HRMOSタレントマネジメントの評判・口コミ
「HRMOS（ハーモス）タレントマネジメント」は、人事と経営をデータでつなぎ、企業の成長と人事業務の効率化をサポートします。充実のサポート体制と豊富な機能により、お客様にとってのタレントマネジメント成功に向け徹底的に伴走します。
評判・口コミの概要
口コミサマリー
HRMOSタレントマネジメントの良い評判・口コミ
ユーザーレビュー一覧
「使いやすさ」に関連する口コミ
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：51件〜100件
投稿日：2022/11/16
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
【役立った機能面】
社員情報を一元管理できる
WF機能を使用し、申請～社員情報の変更まで一括でできるようになった
【操作性】
画面がシンプルで見やすい為、社員からの操作についての問い合わせはほぼ無し
【営業担当やサポート面】
営業担当者のサポートもあって導入を決めたほど細やかに対応いただいた。
サポート体制も整っており、１日程度で回答をいただける。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
社員情報をExcelや個人フォルダで管理しており、情報変更の度に複数のデータ操作が必要な為、
労務担当者の工数を削減したいという課題があった。
導入後はＷＦ機能によって、身上変更～社員情報の変更まで一括処理が可能となり、工数削減に繋がった。
匿名のユーザー
導入決裁者
コンサルティング・専門サービス
利用状況：利用中
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利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2022/11/15
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
UIUXは素晴らしく、ATSとの連携が良いため、採用と育成両方をワンストップで手掛けるには良いツールで、初心者向けと言える。
一方、どのツールにも言えることだが初期設定の大変さ、他ツールとの連携はまだ改善の余地あり。
また人事の他機能（労務、給与）とのツール連携がまだないため、人事領域全てをワンストップで行うことはできない。
サーベイも他社比較が十分ではない。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
エンゲージメントサーベイの実施とATSからの情報連携を同時にできる点は良かった。またコストも決して高くはないためそれで充分コスパは良いと思います。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2022/11/15
3/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
自社にとって必要十分な機能が備わっており、実施したかった情報の一元管理、ワークフロー等便利に活用できています。
CM展開等勢いも感じられるサービスで今後の機能拡充にも期待しています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
主要な課題解決の目処は立ってきたものの、導入からまだ日が浅いためメリットを実感するのは今後になると思います。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2022/11/15
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
社内の複数ファイルに点在している人事関連データを統合して管理できるところが便利でした。
UIもわかりやすく、操作に迷うことも少なく使いやすいです。
自社組織にあわせて追加でカスタマイズしたい要望も一部ありますが、追ってのサービスアップデート・拡張に期待したいと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
まだ全社導入して間もないため、入れたいデータをすべて入れ切っている状態ではないですが、当初目的としていたベースとなるデータはひとつのシステムに入れることができ、取り出しやすく、参照しやすくなりました。
これから継続的に追加データの整備、およびデータを活用した社内分析に利用していけると思うので楽しみです。
匿名のユーザー
導入推進者
メーカー/製造系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：201件〜300件
投稿日：2022/11/09
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
従業員からの申請を受け付ける、申請内容をデータベース化する、回収状況を確認する、未提出者に督促する、こういった事務にかかる工数を大幅に減らすことが出来ます。
これは類似のサービスでも実現可能ですが、HRMOSは、システムの動作が極めて軽快、専任担当の方のサポートが丁寧、ユーザー目線のシステムアップデートが頻度よく実施される、この３点が秀逸です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
まだ、本格運用開始して間がなく、効果やメリットを評価できる段階にありません。現時点では、期待通り成果が出ると見込んでます。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2022/11/07
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
今までエクセルファイルでばらばらに管理していた情報をシステムで一元管理することができました。
操作も直感的でわかりやすく、導入に際し特に問題なく社員にも利用してもらうことができました。
人事管理システムとしては、必要な機能がそろっておりサポートのしていただきコスト的にも、十分導入する価値のあるサービスだと感じています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
複数のエクセルファイルで管理していた人事データを一元管理できるようになりました。
また身上情報の変更時など、社員からの申請もワークフロー形式で対応できるようになりました。
「一元管理」の第一ステップは導入によりクリアできたので、今後はデータを活用することを検討していきます。
匿名のユーザー
導入推進者
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：301件〜500件
投稿日：2022/10/28
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
従業員側の操作がわかりやすいです。管理者の操作についてわからない場合のヘルプ検索も親切で、また、込み入ったことをカスタマーサポートに相談でき、丁寧に対応していただけていて助かります。1点のマイナスは、管理者側のニーズとして、項目設定位置や部門長閲覧権限設定の限界があって不便な点があるためです。設定を複雑にしたくないという二面性があると思うので、全体的には満足です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前のシステムでは、組織改編時の登録が大変煩雑でしたが、ＨＲＭＯＳは組織の登録が容易で、担当が変わる際の引継ぎにも苦労しなくなりました。ワークフローも申請フォームをいちいち作成しなくてよくなったので、人事の作業が減りました。
匿名のユーザー
システム管理者
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：301件〜500件
投稿日：2022/10/28
3/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
採用から始まったシステムなので、タレマネシステムとして管理者が活用するにはまだ機能やUXの点で改善余地は色々ありますが、機能改善・アップデートは割とスピード感をもって実施されていますので、今後に期待。
一社員として使う分には直感的な操作が可能ですし、様々な検索軸で社員検索ができ、ワークフローも色々使える、評価や1オン1の機能もひととおり基本はおさえられていますし、バランスが良いと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前使っていたシステムが直感的な操作がしづらかったのですが、その点でスムーズになったかと思います。
COREは操作についての問い合わせはほとんどなくなりました。また様々なデータ変更がワークフローによりスムーズに実行されるようになったかと思います。
匿名のユーザー
システム管理者
コンサルティング・専門サービス
利用状況：利用中
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利用アカウント数：301件〜500件
投稿日：2022/10/21
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
自由度が高いサービスは、管理者側にもある程度ITリテラシーを求められます。しかし、CSの方が、わからないところを根気よくサポートしてくれるので、ITリテラシーが高くなくても運用ができるようになった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
表計算ソフトを利用して「従業員の構成・男女比・年齢別の構成・雇用形態別人数」などの統計を算出していましたが、HRMOScoreを利用後は、「レポート」ボタンを押すだけで、すぐわかるようになって、とても便利です。
牛込 健太
システム管理者
弁護士ドットコム 株式会社
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IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：301件〜500件
投稿日：2022/10/17
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
【役立った機能面】
デフォルト機能の社員リストや組織図だけでも、履歴管理や退職率や男女比、年齢構成などの組織分析にも役立っています。
【操作性】
UIはシンプルでカスタム項目も気軽に作れるため、活用次第で非常に細かなフラグ管理ができます。
【サポート面】
操作マニュアルにあたるヘルプ記事もUI内に実装され、仕様が調べやすくなりました。
サービス担当・CS担当チームのレスポンスが早く、毎回助かっています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決/サービスを利用していて実感しているメリット】
在籍中のみの社員管理簿がなく、現時点の社員数の洗出しが毎回給与データと直近の管理簿を照合していて抽出したものが、ボタンひとつで視覚化・データ抽出できるようになった。
雇用形態や契約期間、労働形態、拠点別のフラグもあるため、契約管理や法定の届出の際の対象数把握に取られる時間が削減できた。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2022/10/12
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
あまり会議で話さない人とかや別部署の人とかのどんな経歴なのか、どんな趣味を持っているのかなど、いまさら本人に聞きにくいことが簡単にわかるので、コミュニケーションをしやすくなった。特に会議前などには、確認していくだけで色々と発見があり、助かっている。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社内で１～２度しか話していない人や名前と顔が微妙な人と話す時はあっそうだそうだこの人元々××にいたんだったと思いだすよいきっかけになっている。
また個人の目標・評価管理が使いやすくメモや進捗更新なども気軽にできるのでこの辺りのUIの使い勝手のよさは気に入っている。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：501件〜1000件
投稿日：2022/10/05
4/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
一社員としての目線ですが、操作性も良く、機能も幅広く実装されているので便利だと感じた。
また、人事系をまとめてHRMOSタレントマネジメントでできるので、いろんなツールを使うことなく便利。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入する立場ではなく、一ユーザーとしての意見のため導入の課題は特にない。
ユーザーとして導入時に課題も感じたことではない。
匿名のユーザー
導入推進者
金融/保険系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2022/09/27
3/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
COREの部分に関してはＵＩがかなりわかりやすく、直感的に操作可能で使いやすい。
一方で評価システム部分や採用との連携については、データ連携が一方通行になっていたり、操作性が悪い部分があり、ストレスを感じるシーンがある。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
使用していた別の人材管理システムのUIのわかりにくさ・使いにくさや、応用の利かなささに限界を感じ、先行して利用していたHRMOS採用との連携を期待して導入しました。
人事関連情報の管理については、既存の管理工程をいくつか省略することができ、作業時間数の削減につながったと感じています。
匿名のユーザー
ユーザー
エネルギー/環境/リサイクル系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：31件〜50件
投稿日：2022/09/25
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
目標管理ツールとして、期限や難易度、重みづけなどを考慮して評価できるところが良い。
紙ベースよりも進捗が把握しやすく、ユーザー側としても長期的な取り組みを振り返りやすい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
名簿としての機能も便利。面識のない他の支店の社員と連絡を取り合わないといけないような場合に、予め経歴などを見てコミュニケーションに役立てられる。
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：201件〜300件
投稿日：2022/09/14
3/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
社員の人事情報が1つにまとめられており非常に便利。
自由に作成できる項目もあるため、色々な活用方法があると感じた。
ただ細かい操作方法は少し難しく、ヘルプページがあまり充実していないので都度ヘルプデスクに問い合わせをしているため、検証には少し時間がかかる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
各所に散らばった人事情報を一元化することができた。社員のページにアクセスすれば必要な情報を確認することができるため作業時間の短縮につながっている。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2022/09/14
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ユーザーインターフェイスがシンプルで登録する社員側も、内容を確認する上司もどちらの立場でも使いやすいシステムであるためです。
研修受講状況や申請内容のワークフロー設定なども簡単に出来るのでおすすめです
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
システム内に研修の受講状況や趣味特技、これまでの経歴や目標、成果等々個人個人のデータを登録して管理することが出来るため、人事異動の際や面談の際などに、とても役に立ちます
匿名のユーザー
導入推進者
サービス/外食/レジャー系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2022/09/13
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
他のタレントマネジメントツールに比べてUIがすっきりしており、操作・閲覧がしやすいと感じます。
委託先（個人）のスキル管理と案件アサインに活用する目的で導入しましたが、自社独自の項目設定もノーコードででき、複雑な設定も今の所必要なく、活用できています。
またHRMOS採用を先行して導入していたこともあり、サービス間連携も便利です。
（連携項目のカスタマイズができるようになると尚良）
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
エンジニアを介さずに項目設定などできるようになり、運営の対応スピードが上がった。
項目の閲覧権限が細かく設定できることで、情報開示の制御が容易になった。
社内の運用ルールで、一般ユーザー権限からは他スタッフのプロフィールは見れないようにしたいという要望があったが、こちらもHRMOS内の仕様で対応することができた。
花村 元気
導入推進者
ＧｒｏｗＧｒｏｕｐ株式会社
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IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2022/09/12
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
機能や操作性に関しては十分要件を満たしていると思います。ただ企業側が使いこなせるかどうかは難しいところです。
社内の体制が整っており、時間がさける企業は導入する価値が十分にあると思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
分散していた情報がまとまり一元管理しやすくなりました。社内の情報が見やすくなり、探す手間が減ったことにより時間効率が上がりました。
匿名のユーザー
導入推進者
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：201件〜300件
投稿日：2022/09/12
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
UIがとても見やすく、直感的に操作できる。また、必要に応じてカスタマイズが可能でタレントマネジメント他、労務やその他人事関連の事柄を一括管理できる。
サポートも充実しており、些細な疑問についても適宜回答してくれる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
分散していた人事関連情報の一元管理化により、人事業務の効率化やその他情報共有の面で改善が実現できた。
HRMOS採用との連携によりシームレスな情報管理が可能となった。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：現在は利用していない
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利用アカウント数：201件〜300件
投稿日：2022/09/09
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社員情報と目標・評価管理としてチーム内で利用しています。直観的でシンプルな画面レイアウトのため、目標や評価などデータ入力がスムーズに行えます。また途中保存ができるので、長文の場合など重宝します。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前は他社の人事管理システムを使用していましたがチームメンバーが増えると使い勝手が悪いのが課題でした。このツールを導入後は、チームメンバー数が増えても、シンプルなUIで一覧しやすく、使い勝手もよくなりました。
匿名のユーザー
システム管理者
医療系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：51件〜100件
投稿日：2022/09/07
4/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
直感的に使えて人材データベースが管理できるので初心者でも使いやすいと思います。
ただ、型が決まっているので自社に合うようなカスタマイズや柔軟性にはすこし欠けるかと感じています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
課題だったペーパレス化を実現できています。かなりの紙の削減と手間を省けて業務改善と効率アップできています。
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：31件〜50件
投稿日：2022/08/31
4/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
これまでバラバラに管理していた従業員の様々な情報を一元管理でき、効率的に運用できるようになりました。
情報管理のほか、評価やサーベイなどを連動して管理できる点でも助かっています。
また、導入～運用開始まではもちろん、導入後もメールやwebミーティングでしっかりサポートしてもらえて心強いです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前は、それぞれの情報ごとにGoogleスプレッドシートを分けて管理していましたが、似たようなファイルがあるなど管理の限界を感じていました。すべての情報をHRMOS内で管理でき、迷いがなくなりました。
導入前は部署ごとに評価のフォーマットも異なっていましたが、今では全部署共通で使うことができています。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：31件〜50件
投稿日：2022/08/30
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
導入前はもちろん、実際に導入してからのサポートがとてもきめ細やかでした。
操作で分からないことがあるとき、改善してほしい要望があるとき、常に寄り添ってくださるのでとても満足しています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
複数のスプレッドシートで管理していた情報が集約されることで管理がしやすくなりました。
役職や担当者別でアクセスできる情報・できない情報が分かれており、必要な人に必要な情報だけ共有できます。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：31件〜50件
投稿日：2022/08/30
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
サポート体制もしっかりしており、導入〜運用までスムーズに行うことが出来ます。
評価・エンゲージメントなども含め、人事に関する運営を一元管理し、無駄な業務を省くことができます。
また、ブラックボックスになりやすい1on1も開催状況を把握できるなど、面談管理でも役立っています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人事に関する情報が点在していたものが一元管理できるようになりました。
また、面談など開催状況を把握することができ、未実施を防ぐことができるようになりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：501件〜1000件
投稿日：2022/08/28
2/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社内やグループ会社を含めた人材が把握できる点では非常によく、コミュニケーションや事業を進める上での協力をあげるときに重宝している。基本的な機能に不満はないが、日程調整がどちらで止まっているかがわからなかったり、1on1画面からスケジュール調整ができなかったり、ダッシュボードのUIが微妙だったりと所々で使いづらい部分がある。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
1on1の管理項目が画面上で完結するかつ項目ごとにデータを持たせることができるので管理コストが低い。また、評価項目が自動保存されるので他の作業が途中で入っても問題なく使えるのが非常に良い、
HRMOSタレントマネジメントの概要
「HRMOS（ハーモス）タレントマネジメント」は、人事と経営をデータでつなぎ、企業の成長と人事業務の効率化をサポートします。充実のサポート体制と豊富な機能により、お客様にとってのタレントマネジメント成功に向け徹底的に伴走します。
