奉行Edge 勤怠管理クラウドの評判・口コミ

【導入前の課題】 タイムカード打刻だったため毎月紙のタイムカードを使用しており、エコでなかった。 【導入後の効果】 ペーパーレスで打刻もしやすくなった。

先ほども述べたように、勤怠締め作業にかかる時間がぐっと短縮されました。また、有休消化率など法律上かならず守らなければいけない項目もピンポイントで資料を出すことができ、細かなミスの防止に繋がっています。

サービス導入によって紙で管理していた、出退勤情報や有休、残業の管理などがシステムでできるようになり社内のDX化が進みました

【導入前の課題とサービスでの解決】 タイムカードに入力、残業時間なども各々で月末に計算しないといけないといった課題があった。 自動で残業などの時間を割り出してくれるの機能によって、誤りが少なくなった。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 タップのみで出退勤の入力が完了する機能をつかうことで、手入力する必要がなく効率がいい。

当法人は従業員1,500人規模の医療機関で、紙の勤務報告書を手書きしていた状態から、本サービスを利用した勤怠システム導入を行いました。 また本システム導入と同時に、オービックビジネスコンサルタント社の他システムと連携して、給与計算、人事管理、給与明細、年末調整など多くの紙運用から電子化へ移行することができました。

有給取得率が社員それぞれで大きく違うことに課題を感じていました。このサービスを使うことで取得が少ない社員をリストアップすることができるため、アラートも出しやすく声かけもしやすくなりました。

システムを導入したことで勤怠管理がきちんとできるようになり、社員の負荷状況の把握ができ、コンプラ面での不安がなくなった。また休暇申請も電話、メール等バラバラだったがルールが統一できた。