社員の個性・才能を発掘し 戦略人事を加速させる タレントマネジメントシステム

カオナビ の口コミ・評判

4.15
81件の口コミ
5
(32)
4
(34)
3
(12)
2
(1)
1
(2)
口コミによるサービス評価
カオナビ
適性検査

口コミサマリー

カオナビ の良い評判・口コミ

UIが操作しやすいため、初心者でも導入しやすい
従業員情報を顔写真とあわせて確認できる
写真が目立つ設計で、一覧で社員の顔が確認しやすい(名前ではなく顔写真で管理できるイメージ)

カオナビ の改善点

ユーザーとして基本的な(主にメンバーのプロフィールチェック)操作しかしないので問題ありませんが、UIや専門用語など結構複雑な印象です。
ピックアップリスト、ボイスノートは活用できていない。ユーザ企業に対してどのような価値を提供するか、ポータル画面でアナウンスいただけると、機能の利活用につながる
確認用と入力用の管理画面が同じUIなので、立ち上げ時に一目で今年の内容が確認できるようにしてほしい。
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「使いやすさ」に関連する口コミ

吉村 友宏
ユーザー
個人事業主
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/06/21
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

情報管理簡単

社員の顔写真を体裁した上で役職や入社日、年齢といったことや住まい、家族の情報の管理も行えとても便利です。 グループでの作成やツリー構造で表したりとても使い勝手がよく感じています。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

プロファイルブックの機能がとても有益で社員情報が登録、閲覧できるので、導入前まではプロフィール情報を確認するツールが出来とても便利に思っています。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
5
カスタマイズ性
5
機能満足度
4
サービスの安定性
5
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/06/21
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

人事の業務負担軽減に

カオナビは人事の評価だけでなくマネジメントやデータの一元管理ができます。ワークフローの機能もあり他のツールと使い分けをしなくてもカオナビだけで事足りる事が多いです。また導入前の過去のデータもカオナビで取り込みんで管理できるので人事担当の業務管理に最適です。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

導入前の人事評価に利用していたツールはExcelが主だったので過去のデータや進行状況はその度手入力で管理する必要がありましが、カオナビ導入で情報がデータ管理される事で情報が共有され他の社員の更新データが常に表示されるので的確な人事業務を行う事ができるようになりました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
5
機能満足度
4
サービスの安定性
5
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/06/20
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

戦略人事と業務効率化を同時に叶えるマネジメントシステムです

誰でも使いこなせる簡単操作性で、スムーズに導入・活用できるため 人事評価において目標設定から承認までWeb上で完結するため評価までのスピードが上がる 個人プロフィールの記載を徹底させれば、社員数増大中の企業においても誰がどういう人で何者かすぐにわかるので助かる。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

目標設定と自己評価に対しスコアが数値化されるため個人評価がしやすくなったと思います。今までは上司の判断のみで個人の評価を行ってなっていましたが、数値化されることで評価がわかりやすくなりました。また、目標設定から承認までの流れがWeb上で完結するため、カオナビシステムを導入したことで作業スピードは大幅に上がりました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
4
カスタマイズ性
機能満足度
5
サービスの安定性
5
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/06/13
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

顔写真付きで人員管理簡単にできる

顔写真や名前等が一元的に管理できました。 メンバーの顔と部署が一致するので、役立っています。 接続元の環境(PC、Network)にもよりますが、表示速度が速く快適です。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

エクセルで管理していた評価面談シートなどもカオナビで管理更新できるようになった。 メールや電話ではやりとりはあるが顔を知らない場合やはじめて顔を合わせるような場合に事前に確認ができることでコミュニケーションがとりやすくなると思います。 管理側としても多種多様なデータと組み合わせることで新たな使い方が出てくるんじゃないかと思います。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
5
カスタマイズ性
4
機能満足度
4
サービスの安定性
4
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/06/07
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

コミュニケーションの円滑化

従業員の入れ替わりが比較的多い方なので、新しく入社した人の特徴や人間性などを簡単に把握することができ非常に役立つツールでした。チーム編成の際にも参考になります。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

部署をまたいでのコミュニケーションに課題がありましたが、事前にどんな人なのか分かった上で話ができるので、コミュニケーションがより取りやすくなりメリットを感じました
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
3
カスタマイズ性
3
機能満足度
3
サービスの安定性
3
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2022/05/28
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

スキル管理、目標管理を含めた人事情報の統一管理が可能

各人のスキルを記録し、人事情報データベースと連動して管理する点については有用性が高い。その一方、個人目標管理については得点設定の融通が利かないため使いにくいと感じている。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

人材の効果的な適材適所配置のための基礎情報として活用できる各人のスキル管理は、これまで各部署でアナログ管理しているのが通常であったため、全社統一での管理ができるようになった利点は大きい。
サービスの5段階評価
使いやすさ
3
お役立ち度
4
カスタマイズ性
機能満足度
3
サービスの安定性
3
匿名のユーザー
システム管理者
メーカー/製造系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2022/05/24
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

導入しやすさから初導入するHRとして検討する価値あり

社員の人事情報や経歴などを一元管理でき、またグルーピングも直感的な操作でできるため初心者でも非常に使いやすいです。HRの導入を検討している場合、その操作性の高さからおすすめできます

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

クラウド版を使用しているのですが、場所を選ばず必要な時に社員の経歴などがチェックできるためプロジェクト立ち上げの際などに重宝しています。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
3
カスタマイズ性
2
機能満足度
3
サービスの安定性
3
営業担当の印象
2
サポートの品質
2
初期設定の容易さ
4
料金の妥当性
3
匿名のユーザー
導入推進者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/05/09
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

業務効率化とDX推進は、カオナビから

UI/UXに優れていて、操作性と機能面も、機能が多すぎて難しいというわけでもなく、簡単な代わりに機能が少ないというわけでもなく、ちょうどいいバランスのツールなので、広くお薦めしたいです。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

これまで社員に関する情報は、エクセルファイルか、親会社の内製システムを使って、管理運用していました。 エクセルファイルは、大きくなりすぎてメンテナンスが大変、親会社の内製システムは柔軟なカスタマイズが出来ず使い勝手が悪いといった課題がありました。 カオナビは、とりあえずデータを放り込んでおいて、後から自由にカスタマイズが出来るので、とても使い勝手がいいです。 さまざまな検索条件を組み合わせて、該当者をピックアップすることも可能で、役員からも、「人の将来構想をシミュレーションするのに、とても便利だ。」と高く評価してもらっています。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
5
機能満足度
5
サービスの安定性
5
営業担当の印象
5
サポートの品質
5
初期設定の容易さ
4
料金の妥当性
5
中根 教之
システム管理者
株式会社アバン
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/05/09
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

人材データ活用の拠点となるシステムです

日常の操作だけでなく、新たな帳票の作成についても比較的簡単にできる。 各データの権限設定も細かく設定が可能なので、機微なデータについても保存が可能だし、逆に全社的にオープンにできる項目も保存が可能なのが良い。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

最近は多くなってきましたが、従業員のデータベースに各自の顔が表示されるシステムは画期的でした。 導入時、他のサービスと比較して機能が豊富で価格も高くないので選択しました。今まで紙や各自の表計算ソフトで管理していた従業員の様々なデータを、まとめて保管できます。クラウドで一括管理なので、当然最新データは何かすぐにわかるようになったのが大きなメリットです。 コロナ禍を経て、従業員エンゲージメントの向上を図るため弊社でも若手向けに1on1を始めたが、記録の保存にもカオナビを使用しています。 今後は半年に一度の各自の評価についてもカオナビ上で運用できるようになるとよいと考えています。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
5
カスタマイズ性
4
機能満足度
4
サービスの安定性
4
営業担当の印象
4
サポートの品質
4
初期設定の容易さ
4
料金の妥当性
4
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/04/30
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

社員のデータから適性を見極める

シンプルUIで難しい操作はありません。ブラウザもアプリもあるのでオフィスではパソコン、外にいるときはスマホのアプリでデータを確認できます。高いセキュリティで信頼度も高いです。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

設定が難しかったり、専門的な知識が必要になるツールは導入しても十分な効果を発揮できないケースが多いのでカオナビを選択しました。カオナビは誰でも使いやすく、画面も見やすいので社内で情報共有しやすいです。社員のデータから適性を見極めることが可能になるので適材適所に人材を配置できます。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
4
カスタマイズ性
4
機能満足度
5
サービスの安定性
5
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/04/24
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

人事評価を管理するにはとても良い

機能がとても多いため人事の情報をきれいにまとめられるのはとても良かった。数か月の使用なのですべて使い切れなかったのですが、⼈材データベースで⼀元化できてプロダクト名の通り、みんなの写真も管理できるのが良かった。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

別の人事管理ツールを使ってましたが主に勤怠管理と給与計算などの労務関連なので人事評価ができなかった。また、部署の階級や、どの人がどの役職にいるかなども管理できませんでした。カオナビは労務以外の人事情報の一元管理、社員の顔がわかるため非常に良かった
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
5
カスタマイズ性
4
機能満足度
4
サービスの安定性
4
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/04/23
1/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

当時は王道のタレントマネジメントシステムでしたが…

入社した会社のタレマネシステムが「カオナビ」さんでした。ユーザー利用時には特段操作性に関しては意識していなかったのですが、人事に異動になりシステム管理者としての利用をしてみると操作性やUIの悪さが目立ち、結局別のシステムへリプレイスを行うことになったからです。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

リモートワーク社員も多い当社では「顔」写真が見えるタレマネシステムは社員間の繋がりを意識させたり、事務社員側で社員把握ができたりといい面もありました。また、評価システムのワークフローが内包されているので社員名簿、社員DB、評価運用に活用することができました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
1
お役立ち度
2
カスタマイズ性
1
機能満足度
1
サービスの安定性
2
営業担当の印象
2
サポートの品質
2
初期設定の容易さ
料金の妥当性
3
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/04/12
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

だいたいのことは思い通りにできる

タレントマネジメントにおけるベースとなる機能が豊富であること。また、それらの1つ1つの機能がカスタマイザブルで、かなり自由度が高い。基本情報以外に◯◯を管理するシートを作ろうと思えばすぐに作れるし、アンケートも人事評価もテンプレートが豊富にあり、それらを参考にしながら自社にローカライズしたものが作れる。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

・Googleスプレッドシートで評価シートを運用していたが、システム化してワークフローを組むことができた。 ・リモートワーク中心で顔と名前が一致しない課題があったため、自己紹介用のシートを作り、社員同士が閲覧できるようにした。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
4
カスタマイズ性
5
機能満足度
5
サービスの安定性
5
営業担当の印象
4
サポートの品質
4
初期設定の容易さ
3
料金の妥当性
5
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/04/12
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

人事管理の見える化にもってこい

チームのリーダーとしてマネジメントに活用しました。チームメンバーのメンタルバランスや、予想していた方向と違った視点でものごとを受けてくれており、思わぬ興味を持っていた分野などが知れた印象でした。匿名投稿も心の声が聞けるチャンスだと思いました。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

人事管理のメンバー評価に強く役立った印象を持っています。また、任意項目を作ることで評価軸の平準化ができるのも良かったポイントだと感じています。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
5
カスタマイズ性
3
機能満足度
4
サービスの安定性
5
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/04/10
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

カスタマイズしやすくUI見やすい

操作性がよくてすっきりしたUIのため非常に商品性は高い。 しかしながら、メンバー情報を記載して網羅する行為で使いづらさを感じています。 どんな特色があってどんな業務に向いてるかということが、パッと見て分かりづらく思います。 この辺は記載者がしっかりしていないと意味がないので、システム管理者の方でたくさんの仕組みを作る必要が多く大変に感じています。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

グループ会社が多く、多種多様なメンバーが在籍しております。そういったメンバーの情報を統一して確認できることにより、配属している会社以外のメンバーに業務を依頼する可能性を模索することができました。 よって、採用が必要だと感じた際に別の子会社のメンバーで対応が済むことを検討することが可能となりました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
3
お役立ち度
2
カスタマイズ性
4
機能満足度
3
サービスの安定性
5
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2022/04/10
3/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

社員の顔・氏名・スキル・実績が一覧しやすい

ユーザインタフェースは若干使いにくいのと、動作が少し遅いのが気になるが、全社員の一覧性を経営者視点でまとめるにはちょうどいいサービスだと思う。チーム作成もそれら社員を俯瞰でみて創設しやすい。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

3000名の社員がいると、それぞれがどういうスキルを持っているのか、また顔と名前すら一致しない状況が続いていた。それらが解決した上で、管理職は新たなプロジェクトに対して、どういう社員を集めてチームを作った方がいいかわかりやすくなった。
サービスの5段階評価
使いやすさ
3
お役立ち度
4
カスタマイズ性
2
機能満足度
3
サービスの安定性
4
河野 直子
ユーザー
Sakuranbou Design Studio
/
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/02/28
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

人事評価が楽しくなる

いつもはゆううつだった人事評価が、このツールを入れてから楽しくなった。その理由は、分かりやすいUIわかりやすい人事評価ポイントで、たくさんこなすべき人事評価の時間が1/3程度になった。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

以前は、エクセルシートなどで行っていた人事評価が、このツールを入れることにより、より分かりやすく、達成率が可視化できるようになった。1人当たりの面談時間も半分くらいになった。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
機能満足度
5
サービスの安定性
5
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2021/06/17
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

目標設定の管理がしやすい

簡単に人事考課の目標設定を行うことができてブラウザから入力した内容をExcelでダウンロードする事もできます。また社内ネットワークからでのみアクセスできるようにする設定も便利です

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

いままでの目標設定はツールを使う事をしていなかった為個々人で入力するファイルのフォーマットが異なっていたが今では困っていません
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
4
機能満足度
5
サービスの安定性
5
廣島 洸
ユーザー
株式会社アイモバイル
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2021/05/07
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

目標などを明確に管理できる

各期ごとに目標をたてたり、目標に対してのフィードバック等をカオナビで簡単に提出や確認することができる。シンプルデザインなどで操作がしやすいのもメリットだと感じております。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

入社後からカオナビを利用しているため、改善に関しては分かりませんが今後もカオナビを利用したいと感じております。社員数が多い企業は社内の方の顔なども見れるため、社内にどういう方がいるのか、等もわかるのも良いと思います。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
3
カスタマイズ性
3
機能満足度
3
サービスの安定性
4
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2021/05/06
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

給料査定でのアピールがやりやすくなった

UIわかりやすい。今まで不透明だった査定評価が、カオナビを使うことで透明化されてきた気がする。何が評価されているのかが、パーセンテージをつけてわかりやすくなり、評価者のコメントもつけられているため、やる気が出やすい。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

導入前はスプレッドシートを使って査定用資料を管理していたが、アクセス権などが煩雑になってしまい、評価者の上司それぞれに割り当てるのが手間だったが、カオナビでは一次評価者、二次評価車と選ぶことができて、査定期間の短縮、シンプル化につながった。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
5
カスタマイズ性
3
機能満足度
4
サービスの安定性
4
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2021/03/05
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

顔が見えてわかりやすい

顔が見える事で非常によくわかるユーザーインターフェースになっている点がとても使いやすいです。また人事考課の際の自己評価や目標設定の入力も使いやすいので人事制度を刷新したい企業にオススメです。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

複数拠点がらう企業にとっては地方拠点など普段からコミュニケーションをとっていない社員がどのような経歴や経験があるのかすぐにわかるようになりました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
5
機能満足度
5
サービスの安定性
5
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2020/11/30
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです

各メンバーの目標を一元管理できる

各メンバーの目標や評価を一元管理することができるので大変助かっています。また社内他部署のメンバー情報もすぐにわかるため良いと思います。従業員規模がある程度あれば導入するべきだと思います。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

各メンバーの目標や評価の管理を、エクセル等ではなくクラウドで一元管理出来る点がとても助かっています。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
5
機能満足度
4
サービスの安定性
5
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2020/11/27
3/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです

カスタマイズ性の高さが魅力だが、少し使いづらい

従業員を顔写真リストで一覧でき、評価ワークフローも柔軟な設定ができるのは便利だと思います。ただ、カスタマイズ性は高いものの、使いやすいとはいい難いUIデザインだと思います。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

顔写真付きで従業員のプロフィールが見れるのは、リモートワークなどで対面する機会や他部署の人との関わりが減っている中でとても便利だと思います。目標管理はエクセスをそのまま置き換えた感じで、特別便利になったとは感じないです。
サービスの5段階評価
使いやすさ
2
お役立ち度
3
カスタマイズ性
4
機能満足度
2
サービスの安定性
3
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2020/11/26
3/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです

評価項目のカスタマイズ性が高い

カオナビがあれば従業員の顔と名前をパッと確認できるのでとても便利です。評価ワークフローのカスタマイズ性が高いので、評価制度が変わっても使い続けられるというのもポイントの一つでしょう。ただ、全体的にデザインが今風ではなく、UIも直感的に使いこなせられるほどわかりやすいとは言えないかなと思います…。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

以前は従業員を確認する手段といえば座席表でしたが、顔と名前を一致させることはできませんでした。カオナビを見れば従業員の顔と名前、所属部署など、基本的な情報はいつでもすぐに確認できるので助かっています。また、評価ワークフローの「スマートレビュー」は評価項目をExcel並みにカスタマイズして作成できるので、評価制度が変わっても使い続けられます。
サービスの5段階評価
使いやすさ
3
お役立ち度
3
カスタマイズ性
4
機能満足度
3
サービスの安定性
3
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2020/11/25
3/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです

機能が多くやれることが幅広いがちょっと使いづらい

社員の顔写真一覧、プロフィール、アンケート、評価、組織図など、人に関わる部分で色々使えて便利です。 評価、プロフィールの入力欄が小さかったり、入力上限が思ったより厳しくてあまり入れられないといった部分が多く、少し癖のあるサービスだと感じています。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

新入社員がすぐに社員の顔写真と名前の一覧が見れたり、組織図をいつでも確認できるため、どんな人がいるかや誰がどの部署にいるかが把握しやすい
サービスの5段階評価
使いやすさ
2
お役立ち度
4
カスタマイズ性
5
機能満足度
4
サービスの安定性
4
社員の個性・才能を発掘し 戦略人事を加速させる タレントマネジメントシステム

カオナビ の概要

4.15
81件の口コミ
更新日 2022-06-22
サービス資料・基本情報
2022-06-22更新
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