無料トライアルはありますか？

マネーフォワードクラウド給与には1か月の無料トライアルがあります。トライアルでは法人の場合ビジネスプラン相当の機能を1ヶ月間追加料金なしで利用でき、給与計算や給与明細の作成など主要機能を事前に確認可能です。

給与・賞与や各種保険料・所得税を自動計算できますか？

可能です。マネーフォワードクラウド給与では、設定した事業者情報や従業員情報にもとづき、給与・賞与額に加えて、健康保険・厚生年金保険などの社会保険料や所得税を自動計算できます。標準報酬月額などの条件を登録しておくことで、社会保険料は「標準報酬月額を元に自動計算」として算出でき、システムによる各種自動判定・自動計算によって給与計算のミスやチェック漏れを減らせます。

給与明細をWebやスマートフォンから閲覧できますか？

マネーフォワードクラウド給与では、給与明細や賞与明細、源泉徴収票をWeb明細として発行でき、従業員はインターネット環境があればいつでもどこでも自分の明細を確認できます。画面はスマートフォン・タブレットに最適化されており、PCからは明細を印刷やPDF出力可能です。従業員をメンバーとして招待すると、Web上で明細を閲覧・出力できるようになります。

セキュリティ対策はどのようになっていますか？

マネーフォワードクラウド給与は、マネーフォワードクラウド共通のセキュリティ基盤上で提供されており、通信の暗号化やデータの多重バックアップ、二段階認証などの対策が講じられています。マネーフォワードクラウド全体としてSOC報告書の提供やIPアドレス制限、権限に応じた機能制限、パスワード強度チェック、SAMLによるSSOなどの対策をとっており、給与情報を含む機密性の高いデータを安心して取り扱える設計です。また、ログイン時の追加認証導入など、認証まわりの強化も継続的に実施されています。

複数事業所の給与計算を一つのアカウントで管理できますか？

管理できます。マネーフォワードクラウド給与では、一つのアカウント内に複数の事業所を登録して管理が可能です。事業所ごとに給与体系や保険料率を個別に設定でき、切り替えて利用できます。

マネーフォワードクラウド給与
の料金・機能・導入事例

株式会社マネーフォワード

最終更新日 : 2025/12/01

おすすめポイント

業務に合わせて選べる、豊富な連携サービス
前月比較機能で、支給・控除項目の前月との差分がすぐわかる
Web給与明細で、経費も手間も削減

おすすめポイントを詳しく見る

口コミ数/満足度ランキング

口コミ数

2位

(116件)

満足度

トップ10

4.35

口コミ数/満足度を詳しく見る

※ランキングは前日時点の情報です
※給与計算ソフトにおけるランキングです

料金/プラン

価格

ー

初期費用

ー

概要料金機能/仕様導入効果口コミ資料

マネーフォワードクラウド給与とは

マネーフォワードクラウド給与は、株式会社マネーフォワードが提供する給与計算ソフトです。給与計算業務をわずか3ステップで完了できるのが強みで、さらに勤怠情報連携や自動計算といった豊富な機能で作業負荷を劇的に軽減します。 Web上で給与明細を発行できるほか、社会保険・労働保険料や所得税にも対応し、ミスや二度手間を削減できるのも利点です。そのほかにも、銀行振込連携により、給与振込をワンクリックで完了できる点もメリットといえます。独自のカスタム計算式機能を備えており、IF関数やChatGPTを活用した計算式作成にも対応可能です。給与計算結果をワンクリックで社会保険手続きや年末調整に反映できるため、人事労務業務全体を効率化できるのもポイントです。勤怠管理システムや人事労務システムなどと連携できるのも特徴で、さまざまなバックオフィス業務をシームレスに効率化できます。

マネーフォワードクラウド給与のおすすめポイント

ポイント1

業務に合わせて選べる、豊富な連携サービス

マネーフォワードクラウド給与は、ほかの勤怠管理システムや人事労務システムと幅広く連携できる点が大きな特徴です。勤怠管理システムと連携することで、従業員の出退勤データや有給休暇取得情報、残業時間などを自動的に取り込み、毎月の給与計算作業に反映できます。従来発生していた手入力・データ転記のミスや作業工数を大幅に削減可能です。人事労務システムや会計ソフトとデータをシームレスに連携させることで、年末調整や社会保険料の算出、法定帳票の作成まで、一貫して効率的に進められることもメリットです。 APIやCSV連携によって既存のバックオフィス環境にも柔軟に対応できるため、企業規模や運用スタイルを問わず導入しやすいメリットもあります。煩雑化しがちな給与業務のプロセス全体を一元管理し、担当者の負担を着実に軽減します。

ポイント2

前月比較機能で、支給・控除項目の前月との差分がすぐわかる

マネーフォワードクラウド給与は、担当者が毎月頭を悩ませがちなチェック業務の効率化を実現するために、前月との比較機能を標準搭載しています。支給額や控除額、残業手当、交通費などの各種項目について、前月の給与データと今月分の差異を自動的に抽出し、画面上に一目でわかるように表示する仕組みです。マネーフォワードクラウド給与のこの比較機能によって、担当者は手作業による表計算や差分チェックを行う必要がなくなり、ミスの早期発見と迅速な修正対応が可能になります。給与データの異常値や突発的な変動も即座に把握できるため、内部統制や監査対応の観点からも利用できるでしょう。実務担当者の声を反映した設計となっており、毎月発生する確認作業の負担を根本的に解消できるのが大きなメリットです。

ポイント3

Web給与明細で、経費も手間も削減

マネーフォワードクラウド給与は、給与明細の電子化により企業のコスト削減と業務効率化を実現します。紙の給与明細を印刷して従業員ごとに封入・配布する従来の運用では、紙代や印刷代、郵送費、人件費など多くのコストや手間がかかっていました。しかし、マネーフォワードクラウド給与では、Web明細機能により給与明細書や賞与明細書を電子データとして発行できます。従業員はパソコンやスマートフォンからいつでもどこでも閲覧できるため、物理的な配布作業が不要となり、ミスや紛失のリスクを軽減できることもメリットです。ペーパーレス化によって環境負荷も低減し、現代的な働き方にもフィットした給与業務につながります。

※BOXIL編集部調査情報

マネーフォワードクラウド給与の料金/プラン

無料プラン：なし

無料トライアル：あり

ー
月額/ユーザー: ー
初期費用: ー
利用人数: ー
最低利用期間: ー
※詳細は要問い合わせ

※BOXIL編集部調査情報

動作環境
導入形態	クラウド	対応言語	日本語
OS	Windows / Mac	スマートフォンのブラウザ対応
iOSアプリ		Androidアプリ

仕様
API連携

セキュリティ・内部統制
SOC	SOC1 Type1 / SOC1 Type2	ISO	ISO/IEC 27001
プライバシーマーク	—	そのほかセキュリティ認証・内部統制	—

サポート
メール		チャット
電話	—

機能
タイムレコーダー連携		Office連携
有給計算		システム更新・保守代行

労務管理
年末調整	同社製品と連携で可能	マイナンバー管理	同社製品と連携で可能
社会保険・労働保険

給与計算
給与計算・賞与計算	給与規定グループ	月給 / 日給 / 時給
残業手当の自動計算	通勤手当の自動計算
所得税の自動計算	住民税の自動計算
給与支払い用のFBデータ作成

ERP
勤怠管理	同社製品と連携で可能	財務会計	同社製品と連携で可能
管理会計	—	人材管理	—
目標管理	—	販売管理	—
在庫管理	—

帳票
給与明細		賞与明細
源泉徴収票		その他帳票	支給控除一覧表 / 支給控除一覧表（部門別） / 給与振込一覧表 / 所得税徴収高計算書 / 所得税徴収高計算書（納特） / 住民税徴収額一覧表 / 住民税徴収額一覧表（月単位） / 支給控除一覧表（賞与） / 支給控除一覧表（賞与・部門別） / 賞与振込一覧表 / 賞与支払届 / 労働者名簿 / 賃金台帳 / 源泉徴収簿

機能
給与計算		労務管理	—
帳票をメール配信	—	帳票をWebで閲覧
帳票の公開日を設定		公開をメール通知
退職者のログインを制限		データの保管期間	無制限
給与計算システムとの連携	システム連携 / CSV連携	労務管理システムとの連携	システム連携 / API連携 / CSV連携

※BOXIL編集部調査情報

マネーフォワードクラウド給与の連携サービス

カオナビ / Touch On Time / ちゃっかり勤太くん / クロジカスケジュール管理 / CLOUZA / スマレジ・タイムカード / ジョブカン勤怠管理 / SmartHR労務管理 / HRMOS勤怠 / マネーフォワードクラウド経費 / AKASHI / レコル / オフィスステーション / Payme / マネーフォワードクラウド勤怠Plus / マネーフォワードクラウド会計 / KING OF TIME / マネーフォワードクラウド会計Plus / マネーフォワードクラウド人事管理 / 勤革時(きんかくじ) EXPLANNER／K / マネーフォワードクラウド社会保険 / マネーフォワードクラウドマイナンバー / セコムあんしん勤怠管理サービス KING OF TIME Edition / miive

※BOXIL編集部調査情報

マネーフォワードクラウド給与の導入効果

マネーフォワードクラウド給与の導入企業（順不同）

Ｃａｍｅｌｂａｃｋ株式会社
株式会社大伸社
サンクスラボ株式会社
オリオンビール株式会社
株式会社ＭＡ　Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ
ウォンテッドリー株式会社
株式会社メルペイコネクト
カゴメ野菜生活ファーム株式会社

※BOXIL編集部調査情報

マネーフォワードクラウド給与の画面/UI

給与計算結果画面

※サービス提供会社掲載情報

マネーフォワードクラウド給与の口コミ・評判

口コミサマリー

総合評価

4.35

116件の口コミ

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注目口コミ

給与計算から振込まで給与業務を自動化

4/5

キャンペーン

メーカー/製造系

給与計算から銀行振込までの一連のプロセスをオンラインで自動化を実現するクラウドサービスです。また、Web上で給与明細を発行できるため、印刷・配布の手間が一切なくなり、ペーパーレス化を強力に推進します。年末調整などの煩雑な各種書類作成もシステムがサポートするため非常に簡単に行え、さらに勤怠管理サービスとのAPI連携も充実しているため、柔軟に対応できる点が大きなメリットです。

公開日：2025/06/23

明細確認とコスト削減を両立

4/5

キャンペーン

IT/通信/インターネット系

シンプルな操作性と導入コストの低さが魅力の給与計算・明細発行システムです。従業員は毎月の給与明細をオンラインで簡単に確認でき、過去の住民税の変動なども遡ってすぐに確認できるため利便性が高く、給与明細のペーパーレス化を促進し、印刷・配布の手間やコストを削減できます。

公開日：2025/06/10

給与計算を自動化するクラウドサービス

5/5

キャンペーン

金融/保険系

見やすい給与明細表示と過去の明細への容易なアクセスが特徴です。特に、API連携機能は、勤怠データの手入力をなくし、入力ミスを削減、作業時間の大幅な短縮を実現します。給与計算から銀行振込処理までの一連のプロセスを簡略化できるのも優れています。

公開日：2025/03/25

※注目口コミとは、評価が★3以上で、投稿者が退会していない公開中の口コミのうち、新しく公開されたものを指します

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マネーフォワードクラウド給与のサービス資料

マネーフォワードクラウド給与_サービス資料

2024/12/23 更新

提供企業作成

クラウド給与で働き方改革

2024/12/23 更新

提供企業作成

毎月の手間とコスト、Web給与明細でラクラク解決

2024/12/23 更新

提供企業作成

クラウド給与_導入事例集

2024/12/23 更新

提供企業作成

WEB明細機能のご紹介

※サービス提供会社掲載情報

マネーフォワードクラウド給与に関するよくある質問

Q 無料トライアルはありますか？
A マネーフォワードクラウド給与には1か月の無料トライアルがあります。トライアルでは法人の場合ビジネスプラン相当の機能を1ヶ月間追加料金なしで利用でき、給与計算や給与明細の作成など主要機能を事前に確認可能です。
Q 給与・賞与や各種保険料・所得税を自動計算できますか？
A 可能です。マネーフォワードクラウド給与では、設定した事業者情報や従業員情報にもとづき、給与・賞与額に加えて、健康保険・厚生年金保険などの社会保険料や所得税を自動計算できます。標準報酬月額などの条件を登録しておくことで、社会保険料は「標準報酬月額を元に自動計算」として算出でき、システムによる各種自動判定・自動計算によって給与計算のミスやチェック漏れを減らせます。
Q 給与明細をWebやスマートフォンから閲覧できますか？
A マネーフォワードクラウド給与では、給与明細や賞与明細、源泉徴収票をWeb明細として発行でき、従業員はインターネット環境があればいつでもどこでも自分の明細を確認できます。画面はスマートフォン・タブレットに最適化されており、PCからは明細を印刷やPDF出力可能です。従業員をメンバーとして招待すると、Web上で明細を閲覧・出力できるようになります。
Q セキュリティ対策はどのようになっていますか？
A マネーフォワードクラウド給与は、マネーフォワードクラウド共通のセキュリティ基盤上で提供されており、通信の暗号化やデータの多重バックアップ、二段階認証などの対策が講じられています。マネーフォワードクラウド全体としてSOC報告書の提供やIPアドレス制限、権限に応じた機能制限、パスワード強度チェック、SAMLによるSSOなどの対策をとっており、給与情報を含む機密性の高いデータを安心して取り扱える設計です。また、ログイン時の追加認証導入など、認証まわりの強化も継続的に実施されています。
Q 複数事業所の給与計算を一つのアカウントで管理できますか？
A 管理できます。マネーフォワードクラウド給与では、一つのアカウント内に複数の事業所を登録して管理が可能です。事業所ごとに給与体系や保険料率を個別に設定でき、切り替えて利用できます。