基本情報
大手就職情報サイトとリアルタイムで連動しているため、エントリーデータを自動で取り込めます。エントリーシートや評価シートなどをすべてシステムで確認できるため、オンラインにおける採用活動をi-webに集約可能。
※引用：「就職希望企業ランキング」（ 2010 卒～ 2016 卒 日本経済新聞社、 2017 卒～ 2022 卒 ディスコ調べ）上位 130 社（2016卒～2019卒はランキングが100位までしか発表されていないため上位100社）における採用管理システム（有償ツール）のシェア（ヒューマネージ調査）
導入事例と掲載記事
導入実績
- ・アシックス
- ・SCSK
- ・オリックス
- ・オリンパス
- ・花王
- ・キヤノン
- ・キリンホールディングス
- ・講談社
- ・サントリーホールディングス
- ・塩野義製薬
- ・資生堂
- ・ジェーシービー
- ・島津製作所
- ・集英社
- ・住友化学
- ・セブン‐イレブン・ジャパン
- ・双日
- ・ソニーグループ
- ・東レ
- ・TOTO
- ・日本放送協会
- ・野村総合研究所
- ・バンダイ
- ・富士フイルム
- ・富士フイルムビジネスイノベーション
- ・本田技研工業
- ・三井物産
- ・三井不動産
- ・三菱重工業
- ・三菱電機
- ・村田製作所
- ・森永製菓
- ・ライオン
- ・ロッテ
掲載記事
サービスの説明
◆i-webとは
高い利便性でさまざまな業種・幅広い規模の企業が利用する、シェアNo.1* の採用管理システムです。
業界初の採用管理システムとして誕生し、大手企業の約2.5社に1社が導入、継続率は95%超。業務効率化はもちろん、Web面接、オンライン社員訪問、ペーパレス化、ウェビナー、きれいな採用ページを自分で作れるCMS機能、アプリなど、オンライン機能がそろっているほか、充実したサポート体制を特徴としています。
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おすすめポイント➀：多様な経路の応募者を、手間なく一元管理
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業界で唯一、大手就職情報サイト「リクナビ」「キャリタス就活/CFN (ｷｬﾘｱﾌｫｰﾗﾑﾈｯﾄ)」とリアルタイム連動をしています。そのほか、多数の媒体やサービスと連動しているため、高い利便性で応募機会を拡大します。
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おすすめポイント②：膨大なデータを元にした根拠のあるレポート
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学生データ年間約450万件、選考データ年間約150万件という、業界シェア第1位の採用管理システムが有する膨大なデータを根拠として、目標達成のための施策の提案をおこないます。
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おすすめポイント③：デザイン性の高いWebページがつくれるCMS機能を標準実装
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インターンや説明会、面接、内定者フォロー、キャリア採用など、採用活動における様々なフェーズで、伝え漏れなく自社の魅力を発信することができます。採用に特化した豊富なテンプレートを用意しており、ドラッグ＆ドロップをするだけでオシャレなページがつくれます。
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* 「就職希望企業ランキング」（ 2010 卒～ 2016 卒 日本経済新聞社、 2017 卒～ 2023 卒 ディスコ調べ）上位 130 社（2016卒～2019卒はランキングが100位までしか発表されていないため上位100社）における採用管理システム（有償ツール）のシェア（ヒューマネージ調査）
サービス資料
料金プラン
キャリア採用モデルは7.5万円/月～ となっています。（※初期導入費は別途発生）
新卒採用モデルに関しては母集団人数やご利用用途によって変動しますので、ご要望にあわせて最適なプランを紹介いたします。
機能・連携
サービスの実態とは異なり、搭載されていない機能に関する評価が表示されている可能性がございますのでご注意ください。
よくある質問
キャリア採用でも利用できますか？
利用できます。
外部メディアとは、リクナビNEXT、doda、マイナビ転職、エン転職、日経キャリアNET、サーナ、クローバーナビ、type、女の転職type、と連携しています。（そのほかの媒体については、ご相談ください。）
グループ採用をしている場合も対応可能ですか？
可能です。
グループ会社様ごとのマイページや閲覧権限制御など、グループ採用に特化したモデルをご用意しています。
お気軽にお問い合わせください。
採用管理システムを初めて利用するので、操作に不安があります。サポート体制はどのようになっていますか？
お客様には、サポートセンターとは別に、必ず専用のサポート担当がつきます。
i-webご導入後、お客様にすべて設定いただくのではなく、お打合せを経て、"使える（学生向けに公開できる）"状態のサイトにしてからお渡しさせていただくので、初めての方もご安心ください。
そして、シーズンを通してお客様の採用をご支援するため、途中で採用担当者が変更になった場合も、「昨年通りの管理サイトで構築してほしい」といったご要望も、選考途中で変わる選考フローにも、柔軟に対応が可能です。
同じカテゴリのサービスと比較
口コミ・評判
複雑なフローでも対応可能
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
| 使いやすさ | 3 |
| お役立ち度 | 4 |
| カスタマイズ性 | 4 |
| 機能満足度 | 4 |
| サービスの安定性 | 3 |
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