sonar ATSの評判・口コミ
採用管理システム sonar ATSは、新卒・中途採用の一元管理ができる採用管理システムです。
業界・規模問わず2,000社以上（2024年9月時点）の導入実績があり大手からベンチャーまで様々な規模の企業にご導入いただいています。
Airワーク 採用管理との連携によりリクナビ、リクナビNEXTなどの応募者データ自動取り込みにも対応。
更にLINE公式アカウント、OfferBox、Googleカレンダー、SmartHR、WantedlyOpen API等、外部ツールとの連携も積極的におこなっており、採用プラットフォームとしてご活用いただくことが可能です。
サービスの特長
1.複雑な採用業務を一目でわかるフロー図で可視化。集計・分析も手間いらず。
2.メール・マイページ・LINEなど、応募者へのあらゆる連絡を自動化。
3.主要なHRサービスとの自動連携により面倒な同期作業も不要。リクナビとの自動連携にも対応！
4.お申込みから運用開始まで専任担当者が丁寧にサポート。
こんな企業におすすめ
• 候補者への連絡を自動化したい方
• 履歴書や面接情報を一元管理したい方
• 工数をかけずに進捗集計を行いたい方
• リクナビやリクナビNEXTをご利用の方
評判・口コミの概要
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ユーザーレビュー一覧
「初期設定の容易さ」に関連する口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：1件
投稿日：2020/09/10
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
（お客様がこちらのシステムを導入されており、採用エージェントとしての立場で使用をした感想です）こちらのシステムを導入して頂いたお蔭で、それまでExcel管理だったものが一覧化され双方の漏れなく進捗者の管理ができるようになり、GOODだと思ったため。またメッセージも過去経緯全て遡る事ができるので、大量採用をされている企業様が使用されている場合、情報が埋もれなくて良いです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
（お客様がこちらのシステムを導入されており、採用エージェントとしての立場で使用をした感想です）①工数削減（これまでExcelで管理していたものが自動化かつ一覧化されるようになり工数が削減した、②過去の時系列がクリアになりスピードアップ（メールを探して確認して…という作業がなくなり双方のスピードアップになりました）③現在お客様の社内でどこで歩留まりが起こっているのかがわかる（人事で書類が止まっているのか、部門で書類が止まっているのか、が直ぐにわかりましたのでエージェントとしてとても有難かったです）
渡邊 拓也
コンサルタント
株式会社ネオキャリア
/
コンサルティング・専門サービス
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：31件〜50件
投稿日：2020/09/10
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
新卒採用、中途採用を合わせて合計500名の採用を行っており、管理する学生と求職者の数が合計すると1万人を超えているため、Excelでは限界だったがソナーを導入したことにより工数を大幅に削減することが出来た
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
学生や求職者との連絡(説明会や面接日程の調整)、面接官との日程調整をソナー上で全て完結が出来るので学生や求職者との連絡に工数を最大化することが出来た
sonar ATSの概要
採用管理システム sonar ATSは、新卒・中途採用の一元管理ができる採用管理システムです。
業界・規模問わず2,000社以上（2024年9月時点）の導入実績があり大手からベンチャーまで様々な規模の企業にご導入いただいています。
Airワーク 採用管理との連携によりリクナビ、リクナビNEXTなどの応募者データ自動取り込みにも対応。
更にLINE公式アカウント、OfferBox、Googleカレンダー、SmartHR、WantedlyOpen API等、外部ツールとの連携も積極的におこなっており、採用プラットフォームとしてご活用いただくことが可能です。
サービスの特長
1.複雑な採用業務を一目でわかるフロー図で可視化。集計・分析も手間いらず。
2.メール・マイページ・LINEなど、応募者へのあらゆる連絡を自動化。
3.主要なHRサービスとの自動連携により面倒な同期作業も不要。リクナビとの自動連携にも対応！
4.お申込みから運用開始まで専任担当者が丁寧にサポート。
こんな企業におすすめ
• 候補者への連絡を自動化したい方
• 履歴書や面接情報を一元管理したい方
• 工数をかけずに進捗集計を行いたい方
• リクナビやリクナビNEXTをご利用の方
