チムスピ勤怠(旧TeamSpirit)の評判・口コミ
ご利用ユーザー様の4割が従業員1000名を超える大手有料企業様となっております。またグロース市場上場企業の23%が厳しい上場審査へ対応するためチムスピ勤怠をご導入いただいております。リリースより10年間、高度な機能と複雑な運用要件への対応実績を全てパッケージへ反映してきたサービスとなります。結果として大中小問わず、あらゆる企業様のどんなご要望にもお応えのできるハイエンドモデルの勤怠管理システムを、お求めやすい価格で提供できるようになりました。
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評判・口コミの概要
4.15
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口コミサマリー
チムスピ勤怠(旧TeamSpirit)の良い評判・口コミ
ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
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利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/02/04
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
Salesforceにて連携できるので、ワークフローをつなげて申請、清算依頼を楽に出来るので重宝していた。一方で流行りのOCRやチャットツールとの連携が弱く対応していなかったりと、キャッチアップが遅いイメージがある為、乗り換え。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
商談や受注、ヨミ、経費精算、等バラバラで管理していたものを、Salesforceを起点に連携できるようになった為バックオフィスの工数はもちろん、セールスサイドも楽になった。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
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利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/01/09
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
プラットフォームとしてわかりやすく社員の勤怠に関する情報を集められるサービスです。アプリとブラウザ経由で勤怠入力を行っていますが、社員の出勤状況を明確に把握しやすくなりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠に関する情報を集約でき、社員の出勤状況を明確に把握しやすくなりました。入力やメールの手間が減りました。
渡邉 浩基
ユーザー
株式会社エンラボ
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医療系
利用状況:現在は利用していない
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利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2021/12/20
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠管理は入力制なので押し忘れが発生しないところがとても良い。また、プロジェクトを設定しておけば「どこに、どのくらい」時間をかけたのかがすぐに参照でき、勤務時間と照らし合わせることができるので自分の働き方を見直すこともできる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
このサービスを利用する前は工数管理を別のアプリケーションで行なっていたので、勤怠と別々に入力を行っていたがこのツールでは両方できるので比較がしやすく手間も少なくて済むので、とても便利。
太田 直宏
導入決裁者
YMCA
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サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
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利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2021/12/06
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
紙ベースで行っていた勤怠管理をクラウドで管理することができないかと考え、あれこれ検討した中で選ばせていただいたのがチームスピリットでした。当時本部事務所とは離れた事業所で大勢の職員が働いていたこともあり、大変便利に使わせていただきました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
労務管理のいろはを学ぶことができました。コンプライアンスが求められる中、チームスピリットのおかげで効率的に法令遵守を達することができたと思っています。
宇野 拓人
ユーザー
株式会社セールスクルー
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コンサルティング・専門サービス
利用状況:現在は利用していない
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利用アカウント数:1件
投稿日:2021/01/25
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
単なる勤怠管理機能のみならず、経費の精算や工数の管理までできる多機能さが特徴的です。月々数百円という安価な価格ながらに、このような多機能性であるという点が非常にコスパ良く使い勝手が良いと感じるポイントです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
毎月、各個人がタイムカードで出退勤を行い、なおかつそれをエクセルに転記するというアナログぶりでしたが、導入により、クラウド上で一発で管理集計することができ、圧倒的な業務改善が実現しました。
小室 英梨
ユーザー
株式会社セールスクルー
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コンサルティング・専門サービス
利用状況:現在は利用していない
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利用アカウント数:1件
投稿日:2020/12/27
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠管理ツールとして導入していました。勤務状況や残業時間がリアルタイムに可視化され、工数負担がかかりすぎている業務を発見し業務改善につなげたり、従業員の過剰な労働を抑えたりなどができるツールとして有効でした。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
出退勤の管理はもちろん、業務別の稼働時間の記録をすることができるため、どの業務にどれくらいの時間がかかっているか?が可視化され、従業員の業務改善や効率化を測る上で基礎となるデータ取得に効果的でした。
鎌田 孝之
ユーザー
三井E&Sシステム技研株式会社
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IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
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利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2020/11/29
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤務状況をリアルタイムで把握できるのがとても良いところです。
残業時間も把握できることで、過剰労働を抑えたり、
作業内容や工数の登録によりパ、フォーマンスを振り返ることもできます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
どの作業に何時間使ったか?をカレンダー入力できるため、これまで不透明だった稼働時間を全体で把握することができるようになりました。リモートワークでの業務共有としても利用できます。
山田 萌由
ユーザー
whale smile
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メーカー/製造系
利用状況:現在は利用していない
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利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2020/11/25
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
前職に在籍していた際に利用しておりました。
勤怠管理に関してはsalesforceと連携して使用しており、ボタン一つで出勤・退勤ができたのでとても楽でした。
経費精算もスキャン機能があったので、こちらもとても工数が減りました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
出勤・退勤のログが取りやすくなりました。
経費精算にかける工数がかなり減り、時間を有効に使えるようになりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:1件
投稿日:2020/11/16
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
使い慣れるまでは操作が難しいと感じることがありました。アプリ内で勤怠入力をし、ブラウザからアクセスして申請をしています。アプリだけでは入力必須項目が入力できないからです。しかし、勤怠ボタンで出退勤の時間、休憩時間残業時間が全て反映させれるのはとっても便利です。手入力で出退勤時間を入力することもでき、現場にあった運用ができるので、仕事の環境を選びません。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前はエクセルでの労働時間入力だったのですが、チームスピリットになって、入力の手間が減りました。また、月末の勤怠実績を人事に提出する際もメールだったものがチームスピリットでの申請ボタンひとつで終わるので、管理の手間もメールする手間も少なくなりました。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
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利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2020/10/24
4/5
在籍確認
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勤怠登録については、画面がカレンダー上になっており、時間の入力がしやすい。ジョブコードの登録も事前にしておけばすぐにできる。
経費登録も、直感的にどこを押せばいいのかわかりやすく、入力がしやすい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
自社で開発した簡易なアプリケーションを使っていたので、UIが悪く使いづらかった。
Teamspiritで操作が分かりやすくなりありがたかった。
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:現在は利用していない
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利用アカウント数:1件
投稿日:2020/10/21
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
月次年次の勤怠、残業時間、有給取得数などが、簡単に確認できるところは良い。有給、半休、遅刻の申請承認も簡単でどこでもできるのも良い。管理に勤怠管理や工数管理を行うことができる。
セールスフォースと連携ができるのも強みではないかとと思う
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
一元管理ができ履歴も残せ、残業申請が必須になっていて、抜け漏れ防止と勤怠管理にかける業務効率化が実現した。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2020/09/10
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠申請が非常に楽です。今まではメールで上長やチームに報告をしていました。チームスピリットにしてからは、申請ボタンを押して、簡単なコメントを入力して申請するフローになり、メールより簡単になりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
管理部の勤怠確認工数の削減、現場社員の勤怠管理、申請時間が大幅に削減されたと思います。特に、申請の修正や更新がツールからできるようになったことで社内確認時間が大幅に削減できていると感じています。
匿名のユーザー
ユーザー
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2020/09/10
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社内申請でも手間のかかる経費申請や勤怠管理について、システム内で簡単な操作をおこなうだけで、申請が完了する。承認ルートの調整や休暇申請なども画面内のボタン一つで完了するため、煩雑な手続きをふまなくても進められる点が便利。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
紙での申請、押印文化などは、このシステムで全面的に撤廃することができる。社内申請という何も価値をうまない作業に時間をかけることなく、最短で業務を終了させることができるので、まだシステム化できていない場合は、導入をお勧めします。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2020/09/10
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
Salesforceと連携できる上、Suicaを利用したカードリーダーでの勤怠管理など、一通りのことがカスタマイズ可能。入力UIなどは他のSFAと比較しても可もなく不可もなく。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠管理や経費精算に主に使用されていたが、Suicaでの勤怠管理や、オンラインでの修正、勤怠入力、経費精算などには特に不便を感じなかった。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2020/09/10
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
Salesforceにログインし、主に勤怠管理や経費精算、稟議申請に利用中。全ての申請系を1つのプラットフォームで利用できるのは楽。スマホでも勤怠管理できるため、直行時も便利。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
外回りが多いので、直行直帰時の勤怠管理をアプリですぐに管理できるのは非常に便利。稟議の承認ステータスもアプリですぐに確認できる。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2020/09/10
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
Salesforceにログインして、スマホからも勤怠ボタンがおせます。
主に勤怠管理や経費精算、りん議に利用中。
1つのプラットフォームで利用できるのは楽です。
残りの有給数などは視認性があまりよくないです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
1プラットフォームで顧客情報〜自分の勤怠やりん議情報まで管理できるのがもっとも便利に感じている点です
操作性:4費用対効果:1運用・管理:4サポート体制:5貢献度:4
我が社では、経費精算をするためにこちらのサービスを利用しています。出張費や交際費などを簡単に管理することができ、EBによる銀行振込や、会計データも自動で作成してくれますので入力の手間が省けて便利です。
職種:係長・主任クラス会社名:非公開業種:メーカー/製造系従業員規模:101~200人投稿日:2016-03-10
操作性:5費用対効果:4運用・管理:4サポート体制:4貢献度:5
チームスピリットで一番便利だと思うのは出退勤の管理です。管理する側もグラフで色が変わっているので見やすいですし、管理される側も再出社などや、複雑なシフトにも対応してくれるので、働く上で大きな助けとなります。
職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:51~100人投稿日:2016-02-26
操作性:3費用対効果:4運用・管理:4サポート体制:4貢献度:4
Web制作の会社で導入しています。主に勤怠管理、工数管理に使用していて、クラウドで自動化かつ一体化出来るので、スタッフ全員と情報を共有できますし、管理の手間が省けます。開発スタッフのリソースを使わずに済むので、100%開発に専念することができるようになりました。結果生産性も向上し、売上アップに繋がりました。バックオフィス業務に時間や人的リソースを取られている会社にはおすすめのクラウドサービスだと思います。
職種:契約・派遣・委託会社名:非公開業種:輸送/交通/物流/倉庫系従業員規模:101~200人投稿日:2016-01-20
操作性:4費用対効果:4運用・管理:4サポート体制:3貢献度:3
チームスピリットは、勤怠管理だけではなく就業管理、工数管理、電子稟議などに役立つサービスです。導入することによりバックオフィスの負担を大きく減らすことが出来ます。特に、インターネット上で出来る承認申請サービスは便利です。
職種:経営者会社名:非公開業種:メーカー/製造系従業員規模:101~200人投稿日:2016-01-05
操作性:4費用対効果:4運用・管理:3サポート体制:4貢献度:5
基本的な操作に関して言えば、その他のSNSなどと変わらず使いやすいです。つぶやきのような機能で全体周知を送れたり、部内でのグループやスポーツ仲間での集まりの告知など、全体と一部へのメッセージ送信を使い分けることができます。
職種:経営者会社名:非公開業種:IT/通信/インターネット系従業員規模:1000人以上投稿日:2015-12-26
操作性:4費用対効果:3運用・管理:5サポート体制:5貢献度:4
就業管理を手元の端末で簡単に操作することができ、管理できますので、こちらのサービスを利用しています。我が社では振込みミスなどの大きなミスから細かいミスまで多くありましたが、このサービスを利用することで会計上のミスが減り、作業効率をあげることに成功しました。
職種:係長・主任クラス会社名:非公開業種:不動産/建設/設備系従業員規模:51~100人投稿日:2015-12-05
操作性:4費用対効果:4運用・管理:5サポート体制:5貢献度:4
就業管理をクラウド化したかったので、こちらのサービスを利用しました。シフト管理もこちらのサービスでまかなうことができ、本部から他店舗の就業状況などを簡単に確認することができましたすので、非常に便利になりました。
職種:経営者会社名:非公開業種:IT/通信/インターネット系従業員規模:101~200人投稿日:2015-11-26
操作性:4費用対効果:4運用・管理:3サポート体制:3貢献度:4
勤怠関係において、今まで紙媒体だったのですが、チームスピリットを使うようになってからは情報をWEB上で管理できるので、とても便利になりコストパフォーマンスもいいと思っております。あとは情報漏洩で問題が起きないことを願っています。
職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:101~200人投稿日:2015-11-04
チムスピ勤怠(旧TeamSpirit)の概要
ご利用ユーザー様の4割が従業員1000名を超える大手有料企業様となっております。またグロース市場上場企業の23%が厳しい上場審査へ対応するためチムスピ勤怠をご導入いただいております。リリースより10年間、高度な機能と複雑な運用要件への対応実績を全てパッケージへ反映してきたサービスとなります。結果として大中小問わず、あらゆる企業様のどんなご要望にもお応えのできるハイエンドモデルの勤怠管理システムを、お求めやすい価格で提供できるようになりました。