チムスピ勤怠（旧TeamSpirit）の評判・口コミ

作業時間の集計がレポート機能で簡単にできます。カスタマイズも自由自在で、進捗集計や生産性の算出にとても役に立ちました。 今までは、エクセル入力だったため、時間集計するのにカスタマイズするたびにマクロを組みなおしていました。このサービスを導入することで、集計のカスタマイズが簡単にできるようになりました。

そもそも、過去のツールも打刻1回に1～2分程度と大きな時間は取られていなかった。 しかし、毎日となると地味にストレスフル。 TeamSpirit導入により、打刻自体は出退勤合わせて1分もかからず、業務への入りがスムーズになった

弊社でテレワークが主流になっている中で、勤怠の管理や経費の精算の問題が出てくるとおもうが、その問題をTeamSpiritによって解決できていると感じる。利用者側では、業務のなかで必要な申請や時間管理面がこれ一つで完結できており、事務作業の時短ができている。

勤怠や経費の精算など労務手続きを自分のパソコンから行えるようになったため、作業の負担が少なくなりました。またペーパーレス化を進めている弊社にとっては、余計な書類を作成しなくても良くなったのもメリットです。

勤怠管理のペーパーレス化とテレワーク化を同時に進めるためにTeamSpiritを利用しました。紙を使っている時とは違ってどこでも勤怠管理できますし、スマホを使った柔軟な打刻によってオフィス外でも快適に働けるようになりました。

昨今の新型コロナウイルスの影響による在宅勤務などのリモートワークや、社屋移転による勤務場所の多様化の課題があった。本サービスを導入することによりさまざまな勤務場所の登録などもスムーズに行うことができる。

当社の課題は、時間外です。IT関連の業種ですが時間外勤務の多さが課題でした。このシステムではリアルタイムに時間外を確認できますので、時間外の抑止に効果があります。働いている人本人が自身の勤務時間を確認し、しっかりコントロールできるようになりました。上司も部下の時間外をリアルタイムで確認できるので、業務配分や要員の調整を図りやすくなりました。 日報機能も活用しました。部下と上司のコミュニケーション不足に課題がありました。部下の行動を上司が把握していないなど。この日報機能を活用することで、日々の業務や相談などが行えるようになり、コミュニケーションが活発になり情報共有が進みました。 しかし、何といっても効率化されたのは総務部門でしょう。勤務時間の計算業務から解放されてのですから。

日報機能があるが作業工数の登録と伴い1日の作業記録を記入していくことができ、2つの作業を1つのページでできるので、報告漏れが格段と減りました。

勤怠関係の備考や追記事項の登録が簡単で同じ容量で経費の精算、申請や休暇管理もでき、リモートワーカーも利用しやすいです。

勤怠管理と経費精算は総務の大きな負担になっていましたが、TeamSpiritの導入によって簡素化されたので仕事の効率化が図れました。我が社のように部署によって出退勤がバラバラでも、対応できるのはメリットです。特に固定時間で働く従業員と、変動時間制で働く従業員の労働時間をきちんと計算できる点は作業効率を高めるのに非常に役立っています。

勤怠管理にかかる工数が、以前は月ののべ一週間くらいだったが、今は2,3人日で回るようになり、効率化した。

ユーザーの勤怠管理が一元化できました。入社と退社記録や有給管理などもこちらで行っているため、管理側の負担が減りました

チームスピリットの中のプロジェクト登録申請のワークフローや、経費精算の機能と連動しているので、プロジェクトの予算管理にも使用することができます。

正確な工数管理が簡単に実現できる点が最もメリットが大きい。毎日工数を登録するルールとしたことで、リアルタイムに各メンバーがどのように業務を進めているのかが把握でき、プロジェクトの収益管理も容易になった。

色々なツールを使い分けておりましたが、その必要がなくなりました。 経費精算・勤怠管理・顧客データ・稟議申請等々できることが本当にありがたいです。

勤怠管理ツールの利用がTeamSpiritが初めてであった．入社当時は分からない事だらけで，仕事を覚えるのに手いっぱいであった．そのため，操作が直感的で複雑な操作を覚える必要が無く，他のツールの操作を覚えることに気を回せるTeamSpiritには助かった．

経費の分析などもできるため、コスト削減や効率化への取り組みのための分析が可能です。社員一人一人の業務量の見える化なども出来るので働きすぎの防止や、稼働分散を図ることが出来ます。

各工数が可視化された事で、費用対効果がはっきり見えてきて、業務の削減に繋がる。工数の追加も簡単で、工数毎の時間の入力も手入力や％入力など工夫が多く、勤怠管理自体の効率化につながっている。

５年前は、勤怠関連申請をする際は申請用紙を印刷し、詳細を手書きで記載し提出しなければなりませんでしたが、TeamSpiritを導入してから、１クリックで有給申請などができるようになったため、メインの業務に割く時間が増え業務効率化へとつながりました。

勤務時間の設定がとても柔軟で、手入力はもちろんですが、休日出勤や半勤など通常と違う勤務のパターンでも設定が簡単にできるためありがたいです。入力に手間取ることがなくなりまたそれにかかっていた時間も減ったため業務効率が改善しました。

紙で書類を提出する必要がなくなりペーパーレス化が出来た。 自分の有休の残り日数がしっかりと把握できるようになり助かっています。 一番良かった点はクラウド上でどこでも確認、作業が出来とても効率よく仕事が出来ています。

工数の入力が手軽に入れられることから、正確性が増したと思います。 毎日、キチンと入力している人も多くなっています。

従来、Excelの管理で、シート作成や間違いの発見などに時間を要していましたが、時間の入力だけで良いので、シンプルになりました。また、オンラインのため、休日申請やその許可もスマホでできるため、紙＆押印で毎回時間を取られることもなく、スムースに行えます。こまめな休暇も取りやすくなりました。

ユーザー側として課題が解決した、メリットを感じたというエピソードが特にありませんが、人事部としてはsalesforceと連携させて勤怠管理ができているので、経費等と一括管理できてメリットがあるのだと思います。

これまで勤怠と業務内容のコスト管理用の稼働入力が別システムで不便だったが、一元的に管理でき、入力などもストレスなく行えるようになった。