KING OF TIMEの評判・口コミ
KING OF TIMEでは、PCやスマートフォンから打刻出来ますので、テレワークでも自宅で打刻可能です。有給の申請等も可能です。
残業が多かったり、有給を取得していなかったりする従業員を早期に発見し、管理者がケアすることが出来ます。
評判・口コミの概要
4.14
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口コミサマリー
KING OF TIMEの良い評判・口コミ
ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：301件〜500件
投稿日：2022/08/29
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
リモートワークや出社など、さまざまな形態に対応した勤怠管理システムです。社員証をタッチすることでの打刻や、パソコン上での押下での打刻などが可能で、さまざまな勤務形態に対応しています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
休暇申請を紙で事前に提出しており、ペーパーレス化が進まなかったり日数が必要になっていましたが、こちらの導入でシステム上でいつでも簡単に可能になり、簡単になりました。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2022/08/08
3/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
労務の経験も乏しく、一つ一つの細かい設定に戸惑うことも多く疲弊しておりましたが、電話サポートで丁寧に教えてくださり、一緒に設定していきました。そこは満点です！
しかしながら、休暇申請の仕方が2通りある！など、深く内容を知らないと気が付かない点があるので、初心者には難しいと感じ3点にしました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
リモート社員が多いので、出勤状況が一目で確認できるところが利点です。
出勤打刻していない場合は、すぐに連絡できます。
また、給与システムで有休の付与をしてたのですが、明細に表示されるのは稼働月の残日数なので、タイムラグがありました。
しかし、KING OF TIMEは各自で残日数をリアルタイムに把握できるので、計画的に取得できるようになった！と皆さんに喜ばれました。
匿名のユーザー
導入推進者
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：51件〜100件
投稿日：2022/08/02
3/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
一つ一つの設定の内容が分かりにくい箇所が見受けられました。が、ヘルプやボットの対応でかなりの部分が解決できましたのでトータルではまあまあの評価です。マイアクテビティでの対応は親切でありがたいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
紙ベースによる残業・休暇等の申請がデジタル化できましたので集計の手間が軽減されました。時間管理がより明確にできるようになりました。
匿名のユーザー
導入推進者
エネルギー/環境/リサイクル系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2022/08/02
3/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
初期設定の難しさに非常に困りました。また電話サポートが直ぐに電話で聞けるわけではなく予約制となるのでその辺りについてはやや不満を持っています。従業員の登録もれの管理など煩雑な部分もありますが有給管理など楽になった部分も多々あります。使い方次第かと思われます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠状況の把握が楽になったことはありがたかったが、一方で入力漏れ等の管理の煩雑さに担当者が困っているようです。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：201件〜300件
投稿日：2022/08/01
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
過去1ヶ月間の勤怠履歴(1日の勤務時間や勤務開始時間など)や有給休暇の残日数と期限が閲覧可能なため、自身の勤怠管理はこれでばっちりそう。ただし使い始めて1年以上経過している今も分からない操作方法などあり、UI/UXは優しくない。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
1日ごとの勤務時間を表示してくれるのは大変ありがたいです。弊社はフレックスタイム制を敷いており、1ヶ月で必要な勤務時間を満たしさえすれば良いという判断のため、退勤時間が15時すぎの人もいれば22時の人もいます。退勤時間を日によってバラバラにしていると、あとどれくらい働けばいいのか良く分からなくなってしまうことがあるので、1日ごとの勤務時間を表示してくれるのは計算しやすくありがたい印象です。
匿名のユーザー
導入推進者
メーカー/製造系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：201件〜300件
投稿日：2022/06/16
3/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
多くの会社の運用に対応するよう勤怠管理の機能を幅広く網羅していて、設定次第で大抵のことはできると思います。また料金的にも安価で、当該月に打刻した人数分だけ課金されるという分かりやすさも良いです。しかし多機能ゆえ設定も複雑、インポートできるデータ／できないデータが混在かつUIも統一性がなく、システム導入はなかなか大変です。導入企業側の担当者に、勤怠・労務やシステム・データの知識が必要と思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
もともと勤怠管理がシステム化されておらず、現場任せの運用がなされていました。システム導入後は、日々部下の勤怠内容を確認して申請を承認するため、マネージャの管理意識が高まったと思います。またあいまいだった勤怠ルールを正すこともできたと考えています。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：1000件以上
投稿日：2022/06/08
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
以前勤めていた会社にてユーザーとして利用しておりましたが、ICカードで正しく打刻しても、日付が違った場所に入力されていて、それを手作業で変更しなければならず、手間が多かった。また、毎日就業時間外の残業があったので、申請をする必要があったが、１ヶ月一気に残業申請することができず、また、就業時間前と就業時間後の残業申請がわかれていて、それもまた同時に申請することが入力するのに時間を要した。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
KING OF TIME導入前は、タイムカードが使用されていたので、それに比べると管理者側は便利になっていたのだろうとは思います。
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2022/06/07
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
従来の打刻をしていたタイムカードなんてものはもう不要で、出先でもどこでも勤怠管理が行え、とにかく無駄が削減できます。ユーザーは誰でも使用できるレベルの操作なので、何も問題ありません。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今までは本当に無駄にタイムカードを打刻するためだけに会社に戻ったりなどがありましたが、このサービスの導入で勤怠管理が非常に楽に、かつ効率的になり、全従業員がメリットを感じています。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2022/04/28
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
タイムカードを辞め、WEB管理になることでテレワークにも対応できるようになる。打刻がWEB上で行えるので営業先からの直帰でも便利に利用できる。各種申請もWEBで可能になり勤怠管理の面倒な部分が簡単になりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠状況のモニタリングがクラウド上でおこなえるので自身の労務状況が把握を管理部に聞かなくてもいつでもできるので働き易くなったと感じます。
提供ベンダーからのコメント
2022/05/06
この度は、KING OF TIMEの口コミを投稿いただきまして誠にありがとうございます。
貴社の業務効率化のお役に立て、大変嬉しく存じます。
モバイルでの操作につきましては、ご不便をおかけし申し訳ございません。
各種マニュアルもございますので、以下よりご活用いただけますと幸いです。
→従業員マニュアル https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038858933
今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2022/04/24
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
外出が多いのでタイムカードを押しに帰社することや修正申請を行うことがWEB打刻の導入でなくなりました。PCや場所でもできる多彩な打刻方法も都合で選べるので便利です。また修正の申請も判子をもらいに行くなどが不要でネット上で完結するのも手軽で良いです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
タイムカードが廃止され、テレワークや外出直帰でも勤怠管理が手間なく正確にできるようになりました。残業時間や有休の申請も簡単にできるかつ現在の状況も分かるので働き易くなりました。
提供ベンダーからのコメント
2022/05/06
この度は、KING OF TIMEの口コミを投稿いただきまして誠にありがとうございます。
貴社の勤怠管理のお役に立て、大変うれしく存じます。
アプリの使いやすさにつきましては、改善に努めて参ります。
引き続き、よろしくお願い申し上げます。
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：1件
投稿日：2022/04/24
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
導入や把握までに時間がかかるが基本的にボタンを押すのみで済む。ただ、シフト申請時間と実際の勤務時間が1分でもずれただけで残業申請してくださいというメールが届くようになっている。シフト申請時間とぴったり同じようにしたらメールも届かず、休憩も1時間分含めて計算してくれるため仕事や現場の状態によって検討必要であると考える
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
正確な時間を入れるということができた。また、導入として勤怠ソフトがなかったため初めて導入したのがKING OF TIMEだった。
提供ベンダーからのコメント
2023/05/26
この度はKING OF TIMEのレビューのご投稿、誠にありがとうございます。
残業申請の通知については、以下コンテンツをご参照いただき「10分以上」「30分以上」等設定にてご調整お試しくださいませ。
https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038779153
申請メッセージも設定によって不要にすることが可能です。
https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038853953
今後ともKING OF TIMEをよろしくお願い申し上げます。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：201件〜300件
投稿日：2022/04/14
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠管理システムで使用していました。半休の申請や振り替え休暇、などいくつかパターンがあるのですが都度操作方法が異なったのでとても混乱していました。最後まで慣れませんでした。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
課題解決したのかわからないが、自分の勤務時間の管理で使用したかったのですが、20時以降は上長承認がないと勤務時間に含まれないという設定、もしくは仕様でした。ですので実態の勤務時間が把握できなくとても残念でした。
提供ベンダーからのコメント
2022/05/09
この度は、KINGOFTIMEの口コミを投稿いただきましてありがとうございます。
「20時以降は上長承認がないと勤務時間に含まれない」につきましては、貴社のご設定によるものかと存じます。
当システムの申請承認機能は、定められた時間を超えた労働時間を申請承認によって加算可能です。
また、現在の集計値とは別項目として在社時間の集計を出すことも可能です。※貴社全権管理者様による設定が必要です。
以下ご参考いただけますと幸いです。
https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038341594
今後ともよろしくお願い申し上げます。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2022/04/11
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
打刻、休暇申請、残業申請などがWEB上で完結できるのでテレワークの導入に最適の勤怠管理です。また自分の休暇状況や残業時間が分かるので調整が自身でできるので働き易くなったと感じます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠管理にかかる時間が大幅に削減できています。タイムカードの場合は打刻修正に上長の判子をもらったり手間が多かったですがWEBで完結するのでリアルタイムに近い感覚で申請ができるようになりました。
提供ベンダーからのコメント
2022/05/09
この度はKING OF TIMEの口コミを投稿いただきまして誠にありがとうございます。
ご利用者様の業務効率化のお役に立て、大変嬉しく存じます。
モバイルのUIにつきましては、ご不便をおかけし申し訳ございません。
弊社内にも共有させていただき、より使いやすいシステムを目指してまいります。
また、従業員様向けのマニュアルもご用意しておりますので、ぜひご利用くださいませ。
https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038858933
引き続きよろしくお願い申し上げます。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2022/04/09
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社員が増え海外の社員もいる中でUIがシンプルで使いやすいので誰でも利用が問題なくできている。勤務シフトの登録も最初は手動ですがあるパターンの適応は自動で行ってくれるので手間なくシフトの調整ができるし漏れがなくできる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤務パターンが複雑に入れ替わるのでパターンの登録で管理ができるのでありがたい、残業や勤務時間の集計などもパターンをもとに簡単に計測できるので自分の働く状況をモニタリングできるようになりました。
提供ベンダーからのコメント
2023/06/06
この度はKING OF TIMEのレビューをご投稿いただき、誠にありがとうございます。
勤怠管理にお役立てができ、大変嬉しく存じます。
改善点への貴重なご意見もいただきありがとうございます。
スマートフォンでも使いやすくなるようアップデートを行ってまいります。
【重要】新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせ（2023年6月13日）
https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/18449630273689
今後とも、KING OF TIMEをよろしくお願い申し上げます。
西川 麻衣
ユーザー
個人事業主
/
IT/通信/インターネット系
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：201件〜300件
投稿日：2022/03/17
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ICカードでの打刻管理、休暇申請や残業申請なども一括で管理できとても便利だと思いますが、機能が多くある分、初めのうちは操作性が複雑に感じ戸惑ったので３にしました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
出退勤、勤務状況、残業時間数などをこのツールで全て管理できるので、チーム内でも勤務時間の共有がしやすくなった。特に残業時間数の可視化は、労働時間の改善などにつながったと感じる。
提供ベンダーからのコメント
2023/06/02
この度はKING OF TIMEのレビューのご投稿、誠にありがとうございます。
システムの使用開始時は、慣れるまでお時間がかかることもあるかと存じます。
ご不明点が出た際は、お気軽にサポートセンターにお問い合わせください。
【マニュアル】https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/categories/360002501133
【有人サポート】https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360050229553
今後とも、KING OF TIMEをよろしくお願い申し上げます。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：1件
投稿日：2022/03/14
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
出退勤打刻、シフト申請、残業、休暇申請など勤怠管理で必要な機能や操作はWEB上で簡単に可能になる。操作もUIもシンプルなのでPCが苦手な方でも難なく利用できるのは良いポイントだと感じました。費用面も比較的安い部類なので小中規模で導入しやすいのではないかと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社員によってシフトがバラバラなので勤怠管理システムを導入しなければ20名以上のシフトが管理できなかったのですが、申請登録されたシフトが一覧で見れるので配置重複やミスが無くなった。
紙だと修正や申請が本当に手間でしたが必要なくなり勤怠システムのメリットが分かりました。
提供ベンダーからのコメント
2023/05/31
この度はKING OF TIMEのレビューのご投稿、誠にありがとうございます。
ご意見をいただきありがとうございます。
アラート設定と複合アラートについて詳細を記載したリンクを添付いたします。
参考にしていただけますと幸いです。
・アラート設定
https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038779273
・複合アラート
https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038263374
今後とも、KING OF TIMEをよろしくお願い申し上げます。
匿名のユーザー
導入決裁者
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：51件〜100件
投稿日：2022/03/14
3/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
勤怠管理ツールとして、普通に使いたい機能は一通りあります。
トータルの残業時間が分かりづらい、その他項目名などの表現が分かりづらいところがありますので、この評価にしてます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
元々勤怠管理ツールは導入していましたが、そちらのサービスが使いづらかったり必要な機能がなかったりしたので、別のサービスへの乗り換えを検討しており、弊社の就業規則等を鑑みたときに必要な設定ができるツールとして選定しました。
弊社のルールを運用する上で必要な機能は備えています。
提供ベンダーからのコメント
2023/05/30
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。
貴社の労務管理のお役に立て、大変嬉しく存じます。
各種項目名についてのご意見ありがとうございます。
今後の開発の参考にさせていただきます。
また独自のカスタム項目を作成することで、任意の項目の合算値を出力する事が可能です。
https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038856013
月の総残業時間も対応可能かと存じます為、是非お試しくださいませ。
引き続きKING OF TIMEをよろしくお願い申し上げます。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：1000件以上
投稿日：2022/03/10
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
細かい申請（AM休暇や、振返休暇など）は、どの申請画面から行うべきかわかりづらい部分がある。
有給などの残高の表示も囲ってある四角の幅がバラバラであるため、少し見づらい。。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
打刻もれは、色付きで出るためわかりやすいですし
「出勤」「退勤」のクリックは大変わかりやすいため、打刻申請の期限を守れるようになりました。
これまでは勤務時間を入力して1週間に1度提出するという運用だったこともあり、本当に働いた時間を忘れていて、ただの申請作業になっていました。
KING of TIMEにより、始業終業時のクリックが癖づけられ、きちんと申請できています！
提供ベンダーからのコメント
2023/05/30
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。
貴社の勤怠管理のお役に立て、大変嬉しく存じます。
改善点につきましてご意見ありがとうございます。
今後の参考にさせていただきます。
休暇残数項目の幅につきましては、表示名に応じて幅が変わる為
休暇区分名の文字数を統一するなどお試しいただけますと幸いです。
より使いやすいシステムを目指してまいりますので、
引き続きKING OF TIMEをよろしくお願い申し上げます。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：31件〜50件
投稿日：2022/01/06
3/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
当初の機能としてはシフトの申請・打刻・各種休暇などの申請ができていました。管理者側としては、日々の打刻管理などでは不便ありませんでしたが、給与計算などする場合に柔軟性がなくデータの加工をする手間などがかかっていました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
インターン生が10名を超えた時点で導入しました。勤怠の管理などは徹底でき、ユーザー側として打刻する際もスマホアプリでつかえたの導入まではスムーズでいした。
提供ベンダーからのコメント
2023/05/31
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただき誠にありがとうございます。
貴社の業務効率化のお役に立て、大変嬉しく存じます。
KING OF TIMEではデータ出力後になるべく加工の手間が発生しないよう、
集計項目のカスタマイズが可能です。
以下のリンクより設定方法をご確認いただけますと幸いです。
https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/categories/360002501093
ご不明点がございましたら、お気軽にサポートセンターにお問い合わせください。
引き続き、KING OF TIMEをよろしくお願い申し上げます。
浅利 勉
ユーザー
日本工営株式会社
/
不動産/建設/設備系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2021/12/22
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
会社支給のスマホにアプリをダウンロードして利用しています。
ユーザーが行う操作は「入館」ボタン or 「退館」ボタンをタップするのみなので超シンプル。
操作方法で迷う事はないと思います。
ただ、操作感や機能としては気になる点があります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
出退勤の報告をEメールによって行っており、毎日2回は必ず必要な作業で
”手間だな”と感じていました。
導入後はスマホで操作できるアプリになった事で報告作業へのハードルが下がり、
報告忘れも減ったと感じています。
提供ベンダーからのコメント
2023/05/30
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただき誠にありがとうございます。
導入により報告忘れが減ったとのこと、大変嬉しく存じます。
ご紹介したい機能として、各種通知設定に関するヘルプ記事のリンクを
添付いたしますので、設定をお試しいただけますと幸いです。
https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/sections/360006107653
今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、
引き続き、KING OF TIMEをよろしくお願い申し上げます。
匿名のユーザー
システム管理者
小売/流通/商社系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2021/12/20
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
とにかく設定が分かりにくく、オンライチャットで問い合わせても別途回答となることもしばしばあります。
チャットの対応のクオリティもばらつきがあり、チャットボットとやり取りしているような担当者もいます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
シフト制に対応した勤怠システムとして、各部門でシフト権限を付与して運用できるので、人事担当者の負担が軽減します。
提供ベンダーからのコメント
2023/05/30
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただき誠にありがとうございます。
業務効率化のお役に立て、大変嬉しく存じます。
恐れながら現状、入社日前の従業員は勤怠画面に表示される仕様となっております。
(なお、入社日前の打刻はできません)
https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038774633
また、チャット担当のクオリティに差があったとのこと、申し訳ございませんでした。
ご指摘いただいた点は今後の参考にさせていただきます。
引き続き、KING OF TIMEをよろしくお願い申し上げます。
近藤 隆広
ユーザー
株式会社ライズ
/
サービス/外食/レジャー系
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2021/10/22
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
タイムカード打刻を中心にそれ以上の機能がいらない場合は、オーバースペックになります。とりあえず初めてみるかというのではなかなか厳しいかと思います。しかし、労働実績をここで全てまとめてしまうならとても良いサービス。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
紙のタイムカードから移行する時には必ず候補に上がると思います。無料トライアルもあるのでやってみるとわかりますが多機能です。労務士からもこのサービスの名が上がるほどです。ただし、小規模店舗などにはオーバースペックになるかと思います。
100人規模でがっしりと労務管理したいというなら予算をかける価値はあると思います。
提供ベンダーからのコメント
2023/05/30
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただき誠にありがとうございます。
ご指摘の通り様々な設定が可能なため、設定に関する各コンテンツをご参照いただき、
ご不明点がございましたらお問い合わせいただけますと幸いです。
【マニュアル】https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038344554
【サポート】https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360050229553
今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、
引き続き、よろしくお願い申し上げます。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：501件〜1000件
投稿日：2021/09/30
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
リモートワークになってから勤怠入力を忘れがちなので、入館カードによる入退室時の出退勤時刻の反映や、勤怠入力の場所により出社したか否かを自動判別して通勤の交通費精算が自動で出来るのは助かっている
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
月間の労働時間や残業時間について勤怠登録すると自動で稼働時間と超過時間が出るので、月末までの残業見込みや勤務の計画を立てやすくて便利
提供ベンダーからのコメント
2023/05/30
この度はKING OF TIMEのレビューのご投稿、誠にありがとうございます。
勤怠管理にお役立てができ、大変嬉しく存じます。
また、改善についてのご意見ありがとうございます。
社内にて検討し、今後もお客様の多様なニーズに対応できるよう努めてまいります。
引き続き、KING OF TIMEをよろしくお願い申し上げます。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2021/05/19
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠管理ツールとして特段目立った利便性や機能もないが、必要充分条件を満たしているプロダクトだと思います。
いま、どこにしようか迷っていて、費用的にもそこまで大きく設定したくない。という場合はリーズナブルなツールですが、タイトル通り、特に目立った良さも無いので、お試しで使うくらいの覚悟で導入するなら充分だと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠がデジタル化出来るようになる。の一言。
機能や連携など別に素晴らしいものもないし、管理しやすい。とかいうメリットはあまり期待しないで、まずは勤怠管理をデジタル化し、社内ノウハウを蓄積するための通過点としては充分だと思います。
提供ベンダーからのコメント
2021/09/07
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。
貴社の勤怠管理、リモートワーク促進にお役に立て、大変嬉しく存じます。
ご利用いただく上でご要望などがございましたら、ご遠慮なくお申し付けください。
今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。
匿名のユーザー
システム管理者
メーカー/製造系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：31件〜50件
投稿日：2021/05/14
3/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
サポート体制がもう少ししっかりしていれば自信をもって他人に推薦出来ますが、利用していてオペレータの知識の低さにがっかりさせられることも沢山ありあまりお勧めは出来ないかもしれません。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
給与計算は物凄く早くなりました。1/3の時間で終わらせることが出来るようになりました。集計機能の充実がおおきに効いています。
提供ベンダーからのコメント
2021/09/03
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。
貴社の勤怠管理のお役に立て、大変嬉しく存じます。
また、サポートについてご不便おかけし申し訳ございません。
お客様へ最善のサポートができますよう努めて参ります。
今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。
KING OF TIMEの概要
KING OF TIMEでは、PCやスマートフォンから打刻出来ますので、テレワークでも自宅で打刻可能です。有給の申請等も可能です。
残業が多かったり、有給を取得していなかったりする従業員を早期に発見し、管理者がケアすることが出来ます。
