HRMOS勤怠の評判・口コミ

フレックスにともなって導入した。導入することで効率よく勤怠を管理できるようになった。 コロナ禍で勤務形態に変化があったが、迅速に対応することができた。

これまではタイムカードの経験ばかりでしたが、 電子勤怠となったことにより どこでも打刻できるようになったので楽になりました！

導入前は個人の管理の中での申告だったので、出退勤の時刻を忘れてしまうという問題が発生してしまうことが考えられましたが、会社の入り口で打刻する習慣が付き、正確な時間で管理をすることができるようになりました。また、有給など申請が必要な場合でも、システム上で申請→承認が簡単に出来るため、作業工数が減りました。

とにかく勤怠の締め作業が楽になりました。労働時間や休憩時間を自動で計算してくれることもありがたいですし、有給の付与も自動でできるので、別途管理が必要なくなりました。

勤怠管理をオンラインで実施したいと考えたため導入を決定しました。 スムーズに導入できたことで早期に課題解決することが出来ました。

今までは紙のタイムカードを使用していましたので、個別の事業所ごとに何か所にもタイムカードを置いておいて、集計もそれぞれのカードを集めて打刻を照合確認しなければならなかったのですが、紙から電子に変わったことによって、どこにいても打刻することができ、集計も一元化できたことによって手間が劇的に少なくなりました。

値段が無料であることが導入にはかなり有利になりました。現場での旧式のタイムカードと比較して給与計算もしやすく助かります。また経営している理事が遠隔地にいることが多いため、遠隔で勤務状況を確認できるのはメリットが大きかったです。

以前はタイムカードか手打ちでデータ化し、給与計算をしていたが、 その時間が減り効率化できた。 在宅でも打刻できるのでコロナ渦を機に導入してよかった。

紙のタイムカードを使っていたときはとにかく見てエクセルで打ち直したり、スキャンを撮ってPDF送信したり、アナログな業務が多かったですが、データで管理できるのでそういった手間を大幅に省くことができるようになりました。

以前は勤務時間が曖昧で、打刻漏れも多くその修正は担当者が一任して行っていた。以前行っていた勤怠管理はシステム上動作が不安定だったこともありそれが打刻漏れなのか動作不良なのか確認しなければならないなど作業量が多かった。それが今回の導入により改善された。 また、出勤簿のような形で社員１人１人が予定の変更などを自分で修正してもらうことにより負担が分散される結果になった。

コンサルから勧められ、残業時間の把握＆各スタッフの生産性を把握する為に導入した。実際、今迄残業時間をエクセルを利用しての計算していたが、一目で分かるようになりとても効率が上がっただけでなく正確な為、導入してよかった。

Web明細にすることで給料明細を封入して郵送するという手間がなくなり担当者が他の仕事に従事できることにより社内全体の作業効率が上がりました。

弊社は12店舗、1工場、4人の営業マンがおり、それぞれの設定と説明が大変でした。初期設定はCSVで一括登録できたので楽に登録できましたし、初期設定さえ終えればiCカードでタッチするだけでいいという説明は分かりやすく、理解が早かったです。

紙のタイムカードを手作業で集計していた時間を短縮できる。集計した勤怠データを、給与計算ソフトに取り込んで計算することが可能。

打刻管理を行うことで、給与計算がしやすくなりました。共有のタブレットでも、個人のスマホでも打刻できるので、打刻漏れも少ないと思います。

スプレッドシートで簡易的な勤怠管理を行っていましたが、自動計算は出来るにしても、細かな入力ミスなどがありチェックする時間などがかかっていました。 入力やチェックの手間の削減、データの正確性の向上を行えています。

これまではタイムカード打刻のために一度会社に戻ることもありましたが、スマホから打刻できるようになり、無駄な時間を使う必要がなくなりました。また、打刻忘れも大幅に減りました。

管理者が、スタッフの出退勤時刻をスタッフからの申し出ではなく客観的に把握できる必要があったので、導入しました。これでスタッフも出退勤記録が簡単に行えますし、管理側も客観的に出退勤時刻の記録ができますのでよかったです。

個々の営業マンの活動内容が把握でき、日々管理者に見られているという緊張感もある為、活動が活性化しました。また、営業情報もリアルタイムで共有出来るので、瞬時に指示を出すことが可能となりました。 社内業務の改善も勤務実態の改善も出来ましたが、尚且つそれが無料というのが素晴らしいと思います。 今後有料サービスへの移行に向けトライアルしています。

店舗立ち上げ当初は安易にタイムカード導入を検討していましたが、集計やタイムカードの管理などコストもかかることが想定されていました。 IEYASUを導入することでタイムカードのコストは発生せず、集計の自動化など非常に多くのメリットがありました。 中でも店舗スタッフはアルバイトがメインのため、やり取りは気軽なLINEで統合したいと考えていました。 毎日行う打刻をLINEで行うことができるメリットは非常に大きいと思います。

日報も同じようにスマホで記入できるので、わざわざ事務所で作業しなくて済むので便利です。 導入するまでは全てエクセルの勤怠管理表で管理していましたが、社員がそれを事務所で作成する時間を無くすことができた。

職員数が増えてきて勤怠管理の業務量が増えてきたため、システムを導入した。特に有給管理や残業管理が自動で集計できるため、これまでそこにかけていた時間を他の業務にかけることができるようになったことは大きい。

出来る限り、人手を介さないで管理できることと、勤怠管理に複数のカードを持たせたりしない様にするために、社内の入室管理用ICカードを、勤怠用のICと連携させることが簡単にできました。　それにより、出勤、退社を行う行為が、入室と退室で同時に行えるので、100％の使用率です。

元々給与明細を手渡ししていたので、明細を印刷して封筒に入れ各々に渡す、というようにかなり手間がかかっていました。こちらのツールを使ってからは一括でデータ登録ができるため、大幅に業務削減をすることができました。

前の出退勤の管理システムでは出退勤はICカードとPCで行ったいたのでPCを開けないと打刻出来なかった。 時々PC自体の調子が悪いと打刻出来ないことがあり不便だった。 でもLINEで管理出来るようになり 機械に疎いスタッフでも簡単に打刻できるようになり助かっている。