基本情報
ピックアップ 口コミ
ユーザー
利用状況：利用中 / 利用アカウント数：51件〜100件
3/5
UI・UXのレベルが高く、操作がとてもしやすいです。
分析もボタン1つで行えるため、革新的なサービスだと感じています。
一方、採用業務そのものに焦点を当てるとエージェント採用における相性はとても良いと感じるのですが、ダイレクトソーシングを行うにあたって、もう少し分析の幅を広げて頂けると良いかなと思います。（スカウトの送信数まで計測できるとありがたいです）
導入事例と掲載記事
導入実績
- ・エイベックス株式会社
- ・オイシックス・ラ・大地株式会社
- ・株式会社オカムラ
- ・ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
- ・株式会社MTG
- ・株式会社カーポートマルゼン
- ・株式会社買取王国
- ・株式会社VOYAGE GROUP
- ・株式会社電通デジタル
- ・ベルフェイス株式会社
掲載記事
最終更新日: 2022-05-26 / 公開日: 2017-07-27
最終更新日: 2022-05-26 / 公開日: 2016-09-01
最終更新日: 2022-04-25 / 公開日: 2017-12-13
最終更新日: 2022-04-25 / 公開日: 2017-11-30
最終更新日: 2022-03-04 / 公開日: 2022-03-04
最終更新日: 2022-01-17 / 公開日: 2016-05-18
最終更新日: 2021-09-01 / 公開日: 2016-04-21
最終更新日: 2021-07-20 / 公開日: 2017-11-24
最終更新日: 2021-07-20 / 公開日: 2017-11-27
最終更新日: 2021-04-01 / 公開日: 2017-07-06
最終更新日: 2021-04-01 / 公開日: 2018-01-18
最終更新日: 2020-04-28 / 公開日: 2017-06-19
サービスの説明
スピードと効率で採用を強くするHRMOS（ハーモス）採用。
採用業務の自動化・効率化、選考スピード向上、採用課題の可視化により、戦略的な採用活動を実現するクラウドサービスです。
・応募者の取り込みが大変…
・応募が増えて、選考遅延が起きている…
・面接の日程調整で半日が終わる…
・人材紹介会社とのやりとりが大変…
・社内の情報共有に手間がかかる…
・採用状況がわからず、対応の抜け漏れが起きている…
・採用活動の振り返りができていない…
こんなお悩みはありませんか？
HRMOS採用は、日々の大変なオペレーション業務を自動化・効率化し、
採用担当者の業務負荷を軽減するだけでなく、選考スピードを向上させることのできる採用管理システムです。
また、採用状況がリアルタイムでわかるレポート機能により、課題の発見と打ち手のPDCAが回り、
採用成功の再現性を向上させる事が可能です。
また、HRMOS採用ならではの、充実したサポート体制をご用意しております。
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✅HRMOS採用の導入から運用、社内浸透まで、カスタマーサクセスが専任体制で企業を個別サポート。
HRMOS採用の使い方に限らず、企業の採用成功に向けた定期的なオンラインMTG、電話、メールで伴走いたします。
✅専任担当とは別に、素早くコミュニケーションが取れるチャットでのサポートも実施しております。
✅採用に関するナレッジを共有・議論する人事コミュニティ「ハーモスラボ」を運営。「ハーモスラボ」への参加により、採用担当者同士でつながることができ、採用に関する知見や見識を深めることが可能です。
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サービス資料
HRMOS採用サービス資料
2022-02-28更新
提供企業作成
HRMOS導入事例集
2022-02-28更新
提供企業作成
料金プラン
お問い合わせ
プラン価格
−
月額/ユーザー
−
初期費用
−
最低利用人数
−
最低利用期間
−
利用企業の企業規模や利用用途に応じた料金・利用プランを用意。詳しい内容は要問い合わせ。
機能・連携
iPhone
Android
スマホブラウザ
日本語対応
複数の広告管理を一括化
応募～面接までの自動化
採用フロー・選考進捗の可視化
SEO対策
採用ページ作り
効果測定
機能ごとの評価
※ 口コミの平均評価を表示しています。
サービスの実態とは異なり、搭載されていない機能に関する評価が表示されている可能性がございますのでご注意ください。
サービスの実態とは異なり、搭載されていない機能に関する評価が表示されている可能性がございますのでご注意ください。
HRMOS採用
採用管理システム(ATS)の平均点
複数の広告管理を一括化
評価件数：14
応募～面接までの自動化
評価件数：15
採用フロー・選考進捗の可視化
評価件数：24
採用ページ作成
評価件数：16
効果測定
評価件数：20
求人媒体連携
評価件数：12
候補者の検索と追跡
評価件数：20
ダイレクトリクルーティング
評価件数：10
履歴書分析（自動分析）
評価件数：7
アラート通知
評価件数：18
カレンダー連携
評価件数：13
分析結果のビジュアル化
評価件数：18
リファレンスチェック
評価件数：7
権限管理
評価件数：17
ビデオ面接
評価件数：6
ワークフロー
評価件数：8
スマホ対応
評価件数：12
SNS連携
評価件数：7
連携サービス
Googleカレンダー
ビズリーチ(即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト)
スタンバイ（日本最大級の求人サイト）
Google Analytics
Google タグマネージャー
キャリトレ（レコメンド型転職サイト）
HRMOSタレントマネジメント
よくある質問
Q
応募者情報を自動取り込みできる採用媒体はありますか？
A
ビズリーチ、キャリトレ 、Wantedly、リクナビNEXT、doda、マイナビ転職、エン転職、Green等に対応しています。
Q
プランの種類や料金、支払い方法を教えてください。
A
ご利用いただく企業様の規模や用途に応じて、複数の料金プランをご用意しています。
料金プランの詳細については、弊社担当者が貴社のご状況をお伺いしたうえで、ご案内いたします。
お気軽にお問い合わせください。
Q
利用開始までにどのくらい時間がかかりますか？
A
HRMOS採用は「クラウドサービス」のため、特別な機器やパッケージをご購入いただく必要はなく、お申し込みから中5営業日後でご利用を開始していただけます。
お客様の現在の採用活動状況・解決したい課題などについて簡単にヒアリングさせていただき、弊社担当者が直接お伺いしたうえで、アカウントの開設・ご説明を行います。
お気軽にお問い合わせください。
Q
導入時や利用中にサポートしてもらうことはできますか？
A
導入する際の導入方法や初期設定、運用方法などにご不安がある場合、また、ご利用中も使い方や設定方法がわからない場合などは、サポートを実施しておりますので、ご安心ください。
専任のカスタマーサクセス担当者が導入の際にサポートし、導入後もフォローいたします。
メールでのお問い合わせも受け付けており、わかりやすいガイドサイトも提供しております。ご要望に応じて操作方法の説明会の開催もできます。
同じカテゴリのサービスと比較
HRMOS採用と気になるサービスの2社比較や、複数のサービスを選択して比較・資料請求できます
すべて選択(6件)
口コミ・評判
口コミによるサービス評価
HRMOS採用
採用管理システム(ATS)
ピックアップ 口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：51件〜100件
投稿日：2020/10/03
3/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
大量採用の会社にはとくにおすすめのツールです。
UI・UXのレベルが高く、操作がとてもしやすいです。
分析もボタン1つで行えるため、革新的なサービスだと感じています。
一方、採用業務そのものに焦点を当てるとエージェント採用における相性はとても良いと感じるのですが、ダイレクトソーシングを行うにあたって、もう少し分析の幅を広げて頂けると良いかなと思います。（スカウトの送信数まで計測できるとありがたいです）
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
分析作業にあたる時間が圧倒的に減りました。
その為、社内外共に採用要件のお話をする際に数値を用いた折衝が出来る為、会話の質が上がった気がします。
それも、事業部毎・職種毎・期間毎と柔軟にカスタマイズが出来る為、欲しい情報が即座に抽出できることにとても助かっています。
（年間の採用人数が多い為、データは命といっても過言ではありません。）
このサービスの良いポイントはなんですか？
- UI・UXのレベルが高く、感覚で使える点が良いです。
- 今までの細かい手入力作業での分析業務をボタン１つで出来る点。
- サポート体制。チャットにて質問を行うと即座に対応を頂けます。他サービスだと半日～数日で回答を頂くものが多いです。
このサービスの改善点はなんですか？
- 他のATSと比較して料金が高い為、出来ればもう少し下げて頂けるとありがたい。
- ダイレクトソーシングにおいて、スカウト送信数まで連携頂きたい。（結局この辺りは手作業でカウントしている為）
- 選考の閲覧権限をもう少し自由に設定できるようにしてほしい。
サービスの5段階評価
| 使いやすさ | 4 |
| お役立ち度 | 4 |
| カスタマイズ性 | 4 |
| 機能満足度 | 4 |
| サービスの安定性 | 5 |
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2022/05/24
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
操作がわかりやすい。チームメンバー内で選考管理がしやすい。
操作がわかりやすい。且つHRMOS COREへの連携がしやすい。年配者でも抵抗感なく操作できるので助かっています。-1点の理由は、評価入力のリマインド等を案件ごとに設定し、自動送信できる機能があれば良いと思ったためです。また、当社ではteamsを導入しているので、teams連携できる機能があればより活用できそうです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入後に入社したため、導入背景や得られた効果の詳細がわかりかねる部分がありますが、紙での書類受け渡しが減り、且つ選考状況を他のメンバーと共有できるようになったので、効率は上がったと聞いています。
サービスの5段階評価
| 使いやすさ | 5 |
| お役立ち度 | 5 |
| カスタマイズ性 | 4 |
| 機能満足度 | 5 |
| サービスの安定性 | 4 |
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2022/05/10
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
応募者情報を共有しやすくなる
HRMOS採用の良さは応募者情報を部署や役職を越えて共有できる点です。導入前までは担当者以外情報を知りませんでしたが、導入してからは担当者以外でもスマホで手軽に応募者情報を知る事ができるようになりました。面接管理も簡単で応募者自身が予約できる点も使いやすいと思いました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前は面接などの時間管理が大変で数名辞退する事もありましたが、導入後はHRMOS採用のスケジュール管理機能により面接実施率を上げることができました。
サービスの5段階評価
| 使いやすさ | 5 |
| お役立ち度 | 5 |
| カスタマイズ性 | 4 |
| 機能満足度 | 4 |
| サービスの安定性 | 4 |
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2022/05/09
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
採用の情報を社内で共有できる
応募から面接まで人事や経営者との連携が取れます。人事部に依頼した要件を受けた応募者の状況がデートて見られます。メールで進歩状況が知らせてくれるので素早い対応をとってもらえます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
面接などに対する意見を経営者へに伝えられるようになり、面接評価を面接管、人事、経営者などで共有できる事で的確な人事採用をする事ができるようになりました。
サービスの5段階評価
| 使いやすさ | 5 |
| お役立ち度 | 5 |
| カスタマイズ性 | 3 |
| 機能満足度 | 5 |
| サービスの安定性 | 4 |
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2022/05/08
3/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社内で求人データの共有が簡単にできる
部署から部署への求人情報の共有が簡単になります。進捗把握が見えるようになるツールです。Excel、メールやチャットを組合せた状況把握が可能になり、求人情報を一か所に集められ選考過程の状況が分かりやすくなります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
HRMOS採用を導入してからは、人事データを統合管理できるようになり、すぐに面接などを実施できるようになりました。それによりスムーズな人事採用が可能となりました。
サービスの5段階評価
| 使いやすさ | 3 |
| お役立ち度 | 3 |
| カスタマイズ性 | 3 |
| 機能満足度 | 3 |
| サービスの安定性 | 3 |
匿名のユーザー
導入推進者
医療系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：501件〜1000件
投稿日：2022/05/06
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
人事評価から本人のコンディション管理まで幅広く
説明会からシステムのことを知り、個人のプロフィール登録から人事評価に至るまで幅広く対応している所が魅力的であった。実際に導入してみると、実績評価や残業時間、本人のモチベーションやコンディションをリアルに知ることができて、幅広い機能とわかりやすさが良いと感じる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
応募から採用までがスムーズになった。採用の時期に手のかかりがちな、応募者の採用フロー管理や、履歴書の一覧で見れるのでありがたい。
サービスの5段階評価
| 使いやすさ | 4 |
| お役立ち度 | 4 |
| カスタマイズ性 | 3 |
| 機能満足度 | 4 |
| サービスの安定性 | 4 |
| 営業担当の印象 | 4 |
| サポートの品質 | 4 |
| 初期設定の容易さ | 4 |
| 料金の妥当性 | 4 |
匿名のユーザー
ユーザー
医療系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2022/04/19
4/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
採用に関することが一元化できる
表示も機能もシンプルで無駄がなく使いやすい。採用に関すること（応募者情報、エージェント管理、選考状況、面接の進捗、メールのやりとり、データ分析等）はすべてこれを見ればわかるため管理しやすくなった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまで紙ベースだったりエクセルでも複数の管理表を使っていたりしており、管理工数がかなりかかっていたと感じるのですが、導入してからはすべて一元化できるようになったため、かなりの工数削減ができていると思います。
驚いたのは、メールのやりとりもここで完結すること。わざわざメールシステムを開かずとも、該当する応募者に関するエージェントや、社内面接担当者とのメール連絡がここでおこなうことができ、応募者ごとに経緯を追うことができる点も助かっています。
サービスの5段階評価
| 使いやすさ | 5 |
| お役立ち度 | 5 |
| カスタマイズ性 | 5 |
| 機能満足度 | 5 |
| サービスの安定性 | 5 |
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2022/03/07
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
採用活動の管理が簡単
採用において必要なアクション（候補者とのやり取りや面談面接の結果など）をこのツールで一元管理できるため、採用業務の効率化につながりました。選考ステータスが把握しやすく、評価や状況がわかりやすいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
複数人での採用や面接時に、以前はどのフェーズかよくわからずトラブルが起きていましたが、ステータスを一元管理して把握できるようになり、求職者への対応漏れなどの課題が解決できました。
サービスの5段階評価
| 使いやすさ | 4 |
| お役立ち度 | 5 |
| カスタマイズ性 | 4 |
| 機能満足度 | 5 |
| サービスの安定性 | 5 |
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：51件〜100件
投稿日：2022/02/28
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
求人情報や候補者管理が簡単に
採用管理に必要な機能を一通り網羅していて、UIもわかりやすい。
一方で、選考中にポジションクローズして残った候補者の処理方法に「選考前ポジションクローズ」などしてレポートに影響を出さないことや、レポートでは柔軟なデータ抽出やDLができないなど、早期に機能改善してほしい部分もある。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前はオープンポジションがあればJDを作成し各エージェントにメールで送信、候補者もメールで来たらレジュメファイルをダウンロードしてフォルダに格納し、エクセルで候補者リスト管理などが必要でしたが、今はHRMOS上で全て簡単に行えるようになり、利便性を感じています。
サービスの5段階評価
| 使いやすさ | 4 |
| お役立ち度 | 4 |
| カスタマイズ性 | 3 |
| 機能満足度 | 3 |
| サービスの安定性 | 4 |
| 営業担当の印象 | 3 |
| サポートの品質 | 3 |
| 初期設定の容易さ | 3 |
| 料金の妥当性 | 2 |
提供会社
株式会社ビズリーチ
IT/通信/インターネット系
東京都渋谷区渋谷2-15-1
資本金
41億円
代表者名
多田 洋祐
従業員規模
1000人以上
企業URL
設立年月
2007年3月
その他の採用管理システム(ATS)のサービス
4.34
RPMは、各種求人媒介と連携し応募者情報を一元管理。採用エージェントと協力しながら利用できる採用管理システムです。メールの一括自動送信や重複した応募の自動チェックにより、採用活動を効率化します。任意の条件で過去の応募者を洗い出すことも可能。
4.0
★導入実績5,000社突破！
・人事1000人の『欲しい！』を叶えた採用管理システムの新定番
・無料プランもご用意
・初期費用無料！月額8,500円～利用可能
・新卒・中途・アルバイト（パート）さまざまな雇用形態の採用管理に利用可能
4.0
①複雑な採用業務を一目でわかるフロー図で可視化②メール/マイページ/LINEで応募者への連絡を自動化③HRTechサービスと自動連携可能④新卒/中途採用を統合管理可能⑤お申込み～運用開始まで専任担当者がサポート
4.0
2008年からサービスを提供、有償アカウントによる導入実績1,000社以上、契約継続率95％以上。
JobSuite CAREER（ジョブスイート キャリア）は、採用管理システムの「ロング＆ベストセラー」です。
4.0
HERP Hireは、採用担当者だけでなく、現場社員も一体となって採用活動の情報共有が行える採用管理システムです。SlackやChatworkを活用して採用業務を現場社員へ共有し、採用担当者の負担の軽減と質の高い候補者の採用が実現可能です。
