タレントマネジメントシステムの関連情報

KING OF TIME 人事労務
の料金・機能・導入事例

最終更新日 : 2024年12月17日 11:58
サービスの説明

KING OF TIME 人事労務は、クラウド型マイナンバー、人事管理システムで、自社で管理項目を自由に追加しカスタマイズできるPaaSのような利便性を持ったサービスです。サービス提供者は、勤怠管理システムで国内トップクラスを誇るKING OF TIMEを提供するヒューマンテクノロジーズ社であり、勤怠管理システム利用者の人事管理システムとの連携について、機能性と操作性を重視したインターフェースの向上を進めている、現在進行形のクラウドサービスです。

サービス画面 / UI

KING OF TIME 人事労務のスクリーンショット1
KING OF TIME 人事労務のスクリーンショット1
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機能ごとの評価

連携サービス

Akerun
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LINE WORKS
SmartHR労務管理
あしたのチーム
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オフィスステーション 労務
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Payme
給与奉行クラウド
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サイレコ
ヒトマワリ
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楽天早トク給与
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freee人事労務
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Advanced pay SAISON

KING OF TIME 人事労務の口コミ・評判

4.05
レビュー分布
(8)
(24)
(4)
(1)
(0)
従業員規模
1~10
(6)
11~30
(5)
31~100
(10)
101~500
(5)
501~
(10)
ピックアップ 口コミ
匿名のユーザー
導入推進者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2024/05/29
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
基本的な勤怠管理機能は備わっており、初期設定をしっかりしておけばあとは運用を回すだけなので楽です。 弊社は有料の導入サポートを利用しましたが、旧勤怠システムからのデータ移行や設定等細かく教えていただき、導入サポートがなければ勤怠システムの移行が出来ていなかったと思うくらい助かりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題】 オンプレミスのシステムのため、動作が重く使いにくい 【導入後の効果」 動作もスムーズで使いやすく、従業員の勤怠データの確認やデータ出力等ストレスなく使えている ※まだ導入して数カ月のため、数値的な効率アップや工数削減等はこれからに期待したい。
提供ベンダーからのコメント
2024/08/20
この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 オンラインヘルプの表示についてご不便をおかけしており申し訳ございません。 表示機能や検索精度の向上に努めてまいります。 機能や「こういう事はできますか?」といったご質問などはお気軽に サポートセンターをご活用いただけますと幸いです。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360050229553 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。
匿名のユーザー
システム管理者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2024/11/07
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
・県外含め、管理する事業会社が複数ありますが、クラウド上で一元管理ができ、  紙のタイムカード回収等も不要となるため、業務効率が上がります。 ・初めての導入でしたが、サポートも手厚く、使いやすいシステムです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 遠隔地のタイムカード集約に時間と経費がかかっていた 残業時間等の管理がアナログ管理 【サービスを利用していて実感しているメリット】 リアルタイムに勤務状況が見えるようになった 給与計算の効率化、タイムカード廃止による経費削減
匿名のユーザー
導入推進者
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2024/02/15
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
使用料は一人300円で初期導入費用がないので安価で始められます。 ただ設定ポイントが細かく、開発者であるヒューマンテクノロジーズと自社の就業規則と賃金規定を理解している社会保険労務士と一緒に確認しながら設定しないといけない。 弊社では残業時間の集計が間違っていたことが数か月の導入後に発覚し、給与計算の修正が必要となったが、 ヒューマンテクノロジーズは有料設定支援を最近は推奨している。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
エクセルに社員が勤怠時間を入力する勤怠管理は客観的勤怠管理を求める労働法の改正により認められなくなっています。 過重労働時間の管理、年5日の有休消化など改正されてゆく労働法への対応にはシステムが必要であり、今は毎月残業時間を確認して、残業時間が規定値を越えている社員に面談をすることができるようになりました。 毎月の残業時間の集計もエクセルの時は記入漏れや間違いを確認するのにも時間がかかり、修正を人事が行うことに懸念を感じていました。キングオブタイムでは勤怠確認済というボタンを社員が押して確認することになっているので、社員本人が申請した時間として、後々何か争議があった場合に証拠として使用することもできるので安心です。
提供ベンダーからのコメント
2024/08/08
この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 高いご評価をいただき、また、工数削減にお役立てができ、 大変嬉しく存じます。 恐れ入りますが、サポートセンターでは法的言及ができかねておりますので 法律面のご確認につきましては提携企業様へのご連絡・ご相談をお願いしております。 https://www.human-rm.or.jp/strengths/ 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2024/02/13
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
給与システムとの連携により、データ入力の手間が省け、入力ミスのリスクが大幅に減少しました。結果として、人事部門の作業効率が向上し、より戦略的な業務にリソースを割り当てることが可能になっています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従業員自身が自分の勤怠状況をリアルタイムで確認できるため、自己管理の促進と透明性の向上が図られます。これにより、従業員と管理者間のコミュニケーションが円滑になり、信頼関係の構築に貢献しています。
提供ベンダーからのコメント
2024/08/08
この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 頂戴したご意見、ご要望につきましては、今後の参考にさせていただきます。 なお、今後の展望としてPCや携帯、スマホアプリの操作感や機能レベルの統一化を 目指しておりますので、今後のバージョンアップもお待ちいただけますと幸いです。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2023/11/21
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
シンプルでわかりやすいUIなので、どの部分に何を入力すればいいのかが非常に分かりやすいです。アプリの起動が素早く、スマートフォンでの打刻時にはGPSを使用して位置情報が取得され、出勤の確認にも安心感があります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
管理画面には承認データの必要性やエラーの情報などがわかりやすく表示されており、確認作業を怠ることなく効果的にチェックできます。また、申請履歴から承認の進捗状況も容易に確認でき、申請の取り消しも簡単に行えるため、業務が大幅に効率化されました。
提供ベンダーからのコメント
2024/08/08
この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 現在ガイド機能や解説機能、オンラインヘルプの拡充に尽力しておりますので 頂戴したご意見、ご要望につきましては、今後の参考にさせていただきます。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

KING OF TIME 人事労務の提供会社

株式会社ヒューマンテクノロジーズ
IT/通信/インターネット系
東京都港区元赤坂1-6-6
代表者名
家﨑 晃一
資本金
860,661千円(2024年1月時点)
従業員規模
201~300人
企業URL
https://www.h-t.co.jp/
設立年月
2001年11月
資本金
860,661千円(2024年1月時点)
企業URL
https://www.h-t.co.jp/
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