人事評価システムの関連情報

カオナビの評判・口コミ

カオナビ
360度評価やMBO、独自の評価制度もカンタンにクラウド化。効率的な人事評価運用を実現

評判・口コミの概要

4.07
レビュー分布
(126)
(249)
(58)
(11)
(5)
従業員分布
1~10
(87)
11~30
(85)
31~100
(98)
101~500
(128)
501~
(28)
口コミによる項目別評価
カオナビ
カテゴリ平均

口コミサマリー

カオナビの良い評判・口コミ
UIが分かりやすく、またメンバーごとに写真掲載されているため間違いがおきない
特に説明書などなくても、導入後に誰もが簡単に操作ができたこと。
カオナビを使うと、全従業員の情報(キャリア、成果、スキルなど)を一元管理できて、必要なときにすぐに参照・分析ができて便利だと感じました。
カオナビの改善点
ピックアップリスト、ボイスノートは活用できていない。ユーザ企業に対してどのような価値を提供するか、ポータル画面でアナウンスいただけると、機能の利活用につながる
ユーザーとして基本的な(主にメンバーのプロフィールチェック)操作しかしないので問題ありませんが、UIや専門用語など結構複雑な印象です。
ヘルプデスクがほとんど機能しておらず、問い合わせても、返事が無い点。返事があったとしてもとても時間がかかる。

ユーザーレビュー一覧

並び順
絞り込み
絞り込み

キーワードから探す

「使いやすさ」に関連する口コミ

匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/12/08
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
プロジェクトメンバーの複数名管理にテスト利用いたしました。 操作が直感的であり、初見の方でもマニュアルを見てすぐ使い始めることができる点、インターフェイスが非常に活用しやすい点がよいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
・メンバー(社員)管理の時間効率の向上ができた。 ・メンバー(社員)の評価管理で評価軸の見える化に成功。
匿名のユーザー
システム管理者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/12/07
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
オリジナル感が強い弊社ではカオナビでどう設定すれば有効的なのか、いつも担当者の方に問い合わせてご迷惑をお掛けしています。ですがそんな難しい問い合わせに対して、毎回わかりやすいご説明と新しい気付きをいただけて、弊社オリジナルのやり方が実行できています。定期的にフォローもいただけることがとても心強くて安心です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人の管理そのものがきちんとできていないまま、カオナビに頼り導入させていただきました。デフォルトで設定されている登録内容をベースに、社員の情報管理ができるようになりました。そして大きな効果として、紙で運用していた人事考課。これはシステム化できたことによりペーパーレスに繋がったこと、そして進行・管理のしやすさにとてもメリットを感じます。
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/12/06
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
UIが分かりやすく、情報の一元化ができるのですぐに検索・参照ができるようになり時間短縮に繋がります。リモートが続く中での社員同士のコミュニケーションにも役立っています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
組織の変更があった際や入社・退社した社員の把握に非常に便利です。誰がどこの部署でどのような業務に従事しているのかを管理職だけでなく社員も知ることができ、導入してから社内の団結力が向上したように感じます。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/12/05
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】 プロファイルブック 【操作性・使いやすさ】 慣れれば誰でも使える仕様になっているが、慣れるためには導入時の説明がないとやや感覚的に分かりづらい点がある。 【他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 HERPなど採用管理システムとの連動性がよりUPすると良い。選考時の経緯や申し送りがそのままカオナビに記録として残せるような項目ができるといいなと感じています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 今まで従業員情報がエクセル、Googleドライブ、採用管理システム、、とばらついて点在していて、マスタと言えるものがない状況でした。 カオナビの導入によって、選考時に受領した履歴書類の保管や入社日、在籍年数など個別の管理が可能になったのと、会社情報として平均年齢や男女比等の全体データも簡単に抽出できる点、利便性を感じています。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 評価管理機能をつかうことで評価シート配布、回収時の効率化を実感している。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/12/05
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カオナビの自動保存機能は、忙しい人事業務において安心をもたらします。目標設定や面談記録が途中で消える心配がなく、上長への自動メール配信も承認漏れをなくしてくれました。その使い勝手の良さもあり評価点4としました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
カオナビ導入以前は、エクセルで個々に目標管理を行っていましたが、一元管理により業務効率が格段に向上しました。ToDo機能により、自分のタスクが明確になり、申請漏れが減少。経歴やスキル、資格情報を一元管理することで、人材の適切な配置に役立っており、これが最大のメリットです。
匿名のユーザー
導入推進者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/12/04
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
【役立った機能面】 スマートレビュー 【操作性・使いやすさ】 カスタマイズができるので柔軟な対応できることがありがたいです。 【営業担当やサポート面】 営業担当から親身に対応していただきました。 サポート体制もしっかりしているので安心して継続利用しています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 人事評価シートのエクセル管理による、フィードバックの属人化という課題があった。 スマートレビューの機能によって、情報の一元管理・共有が可能になり、スタッフへのフィードバックや指導ポイントの明確化することができ、人材育成の質が向上できた。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/12/01
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
【役立った機能面】  アンケート機能、入力シート(各種記録類)、データベース活用(グラフ、CSV出力)など色々。 【操作性・使いやすさ】  ほぼ見た目で判断して操作出来る。 【営業担当やサポート面】  ここが一番お気に入り。  困っている事に親身になって解決までサポートして貰える。  レスポンスも良く言う事無し。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 目標管理、評価、アンケートなど全てがExcel管理といった課題があった。 スマートレビュー、ボイスノート、シートガレージの機能によって、全てデータベース化して共有出来る様に改善できた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 スマートレビュー機能をつかうことでワークフローの効率化を実感している。 ボイスノート機能をつかうことでアンケート結果の集約の効率化ができた。 シートガレージ機能を使う事で色々な記録のデータベース化が出来た。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/11/30
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社員情報が一元化され、男女比や退職率などの様々な割合を簡単に把握できるなど、データがスムーズに可視化され、改善が必要なポイントが明確に提示されるため、日々の業務がより効果的になります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
カオナビ導入により、社員情報が効率的にデータ化され、その内容をチーム全体でシームレスに共有できるようになりました。ペーパーレス化が進み、事務部門全体が情報を共有できたことは、業務の効率向上とコスト削減に大いに寄与しています。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2023/11/29
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社員のマップと目標管理をメインで利用しています。社員のマップは正直ほとんど使わないです。人事の問題ですが更新すらされてない人を多いのと別に必要のない情報しかないです。目標管理はセキュリティ保持しつつ使えるので良いかなと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
目標管理について、目標と評価管理を個人情報を管理して運用するのが大変だったが、カオナビ導入したことで目標管理から報酬決定通知等が一連で提供でき効率化された。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/11/29
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
自己PRが書けるのでその自己PRから評価されやすくなりました。また、目標設定をこのサービス内だけで設定できるのでタスク管理が少し便利になりました。それ以外にも、他の人の評価もみれるためその評価も参考にしてモチベーションアップにもつながります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
このサービスを導入したことで自己PRが書けるのでその自己PRを書くことで人事の方に知ってもらえて評価されやすくなりました。また、導入前の人事評価は紙だったのでペーパーレス化することで紛失のリスクをなくすことができました。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2023/11/28
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社員の入替が激しい昨今においては、このようなシステムがあるとは大変ありがたいと思います。 デザインにお洒落さはないものの画面構成はわかりやすくシンプルで、画面操作もサクサク動きます。 システムに対しては不満がなく、サービスのコンセプトが良いと感じており満足しています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
名前と顔だけではなく入社後の職歴や受講している研修なども確認ができ、会話をする前の相互理解に大変役に立ちます。 画面構成についてはシンプルで使いやすい。
匿名のユーザー
導入推進者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2023/11/28
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
【役立った機能面】 スマートレビュー 【操作性・使いやすさ】 視覚的に操作できて良いです 【他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 連携させてないので不明 【営業担当やサポート面】 リアルタイムに丁寧に対応してくれて心強いです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 人事評価作業のシステム化が課題であり、 スマートレビューの機能によって、評価取りまとめが効率的に勧められ導入目的が果たせた。
匿名のユーザー
システム管理者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/11/28
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
操作も直感的に行えるものが多く、非常に使いやすいです。 従業員情報の管理、また目標・評価メインで使用しておりますが、難しい操作も無くさくさく進めることが出来ています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
目標、評価業務の一貫した作業がまるっとカオナビ上で完結する為、以前まで印刷して業務にあたっていた点が非常に効率的に進めることが出来るようになりました。
匿名のユーザー
システム管理者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/11/27
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
導入時のサポートが非常に丁寧で安心感が持てた。カオナビの導入により人事業務のDX化が進み満足しているが、使いこなせていない機能や活用方法があるのでこれからもっと活用していきたい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
評価シートのクラウド化をきっかけにカオナビを導入しました。今までが紙での運用であった為、工数の削減とペーパレス化を実現する事ができた。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2023/11/24
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
従業員数が多く、社員の名前と顔を把握することが難しかったのですが、カオナビを導入して以降は確認がしやすくなりました。 現在は、人員情報の集約のほか、人事評価の管理や各種申請、アンケートなどに使用しています。 従業員からも、紙の書類から順次カオナビに切り替えていく中で、利便性が向上していると大変好評です。 また、機能も豊富で、新機能のリリース時も使い方のサポートがあるため、活用しやすいと感じています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入サポートが充実しているため、課題はあまり感じずに導入できたと認識しています。 また、機能が充実しているため活用できる幅が広く、人事部門に限定せずさまざまな業務に利用できます。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2023/11/23
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
従来紙で管理してきた人事情報をクラウドで一元管理することで膨大な人事情報を整理することができている。それぞれの期中面談や期末結果を記録し、評価者と被評価者双方にとって明瞭な人事データ経年で管理することが可能となった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
各社員の人事データを一元で管理することができ、それぞれの評価項目を上長へ上程し、それを評価に連動することができるのは便利。実際に個人情報を経年に管理できるので、過去の所属長がどのような判断を行ってきたのか、また本人がどのような意識の変遷をたどってきたのかを理解するのにも役立つ。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2023/11/22
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
個人の目標設定をするときに使っていました。目標やプロセス管理を個別に管理できるだけでなく、数値化して落とし込めるため、評価しやすく使いやすいツールでした。上司からのフィードバックも同じ画面で見れるので、使いやすさに満足できました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
個人の目標を管理するために、クラウド上ですぐ見れる点にメリット、魅力を感じました。紙で管理するよりもはるかに機能性でメリットがあると思います。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2023/11/22
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
グループ内で多くの法人を横断して人材管理をする中で、カスタマイズ性が非常に助かっています。 また、HR界隈のトレンドも機能を元に理解できたり、CSの方やユーザー交流の中での情報交換に大いに助けてもらってます。 そういう副次的なメリットも含めて、非常にありがたいツールです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従業員数が加速度的に増える中で、給与管理担当者以外の、役員・従業員の閲覧可能なマスターデータが存在しませんでした。 カオナビにマスターデータを蓄積、メンテナンスする中で様々な活用をできるようになりました。 ・スマートレビューでのロールを制限した評価管理 ・バックオフィスでの情報メンテナンスと共有 ・ワークフローのペーパーレス化 ・人事関連アンケートの集計・分析 ・人材情報(スキルや経験)の蓄積 など
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/11/22
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
【役立った機能面】現状では組織図、評価ワークフロー、アンケート機能をメインで使用 【操作性・使いやすさ】直感的に操作ができるので、マニュアルなどを見なくても様々な設定・操作ができてしまう 【営業担当やサポート面】レスポンスも早く実際に画面を見ながら一緒に設定をしてくれるなど手厚く感じる
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社内で同じ情報を確認・共有できるのは非常に楽。閲覧できる情報に制限をかけることもできるので、経営層のみ、管理職のみなどレイヤーや部署によって見せられる情報を変えられるのも大きい。
匿名のユーザー
導入推進者
金融/保険系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2023/11/22
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
導入以前は目標設定や評価についてはexcel管理となっていたが、カオナビ導入後excelからの脱却ができ、大幅に効率化を図ることができた。また操作性も良く、使いやすい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 評価に時間と手間がかかっていた スマートレビューの機能によって、時間短縮、また管理者だけでなく利用者の時間短縮につながった。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/11/22
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カオナビは僅かな設定で評価制度を実現する点が素晴らしいです。MBOやOKR、360度評価を含む様々なシステムを柔軟に運用可能で、特に評価バランスの直感的調整機能は、全体の見通しを良くしています。これらの利便性が評価点4の根拠です​​。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
私たちの経営管理部では、カオナビを使って効率的な評価プロセスを構築しました。特に、評価ワークフロー機能が光ります。組織の特性に合わせた評価フォームのカスタマイズや、承認者の設定変更が簡単にできるため、内部プロセスの柔軟な対応が可能になりました。これにより、人事評価の精度とスピードが格段に向上しました​​。
匿名のユーザー
導入決裁者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/11/22
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
社内の人事データーの一元管理ができたこと、エクセルなどの評価方法からシステムに移行ができたことなど、今まで行っていたアナログ業務のほとんどをDX化できました。またカオナビさんのシステムは特にカスタマイズ性が高く、また誰でもが触りやすいシステムだと思います。わからない点も問い合わせればすぐに対応してくれました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
エクセルなどで管理をしていた人事データーの一元化ができたことにより、業務の効率化が図れました。オフィスステーションと連携をさせたことで、信頼性の高い情報が担保されたと感じています。カオナビさんのシャッフルフェイス機能は非常に使いやすいです。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2023/11/19
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】  社員別の目標管理操作性・使いやすさ】  安定はしているが、UIは良いとは言えない 【他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】  Ms製品(Excel)へのデータ掃き出しは便利 【営業担当やサポート面】  システムは安定的に運用されていて、特にサポートを気にしたことは無い
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】  導入前は、社員一人一人の異動履歴や目標管理を表計算ソフトで行っていたため、安定性に課題があった。  カオナビによって、これらをクラウド上で管理、場所を選ばずに管理・更新できるようよう改善できた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】  管理側も入力側もカオナビによって従来よりも効率化していると実感している。  データ更新が便利、データ比較もとても便利に感じる。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2023/11/15
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ユーザー側としては直感的に操作ができ、導入後すぐに困ることなく使い始めることができました。社員の顔が表示されるため、親しみを持って作業ができるところが気に入っています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
評価制度の見える化が進んだように感じます。目標設定や上司からの評価ポイントが整理されて確認できるようになりました。
匿名のユーザー
導入推進者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/11/15
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
直観的に操作できる点は非常に良い。 また不明点がある場合、担当者の方がスピーディに回答くださるため、安心感がある。 利用方法が限定的になっているため、社内の人事情報の一元化を進められるアイデアを提案いただけるとさらに良いと感じます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
役員への人材育成方針の提案の際、見せたい情報をすぐに開示することができ、カオナビが活躍しました。 現在は人材情報の一元化が主な利用方法ですが、評価フロー等の管理にもりようできると本サービスがより効果出るかと思います。

カオナビの概要

カオナビ
360度評価やMBO、独自の評価制度もカンタンにクラウド化。効率的な人事評価運用を実現
プロが教える後悔しない選び方
新選び方ガイド:人事評価システム導入ガイド_20240216.pptx (3).pdf
かんたん30秒!一括資料請求
貴社のサービスを
BOXIL SaaSに掲載しませんか?
累計掲載実績1,200社超
BOXIL会員数200,000人超
見込み客獲得や認知度向上をしたいサービスをお持ちの方は是非ご掲載ください。※ 2024年3月時点