリーンショット2
ミキワメのスクリーンショット3
ミキワメのスクリーンショット4
個人の管理画面
企業の管理画面
性格検査の結果
機能「マネジメントガイド」
ミキワメのスクリーンショット1
ミキワメのスクリーンショット2
ミキワメのスクリーンショット3
ミキワメのスクリーンショット4
画像をクリックすると左側に表示されます

料金プラン一覧

無料トライアルあり
①ミキワメ ベース
プラン価格
33,000円-/月
月額/ユーザー
初期費用
最低利用人数
50
最低利用期間
1

3プランを展開

・Lite(~100名)

:月額33,000円(税込)

・Standard(101~300名)

:月額55,000円(税込)

・Premium(301名~)

:月額88,000円(税込)

②ミキワメ 適性検査
プラン価格
550円-/ユーザー
月額/ユーザー
初期費用
最低利用人数
50
最低利用期間

対象:

「①ミキワメ ベース」契約企業

③ミキワメ ウェルビーイングサーベイ
プラン価格
27,500円-/月
月額/ユーザー
初期費用
50円-
最低利用人数
最低利用期間
1

対象:

「①ミキワメ ベース」契約企業

4プランを展開

・人数(~50名)

:月額27,500円(税込)

・人数(51~100名)

:月額55,000(税込)

・人数(101~150名)

:月額82,500円(税込)

・人数(151~200名)

:月額110,000円(税込)

・人数(201名~)

:別途見積

※このサービスのプランは税込み価格です

機能ごとの評価

ミキワメの口コミ・評判

4.22
レビュー分布
(7)
(8)
(3)
(0)
(0)
従業員規模
1~10
(7)
11~30
(2)
31~100
(5)
101~500
(4)
501~
(0)

口コミサマリー

ミキワメの良い評判・口コミ
選考面接前にWEBで適性検査を済ませておくことが可能
手ごろな価格
ツールの提供だけでなく、使用方法等手厚いサポート
ミキワメの改善点
自社社員の受験において、本人情報の変更・更新ができない箇所があり、管理側で対応しきれない
ピックアップ 口コミ
匿名のユーザー
システム管理者
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2023/08/31
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
導入時よりカスタマーサクセス担当の方が伴走してくれているおかげで、ミキワメは採用時の欠かせないツールとなりました。社内向けにも自己分析できて助かってます。また定期的に打合せがあるので、ユーザーの「ああしたい、こうしたい、こうすることはできるか」という声にすぐに反応してくれますので、今後さらに使いやすくなると期待しています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
ミキワメを採用面接の前に実施してます。まずは採用部署のマッチ度がスコア判定でるのでわかりやすい。また、面接ガイドもあるのでそれをもとに質問し、採用時のミスマッチを防ぐことができました。
匿名のユーザー
導入推進者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2024/01/09
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
検査項目が適切な範囲で手軽に検査でき、結果も分かりやすく可視化されます。結果を社員のケアに活かすだけでなく、求職者との相性を見極めるためにも効果的に活用できます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社員個人のパーソナリティを数値で視覚化し、適切な職場配置の指針を提供することができます。この仕組みにより、早期に活躍する社員を増やすことができました。個々の社員の能力を見極めるだけでなく、組織全体の効果的で正確な分析にも優れたツールです。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/12/18
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
このサービスでは、入社試験の際の適正検査を格安で提供してくれます。また、この適正検査で応募者が自社に向いてるかや性格などが適性検査の結果として提供されるので自社に合う方を採用することで離職率を下げる期待があります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
このサービスを導入したことにより、適正検査を格安に行え、そのおかげで経済的負担が少なくなりました。それ以外にも、結果から自社に向いているかや性格などもわかるのでそこから自社に向いている応募者を採用したことで離職率を下げることができました。
匿名のユーザー
システム管理者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/11/19
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
御社では大体年間の採用人数は30人程度ですがミキワメ導入後にはミスマッチを減らすことができるようになりました。 必ずとは言えませんが早期活躍の社員が以前より増えたので御社としては満足しています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社員の人物像が数値で可視化できるようになり早期活躍する社員が増えました。 長期的に会社に馴染み社風に本当にその人が合っているかどうか見極める意味でも、このサービスは効果的です。 正確な組織分析をする意味でも、このサービスは十分使えます。
和田 隆
導入推進者
クリエイトワン株式会社
/
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2023/10/25
5/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
検査項目も多すぎなく、気軽にやれて結果もわかりやすいので活用してます。部下のケアに使ったり、求職者との相性を判断することに使っています。取引先でも導入した会社も多く、他にもおすすめしたいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
入社後のミスマッチを防ぎ、社員の性格タイプを知ったうえで接することができるのでとても助かってます。これからも活用していきます。

ミキワメの提供会社

株式会社リーディングマーク
IT/通信/インターネット系
東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル 10階
代表者名
飯田 悠司
資本金
16億8,004万円(資本準備金含む)
従業員規模
101~200人
企業URL
https://www.leadingmark.jp/company/
設立年月
2008年1月
資本金
16億8,004万円(資本準備金含む)
企業URL
https://www.leadingmark.jp/company/

提供サービス

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