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i-webの評判・口コミ

i-web
◆信頼と実績のシェアNo.1*の採用管理システム『i-web』 応募者データの一元管理はもちろん、応募者との円滑なコミュニケーションを促進するマイページ機能、 採用状況を見える化する分析ツールなど、採用活動で必要とされるほぼすべての機能を備えています。 優れた操作性にも定評があり、これまで2,100社の採用活動の成功を支援してきました。 忙しい採用ご担当者様の業務を効率化し、採用課題を解決します。   ============ i-webが選ばれる理由➀:導入シェアNo.1の実績と信頼。誰にでも使いやすい操作性と充実のサポート ============ 『i-web』は、採用ご担当者様はもちろん、面接官や応募者も使いやすい操作性と画面設計が特長です。 新卒・キャリア採用はもちろん、インターンシップや内定者フォロー、グループ採用にも柔軟に対応可能。 操作や選考フロー設計をサポートする導入サポート、専任担当者(カスタマーサクセス)の並走サポートも完備しているため、安心してお使いいただけます。 ============ i-webが選ばれる理由②:リクナビ・キャリタス就活(2媒体)と自動連携(その他連携多数) ============ 『i-web』は、「リクナビ」「キャリタス就活/CFN (キャリアフォーラムネット)」と自動連携(手動取り込み不要)。そのほか、「ONE CAREER」「外資就活ドットコム」「OfferBox」「TECH OFFER」や、適性検査「TG-WEB」「SPI3」とも連携しています。企業・応募者双方の利便性を向上させ、機会損失を防ぎます。 ============ i-webが選ばれる理由③:業務効率化に必要な機能を網羅+分析ツールや採用サイト制作ツールも標準搭載 ============ 『i-web』は、採用成果に貢献する多彩な機能を搭載。母集団形成~入社までのあらゆるシーンに対応し、効率的な採用活動を叶えます。さらに、一体型分析ツールや採用サイト制作ツールで、採用施策の改善や応募者の志望度向上も、『i-web』ひとつで可能です。 ---- *「就職希望企業ランキング」(2010 卒~2016 卒日本経済新聞社、2017 卒~2025卒キャリタス(旧ディスコ)調べ)上位 130 社(2016 卒~2019 卒はランキングが 100 位までしか発表されていないため上位 100 社)における採用管理システム(有償ツール)のシェア(ヒューマネージ調査)

評判・口コミの概要

4.58
レビュー分布
(24)
(9)
(3)
(0)
(0)
従業員分布
1~10
(2)
11~30
(2)
31~100
(7)
101~500
(13)
501~
(8)
口コミによる項目別評価
i-web
カテゴリ平均

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「サービスの安定性」に関連する口コミ

匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/05/21
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
i-webの良い点は、優れたユーザーエクスペリエンスを提供し、使いやすいインターフェースを持つことです。高速かつ安定したパフォーマンスで、多機能でありながら軽量です。また、高度なセキュリティ機能により、ユーザーのプライバシーを保護します。多様なコンテンツにアクセスでき、オンラインでの活動や情報収集が容易になります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
i-webの導入により、効果を得られました。ユーザーエクスペリエンスが向上し、快適な操作が可能になりました。パフォーマンスが向上したため、スムーズなウェブサイト閲覧が可能で、セキュリティ機能のおかげでプライバシーも保護されました。さらに、カスタマイズ性が高まり、自分に合った使いやすい環境を構築できました。i-webの導入により、効果的なオンライン活動や情報収集が実現されました。

i-webの概要

i-web
◆信頼と実績のシェアNo.1*の採用管理システム『i-web』 応募者データの一元管理はもちろん、応募者との円滑なコミュニケーションを促進するマイページ機能、 採用状況を見える化する分析ツールなど、採用活動で必要とされるほぼすべての機能を備えています。 優れた操作性にも定評があり、これまで2,100社の採用活動の成功を支援してきました。 忙しい採用ご担当者様の業務を効率化し、採用課題を解決します。   ============ i-webが選ばれる理由➀:導入シェアNo.1の実績と信頼。誰にでも使いやすい操作性と充実のサポート ============ 『i-web』は、採用ご担当者様はもちろん、面接官や応募者も使いやすい操作性と画面設計が特長です。 新卒・キャリア採用はもちろん、インターンシップや内定者フォロー、グループ採用にも柔軟に対応可能。 操作や選考フロー設計をサポートする導入サポート、専任担当者(カスタマーサクセス)の並走サポートも完備しているため、安心してお使いいただけます。 ============ i-webが選ばれる理由②:リクナビ・キャリタス就活(2媒体)と自動連携(その他連携多数) ============ 『i-web』は、「リクナビ」「キャリタス就活/CFN (キャリアフォーラムネット)」と自動連携(手動取り込み不要)。そのほか、「ONE CAREER」「外資就活ドットコム」「OfferBox」「TECH OFFER」や、適性検査「TG-WEB」「SPI3」とも連携しています。企業・応募者双方の利便性を向上させ、機会損失を防ぎます。 ============ i-webが選ばれる理由③:業務効率化に必要な機能を網羅+分析ツールや採用サイト制作ツールも標準搭載 ============ 『i-web』は、採用成果に貢献する多彩な機能を搭載。母集団形成~入社までのあらゆるシーンに対応し、効率的な採用活動を叶えます。さらに、一体型分析ツールや採用サイト制作ツールで、採用施策の改善や応募者の志望度向上も、『i-web』ひとつで可能です。 ---- *「就職希望企業ランキング」(2010 卒~2016 卒日本経済新聞社、2017 卒~2025卒キャリタス(旧ディスコ)調べ)上位 130 社(2016 卒~2019 卒はランキングが 100 位までしか発表されていないため上位 100 社)における採用管理システム(有償ツール)のシェア(ヒューマネージ調査)
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