ミキワメ ウェルビーイングサーベイは、社員のメンタル状態を可視化し、性格をもとにアドバイスをすることで
ウェルビーイングを実現するサービスです。
①メンタル不調による休職・離職を減らしたい②マネジメントの仕組みが整っていない③リモートワークで社員の状態がわからない 等の課題を解決します。
具体的には、以下の5つのステップを踏みます。
step-1:10分の検査で個人の性格を可視化
独自開発した性格検査(所要時間:10分)を受検いただき、社員1人ひとりの性格を可視化します。
性格を可視化することにより1人ひとりに最適なアドバイスの提供を可能にしています。(年1回を目処に実施)
step-2:個人的に最適化された2分のサーベイで社員のコンディションを把握
2分のサーベイで「ウェルビーイングスコア」とその内訳である「仕事への活力」「会社への愛着」「仕事内容」「人間関係」「業務負担」の5つの指標を可視化できます。(月1回を目処に実施)
step-3:ダッシュボードで組織の状況とケアが必要な社員がひと目でわかる
全社や各部署の状況に加え、サポートが必要な社員が「最優先ケア」「優先ケア」社員として表示されます。
状態が悪化し、休職や離職の懸念が高まる前に社員の変化に気づくことができます。
step-4:性格情報とかけ合わせることで上司が取るべき打ち手までわかる
性格検査の結果を利用することで、本人の性格にあった状態を改善するためのアドバイスを提供します。
step-5:受検者本人にもアドバイスを提供し社員の自律自走を支援
受検者本人にも受検するメリットを感じていただくため、結果のフィードバックや状態改善のためのアドバイスを提供します。