カオナビの評判・口コミ
カオナビ
4.07
口コミを見る(465件)人材管理市場 8年連続シェアNo.1(※)の『カオナビ』
人材情報の一元管理だけでなく、評価運用や配置検討、スキル管理や学習管理などの人材育成、社内申請、モチベーション管理など多岐にわたり活用いただけます。
人事部門だけでなく経営陣やマネジメント層も使えるシンプルな画面と直感的な操作性が特長です。
評判・口コミの概要
口コミサマリー
カオナビの良い評判・口コミ
ユーザーレビュー一覧
「カスタマイズ性」に関連する口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2024/11/18
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
カオナビは人事管理機能が豊富で、社員の評価やスキルマップ作成が簡単に行える
【操作性・使いやすさ】
直感的なインターフェースですが、特定の機能が少し見つけにくい
【他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】
多くの他のツールと連携でき、カスタマイズも容易です。
社内の制限で使いたくても使えないものもありますが・・・
SPI3と連携してます
【営業担当やサポート面】
直接接点がないため不明
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
社員の評価やスキルマップの管理が手動で行われており、時間と労力がかかるという課題があった。
カオナビの導入により、人事管理が一元化され効率的に実施できるようになった
【サービスを利用していて実感しているメリット】
コロナ以降、顔と名前が一致しない人の打ち合わせが増えましたが、本来の使い方とははずれるかもしれませんが
利用者としてはカオナビで顔を確認できるのが地味にうれしいです
【導入時の工夫や苦労したこと】
あくまでも利用者目線ですが、マニュアルの整備や説明会を実施してもらえたのでスムーズにできたと思います
匿名のユーザー
システム管理者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2024/09/11
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
目標設定を作り込む必要があったので、レイアウト設計しやすいカオナビは有用だった。それにして安価であるため、他への変更も考えづらい。契約後のフォローが手厚く、管理にも想像以上に効率化できている。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
①導入前の課題
3000名の目標設定をエクセルで管理していた。内勤者と外勤者ではシートの内容が異なっていた。特に外勤者の目標設定項目は、目標管理プロセスとしてKPIマネジメントを導入しており、かなり独自の項目設定となっており、作り込む必要があった。様々なマネジメントシステムをみたが、作り込めるものは少なかった。
②メリット
事業側のニーズに合わせて作り込めることが簡単にでき、同僚から評価を得られている。
匿名のユーザー
システム管理者
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2024/08/09
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
スマートレビュー、ワークフロー
【操作性・使いやすさ】
直感的に操作ができます
【他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】
csvでのUL・DLが可能なので便利です
【営業担当やサポート面】
問い合わせフォームからの質問などに迅速に対応してくださるので大変助かります
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前は人事のみが保有している情報も多く、各現場からの確認に都度対応をして時間を取られていました。
また、評価や申請などもExcelや紙ベースだったため、スムーズな対応・管理が課題がありました。
導入後は必要な情報を各々がタイムリーに確認することができ、また一元管理によりデータ収集の効率化も図ることができました。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2024/07/25
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
シャッフルフェイス、ポジションマッチングは求めていた機能で、何をやりたいのか明確であれば、シートのカスタマイズの自由度も高く、アウトプットまでの操作が直感的に対応できる点がとても良い。メニューと機能を紐づけて理解するのに少し時間が掛かるので、メニューの視認性を改善してもらえると助かると思います。最後に営業担当やサポートの回答レスポンスも早く、細かい点まで配慮して頂き満足しています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前の課題は、顔写真を含む個人情報の登録に関して本人の同意を得る必要があったこと。導入後の効果は、既存の人材管理業務の効率化に加え、組織横断で育成プランの多角化検討が可能になり、企業として人材活用力の向上が図れる。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2024/07/25
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
人材管理、MBO評価
【操作性・使いやすさ】
直感的に使えるのでマニュアル不要
【他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】
連携させていないのでわからない
【営業担当やサポート面】
レスポンスよく問題ない
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
人事評価をExcelで行っていて振り返りが難しいといった課題があった。
カオナビの人事評価機能によって、評価の積み上げや部署が変わっても上司が履歴を確認できるように改善できた。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2024/06/28
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
ダッシュボード
【操作性・使いやすさ】
直感的にシートや計算式ガジェットを作成できる
【他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】
カスタムCSVでクラウド勤怠と連携できている
【営業担当やサポート面】
各従業員の社会貢献などを一元化し、評価に役立てている
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
売上や契約情報などの一元化ができていなかったができるようになった。
匿名のユーザー
導入推進者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2024/06/05
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】人事データベースとしての機能と評価管理、人材情報の共有
【操作性・使いやすさ】直感的に利用できる部分と難しい部分もあります
【他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】いまのところ未連携
【営業担当やサポート面】丁寧にサポートいただきました
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
人材情報がまとまっていなかったといった課題があった。
カスタマイズの機能によって、様々な情報を格納一元化ができた。
【サービスを利用していて実感しているメリット】
評価機能をつかうことで人材データベースの効率化を実感している。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2024/05/16
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
通常の人事管理システムと違い、視認性が高い従業員管理機能です。
【操作性・使いやすさ】
UIがわかりやすい。
【他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】
特に無いです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題】
従業員の管理をエクセルで行っており、セキュリティ面や進捗状況の確認が非常に不便であった。
【導入後の効果】
進捗管理が分かりやすく、必要な人に必要な情報を設定することができるようになりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2024/04/09
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
業務委託での現場で使用していた。参画当初はメンバの顔や所属がわからないためカオナビをみて確認することができて便利だった。
【操作性・使いやすさ】
組織図が整理されていて見やすい。所属がどこなのかわかりやすい。
【他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】
Slackプロフィール欄にカオナビのURLが付属されており、個人の情報と紐づくように連携してつかっていて、便利だった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
<メリットを感じた点>そもそもメンバが多い場合、リモートワークで顔を合わせる機会が少ない場合、参画してまもない場合など
メンバの顔や所属がすぐにはわからないためカオナビをみて確認することができて便利だった。
匿名のユーザー
システム管理者
金融/保険系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2024/03/27
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
様々な媒体に散らばっていた人事情報の一元化はもちろんのこと、カスタマイズの自由度が高く必要な情報を簡単に抽出できるので業務の効率化が大きく進みました。
また、UIが簡潔であるため直感的な操作ができ、使いやすさも十分あります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入以前はExcelファイルや紙媒体など複数の媒体に散らばっており、情報の抽出や分析に時間と人手がかかっていました。導入後はカオナビに人事情報を一元化でき、業務の負担が大きく軽減されました。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2024/03/13
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
人事異動等の部署内異動が多い弊社のカスタマイズにあわせて、入力操作を簡単に設定することができ、効率的かつ誰でも直ぐに対応できます。また、システム操作等で分からないことが生じてもAIが迅速に返答してくれるので助かります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
カオナビを導入することにより、社内人事の情報を一括することになって、簡単に管理できるようになりました。当初は紙ベースの管理で時々間違いが起こってしまいましたが、事前にミス等が発見されるようになり、業務の効率が大幅に向上して作業時間を短縮することができるようになりました。
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2024/01/24
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ごく簡単にレイアウト変更などができるので大変便利なツールである。その一方、ユーザ側でレイアウトなどを修正できるが、プルダウン項目でないとシャッフルフェイスの表示条件に設定できないなど、色々な制約があることで苦労する。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
目標管理の運用が統一でき、進捗確認も一覧で見れるようになった。
エクセルシートで考課調整をやっていたが、部署固有の運用でばらばらになっていたが、統一できた。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2024/01/14
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
直感的に操作でき、馴染みやすい画面です。
カスタマイズ性が高く、社内運用に合わせた使い方ができます。
Excel管理に比べ、複雑な関数などの考慮が必要なく、画面も見やすい為、入力、参照が楽になります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今まではExcelで社員情報を管理していましたが、カオナビ導入後は、さまざまな社員情報を一元管理できるようになりました。
社員情報から適切な人材配置が可能になり、新入社員向けの教育研修など、付加情報の管理も同時にできて助かっています。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/12/25
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カオナビの操作性の良さとカスタマイズの柔軟性が特筆すべきポイントです。社員が説明なしで直感的に使用できるシンプルさと、複雑な仕様のエクセルベースの人事評価シートからのスムーズな移行が可能でした。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
カオナビ導入により、社員の評価シートへの入力時間が大幅に短縮されました。従来のエクセルベースからの移行により、入力作業が簡素化され、効率化が図られました。初見での操作性の高さが、システム利用のハードルを下げています。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2023/12/24
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カオナビのシンプルなUIは、社内での導入ハードルを大幅に下げてくれました。使いやすさが抜群で、社員からの操作に関する問い合わせがほとんどなく、導入前の短い説明会で十分でした。カスタマイズ性の高さや、他社ユーザーとのコミュニティでの情報交換の機会も魅力的です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人事評価システムのペーパーレス化を実現し、評価の正確性が向上しました。スキルやナレッジの共有が容易になり、社員同士のコミュニケーションも活性化しました。顔写真や自己紹介の展開により、社員間の親睦が深まるなど、社内コミュニケーションの向上にも貢献しています。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/12/23
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カオナビは人事評価制度のシステム化において優れたツールです。特に、スマートレビュー機能のカスタマイズ性が高く、エクセルからの移行もスムーズに行えました。自動保存機能によるデータの安全性と、簡易ワークフローのような活用の柔軟性が評価点4の理由です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前はエクセルで目標管理をしていましたが、カオナビの導入により作業の効率が大幅に向上しました。特に、評価未実施の社員の追跡が容易になり、評価進捗の管理がしやすくなったことが大きなメリットです。また、異動してきた社員の過去評価の閲覧や、社内人材の探索が容易になりました。
匿名のユーザー
導入推進者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2023/12/19
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
柔軟にカスタマイズが可能で機能の拡張性もあり、アップデートも早いため使い方を覚えれば自社にあわせた活用ができます。またユーザー同士の活用事例も豊富で無理なく使うことができます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
サービス導入により評価運用の効率化を達成し、人材情報の可視化・分析ができたことにより、人材配置や教育研修管理、タレントマネジメントに関する課題が解決しました。
匿名のユーザー
システム管理者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/12/19
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
利用状況に合わせてフォーマットや入力内容を設定できるので、汎用性が高いところを評価させていただきました。システムの操作の説明に関してもある程度の簡単な質問についてはAIでの回答で賄えており、タイムラグもなく満足しています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまで別々に保管していた各種情報を一元化し、まとめることができています。また従業員の基本台帳も、これまでは別途出力し印刷して役員配布していましたが、ソフト上で完結できるように効率化につながりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2023/12/14
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カオナビの顔写真表示機能は、社内での人物識別を容易にし、人事データの一目瞭然化を実現しました。データ集計の柔軟性と管理項目のカスタマイズが、業務効率化に大きく貢献しています。これが評価点4の大きな理由です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
散らばっていた人事情報をカオナビで一元化したことで、社員一人ひとりの情報へのアクセスが飛躍的に向上。営業としては、クライアント訪問前に同僚の顔と名前を素早く確認できるので、チーム間のコミュニケーションがスムーズになりました。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/12/05
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
プロファイルブック
【操作性・使いやすさ】
慣れれば誰でも使える仕様になっているが、慣れるためには導入時の説明がないとやや感覚的に分かりづらい点がある。
【他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】
HERPなど採用管理システムとの連動性がよりUPすると良い。選考時の経緯や申し送りがそのままカオナビに記録として残せるような項目ができるといいなと感じています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
今まで従業員情報がエクセル、Googleドライブ、採用管理システム、、とばらついて点在していて、マスタと言えるものがない状況でした。
カオナビの導入によって、選考時に受領した履歴書類の保管や入社日、在籍年数など個別の管理が可能になったのと、会社情報として平均年齢や男女比等の全体データも簡単に抽出できる点、利便性を感じています。
【サービスを利用していて実感しているメリット】
評価管理機能をつかうことで評価シート配布、回収時の効率化を実感している。
匿名のユーザー
導入推進者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/12/04
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
スマートレビュー
【操作性・使いやすさ】
カスタマイズができるので柔軟な対応できることがありがたいです。
【営業担当やサポート面】
営業担当から親身に対応していただきました。
サポート体制もしっかりしているので安心して継続利用しています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
人事評価シートのエクセル管理による、フィードバックの属人化という課題があった。
スマートレビューの機能によって、情報の一元管理・共有が可能になり、スタッフへのフィードバックや指導ポイントの明確化することができ、人材育成の質が向上できた。
匿名のユーザー
導入推進者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2023/11/28
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
スマートレビュー
【操作性・使いやすさ】
視覚的に操作できて良いです
【他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】
連携させてないので不明
【営業担当やサポート面】
リアルタイムに丁寧に対応してくれて心強いです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
人事評価作業のシステム化が課題であり、
スマートレビューの機能によって、評価取りまとめが効率的に勧められ導入目的が果たせた。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2023/11/22
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
グループ内で多くの法人を横断して人材管理をする中で、カスタマイズ性が非常に助かっています。
また、HR界隈のトレンドも機能を元に理解できたり、CSの方やユーザー交流の中での情報交換に大いに助けてもらってます。
そういう副次的なメリットも含めて、非常にありがたいツールです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従業員数が加速度的に増える中で、給与管理担当者以外の、役員・従業員の閲覧可能なマスターデータが存在しませんでした。
カオナビにマスターデータを蓄積、メンテナンスする中で様々な活用をできるようになりました。
・スマートレビューでのロールを制限した評価管理
・バックオフィスでの情報メンテナンスと共有
・ワークフローのペーパーレス化
・人事関連アンケートの集計・分析
・人材情報(スキルや経験)の蓄積
など
匿名のユーザー
導入決裁者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/11/22
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社内の人事データーの一元管理ができたこと、エクセルなどの評価方法からシステムに移行ができたことなど、今まで行っていたアナログ業務のほとんどをDX化できました。またカオナビさんのシステムは特にカスタマイズ性が高く、また誰でもが触りやすいシステムだと思います。わからない点も問い合わせればすぐに対応してくれました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
エクセルなどで管理をしていた人事データーの一元化ができたことにより、業務の効率化が図れました。オフィスステーションと連携をさせたことで、信頼性の高い情報が担保されたと感じています。カオナビさんのシャッフルフェイス機能は非常に使いやすいです。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2023/11/19
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
社員別の目標管理
【操作性・使いやすさ】
安定はしているが、UIは良いとは言えない
【他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】
Ms製品(Excel)へのデータ掃き出しは便利
【営業担当やサポート面】
システムは安定的に運用されていて、特にサポートを気にしたことは無い
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
導入前は、社員一人一人の異動履歴や目標管理を表計算ソフトで行っていたため、安定性に課題があった。
カオナビによって、これらをクラウド上で管理、場所を選ばずに管理・更新できるようよう改善できた。
【サービスを利用していて実感しているメリット】
管理側も入力側もカオナビによって従来よりも効率化していると実感している。
データ更新が便利、データ比較もとても便利に感じる。
カオナビの概要
カオナビ
4.07
口コミを見る(465件)人材管理市場 8年連続シェアNo.1(※)の『カオナビ』
人材情報の一元管理だけでなく、評価運用や配置検討、スキル管理や学習管理などの人材育成、社内申請、モチベーション管理など多岐にわたり活用いただけます。
人事部門だけでなく経営陣やマネジメント層も使えるシンプルな画面と直感的な操作性が特長です。