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カオナビ人事評価システム | 使いやすい評価システム。AI機能で効率化も可能!
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あしたのクラウドHR
の料金・機能・導入事例

株式会社あしたのチーム

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あしたのクラウドHRとは

あしたのクラウドHRは、人事評価業務に特化したシンプルな設計と手厚いサポートが特徴の人事評価システムです。社員情報の管理や1on1ミーティング支援、評価分析、組織図といった機能を備え、現場の負担を抑えてスムーズな運用を可能にします。 またAIによる目標添削機能や、評価者モニタリングなど独自機能を搭載しており、評価業務の品質向上が期待できるでしょう。くわえて、導入時には専任コンサルタントによる制度構築支援が受けられ、評価制度が未整備の企業でも安心です。オンラインサロンやユーザーコミュニティ、導入後の制度定着サポートなども充実しており、現場への制度定着にも期待できるでしょう。

※BOXIL編集部調査情報

あしたのクラウドHRの料金/プラン

無料プラン:なし
無料トライアル:あり

料金

ー

月額/ユーザー

ー

初期費用

ー

利用人数

ー

最低利用期間

ー

※詳細は要問い合わせ
※BOXIL編集部調査情報

あしたのクラウドHRの機能/仕様

動作環境
導入形態
クラウド
対応言語
日本語 / ほか多数の言語
OS
—
スマートフォンのブラウザ対応
iOSアプリ
Androidアプリ
仕様
API連携
セキュリティ・内部統制
SOC
—
ISO
ISO/IEC 27001
プライバシーマーク
そのほかセキュリティ認証・内部統制
—
サポート
メール
チャット
電話
機能
採用管理
—
離職防止
—
目標管理の設定
部門間の甘辛調整
評価点数の設定
—
評価制度の設計コンサルティング
評価ワークフロー機能
多拠点対応
—
組織データバックアップ・復元
人事評価テンプレート
人事異動管理
人事異動シミュレーション
人材データ分析・レポート
プロフィール検索
—
スキル管理
—
コンピテンシー評価
OKR管理
MBO
360度評価
1on1管理
機能
人事評価テンプレート
人材データ分析・レポート
プロフィール検索
—
スキル管理
—
離職防止機能
—
目標の設定・管理
適性検査
—
対応評価方法
OKR / 360度評価 / コンピテンシー評価 / MBO
人事評価機能
人材配置の提案
—
採用管理機能
—
eラーニング・研修管理
—
レポート
—
コンピテンシー管理
人財管理
マイナンバー管理
—
※BOXIL編集部調査情報

あしたのクラウドHRの連携サービス

SmartHR労務管理 / Slack / GMOトラスト・ログイン / KING OF TIME / OneLogin / HENNGE One

※BOXIL編集部調査情報

あしたのクラウドHRの導入効果

あしたのクラウドHRの導入企業(順不同)

  • 株式会社なかやま牧場
  • 中舘建設株式会社
  • 株式会社串カツ田中ホールディングス
  • 株式会社幸楽苑ホールディングス
※BOXIL編集部調査情報

あしたのクラウドHRの画面/UI

あしたのクラウドHR
あしたのクラウドHR

※サービス提供会社掲載情報

あしたのクラウドHRの口コミ・評判

注目口コミ

会社が求める人材像が明確に
4/5
キャンペーン
サービス/外食/レジャー系
従業員が増えて今までのやり方では人事評価が難しいと判断した。本サービスは評価基準もわかりやすく、従業員が何をすれば評価が上がるか、すぐに理解してくれること。業績につながるので良いサービスだと思う。
続きを読む
公開日:2024/01/22
評価の透明化
4/5
キャンペーン
IT/通信/インターネット系
人事評価において堅実な機能を提供しています。月次の面談スケジュール設定から、忘れた際のリマインドまで、徹底的なフォローアップ体制が整っていて、その使いやすいサービスは信頼性が高いです。
続きを読む
公開日:2023/12/20
目標設定と評価がクリアになりました
5/5
キャンペーン
IT/通信/インターネット系
自己評価がより具体的になり、自身の成果を効果的に伝えることが可能です。このプロセスを通じて、より納得のいく評価が得られ、パーソナルな目標を設定することで、自身の成長に直結しやすくなりました。
続きを読む
公開日:2023/12/01
※注目口コミとは、評価が★3以上で、投稿者が退会していない公開中の口コミのうち、新しく公開されたものを指します
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