CC-BizMateの評判・口コミ

導入前の課題 ・エクセルベースでの勤怠管理をしていたため、１分単位の労働時間管理ができていない状態だった。 ・長時間残業に関する管理が不十分だった。 導入後の効果 ・WEB打刻機能により、１分単位の労働時間管理が可能となり、正確な労働時間の把握ができるようになった。 ・アラート機能を使用し、３６協定を超える長時間残業の抑制につながった。 ・長期で休んでいる社員の情報を管理者側でも早めに把握できるようになり、社員へのケアを早く実施できるようになった。

【導入前の課題とサービスでの解決】 このケースはOK、こっちはNGといった独自の労務管理基準が複数あり、それをシステム上に反映することは難しいと感じていました。 しかし、CC-BizMateでは自社の状況に合わせて、”自社仕様にカスタマイズ”できたのでこの課題感を解決することが出来ました。 さらに、個別のカスタマイズすると高価になりがちですが、 低予算だったことも大きなポイントです。

Excelファイルでの勤怠入力と提出作業から脱却し、WEBシステムでの簡単な勤怠入力で完結出来る様になり、煩わしさから解放された。

リモートワークの普及によって離れた場所で仕事をするのが当たり前になりましたが、それに応じて勤務状況や残業時間の把握は難しくなりました。勤怠管理が上手く機能せず、残業が増えて労働環境が悪化するリスクも高まっていると感じたので、対策をするためにCC-BizMateを導入しました。導入後は離れた場所で仕事をしていても勤務状況がすぐにわかりますし、残業時間が増え過ぎないようにアラートを出すことで労働環境の悪化を予防出来ています。