HERP Hireの評判・口コミ
HERP Hireは、採用担当者だけでなく、現場社員も一体となって採用活動の情報共有が行える採用管理システムです。SlackやChatworkを活用して採用業務を現場社員へ共有し、採用担当者の負担の軽減と質の高い候補者の採用が実現可能です。
評判・口コミの概要
4.43
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口コミサマリー
HERP Hireの良い評判・口コミ
ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2022/07/08
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
一時期採用プロジェクトにアサインされユーザーとして使用。自分が面接を担当する候補者がこれまでどういった面接をけて来たのか、どんな申し送りがあるか、そのほかの候補者にはどんな人がいて、どのフェーズにいるのかが一元管理できる。担当者がそれぞれメールやチャットで連絡しなくても、ここに来れば全部わかる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
履歴書を指定フォルダにアップして、指定の書式でレポートを書いて次の人に申し送り、という従来の作業が不要になり、業務が効率化された。何より業務の合間を縫って面接などに入る場合、直前で情報のキャッチアップをせざるを得ない場合も多く、資料を探さなくてもここにくれば情報が揃っているという状態はありがたい。
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2022/06/03
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
必要なデータを分かりやすくまとめることで採用基準がより明確になり、戦略的な採用が実現します。会社と採用担当者の意思統一が出来るのでミスマッチも起こりにくいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
事業拡大に伴い、採用規模も拡大していく予定なのでHERP Hireを導入しました。リファラル採用だけに頼るのではなく、ダイレクトリクルーティングに力を入れたり、求人媒体と連携をすることで徐々に採用規模を拡大しています。戦略的な採用が可能になり、採用活動の成功率は確実に上がってます。
匿名のユーザー
導入決裁者
エネルギー/環境/リサイクル系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2021/12/05
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
・ATSとしての機能 (応募者一元管理、面接調整、面接進捗可視化、タレントプール等) を十分に兼ね備えていること
・流入経路も多くのメディアやDBと連携しており、自動取り込みが可能なこと
・CSのサポート体制も迅速なこと
・機能改修もスピーディに対応しており、実際に希望していた機能が組む込まれたこと
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
応募者管理をスプレッドシートでしていたが、複数名 (当時20名進捗程度) での共有や進捗把握には限界を感じており、HERPSを活用することで一元管理かつシェアリングがすぐにできたこと
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HERP Hireの概要
HERP Hireは、採用担当者だけでなく、現場社員も一体となって採用活動の情報共有が行える採用管理システムです。SlackやChatworkを活用して採用業務を現場社員へ共有し、採用担当者の負担の軽減と質の高い候補者の採用が実現可能です。
