タレントマネジメントシステムには多くの種類があり「どれを選べばいいか」迷いますよね。後から知ったサービスの方が適していることもよくあります。導入の失敗を避けるためにも、まずは各サービスの資料をBOXILでまとめて用意しましょう。
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スマホ対応のタレントマネジメントシステムを導入するメリット
スマホ対応のタレントマネジメントシステムを利用することで、効率的な人材管理や外出先でのデータ確認、人事評価やアンケートが手軽になるなどのメリットを享受できます。
効率的な人材管理が可能になる
これまでExcelや紙ベースで管理していた従業員情報や人事評価などを、PCやスマホから一元管理できます。データ入力の手間を省き、情報共有をスムーズにすることで、担当者の業務効率化が可能です。
システム上で過去のデータや評価履歴を簡単に確認できるので、人材配置や育成計画の見直しも効率的に行えます。
外出先でもすぐに従業員データベースにアクセスできる
スマホ対応であれば、オフィスにいないときでも従業員情報にアクセス可能です。
たとえば、営業先で顧客から担当者のスキルに関する質問を受けた際に、すぐにデータベースで確認して回答できます。また、緊急時に従業員に連絡を取る必要がある場合でも、スマホからすぐに連絡先を調べられます。
従業員は人事評価やアンケートを手軽に記入できる
従業員は、PCだけでなくスマホからでも人事評価やアンケートに回答できます。そのため、回答する場所や時間を問わず、スキマ時間を有効活用できます。システムによってはリマインダー機能があるため、回答忘れを防ぎ、回収率の向上にもつながるでしょう。
スマホ対応のタレントマネジメントシステムを選ぶ際のポイント
スマホ対応のタレントマネジメントシステムを選定する際には、次のポイントに着目しましょう。
スマホ上で操作しやすいか
PC版と同様に、スマホ版でも操作性に優れたシステムを選ばなければなりません。画面が見やすいか、ボタンやメニューの配置はわかりやすいか、スムーズに操作できるかなど、実際にデモ画面で操作感を確かめてみましょう。
スマホやアプリ上で使える機能
タレントマネジメントシステムによって、スマホやアプリ上で利用できる機能は異なります。必要な機能がスマホで利用できることを確認しましょう。
たとえば、従業員情報の閲覧だけでなく編集や登録もスマホから行いたい場合は、その機能が搭載されていることを確認する必要があります。
従業員が利用しているOSや機種に対応しているか
従業員が使用しているスマホのOS（iOS、Androidなど）や機種に対応していることを確認しましょう。わざわざ導入しても、普段使っている端末で使えなければ意味がありません。今後導入する可能性のあるOSや機種にも対応していることも確認しておくと良いでしょう。
タレントマネジメントシステムを選ぶ際には、上記の他にも機能や業界ごとの導入実績で比較することも重要です。タレントマネジメントシステムの失敗しない選び方は、 タレントマネジメントシステムおすすめ比較記事 で詳しく紹介しています。
スマホブラウザ対応・アプリ有無一覧
サービスごとのスマホブラウザ対応や専用アプリの有無を一覧にまとめました。
| サービス名 | スマホ対応 | スマホアプリ |
|---|---|---|
| カオナビ | ○ | iOS／Android |
| HRMOSタレントマネジメント | ○ | iOS／Android |
| HRBrain | ○ | × |
| SmartHRタレントマネジメント | ○ | iOS／Android |
| タレントパレット | ○ | iOS／Android |
| One人事 | ○ | × |
| Talent Viewer | ○ | iOS／Android |
| ヒトマワリ | ○ | × |
| スキルナビ | ○ | × |
| オフィスステーション タレントマネジメント | ○ | × |
| LaKeel HR | ○ | × |
おすすめタレントマネジメントシステムの比較表
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※資料数は、BOXILでの掲載状況によって増減する場合があります。
スマホ対応のタレントマネジメントシステムおすすめ11選
スマホ対応のおすすめタレントマネジメントシステムを紹介します。各サービスの特徴を解説しているので、タレントマネジメントシステム選びの参考にしてください。
カオナビ
カオナビ は、人材情報を一元管理し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。
スマホアプリがあり、アプリ上でフロー申請ができたり、顔写真入りの組織ツリー図で人員確認ができたりします。カオナビには次のような特徴があります。
- モバイルに合わせた専用UIで操作しやすい
- 人材データベースへのアクセスや編集がいつでもできる
- プッシュ通知で社員アンケートや評価申請・承認の通知がすぐに受け取れる
HRMOSタレントマネジメント
HRMOSタレントマネジメント は、人事と経営をデータでつなげるタレントマネジメントシステムです。
スマホアプリがあり、アプリ上で最新の人事情報やメンバー情報へ即時アクセスできたり、各種承認タスクの実施ができたりします。HRMOSタレントマネジメントには次のような特徴があります。
- 従業員データベースを柔軟にカスタマイズ可能
- 絞り込みパネルによる条件設定で簡単に対象者を絞り込める
- 属性別のスキルを定義・数値で可視化し、レベルの閲覧・比較ができる
HRBrain
HRBrain は、人材データの見える化と一元管理ができるタレントマネジメントシステムです。
スマホアプリはありませんが、スマホブラウザ上でデータの自動集計やグラフのカスタマイズができます。HRBrainには次のような特徴があります。
- 複数の検索軸での絞り込みや項目ごとの並び替えができる
- 目的に合わせたダッシュボードをいくつでも作成・表示可能
- アンケート結果を自動集計し自動でグラフ化できる
SmartHRタレントマネジメント
SmartHRタレントマネジメント は、人事業務の効率化からタレントマネジメントまで一気通貫でできるタレントマネジメントシステムです。
スマホアプリがあり、アプリ上で申請依頼の対応や給与明細の確認ができます。SmartHRタレントマネジメントには次のような特徴があります。
- 候補者情報や履歴書、選考結果を一元管理できる
- 動画やPDFを研修用コンテンツとして配信できるので、オンラインで研修が完結できる
- データ項目を自由にかけ合わせ、マトリクス分析し組織作りに活かせる
タレントパレット
タレントパレット は、導入法人数4,500社以上※1、継続率99.6%※2を誇る、人事担当者が必要な機能を兼ね備えたオールインワン型のタレントマネジメントシステムです。ITR Market Viewの人事材管理市場2025では、シェアNo.1※3を獲得しています。
スマホアプリも展開しており、アプリ上で評価記入やアンケート回答が可能です。タレントパレットには次のような特徴があります。
- モバイルに最適化されたUIで従業員が簡単に操作がしやすい
- 従業員一人ひとりの能力や性格特性などさまざまな人材データに基づいて人材管理・活用が可能
- 人事と従業員にとって使いやすいデザインと操作性で人事評価や労務管理をはじめ、幅広い領域の「人事DX」を実現
※1 出典：PR TIMES「
タレントパレット、人事労務管理システム『楽楽人事労務』にOEM提供開始
」（2025年11月21日閲覧）
※2 出典：プラスアルファ・コンサルティング「
タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
」（2025年11月21日閲覧）
※3 出典：プラスアルファ・コンサルティング「
人事領域をオールインワンで支援する『タレントパレット』、 人材管理市場においてシェア1位を獲得
」（2025年11月21日閲覧）
One人事
One人事 は、人事業務を効率的にサポートするタレントマネジメントシステムです。
スマホアプリはありませんが、スマホブラウザ上でスキル評価の入力や人事データの確認ができます。One人事には次のような特徴があります。
- 質問項目を自由に追加・削除し、従業員満足度調査を自動化できる
- スキル項目を階層化したスキルシートをツリー構造で作成
- 目標の進捗を自動でグラフ化されるので達成状況を把握できる
Talent Viewer
Talent Viewer は、人材データを集約し、人事戦略に役立つ多様な分析を行えるタレントマネジメントシステムです。
スマホアプリがあり、社員検索や評価の入力、申請、手続きなどをアプリで完結できます。Talent Viewerには次のような特徴があります。
- 社員検索や評価の入力、申請、手続きをアプリで完結
- 適性検査やアンケート、MBO、スキルなどの人材データを集約し分析可能
- 離職防止支援や人事評価精度構築支援などのサポートを提供
スキルナビ
スキルナビ は、企業の人材配置とスキル管理に特化したタレントマネジメントシステムです。
スマホアプリはありませんが、スマホブラウザ上で社員のスキルや進捗状況をリアルタイムで確認でき、柔軟な人事対応が可能です。スキルナビには次のような特徴があります。
- 企業独自の評価制度に応じて柔軟に設定可能
- エンゲージメント分析で離職防止と組織活性化を支援
- スキルマップや履歴データを活用した詳細な人材分析
ヒトマワリ
ヒトマワリ は、人材データベースを中心に経営と現場をデータでつなぎ、戦略的な人事運用を支援する新しい人材データプラットフォームです。
スマホアプリはありませんが、スマホブラウザではマイページから人事情報の申請が可能です。ヒトマワリには次のような特徴があります。
- 経営と現場をデータでつなぎ戦略人事の実現を支援
- 人事データを一元管理し、煩雑な管理業務と属人化を解消
- 初期費用0円、月額2万円から導入可能な低コスト設計
オフィスステーション タレントマネジメント
オフィスステーション タレントマネジメント は、従業員サーベイと人事評価を一元管理するクラウドサービスです。
スマホから人事評価や従業員サーベイへ簡単に回答や結果確認ができ、シンプルな画面により、ITリテラシーが高くない方でも迷わず利用できます。オフィスステーション タレントマネジメントには、次のような特徴があります。
- スマホで評価やサーベイに迷わず回答可能
- 従業員がみずから目標を設定し成果報告が可能
- MBOをはじめ多様な評価方法に柔軟に対応
LaKeel HR
LaKeel HR は、タレントマネジメントや人事、給与、勤怠などの人事関連業務をまとめて管理できる統合型人事システムです。
アプリのインストールは不要で、パソコンだけでなく携帯のブラウザ上から利用できます。LaKeel HRには次のような特徴があります。
- ノーコードで各種手続きや申請承認業務を業務フローとして電子化・自動化
- 関係者へのタスク自動通知や期日リマインドで抜け漏れ防止
- 集約データをもとに退職リスク分析やハイパフォーマー分析などが可能
スマホ対応でタレントマネジメントをスピーディーに
スマホに対応しているタレントマネジメントシステムを利用することで人材管理をスピーディーに対応できます。
タレントマネジメントシステムを選ぶ際には、スマホ上で操作しやすいか、スマホやアプリでどのような機能を使えるか、従業員が利用しているOSや機種に対応しているかなどに注目しましょう。
タレントマネジメントシステムの導入で失敗しないためには、自社のニーズや予算に合わせて、複数のサービスを比較検討することが大切です。各社のサービス資料をダウンロードする際は、ぜひBOXILを活用してください。
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