OBIC7の評判・口コミ

【導入前の課題とサービスでの解決】 在宅勤務やフレックスタイムが導入され、ペーパーレスも推進される中で、当時の勤怠管理方法が合わなかったため 【サービスを利用していて実感しているメリット】 様々な働き方を考慮したツールのため、入力や承認もスムーズに進めることができる

【導入前の課題とサービスでの解決】 勤怠状況が分かりにくく、入力する際も問い合わせが多かったが、直感で操作可能かつ、すぐに情報が更新されるので、残業時間の管理もしやすくなりました。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 年末調整を電子化できたので、利用者の負担が減っています。

ペーパーレス化に貢献している。また、社員も過去の給与、源泉徴収票をいつでもダウンロードできるため事務の手間を減らせる。

【導入前の課題とサービスでの解決】 以前は給与明細を紙で配布していたため、年末調整時など過去分参照が非常に手間であった。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 税務申告の際に不明点がたくさんあるがヘルプ内容が非常に分かりやすく記載されており、人事部門への問い合わせが減り、スムーズに申告できるようになった。

出張先から交通費を申請する際に、コーポレートカードの使用明細を元にシステム上で簡単に入力できたことで、紙のレシートを持ち帰る必要がなくなり、煩わしさが減った 受注したプロジェクトの状況をシステムでリアルタイムに確認できることで、顧客への報告や社内への連携が迅速に行えるようになり、顧客満足度や業務品質が向上したと感じた。 決算書をシステムに入力するだけで簡易的な財務分析が自動的に行われることで、財務指標や比較分析を素早く把握できるようになり、経営判断に役立てた。

従来はExcelで出退勤を入力し、紙で確認していましたが、このソフトならパソコン上ですべて完了。エンドユーザーの効率化だけでなく、組織の外部要因へのスピーディーな対応も可能になりました。

経費精算を一元管理出来るよう導入をしました。コーポレートカードを紐付けることができるので、使用明細を元に精算していけば良いのでシステム管理が容易になりました。

業務上の種々のシステムと連携している為、効率よくデータのやり取りが行えています。また必要に応じて帳票も作れるので業務に合わせた内容で利便性が上がります。全ての勤怠・経費関係の申請がWebで簡単に申請をすることが出来るようになったので、ペーパーレスに繋がりました。

社内の与信管理を行うために使用されており、決算書の入力を行うだけで簡易的な格付が自動的に判定される為、与信判断に便利。 外部格付等とも連携できる為、自動でありながら信頼性も高い。

紙での回付は基本的に不要で運用できる。操作性は直感的に利用できるので、ヘルプデスクの対応は最低限で済む。経費精算ツールとしては不都合のないシステム。

個人間である程度修正が可能であるため、就業担当者（権限上）の手間が減り、以前よりはエラーも減ったと思います。

元々は事務関係部門がペーパーレス化を推進して、給与明細のペーパーレス化が導入のきっかけでした。それは問題なく達成できて、利用する側も不都合はありません。それに加え、過去の明細をすぐに見れるのが意外に使えます。

新会社を立ち上げるにあたり業務および統制上、システム化の必要性が急遽発生。もともとは親会社のSAPを展開する予定であったが、企業規模に対して機能が充実し過ぎており、また業務もシステム化により煩雑になる懸念が発生。結果として別パッケージを検討することになった。 小規模企業向けの国産ERPを中心に選定したが、圧倒的なコストパフォーマンスと充実した機能により、OBICに決定。 他社の国産メーカーのパッケージは、投資が続いていないようで、機能充実度で劣っている、サポートが悪いなどの課題がありOBICとなった。 導入においても、営業およびコンサルタントがしっかりしており、また導入プロセスも確立されているようで、短期間でスムーズに導入できた

以前は紙のタイムカードで打刻していたため、経理担当者が一人一人のカードを手作業でチェックし集計していた。時間もかかるうえ、ミスもあり効率的とはいえない状況であった。このOBIC7を導入することで、データ上で勤怠時間が集計されるようになり、経理担当者の負担が大幅に削減された。