あしたのチームは創業から10年、評価に特化したサービス提供をしてきました。

目標設定から面談、評価、査定までの流れを全て管理可能。
エクセルでのアナログ管理やバラバラのツールを使い分ける面倒はありません。

また、ありとあらゆる評価シートに対応できるように細かなカスタマイズにも対応しています。
評価段階や評価項目のウエイト管理はもちろんのこと
項目ごとに細かく閲覧権限を設定できるなど、
デリケートな評価・査定情報でも一元管理できる安心のカスタマイズが揃っています。

評価業務の進捗管理も一覧で直感的に把握でき、フィードバックや期日のアラートメールもシステムで完結できるので評価業務の効率が上がります。

評価データや社員情報、面談記録など蓄積したデータの集計・分析に時間がかかっていませんか？
あしたのクラウド(旧名称：コンピテンシークラウド)では簡単な操作で各種集計・分析が可能です。

▼▼便利な機能を一部ご紹介▼▼
■評点分析
【評価軸別】【評価者別】【部署別】など様々な切り口で分析可能
制度の問題点や改善策を知るために役立ちます。

■給与シミュレーション機能
評価結果から査定額を自動算出。査定調整などで大活躍！

■評価者モニタリング機能
評価者のスキルを数値化し、社内・全国での偏差値を算出。
各評価者の課題をあぶりだし、管理職育成につなげることもできます。

システム化の成功失敗を分ける【初期構築・設定】【運用】をサポートいたします。

■システムの初期設定を代理するのですぐに機能をフル活用できる！
■システムヘルプデスクがあるのでタイムリーな疑問解消が可能に！

また、あしたのチームでは人事評価制度の構築や運用の支援を担当してきたコンサルタントやマイスターによる対人型のサポートプランもご用意しております。
貴社の課題、目指す組織などをヒアリングさせていただいた上で
人事評価制度自体のさらなる改善や、運用の定着を豊富なノウハウを持った人事のプロが寄り添い支援します。

■制度構築サポート
■運用支援サポート

貴社にあったサポートプランをお選びいただけます。