チムスピ勤怠（旧TeamSpirit）の評判・口コミ

・UI /UXが非常に悪かったです。どのボタンを押せばどうなるかが直感的に分かりにくい上に、そのボタンを見つけるのが大変な箇所が少なくなかったです。中途入社時のHRの説明でも、分からなかったらここをクリックすれば何とか先に進めるという説明をするくらいの悪さです。 ・一方で、経営コンサルのため通常の事業会社とは違った特殊性があるが、業務要件をうまく取り込んでいましたので、カスタマイズ性はあると思います。

操作性について特に不満もなく、ユーザーとして利用している限りでは何の問題もありません。 社内の設定のせいかもしれませんが、勤務表が48時間幅なので、24時間にしてもらえると、もう少し直感的に時間がわかりやすいかなと思います。

プロジェクトの工数管理と勤怠管理を一元化することは、私が所属していたITベンダーでは需要として多いものと思われるが、そういった管理をするための機能が標準で用意されている

テレワークでの接続、入力が簡単にできる 無用な出勤が不要になった、入力が簡単で、勤怠の報告に時間を取られなくなり時間が有効に利用できる様になりました、接続が遅くなる時があります

始業、終業時に打刻機能を利用し勤務時間の管理を行っています。 便利な点としてしっかり打ち込めていれば見ながらの管理をする必要がなくなる点です。 手入力では信憑性も正直わからなかったためシステム導入によりはっきり管理が出来るようになりとても助かっています。

始業時と終業時に打刻機能を利用し勤務時間の管理をしています。 いいところとして打刻機能さえしておけば始業と終業の時間を都度見て管理する必要がなくとても便利です。勤務時間だけでなく有休消化等も簡単に把握できるところは極めて優秀に思う

短い期間しか使用していなかったが、現在使用中のサービスと比較し項数入力も申請関連もスムーズに行えていました。特に項数入力は複数日まとめての編集機能や、ワークフローのUIの明瞭さなどを他サービスと比較し良く感じました。

SFと連携しており社員管理と同様に勤怠管理及び休暇管理 生産性管理まで出来ています。 細かく取る情報を設計ができるがゆえに、打刻側からすると 日次のジョブ入力など手間と感じる部分はあるが、内部統制上も必要な内容は網羅されている。

TeamSpiritの打刻機能の便利な点は、打刻機能の利用履歴や手入力の履歴などが分かるので、勤務時間が分かりやすく超過勤務時間となった場合アラートがなるのでとても使い勝手が良い。

TeamSpiritの良さは申請中の作業に記しが付いてくれる事で、申請していない作業は非表示になり、パッと見て全体が分かる仕様になっている事です。それとSlackなどとの連携によりで打刻機能が使える事です。

TeamSpiritの良い所はホーム画面で未承認申請一覧が見られる事です。一瞬で申請状況が把握できるのでとても助かります。また色々なデバイス対応しているのでスマホが多い職場で導入しやすかったです。

操作性が良く打刻もワンクリックで出来るので初心者でも使いやすい。経費の精算も駅名などのデータを入力すれば自動で金額が入力されるのでとても便利。領収書もカメラで撮ったものをそのまま添付でき、データからレポートも出せるのもすごく嬉しい。

Salesforceにて連携できるので、ワークフローをつなげて申請、清算依頼を楽に出来るので重宝していた。一方で流行りのOCRやチャットツールとの連携が弱く対応していなかったりと、キャッチアップが遅いイメージがある為、乗り換え。

プラットフォームとしてわかりやすく社員の勤怠に関する情報を集められるサービスです。アプリとブラウザ経由で勤怠入力を行っていますが、社員の出勤状況を明確に把握しやすくなりました。

基本的に少しのクリックで、勤怠報告（管理者側はそのまま管理）が可能で、慣れてないユーザーにも分かりやすいインターフェースになっている。有休消化状況等も一元管理できるため、多様な報告・管理等のやりたいことが問題なくできる。

勤怠管理は入力制なので押し忘れが発生しないところがとても良い。また、プロジェクトを設定しておけば「どこに、どのくらい」時間をかけたのかがすぐに参照でき、勤務時間と照らし合わせることができるので自分の働き方を見直すこともできる。

紙ベースで行っていた勤怠管理をクラウドで管理することができないかと考え、あれこれ検討した中で選ばせていただいたのがチームスピリットでした。当時本部事務所とは離れた事業所で大勢の職員が働いていたこともあり、大変便利に使わせていただきました。

長らく使用してましたが、時代の流れか、徐々に廃れていき、結局一昨年には使用しなくなりました。 何が悪いか？と言うと、何も悪くないが、現実の状況下ではほぼ使用する必要もなくなりました。

単なる勤怠管理機能のみならず、経費の精算や工数の管理までできる多機能さが特徴的です。月々数百円という安価な価格ながらに、このような多機能性であるという点が非常にコスパ良く使い勝手が良いと感じるポイントです。

勤怠管理ツールとして導入していました。勤務状況や残業時間がリアルタイムに可視化され、工数負担がかかりすぎている業務を発見し業務改善につなげたり、従業員の過剰な労働を抑えたりなどができるツールとして有効でした。

勤務状況をリアルタイムで把握できるのがとても良いところです。 残業時間も把握できることで、過剰労働を抑えたり、 作業内容や工数の登録によりパ、フォーマンスを振り返ることもできます。

勤怠管理で活用しています。各種申請や承認も全てWEB上で行えるため、紙面での勤怠申請などがなくなり、効率的です。また、コロナ下でテレワークが通常となったため、WEB打刻機能がとても便利です。

勤怠管理が全て可視化されているため、有給取得数や残業時間等、リアルタイムで可視化可能。ただ、サービスのホームページをみると、業務効率、組織環境の改善、働き方改革等が謳われているが、弊社でどのように使われているかがいまいち分からない。

Sales Forceと連携する事で、特にテレワークでの勤怠が楽になった。 自身の出退勤記録、残業や有給など一目で分かる為、迷うこともない。 また携帯でも簡単にアクセスできるので便利。

自分の勤怠状況が一目で分かりやすいため。申請フォームも分かりやすく、有給の取得、残業、遅刻、時差出勤等、申請・承認状況をすぐに確認できる。横軸の時間割りのため、残業の申請漏れ、打刻漏れもすぐに気づき申請漏れをしにくい。