カオナビ の評判・口コミ
カオナビ
4.07
口コミを見る(442件)人材管理のペーパーレス化で「テレワーク」など新しい働き方にも対応。スキルや個性など人材データの見える化で、一人ひとりに合わせたマネジメントが可能に。人事部門だけでなく経営陣やマネジメント層も使えるシンプルな画面と直感的な操作性が特長です。
評判・口コミの概要
口コミサマリー
カオナビ の良い評判・口コミ
ユーザーレビュー一覧
「サービスの品質」に関連する口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2023/10/06
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
組織ツリー図や社員データベースは、どの部署にどんな人がいるか中途入社でよくわからなかった際に役立ちました。
【操作性・使いやすさ】
直感的なインターフェイスでかなり使いやすかったです。
【他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】
こちらは利用していません。
【営業担当やサポート面】
こちらもFAQが充実しているのですばらしいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
入退社が多い会社に転職になり、組織変更もあり、どの部署が何をしているのか
どこに担当の人がいるのかということから昔は、人に聞いていたそうですが、
カオナビが導入されて以降、自部署以外の方のスキルや担当内容について
理解を深めることができ、コミュニケーションがしやすくなりました。
匿名のユーザー
導入推進者
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2023/10/05
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
人材管理システムは、会社の制度に合わせてマイナーチェンジを重ねていくものなので、仕様変更を柔軟にストレスなく対応できることが選定理由でした。実際に、期待以上の導入ディレクションサービスによって、専任ディレクターの方に1年間伴走してもらいながら機能や仕様に習熟できたことが評価ポイントです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人材育成情報の一元化を目的に導入しましたが、マネジメント層全体に対する人材の見える化が進み、人事資料の品質向上と意思決定のスピードアップ効果がありました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2023/10/02
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
導入後のサポートが手厚い点が素晴らしいと思いました。設計などで分からない点は30分オンラインで教えてもらえるサービスがあったり、ユーザー同士で交流できるオンラインの広場や情報交換できる対面での集まりがあったり、導入して終わりではなく、活用のヒントがたくさん収集できる機会があります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
社員の顔と名前がよくわからず、誰に何を聞いていいか分からないといった課題があった。
シナプスツリー機能によって、どんな人がどの部署にいるかが分かるようになり、コミュニケーションがとりやすくなった。。
【サービスを利用していて実感しているメリット】
アンケート機能をつかうことでイベントの出欠や研修受講の感想などを効率よく回収し、一元管理できている。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/09/27
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カオナビはタレントデータベースとしてだけでなく、評価や目標設定や研修の進捗などマルチに使えるサービスです。UIがとても直感的で、データの入力や確認が簡単に行えます。また、レポートの生成や分析機能も使いやすいので操作を覚えるのも楽だったので5点としました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
カオナビを導入する前は、多くの業務プロセスが手動で行われており、効率が非常に低かったです。具体的には個人目標や実績の入力をExcelで行っていました。そのため、ファイルの管理やデータの整合性を保つのが非常に困難な点が課題でした。
しかし、カオナビの導入により、業務の効率化が図られ、個人目標や実績の管理が一元化され、業務の進捗をリアルタイムで確認できるようになったのでメリットをとても感じています。
匿名のユーザー
システム管理者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2023/09/17
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
【役立った機能面】
スマートレビュー
【操作性・使いやすさ】
申し分無し
【他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】
現状、連携しているものが無い為不明
【営業担当やサポート面】
親切丁寧です
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
人事評価をExcelで回収といった課題があった。
スマートレビューの機能によって、データベースで蓄積することができた。
【サービスを利用していて実感しているメリット】
スマートレビュー機能をつかうことで回収の際の効率化を実感している。 また、個人に紐づいて蓄積が出来る
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/09/08
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カオナビは、その名の通り、社員の「顔」と「能力」を一目で把握することができる優れたサービスです。人とのつながりを重視する社風もあり、このサービスはまさに必要不可欠。評価点5点の理由は、使いやすさとその効果の高さ。ただ、さらなる機能の追加を期待しています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
カオナビ導入前は、プロジェクトメンバーや配置換えを検討するのに膨大な労力がかかっておりスピード感が遅いことが課題でした。カオナビを導入してから、新しいプロジェクトが始まるたびに、適切なメンバーを迅速に選定することができるようになりました。特に、社員のスキルや経験を一覧で確認できる機能は、人事総務担当として非常に助かっています。これにより、プロジェクトの進行がスムーズになり、業務効率も大幅に向上しました。
匿名のユーザー
導入推進者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/08/26
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
他社のタレントマネジメントシステムよりも圧倒的にカスタマイズが可能のため。また運用に関しても自社にあう形でカスタマイズも可能。また顔という一番わかりやすいインターフェースであることも良いポイント
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従業員は顔と名前が一致するようになったこと。社内メンバー間のコミュニケーションが円滑になったこと。人事評価のDXが進み、属人化が排除できた。
小俣 涼平
ユーザー
個人事業主
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/08/24
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
直感的なUIを持ち、初心者でも簡単に操作できました。
サービスを利用することで、社員の評価、スキル、キャリアなどの情報を一元的に管理できる。これにより、必要な情報を迅速に参照・分析することができました。
従業員の自己紹介や写真が掲載できるため、社内のコミュニケーションもスムーズに行えます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前はエクセルやメールを使用して人材情報や評価を管理していたが、カオナビの導入により、これらの作業が大幅に短縮された。また、社員の顔写真や自己紹介が掲載されているため、リモートワーク中でもコミュニケーションが取りやすくなった。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2023/08/14
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
名前はよく聞いてましたが、実際に使ってみるとまず操作がしやすいので初見の方でもストレスなく操作ができると思います。現職でもリモートワーク推奨でカオナビが導入されておらずのため、社内人員の情報に触れられる機会が少ないのでコミュニケーション取りづらいと感じているので価値あるサービスだと実感しております。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
中途入社でコロナがまだ完全に終焉していない時期でしたので、直接会える機会が極端に少なくコミュニケーションがとりづらい期間が長かったのですが、カオナビには従業員みんなの自己紹介や写真が揃っていたのでリモートワークでも委縮することなく部署をまたいで業務推進が出来るきっかけになっていました。文面だけではやりづらい方も多いと思うので導入は大きなメリットがあると思います。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2023/07/30
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
目標管理やタレント管理は役に立っている。給与や配属等もすぐに確認できて良い。
【操作性・使いやすさ】
目標管理や自分の情報については見やすい。社員の検索等はもっと探しやすくなるといい。
【他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】
連携していないのでわからない
【営業担当やサポート面】
問い合わせしたことないのでわからない
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
個人のミッションがデータとして管理できていないといった課題があった。
目標管理の機能によって、個人の目標がストック・管理できた。
【サービスを利用していて実感しているメリット】
目標管理や給与、配属、個人の情報を管理することがやりやすいです
上野 紗也佳
ユーザー
SO Technologies株式会社
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2023/06/07
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
自己紹介や職務経歴などの社員情報がまとまっているので、社内の人のことを知りたいときに重宝しています。
また自分の給与情報、評価面談内容、異動経歴なども確認することができるので大変便利です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
評価・目標設定時に使用する目標を記入しており、記入した内容をもとに上司との面談を進めるので、評価面談の効率を上げることができました。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/05/21
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カオナビは、従業員の採用から配置まで、人事担当者の業務負荷を削減することができサービスです。一元管理された情報をもとに、より効率的なプロセスを実現できるため、企業の採用戦略や人事戦略の強化に役立ちます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
カオナビを導入してから、従業員のスキルや能力、キャリア情報を一元管理することで、採用や配置の効率化を実現することができました。採用プロセスの短縮や、適材適所な人材の配置など、これまでの業務に比べて大幅な時間短縮が実現できました。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2023/05/18
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カオナビは、人事あらゆる業務を支援する幅の広いサービスです。全ての業務を一元化できるため、効率的に採用プロセスを進めることができます。また、応募者の情報を可視化することで、選考の正確性も向上しました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
カオナビを導入してから、人事採用業務の効率が大幅に向上しました。求人広告の出稿も、複数の媒体に対して一括で申し込みができ、採用フローの進捗管理もスムーズになりました。また、応募者管理機能によって、面接日程の調整も容易になり、選考プロセスを迅速化することができました。カオナビの導入によって、人事採用業務における負荷を大幅に軽減し、採用活動の効率化に成功しました。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/05/09
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カオナビは、人材育成に役立つとともに、採用プロセスを効率化することができます。また、様々な機能を持ち、使いやすさにも優れているため、運用もしやすいです。総合的に見て、検討いただく価値のある優れた商品サービスだと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
カオナビの導入によって、社員のスキルや能力、キャリアパスなどの情報を一元管理できるようになりました。これにより、人材育成の観点から、必要な研修や人事異動を行うことができるようになり、組織としての成長につながりました。さらに、使いやすいインターフェースや機能も魅力的であり、社内外から高い評価を得ていると感じています。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2023/05/08
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ITスキルが高くなくても、直感的に操作可能なUIのためツールを触ったことがないユーザーでもすぐに使用方法がわかることが良い点だと思います。
必要な機能が揃っているので基本的にいうことなしです。ほぼ完成されたサービスであると思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人事評価が可視化されるようになり、前回前々回と過去の内容を見返すことができ前回の面談でどういうことを話したかを忘れることがなくなりました。
評価する側もされる側も現在の状況が視覚的にわかりまさに人事評価のデジタル化にピッタリのサービスだと思います。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2023/05/02
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
他部署の方の顔を見ることができるため、連携する際にとても役立っています。また、評価をこのサービス上で最後までできるため、管理する方としてもわかりやすく、時間を削減できます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
紙媒体で評価を行っていましたが、クラウドで資料のアップロードもできるため、このサービス一つで完結できるようになりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2023/03/20
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
利用の目的を明確にすることややるからには専任の担当者置いて活用し切った方が、このサービスの良さを実感しやすくなると思いました。その意味で、評価関連とエニアグラムのみ現在は利用させて頂いています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
評価の運用工数が大きく改善し、評価受ける側もシンプルで迷いなく利用できていると思います。
ただ、その他の機能が使えていないので、少し勿体無い気もしました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2023/02/25
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
- 私は営業をしていましたが他の職種の方との接点がテレワークで減ったため
カオナビでその人の趣味や特技などを調べて
一緒に組んで仕事をするときのアイスブレイクとして使ったりしていました。
【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】
- 入力項目が少なく入力しやすい
付けたしたいときはすぐに足せる
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
テレワーク中のため他の従業員の接点が減り
人がらやどんな仕事が得意なのか知る機会が減った
カオナビ導入後、事前にその人の特長を知ったうえで
仕事をお願いすることができ生産性があがった。
【サービスを利用していて実感しているメリット】
カオナビの従業員プロフィール閲覧機能を使い
テレワークでコミュニケーションがとりづらい社員との
リレーション構築につながった。
匿名のユーザー
ユーザー
金融/保険系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2023/02/20
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
・人事評価の入力アプリとして採用され、今年から使用。今誰が評価フローチャートを入力しているか一目で分かる。
【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】
・UIが見やすく、項目毎の入力が分かりやすかった。
・個別の会社に対してカスタマイズ性も十分。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人事評価の申請がし易くなった。UIも分かりやすい作りになっており、評価項目について認識しやすく、自己評価や他己評価についても見直しが容易だった。
今、誰が評価を入力しているかも確認しやすい。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/12/14
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カオナビはタレントマネジメントシステムということと評価管理の側面で重宝をしておりました。
とても直観的で使いやすいサービスで従業員からの評判も非常に良いサービスでした。
一方で従業員管理の面では、出来ないことも当時は多くてまだ成長途上のサービスという印象でした。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
主には従業員管理、評価システムとしての課題解決のため導入しました。従業員管理はkintoneで行っており、評価はスプレッドシートで対応を行っていたのですが、サービス導入により高いUIで快適に使うことが出来ました。
特に従業員管理は顔と名前が一致しないということに不満が多く出ていたのですが、カオナビを使うことで
顔と名前を覚えるという意識が付いたように思います。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2022/11/17
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
※カスタマイズしている項目もあり。
自己紹介
過去経歴
性格診断
【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】
使いやすく、分かりやすい。
【価格面(他社と比較したとき)】
妥当
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今まで異動等がある度に、上司がメールでその人の人となりや経歴を移動先の上司に送っていたが、カオナビを導入することでより細かく把握することが出来て、さらに誰でも見れるので、異動先、異動元双方に情報が届くのでメリットしかない。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/11/03
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
人材情報を総合的に管理できる機能
【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】
分かりやすいグラフィックを使ったUIで、直感的に操作がしやすいと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【サービスを利用していて実感しているメリット】
人材管理システムというと、マネジメントや人事目線で作られていることが多いですが、カオナビはプレイヤー目線でも活用できる点が優れていると思います。実際に、社員同士でも面識のないメンバーは多々いますので、そういった際に、いきなり仕事を一緒になることになってもコミュニケーションがとりやすくなっています。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/10/31
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
社員のプロフィールや実績・評価にいたるまで一元管理できる機能が揃ったツール
【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】
わかりやすくデザイン設計されていると思います
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【サービスを利用していて実感しているメリット】
社員数が多いと、人材配置、適材適所、プロジェクトチーム編成などが遅々として進まないことがあります。
カオナビは全社員を一元管理でき、総合的に見て、カテゴリー別けしてそれらの課題を解決するのに役立つツールです。
実際に人事異動の諸手続きなどは、だいぶ効率化されました。
匿名のユーザー
コンサルタント
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/10/29
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
社員の顔写真と氏名の他、所属やスキル、実績などプロフィールを自由に閲覧しやすい環境が整います
【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】
感覚的に操作できるデザインで誰もが使いやすいと思います
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【サービスを利用していて実感しているメリット】
中規模以上の企業になると社員同士、社員の顔と氏名が一致しないということは起こりやすく、また、社内がフリーアドレスだと、座席表も作れないので、ますます、社内のコミュニケーションがとりにくいといった環境に陥りやす場合があります。
そういったとき、このカオナビを導入することで、社員同士の相互理解が進み、いざ、共に同じプロジェクトを担当することになった場合、スムーズにチームワークが発揮しやすい環境を醸成できると思います。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/10/29
3/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
写真、プロフィール、資格スキル登録機能
実績、目標、KPI設定、自己評価、他社評価機能
【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】
割とわかりやすいと思います
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【サービスを利用していて実感しているメリット】
元々、人材管理評価システムとしてカオナビを利用していましたが、最近はちょっと違う使い方をしています。リモートワーク化されている中で、新しいプロジェクトを新メンバー構成で運営する際、顔もスキルも知らない同士が対面することなくプロジェクトが始動するのですが、カオナビでそれぞれの個性や実績を確認できるので、プロジェクトメンバー同士の名刺交換みたいな形で利用しています。
写真とともに、プロフィール、資格、スキルや実績がわかるので、初対面でも話が進みやすくて助かっています。
カオナビ の概要
カオナビ
4.07
口コミを見る(442件)人材管理のペーパーレス化で「テレワーク」など新しい働き方にも対応。スキルや個性など人材データの見える化で、一人ひとりに合わせたマネジメントが可能に。人事部門だけでなく経営陣やマネジメント層も使えるシンプルな画面と直感的な操作性が特長です。