国内最大級のSaaS比較・口コミサイト

勤怠管理システムの関連情報

ICタイムリコーダーの評判・口コミ

ICタイムリコーダー
ICタイムリコーダーは、ICカードやスマートフォンなど複数の方法で従業員の出退勤を記録し、その勤怠データをクラウド上で一元管理できる勤怠管理システムです。中小企業を主な対象とし、店舗や遠隔地を含む複数拠点の勤怠情報をリアルタイムに集約できます。 従業員は出社時はSuicaなどのICカード、テレワーク時はPCやスマホのWeb打刻で勤怠を記録でき、打刻時刻や位置情報は即座にクラウドへ送信されます。集約された勤怠データは自動集計され、打刻忘れがあっても管理者画面で該当者を検出して修正できるほか、部門ごとの勤務予定登録や確定シフトのリアルタイム共有にも対応可能です。さらに、一定の基準を超える長時間労働が発生しそうな場合は月の途中でも管理者や本人へアラートを表示し、36協定違反を未然に防ぐ仕組みも備えています。 運用面では、管理者権限を細かく設定でき、部署責任者などに打刻修正やシフト管理の権限を委譲することも可能です。勤怠データは主要な給与計算ソフトのフォーマットでCSV出力でき、登録済みの様式に沿って簡単に連携できます。 導入時は、初期設定から運用開始まで専任スタッフによる電話サポートの下で進められます。トライアル申込後は最短即日で利用アカウントが発行され、クラウド未経験の企業でもスムーズに勤怠管理のデジタル化が可能です。

評判・口コミの概要

4.03
レビュー分布
(
)
(
)
(
)
(0)
(0)
従業員分布
1~10
(6)
11~30
(2)
31~100
(11)
101~500
(2)
501~
(10)
口コミによる項目別評価
ICタイムリコーダー
カテゴリ平均

レビューを書いてみませんか?

製品に関するあなたの意見や感想を自由に公開できます。サービス向上に役立つ、さまざまな意見や感想を投稿してください。

ユーザーレビュー一覧

並び順
絞り込み
絞り込み
選定のポイントから探す
カスタマイズ性
0件
初期設定の容易さ
9件

「初期設定の容易さ」に関連する口コミ

匿名のユーザー
ユーザー
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2023/12/11
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
初期費用のコストを抑えて導入することができ、当社が必要とする勤怠管理ができる有効性が高いサービスでした。既存のICカードも勤怠管理に活用できるので、業務効率化を図ることが出来ました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入することで、ICカードを使っての出退勤管理がスムーズに行えるようになりました。手間管理がペーパレスになり工数削減し、打刻業務のコストを削減できました。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/05/15
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
従来はアナログな機械式でしたが、 押し忘れ、管理が大変ということで導入。 押し忘れると知らせてくれるので、利用者も管理者も楽になりました。修正もwebですぐできます。 飲食店ということもあり、出勤がてら買い出しという事も、gps打刻ができるので可能になりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠管理が楽になりました。 gps打刻もあるので、直行直帰も自在になりました。 また現在地も分かるので透明性が増し、不平不満も無くなりました。
匿名のユーザー
導入推進者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/12/02
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
シフト作成の容易さは他社と比較して簡単で、エクセルとのコピペに対応やドラッグで同一入力など便利である 勤務体系のマスター登録などが複雑で、マニュアルなども十分完備されていない 権限設定が不十分で、不必要な担当者が変更できる箇所も多数あり、変更履歴も取れない 改ざんなどの対策が全くされていない 導入当初年内対応とされていた機能バージョンアップも1年後に先送りで利用できない
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
複数拠点での勤怠管理が一元化された タイムカードも廃止でき、時間集計なども単純化できた その分、イレギュラーな勤務体系への対応が柔軟にできなく、別途確認、対応が必要な場面も発生している
匿名のユーザー
導入推進者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/09/22
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
まず、月額一人当たり200円であるという点です。この金額のお陰で今回これを導入したすることが出来たと言っても過言ではありません。以前はもう少し高いのを使っていたのですが、こちらの方が安かったのと、前は何故か音声認証と専用の機械を用いての打刻しか無かったので、多くの打刻方法があるこのシステムが便利だと感じだからです。また、pcでの操作の安定性が高かったのもあります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
そもそも以前に使っていたアプリが不便だったのがあります。以前のは月額340円掛かっていた上、動作も少し重く、さらにはアプリ自体のUIや使い勝手も悪かったので、同じ部署の友人や課長も苦言を呈していました。このサービスの導入後、それらの悩みが解決された上、余計なオプションも無いので、システムの利用上混乱することが減りました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/03/14
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
使い方がシンプルで使いやすい。分かりやすいデザインでとても見やすいです。小規模の我社向けの勤怠管理だと思いました。価格も1人あたり1000円で、導入のコストも抑える事も出来ました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
価格が1人あたり1000円で導入出来るので導入のコストを押さえる事が出来ました。しかもスマホやタブレット一台で管理が出来ようになりタイムカードの管理をする事がなくなりました。
北村 絢子
ユーザー
フリーランス
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2021/01/29
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
使い方がシンプルで非常に分かりやすくなっています。大手の企業よりも、小規模向けの勤怠管理向けだと思います。価格も1人あたり1000円なので、導入のコストも抑えることができるようになっていると思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
価格も1人あたり1000円でしかもPad一台で管理ができるようになることで面倒なタイムカードの管理から解放されました。
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5サポート体制:5貢献度:5
当社ではこのサービスを従業員のタイムカード勤怠管理の簡略化のために導入しました。手軽な初期費用から、勤怠管理の簡潔化までかなり役に立つサービスだと思います。既存のICカードも勤怠管理に活用できるので、これから先も利用していきたいと思っています。
投稿者情報職種:契約・派遣・委託会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:51~100人投稿日:2016-03-12
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5サポート体制:3貢献度:4
出退勤の記録を事業所ごとにタイムカードを使っていたものを一括管理のため会社に導入されました。 素晴らしいのが、SuicaなどのICカードがそのまま使えるので社員としても新たにカードを持つ必要が無く、出勤の時に忘れたり。無くす心配もあまり考えなくて良いため、非常に便利です。
投稿者情報職種:契約・派遣・委託会社名:非公開業種:メーカー/製造系従業員規模:501~1000人投稿日:2015-12-24
操作性:4費用対効果:4運用・管理:5サポート体制:5貢献度:3
今までは社員の勤怠管理にとても時間が掛かっていましたが、データとして記録が残るので集計が楽になりました。紙ベースで勤怠を管理するよりタイムリコーダーのようなシステムを早く導入ルればよかったと思うぐらいです。あとは給与計算も連動してできるといいと思います。
投稿者情報職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:51~100人投稿日:2015-11-20

ICタイムリコーダーの概要

ICタイムリコーダー
ICタイムリコーダーは、ICカードやスマートフォンなど複数の方法で従業員の出退勤を記録し、その勤怠データをクラウド上で一元管理できる勤怠管理システムです。中小企業を主な対象とし、店舗や遠隔地を含む複数拠点の勤怠情報をリアルタイムに集約できます。 従業員は出社時はSuicaなどのICカード、テレワーク時はPCやスマホのWeb打刻で勤怠を記録でき、打刻時刻や位置情報は即座にクラウドへ送信されます。集約された勤怠データは自動集計され、打刻忘れがあっても管理者画面で該当者を検出して修正できるほか、部門ごとの勤務予定登録や確定シフトのリアルタイム共有にも対応可能です。さらに、一定の基準を超える長時間労働が発生しそうな場合は月の途中でも管理者や本人へアラートを表示し、36協定違反を未然に防ぐ仕組みも備えています。 運用面では、管理者権限を細かく設定でき、部署責任者などに打刻修正やシフト管理の権限を委譲することも可能です。勤怠データは主要な給与計算ソフトのフォーマットでCSV出力でき、登録済みの様式に沿って簡単に連携できます。 導入時は、初期設定から運用開始まで専任スタッフによる電話サポートの下で進められます。トライアル申込後は最短即日で利用アカウントが発行され、クラウド未経験の企業でもスムーズに勤怠管理のデジタル化が可能です。
レビューを書いてみませんか?

製品に関するあなたの意見や感想を自由に公開できます。

サービス向上に役立つ、さまざまな意見や感想を投稿してください。

プロが教える後悔しない選び方
67_新選び方ガイド:勤怠管理システム選び方ガイド20240701.pptx.pdf
かんたん30秒!一括資料請求
貴社のサービスを
BOXIL SaaSに掲載しませんか?
累計掲載実績1,200社超
BOXIL会員数200,000人超
見込み客獲得や認知度向上をしたいサービスをお持ちの方は是非ご掲載ください。※ 2024年3月時点