sonar ATSの評判・口コミ

【役立った機能面】母集団形成～内定者までの数がフローごとに詳細がわかるのはとても役立った。 また、字体もわかりやすくオリジナル感があって見やすいと感じています。 【操作性・使いやすさ】データをインポート、エクスポートするときのやり方がやりづらさを感じている。システムに強い人でないと操作感は難しいと感じてしまう可能性があると感じました。 【営業担当やサポート面】とくになし

面接の進捗や説明会への参加率諸々の管理が社内で複数人で管理ができるのは非常に良い。一方でUIがわかりにくく、確認したい項目がどこにあるかは理解していないと中々辿りつかず、ある程度機能について理解ある人同士で共有しないと業務効率化が難しい。

人材会社からの応募者を一括管理できるのは便利でした。操作も直感的にでき、カスタマイズ機能も豊富だとは思います。 ただし、機能が多すぎて使いこなすのがかなり大変です。欲しい機能や操作にたどり着くまでに色々調べないといけないですし、サポートが基本的にwebでマニュアル検索なのがデメリットとなります。

【役立った機能面】 手軽な求人作成、オンライン面接、フロー管理、データの分析、応募者データの一括管理、リマインダー機能とカレンダー入力 【操作性・使いやすさ】 わかりやすい操作性でマニュアル不要

採用プロセスのさまざまな側面からサポートしてくれて、一元管理もできます。また応募者データの分析機能を利用して、仕事要件と合うかどうかも一目で確認できますので、効率的に進められます。

採用における応募者の管理を一元化できる。これは新卒や中途、その他グループ会社など細かく設定ができる。このように機能としての充実度はかなり高く、CSもしっかり伴走してくれるので喫緊で必要な機能をしっかり使うことができるので魅力的

操作性が非常に良くカレンダー連携など、細かい機能ではありつつも業務が煩雑になる原因を解消してくれる機能が豊富で非常に便利でした。ただ、機能がやや多く、正直使いきれなかったこともあり4にしております。

多機能で複雑な選考パターンも対応できるので、システム外で情報管理することが減りました。 学生のエントリーから入社、研修まで一括で把握することが可能、採用活動にとって非常に助かっております。

候補者のステータス管理と情報登録のやり方が分かりやすく、他のツールよりも手間があまりかからない。候補者のマイページ機能もあり、さまざまな使い方ができてカスタマイズ性が高いところもポイント