キンコンの評判・口コミ

在宅勤務者の勤怠管理で、休憩時間が追加設定できること。キンコンに打刻することで、出勤している時と同じ感覚で従業員を管理できること

年齢層が高めなのでアプリなどの使用がうまくいくかが一番大きな課題でしたが、ボタン一つで済むこともありスムーズな導入が可能でした

【導入前の課題とサービスでの解決】 出勤時間の計算がわからない、休暇の取り方が面倒といった課題があった。 集計の機能によって、一目でわかりやすくなりました。休暇も取りやすくなりました。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 毎月の出勤時間を確認する機能をつかうことで出勤状況のダブルチェックの効率化を実感している。 休暇を申請する機能をつかうことで休暇の取り方の改善ができた。

①導入前の「課題」 紙のタイムカードでの勤怠管理を行っていたため、打刻ミスの確認や集計作業に時間がかかり、月末はいつも対応に追われていました。外出先の打刻にも対応できず、管理の手間が課題でした。 ②導入後の「効果」 キンコン導入後は、出退勤の記録がリアルタイムで確認でき、修正や承認もオンライン上で完結するため、管理工数が大幅に削減されました。スマホからの打刻も可能で、直行直帰もスムーズになりました。 導入時の工夫・苦労したこと システムに不慣れな社員もいたため、導入初期はマニュアル作成や操作説明会を実施しました。徐々に慣れていくことで、社内全体の勤怠管理の意識も高まりました。

以前はタイムカード式の打刻であったため回収・集計に膨大な工数と時間を要していました。キンコンを導入してから、勤怠集計までの時間が大幅に減少しました。

前までは出退勤の手続きに手間取ってましたが、これを導入してからはスムーズに手間なくできるようになりました。

出社して仕事をする場合と在宅で仕事をする場合があり、勤怠管理の難しさを感じていた。このツールを導入してからは、出社時は会社で打刻をし、在宅時はweb上で打刻をすることができるため、勤怠管理の課題を解決することができた。様々な方法で打刻をすることができるのがこのツールを使用するメリットだと思う。

導入により、交通費精算の申請が非常に簡単に行えるようになり、また、出勤状況が一目で確認できるため、出勤情報の把握がスムーズになり、勤怠の管理が効果的になり、業務の改善に寄与しました。

上長の承認のもとに管理できます。交通費生産の管理も非常にスムーズになり感謝しています。価格以上です！

自分を含めた複数のスタッフの勤怠管理をしております。 スタッフの勤怠をチェックする際、以前はそれぞれ個々のメールから勤怠報告を貰っていました。 都度PCを立ち上げて確認していましたが、kinconeを導入してからは、スマホ１台で確認出来る様になり非常に便利です。

直行直帰、テレワーク、出張とオフィスに行かないときでもきっちりと打刻が出来るのでタイムカードの修正申告など余計な手間を省くことができる。スマホからどこからでも打刻でき、万が一うっかり忘れていてもアラートもあるので打刻をほぼ忘れることはなくなった。

チャットツールとの連携が取れるKinconeはSlackと連携させることで、Slack上で特定の言葉、例えば「おはようございます」などを発すると打刻することができ、打刻漏れがほぼなくなりました。

会社でなくてもタイムカードへ出退勤の記録が出来ること。これがやはり一番。リモートの会社がこのご時世で多くなっているが、同様のシステムがなければそれぞれの申請、それの管理ととんでもなく無駄な作業時間が発生していただろう。 KINCONEがあることで、リモートで自宅であっても出張中の外出先であってもタイムカードに自分のスマホから記録できるので、申請も集計もする必要がなく、大きな時間短縮と手間軽減につながっていると思う。

クラウドサービスなので通常より、工数を大量に削減されました。 例えば、以前は勤怠・交通費の集計に2、３週間ほどかかっていたところ、現状は３日だけの程度で完成。 Suicaを登録して連携することで、出退勤や交通費精算の登録が簡単。

SlackやChatWorkの活用が出来るようになり、内勤や外勤などの様々な働き方にも対応出来るようになりました。

何と言ってもいつでもどこでも自分のスマホで打刻できるので押し忘れという事がほぼ起きない。 朝一の時間がバタバタして忙しくても、スアホを取り出してすぐに打刻できるので、物理的にできない事が起きないし、打刻が無い場合のアラートもあるので本当に忘れる事が無くなった。

スマホからの打刻も可能なため、在宅勤務の際でもスピーディに勤怠の申請・管理ができ、コロナ禍においてわざわざ出社する必要がない

ICカード履歴を駅にいき駅員さんに100件分の履歴をもらいそれをExcelに入力していた集計がピとかざすだけで実現できるため特に移動が多い営業マンは本業に専念できる。

今時紙のタイムカードを採用しているところも少なくなっているとは思うが、リモートワークがメインとなっている現状では、紙のタイムカードだとどうしたらいいか困っていたと思われるので、スマホやPCでどこでも打刻できるだけでも大きなメリットだ。

紙媒体からデータベースに移行したことで、勤怠管理の簡易化だけでなく、紙の経費削減にも繋がりました。管理側だけでなく、従業員もslack打刻で済むので時間短縮できております。

これまでは正社員・時短・アルバイトなど複数の就業形態を管理するのに タイムカードやExcelで管理したのちに給与ソフトを使用していたため、 時間や手間もかかり使い勝手も悪く一苦労でした。 こちらを導入したことで、複数の就業形態を登録・管理できます。 さらに就業形態に合わせて休日ルールも細かく設定が可能なため 間違いやすい残業時間等の計算も自動反映されるので助かります。 また紙ベースからオンラインになったことで運用ルールやフローが明確化されました。 上長の都合や不在を気にすること無く申請ができて、タスクの抜けや漏れも減りました。

直行直帰、テレワークなど会社の打刻を必要としない勤務の場合は実際の勤務時間が掴みづらいです。 このような勤務管理のサービスを利用することはサービス残業などを減らすことにも繋がります。 まだ一部の業務でしか利用していませんが、コストも割安なのでスモールスタートであればかなりの経費負担源とテレワークの合理化につながると思いました。

導入決定時には入社していなかったため、課題がどのように解決したかは不明。 しかし、社員の勤務状況が把握しやすい点が非常に効果的だと感じている。

目に見えなかった残業時間、自分の勤務状況が見て取れるようになった。 また、有給休暇の申請や、遅刻早退の際の手続きが直接のやりとりでなく、キンコンを介してになるので、とてもマイルドかつスムーズにできるようになった。

これまでスプレッドシートやエクセルで管理していたことがツールですべて解決できるようになった。コストも低価格で導入しやすい。無料期間に試してみるのはオススメ。