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マネーフォワード クラウド勤怠の評判・口コミ

マネーフォワード クラウド勤怠
裁量労働制、フレックスタイム制、変形労働制などさまざまな就業ルールへの対応も可能なクラウドの勤怠管理システムです。PC・スマホでの打刻以外にも、ICカードを使った打刻機にも対応しています。

評判・口コミの概要

4.13
レビュー分布
(33)
(36)
(19)
(1)
(0)
従業員分布
1~10
(23)
11~30
(12)
31~100
(18)
101~500
(13)
501~
(17)
口コミによる項目別評価
マネーフォワード クラウド勤怠
カテゴリ平均

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ユーザーレビュー一覧

並び順
絞り込み
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匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2021/11/08
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
パソコンやスマートフォンからの打刻をはじめ打刻機を使った打刻など様々な打刻方法に対応している点が優れています。また、出張や直行直帰など、外出先ではGPS機能で位置情報を取得することも可能です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
管理者・従業員ともに始業・ 終業時刻を一覧で確認することができます。 フレックスタイム制の時間集計も一目で分かり、総労働時間に対する労働時間の不足分の繰越にも対応しています。
木田 篤
ユーザー
個人事業主
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2021/07/01
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
マネフォ勤怠はコメントを何も書かないでワークフローに承認することができます。上長メニューの分析レポートで自分の役職よりも下層の従業員の残業時間が確認できるようになっています、
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
自分の労働時間は月を切り替えたりしてみることができます。他国のボタンはトップメニューに本当に四つしかないので、ちょっと高齢の従業員の方でもすぐに理解することができます。ミスなども早々起きません。
西山 太郎
ユーザー
サバ企画株式会社
/
金融/保険系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2021/06/08
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠管理については、他の管理ツールとは別にマニュアルで各人が経理に提出していたが、モバイルでの操作性や連携の良さが決め手となり、勤怠についてもMFを使用することになり、満足している。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今までは、エクセルシートを各従業員が各々で編集し、印刷、提出。という手間のかかる方法をとっていたが、ミスも多く、本サービス導入で管理側も楽になった。
金瀬 守
ユーザー
アジア航測株式会社
/
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2021/05/26
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
出退勤や休暇申請が簡単で分かりやすく、使い方も分かりやすいです。また、アップデートも随時行われており、欲しかった機能が追加され満足してます。スマートフォンでの打刻や申請ができるので他の勤怠システムと比べてもとても良い勤怠システムである点からも5点をつけさせて頂きました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠の入力がとても楽になりました。また、スマートフォンからも打刻や申請ができるためいつでも入力できて処理が楽になりました。
渡部 凌生
ユーザー
株式会社セールスクルー
/
コンサルティング・専門サービス
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2021/01/13
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
前職の時に使っていましたが、操作性はシンプルで使い勝手は良い印象でした。使用操作に困ることはほとんどなく、困った際には本部の方にサポートしてもらえるのでその点も不満はなかったです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
マネーフォワードツールは、勤怠だけでなく、給与や会計など他のツールも使用しておりそれらのツールと連携するために、勤怠も導入したのですが、データの連携等便利で効率化を測ることができていると感じました。
須藤 沙織
ユーザー
フリーランス
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2020/11/23
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
菌体管理ツールとして一時期使っていたが、特に導入のメリットを感じて選んだというよりも、たまたま付き合いがあって使っていました。 勤怠の入力をするくらいでしか使っていなかったが、必要最低限の機能としては特にかもなく不可もなくという感じでした。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
シンプルな操作で、勤怠の入力のみできれば良かったので、休暇や勤務時間の入力で不満とかはなかったです。 逆に言えば、勤怠システムは必要最低限の機能さえあれば充分で、多機能にして操作に迷う事がなければそれで良いと思います。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2020/09/10
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
一か月間無料で使用することができます。初期設定は簡単ですがメール、チャット、電話でも相談ができ、万が一難しい場合は有償で導入から運用開始までに必要な設定をサポートしてもらえるため高評価としてます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
給休暇管理を簡潔化する目的で導入しました。柔軟に自動付与ルール設定することができました。従業員データのインポート機能で導入も楽でした。
宮本 大輔
ユーザー
株式会社ペリテック
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2020/09/10
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
他ツールなどに比べると使いやすいものの、連続入力の場合の不便(毎回入力画面に戻らないなど)などあり。 しかし現在の概ねの機能自体はとても評価に値すると感じる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
過去煩雑であった勤怠管理や給与管理が一元化でき、一つのツールで見える化が実現しとても便利になる。 他にも他社ツールとの連携も興味あり。
大野 友樹
ユーザー
株式会社システムエグゼミャンマー
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2020/09/10
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
画面の構成がとてもシンプルで、従業員が毎日使用する勤怠管理としては、とても使いやすいです。管理者川にとっても割と直感的に利用できるので、設定変更したい際に目線が迷ったたり、手が迷ったりするのもあまり生じない作りになっていると思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
弊社ではマネーフォワードクラウド給与で給与計算をしておりますので、勤怠データの取り込みなどにはストレスなく対応できてます!ここが一番のメリットかと思います。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2020/09/10
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
直感的なUI/UXのおかげで、特段企業の担当者から説明を受けずとも導入することができました。打刻修正や申請も簡単にできるので、勤怠管理サービスを初めて導入する企業にオススメかなと思っています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
使いやすいので、従業員が増えた時に労務担当からいちいち説明しなくても理解、導入してくれる点がとても助かりました。
匿名のユーザー
導入決裁者
小売/流通/商社系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2020/09/10
2/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
あまり新しい感じがしないので、オススメ度は低い。オフィスの体裁をどのソフトで整えるのかという話だと思うのだが、ソフトのパッケージを見るだけで古臭い重すぎるパソコンの感じが漂っている。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
だが、体裁を整え作業できなくてはならない。どんなことから古いソフトを勧められ買ったはずの最新のパソコンのバージョンが古くなっていくのか。わからない。もったいない。
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5サポート体制:3貢献度:5
このソフトは、KINGOFTIMEとの連携・取込みが非常にスムーズです。 当社は、給与情報を担当者以外公開しておらず、「勤怠のみ管理するシステム」と、給与を管理するシステムの分離が必要でしたが、KINTOFTIMEとMFクラウドを連携させることで、解決が図れました。
投稿者情報職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:未入力従業員規模:11~30人投稿日:2020-01-21
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5サポート体制:5貢献度:5
【良い点】
UIが綺麗で分かり易いのと、スマホでの打刻やワークフロー申請にも対応しているので外出している従業員にも使ってもらえる点が良い。働き方改革関連法案に対応しているから、残業時間や有休の管理もし易い。
【改善点】
他社との連携強化を期待しています。
投稿者情報職種:一般社員・職員会社名:非公開業種:未入力従業員規模:1000人以上投稿日:2019-12-19
操作性:4費用対効果:4運用・管理:4サポート体制:4貢献度:5
【良い点】
エクセル管理での勤怠管理をクラウド化しました。 打刻、上長承認などのフロー、勤務時間や休暇の集計など勤怠管理のひと通りの機能がこれでできるようになりました。本社以外の事業所ともリアルタイムで管理が共有できて良いです。 ユーザーの利用画面もきれいでおおむね直感的に操作できると思います。
【改善点】
申請フローが増加してきたが社員ごとの個別集計やソートに対応していないので改善が待たれるところ(要望済み)
投稿者情報職種:一般社員・職員会社名:非公開業種:未入力従業員規模:11~30人投稿日:2019-12-17

マネーフォワード クラウド勤怠の概要

マネーフォワード クラウド勤怠
裁量労働制、フレックスタイム制、変形労働制などさまざまな就業ルールへの対応も可能なクラウドの勤怠管理システムです。PC・スマホでの打刻以外にも、ICカードを使った打刻機にも対応しています。
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